COMUNICAT DE CGT DAVANT LA SITUACIÓ DE BLOQUEIG DEL NOU CONVENI COL·LECTIU DE L’HOSPITAL DE SANT JOAN I LES RETALLADES DEL 10% QUE VOL PORTAR A TERME L’EMPRESA

La Secció Sindical de la CGT a l’Hospital Universitari de Sant Joan, a Reus, en relació a la delicada situació actual, manifestem:

– Que es totalment intolerable que novament SAGESSA amb l’excusa del context de crisi i jugant amb la por de la plantilla, vulgui tornar a posar en marxa retallades molt més dures que les anteriors, que poden suposar una pèrdua salarial de fins al 10%, amb amenaces velades i fent recaure tot el pes de les retallades sobre la plantilla de l’Hospital, ja prou castigada per les retallades, la reducció de salaris i la pèrdua de drets.

– Que els esforços fets per tota la plantilla amb anterioritat reduint-nos el salari sembla que no són suficients per a la patronal i volen més retallades. En canvi veiem com els alts càrrecs segueixen cobrant uns sous desorbitats i l’empresa es segueix lucrant amb la situació de crisi actual.

La Plataforma d’Afectats per la Hipoteca i el Capitalisme (PAHC) del Berguedà es reuneix cada divendres a les 19h al local de l’Associació de Veïns de Santa Eulàlia de Berga, c/Mestre Pedret s/n (Centre Cívic).

Mésinformació: pahc.bergueda@nullgmail.com

Sant Pere 2013 ha xiulat, i fort, a la plaça Mercadal de Reus el vespre del 28 de juny contra les retallades, la corrupció i la repressió, i contra l’actual equip de govern municipal i l’anterior, que han portat a la ciutat a la ruïna total.

Centenars de reusencs han escridassat i xiulat l’alcalde de Reus, Carles Pellicer (CiU), la primera tinent d’alcalde, Alícia Alegret (PP), els regidors de l’Ajuntament i la resta d’autoritats en la seva tornada a l’Ajuntament des de la Prioral de Sant Pere. Durant l’anada de completes ja s’havia produït una primera xiulada més discreta. El descontentament general s’ha sentit des de l’entrada dels polítics a la plaça del Mercadal i s’ha intensificat a pocs metres de la porta del consistori.

La setmana passada els treballadors i les treballadores van ratificar en Assemblea, i per àmplia majoria, mantenir les mobilitzacions fins a final de mes si la direcció no acceptava aquestes reivindicacions bàsiques.

“Fem arribar al carrer les veus i les lluites que els murs intenten silenciar”

“L’estructura de la presó de Lleida es pot comparar amb una màfia pel familiar que és la xarxa d’impunitat que fa possible la tortura sistemàtica”

Seguint l’empenta d’un anterior grup carcerari a Lleida, l’inici de la campanya a nivell estatal del 2011 contra els maltractaments i les tortures a la presó va ser un pretext perquè s’ajuntés un grup de persones per iniciar un seguiment a les preses que havien fet la proposta de coordinació i de lluita.

Els treballadors diuen prou a la Direcció de Cacaolat

Els treballadors de Cacaolat, empresa làctia catalana productora del batut de cacau de referència, amb 246 treballadors en l’actualitat en els seus centres de treball de Barcelona i Santa Coloma de Gramenet (al febrer 2012 quan la van adjudicar als nous propietaris el cens de treballadors era aproximadament de 500), després d’assemblees en els centres de treball divendres passat 21 decideixen suspendre la negociacions de conveni i mobilitzar-se.

Ja fa mes d’un any que els treballadors de Cacaolat s’han vist obligats a suportar la tirania de les empreses DAMM (empresa cervesera) propietària del 49% de l’accionariat de Cacaolat, amb Demetrio Carceller al capdavant, i del seu homòleg Sol Daurella de COBEGA (empresa de refrescs fabricant de diverses marques entre elles Coca-Cola) amb el 49 % de l’accionariat de Cacaolat, després de ser adjudicada després d’un concurs de creditors on un dels punts claus d’aquesta adjudicació era el manteniment de les condicions laborals i llocs de treball.

El desengany de Nova Rumasa, havia deixat una empresa afeblida i amb una greu situació econòmica al capdavant, no obstant això els seus treballadors van seguir cap a davant i van saber mantenir-la en el mercat durant el concurs de creditors, facilitant l’interès de diversos grups empresarials. L’adjudicació (lliure de càrregues econòmiques) a DAMM i COBEGA semblava que anava a ser la panacea per als seus treballadors, després d’un llarg viacrucis es veia la llum al fons del túnel. Aviat aquest castell de sorra s’ha anat esfondrant com si una ona l’hagués engolit cap a la mar sense avisar del que anava a passar.

La fabrica d’Utebo (Saragossa) va quedar segregada després de l’acomiadament de més de 50 treballadors, la delegació de Tarragona es va tancar i van donar la cartera de clients a distribuïdores duent-se per davant a tots els seus treballadors. En el mes d’Octubre es portava a terme l’acomiadament de 26 treballadors evitant negociar un ERO amb el comitè d’empresa al no arribar al 10% de la plantilla. En el mes de Març tornen a acomiadar 24 treballadors més, la Direcció ho defineix com un petit reajustament de plantilla.

