Els treballadors de Newco encarregats del handling a l’aeroport del Prat han cobrat les seves nòmines el dia 27 de Juliol, per tant no es realitzarà cap vaga per als dies 1 i 2 d’Agost com havíem previst des de CGT en cas de que no cobressin les nòmines en els dies que han de cobrar-les.

CGT seguirà vigilant que l’empresa compleixi rigorosament i sense retards el pagament de les nòmines.

Per a més informació podeu anar a la noticia publicada anteriorment en aquest web sobre el tema: www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article3054

La Generalitat va donar el 28 de juliol llum verda a l’extinció de 698 ocupacions a la planta de la Zona Franca de Nissan per causes econòmiques, organitzatives i de producció. L’Executiu català va decidir autoritzar 548 dels 581 acomiadaments totals que plantejava el grup japonès, i les 150 extincions, fins a 698, corresponen a empleats que perdran el seu lloc de treball però que tindran prioritat per a reincorporar-se a la fàbrica si aquesta rep més càrrega de treball.

Els treballadors acomiadats percebran una indemnització de 60 dies per any treballat, amb un mínim de 23.000 eurosi un màxim de 120.000.

Qui sembra vents recull tempestats, i a ROCA n’hem sembrat massa, i el final era previsible, i ara novament en el pitjor moment possible ens sacseja un nou i brutal cop en forma d’acomiadaments.

Aquest ERO, per a 713 treballadors/es és la nova agressió de ROCA, havent passat tot just 4 mesos des de la signatura i aprovació pels Sindicats majoritaris de l’ERO temporal vigent encara i ja de tots conegut.

D’aquests 713 afectats entre els quatre centres situats a l’Estat espanyol 341 acomiadaments serien a Gavá (al voltant d’un 25% de la plantilla). Ens pot sorprendre el nombre d’acomiadaments, però per als quals ja portem temps denunciant aquesta política d’anar presentant ERo’s

Intervindran:

Angel Luis Garcia (Sec. Acció Sindical de la CGT),

Desiderio Martín (Sec. Salut Laboral de la CGT) i

Juanan Sànchez (Sec. Acció Sindical de la CGT de Catalunya)

Organitza: Confederació General del Treball de Catalunya (CGT).
Comitè Confederal – Secretariat Permanent.

Segons l’apartat Valores ambientales del web del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) (http://www.csn.es/index.php?option=com_maps&view=estadisticas&Itemid=32), on s’informa de la Taxa de dosi gamma mitja diària i mensual (µSv/h) de totes les estacions que integren la Xarxa d’Estacions Automàtiques (REA en les sigles en castellà), es pot comprovar com els passats dies 23 i 24 de juliol de 2009, a l’estació de mesura situada a l’Almadrava (municipi de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant), es va detectar una Taxa de dosi gamma mitja diària (µSv/h) de 0,18, sent molt superior a la mitjana diària normal, situada en 0,11. (Veure la taula a l’Annex I al final del present comunicat).

El dilluns 13 de juliol de 2009 va morir atropellat pel tren a Castelldefels el nostre company IBRAHIMA, després de ser perseguit per la policia local pel simple fet de buscar-se la vida amb la venda en el carrer de còpies no autoritzades de CDS i DVDS.

El número 130 (juny 2009) del periòdic de comunicació popular La Burxa, del barri de Sants (Barcelona), incloïa un especial de 4 pàgines sobre cooperativisme amb motiu de la jornada realitzada el 4 de juliol, dia internacional del cooperativisme.

Aquestes pàgines, de les quals, degut al seu interès, us facilitem els enllaços web per a visualitzar els articles en format jpg., inclouen els textos:

* L’altra empresa, l’altra economia

* Ocupar, resistir, produir

* Alternatives de consum

* Finances ètiques i solidàries

* Entrevista a Dolors Marín: “La Redemptora va agafar molta rellevància amb les vagues de rajolersal barri”

IX CONGRÉS DE CGT CATALUNYA

5, 6 i 7 de febrer de 2010

ORDRE DEL DIA:

– Punt 1: Obertura del Congrés.

– Punt 2: Elecció de la Taula del Congrés i Comissions.

Després de 15 dies de vaga i una forta mobilització dels treballadors/es d’ESSA PALAU, l’empresa va retirar la matinada del 24 de juliol l’ERO que amenaçava a deixar sense ocupació a gairebé la meitat de la plantilla.

L’empresa ha acordat amb els sindicats la retirada de l’expedient i la continuació de la negociació més endavant, ja que l’empresa al·lega que segueix sobrant gent. El canvi de tàctica de l’empresa radica a oferir baixes voluntàries i no forçoses com venia plantejant amb la presentació de l’ERO. Es millora el pla social per a baixes voluntàries de fins a 36 dies per any als treballadors/es amb menys de 10 anys en l’empresa. Als treballadors/es amb més de 10 anys se’ls ofereix 20 anys d’indemnització i dos anys d’excedència, amb possibilitat de reingrés preferent en l’empresa si la situació econòmica millora. També s’ha acordat no realitzar cap expedient disciplinari de moment a treballadors implicats en diversos incidents en els últims dies de mobilització.

Ahir mateix els treballadors de l’empresa reunits en assemblea a les 14h van donar suport majoritàriament a l’acord i començaven a treballar la mateixa tarda. També va quedar desconvocada la concentració prevista en el Centre Metal·lúrgic de Sabadell.

Des de CGT Sabadell es valora positivament la lluita exemplar dels treballadors/es d’Essa Palau, que després de molts dies de vaga havien aconseguit paralitzar Nissan, SEAT i Mercedes. Aquesta lluita és un exemple de com una petita empresa de subministraments per a les grans marques és capaç de parar un ERO a través de la lluita obrera, la unitat sindical i la solidaritat de diferents agrupacions socials i polítiques.

CGT Sabadell

cgtsabadell.blogspot.com/

Avui dia 24 de juliol, un grup de treballadors/es del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins, hem interromput el ple municipal de l’Ajuntament de Barcelona, per a reclamar la contractació de personal necessari per a cobrir les vacances estivals de la plantilla, per a evitar així que es degradin les zones verdes per no rebre el manteniment adequat. Així mateix s’ha repartit fulls informatius als grups polítics i a la premsa i se’ls ha informat sobre els incompliments sistemàtics del Conveni, la contractació il·legal de Tècnics i les privatitzacions que s’estan efectuant en l’Institut Municipal tot això avalat per la Presidenta de Parcs i Jardins, la Sra. Imma Mayol.