Pel mig s’ha hagut d’anar negociant un conveni col·lectiu amb la Direcció d’empresa, vençut al desembre 2011, finalitzant la seva ultraactivitat per causa de la reforma laboral aquest any, reunions que són infructuoses amb continus desvergonyiments i retards per part de la Direcció al Comitè d’empresa, arribant a preacords en articles i venint en següents reunions la Direccio d’empresa dient que tot el preacordat no valia per res perquè “els seus senyorets”(paraules textuals) volen més, volen imposar una doble escala salarial en el següent conveni, congelació salarial, més hores de flexibilitat laboral per a cada treballador i tot això ha canvi de res, i no solament això, si no que amenacen amb mes acomiadaments durant el trasllat a la nova fàbrica de Santa Coloma de Gramenet.

Els treballadorsdiem que ja n’hi ha prou de riure’s

VAGA EN DIFERENTS AEROPORTS ESPANYOLS ELS DIES 28, 29, 30 DE JUNY i 1, 8 i 15 DE JULIOL DE L’EMPRESA SWISSPORT HANDLING SA

CONCENTRACIONS A L’AEROPORT DE BARCELONA TOTS ELS DIES DE LES VAGUES A LES 11 HORES I LES 16 HORES A LA TERMINAL 1, LA PLAÇA ZONA AUTOBUSOS I ARRIBADES

Estan convocats a la vaga en tot l’Estat espanyol, els aproximadament 2.500 treballadors, 1.000 d’ells a Barcelona, de l’empresa SWISSPORT HANDLING SA. Aquesta empresa, la més important del sector en el món, tenint activitat a Europa, America, Àsia i Africa, i opera en els aeroports espanyols de: Barcelona, Madrid, Màlaga, Alacant, València, Almería, Arrecife, Fuerteventura i Jerez. Efectua els serveis de Handling, facturació d’equipatges, serveis aeroportuaris, etc. i es veurà afectada per la vaga de jornades completes convocades per als dies 28, 29, 30 de Juny i 1, 8, i 15 de Juliol.

CGT, considerem abusius els serveis mínims, ja que sense ser un servei essencial per a la comunitat, s’han decretat el 50 % en la càrrega i descàrrega dels avions i el 25 % en facturació i coordinació.

Els motius que ens han dut a aquestes convocatòries són la deterioració de les relacions laborals i la constant exigència de sacrificis als treballadors. En concret, en aquesta empresa, s’acomiada a qui es nega a realitzar hores extres, s’apliquen jornades partides i canvis de torns avisant-los amb 24 hores d’antelació, el que destrueix qualsevol possibilitat d’organització personal i familiar fora del treball.

Des de la CGT creiem que en aquest sector ja s’ha tocat fons, s’ha precaritzat fins a extrems impensables, es persegueix l’acció sindical quan s’intenta fer complir la legislació, l’eventualitat i els acomiadaments estan a l’ordre del dia, l’arbitrarietat empresarial són una constant, per tant considerem que no es pot seguir retrocedint i hem de respondre, encara que sigui perquè no ens robin la dignitat.

Les companyies aèries que es poden veure afectades en cada aeroport seran:

BARCELONA: Adria Airways, Aegean Airlines, Aerolineas Argentinas, Air Baltic, Air Berlin, Air Canada, AMC Airlines, American Airlines, Avianca, Austrian Airlines, Belavia, Blue Air, Blue Line, Blue Panorama Airlines, Brussels Airlines, Croatia Airlines, Czech Airlines, Delta Air Lines, Emirates, Europe Airpost, Finnair, Freebird Airlines, Germanwings, I Fly, Niki Luftfahrt, Pegasus Airlines, Norwegian, Royal Air Maroc, SAS Scandinavian Airlines,Singapore Airlines, Jet2.com, LOT Polish Airlines,

El Comitè d’empresa de SABA, on estan els sindicats CCOO, UGT i USO, signen un Pacte molt regressiu per als treballadors que augmenta la desigualtat, la injustícia i la discriminació a l’introduir una quarta escala salarial a la plantilla d’aparcaments ja que amb la mateixa categoria i funcions existeixen unes diferències salarials de 800 euros nets.

Per aquest divendres 28 de juny està corrent per les xarxes socials una convocatòria de xiulada popular a la Plaça Mercadal de Reus contra les retallades, la corrupció i la repressió, aprofitant el pas de la comitiva de les autoritats polítiques a la tornada de Completes (aprox. a les 21.15h). Recordem que per l’actuació policial de la xiulada de l’any passat hi ha set persones encausades. Des de l’Assemblea Popular de Reus i altres col·lectius s’ha fet una crida a participar-hi.

REDACCIÓ DIRECTA / @LA_DIRECTA | 25/06/2013

LaTele dels moviments socials torna a emetre a Barcelona des d’aquest matí a través del Canal 37 de la TDT. Així ho han informat mitjançant un comunicat on expliquen que s’han vist obligades a posar en marxa un nou emissor que substitueix l’anterior, el qual va ser precintat la setmana passada pels mossos d’esquadra després de rebre l’ordre des la Secretaria de Mitjans de Comunicació del Govern de la Generalitat. En el comunicat expliquen que LaTele, des de fa més de 10 anys, existeix com a televisió lliure, comunitària i dels moviments socials, però sempre “s