Avui 23 de juliol unes 50 militants de CGT s’han encadenat en la porta de la seu d’Iniciativa per Catalunya Verds del c/Ciutat, per a exigir la retirada de la sanció de 2 mesos de suspensió d’ocupació i sou imposada al secretari del comitè d’empresa de Parcs i Jardins i membre de CGT.

Unes 45 persones en atur es van reunir ahir 21 de juliol a les 18h en el Centre Cívic Rogelio Soto (Plaça Picaso de Campoamor), per a acabar de constituir l’Assemblea de treballadors en atur de Sabadell. Es va acordar confeccionar un calendari d’assemblees per als mesos de setembre i octubre, realitzar aquestes assemblees en els districtes de la ciutat on encara no s’han realitzat; confeccionar una proposta de taula reivindicativa de la assemblea de Sabadell a partir de les aportacions de les assemblees de Badia, Barcelona, i les pròpies que van sorgir ahir entre els/les assistents a l’assemblea i engegar el blog de l’assemblea: paradossabadell.wordpress.com

La pròxima assemblea es realitzarà dimarts que ve 28 de juliol a les 18h, en el Centre Cívic Rogelio Soto, amb la intenció d’una setmana abans de fer una bona campanya de propaganda i aconseguir que més aturats i aturades de la ciutat se sumin a la iniciativa.

PER L’OCUPACIÓ DIGNA, AQUÍ I ARA!!

Som un grup de treballadors i treballadores que estem en l’atur i hem dit PROU! Perquè estem farts!! Estem farts que se’ns tracti com simple mercaderia. Farts de perdre dies i dies buscant treball i no trobar-lo en cap lloc. Estem farts que mentre els polítics, els empresaris, sindicalistes professionals i tota la xusma que ha provocat aquesta situació es riguin en la cara dient “el pitjor de la crisi ha passat”.

Així que hem decidit organitzar-nos. I us convidem a que ho feu amb nosaltres, perquè ningú farà res per nosaltres i ja va sent hora que callem la boca a aquests impresentables i exigim el que és just i ens pertany!

PERQUÈ NO DEMANEM RES QUE NO SIGUI NOSTRE! VOLEM TREBALL DIGNE I HO VOLEM ARA!!

Per tot això us animem a venir dimarts que ve 28 de juliol al Centre Cívic Rogelio Soto (Plaça Picaso), a la Xerrada-col·loqui, parlarem de la situació que estem passant, de les coses que podem fer, i aportar idees perquè la ciutadania de Sabadell sàpiga que, encara que no tinguem treball, EXISTIM!!

Entre nosaltres, els desocupats i desocupades, farem pressió per a aconseguir allò que és nostre: TREBALL.

Assemblea d’Aturats de Sabadell

Un cop cada dos mesos es reuneixen al voltant d’una taula setze presidents d’entitats econòmiques, socials, esportives i culturals barcelonines que formen una mena de federació d’associacions burgeses.

El passat 14 de juliol va tenir lloc la 6a. reunió del període de consultes de l’ERO d’acomiadaments per a 581 treballadors/es de NISSAN. El dia 15 es va tancar aquest termini, a l’haver transcorregut els 30 dies que té com a mínim tal període i sense haver arribat a un acord. El dia 16 el Departament de Treball va convocar als representants de Comitè d’Empresa, per a conèixer la versió de totes les parts. En aquesta reunió la Direcció de Nissan va informar que s’havien presentat al pla de baixes voluntàries de 60 dies (17) persones, al pla amb reingrés obligatori 200 (211) i al pla de reingrés per càrregues de treball 300 (5). Davant aquesta situació l’empresa va mostrar que segueix tenint un excedent total de plantilla de 698 persones, 117 persones més de les 581 presentades en l’Expedient d’acomiadaments.

El Departament de Treball va sol·licitar a Nissan que mantingués els plans mentre els responsables de dictaminar sobre l’ERO tinguessin la resolució. Davant això l’empresa mantindrà el pla de baixes voluntàries (60 dies) i aplicarà una nova mesura de baixa amb possibilitat de tornada en funció de les càrregues de treball de 300 persones ampliables a 400, amb una indemnització de 45 dies en el moment del cessament, reingrés a partir de que tornin els 200 treballadors acollits al reingrés obligatori, i compensació en cas d’acomiadament d’aquests treballadors de 20 dies. El pla de baixes de 200 treballadors serà tractat amb la presentació d’un ERO per a aquestes 200 persones, del que serem informats pels advocats de l’empresa durant el divendres 17. El Departament de Treball va sol·licitar a l’empresa que tingui especial cura i no hi hagi discriminació cap a grups com, discapacitats, dones, maternitats, edat elevada o discriminació sindical,… com havia ocorregut en altres empreses.

Per a la CGT, aquest període de consultes ha servit per a anar confirmant, el que veníem dient des de fa temps, que no són necessaris els acomiadaments, que no sobra ningú. Continuem decidint que la plantilla que volen deixar en la planta, no completarà els 2 torns de treball establerts com “standard NISSAN”. Dimarts passat la secció sindical de CGT va presentar el contrainforme d’oposició a l’ERO presentat per Nissan, en el qual argumentàvem, la nostra posició en les necessitats de plantilla en el que no han d’haver ni baixes ni acomiadaments. No existeixen causes econòmiques, productives ni organitzatives que justifiquin un expedient d’acomiadaments i això hem demostrat en el contrainforme presentat. Sent així, només queda un responsable que determini la resolució a ‘ERO, i aquest és el Departament de Treball.

Per això avui 21 de juliol hem convocat a les18 h. una nova concentració davant del Departament de Treball a Barcelona, al c/Sepúlveda 148-150.

La Direcció d’Autobusos de TMB no cessa en la seva obstinació de provocar als seuss propis treballadors/es. En aquesta ocasió ha estat la imposició de 30 dies de sanció d’ocupació i sou als companys Mercader, President del Comitè d’empresa, i Ortiz, Secretari del Comitè d’empresa, i de 15 dies d’ocupació i sou al company Mondragón.

Els fets es remunten al moment que la Direcció, de manera unilateral, va imposar els serveis interlínias en la 43 i 44 de la cotxera del Triangle. Després de rebre diverses trucades de conductors, els tres membres del Comitè de conveni es van personar en la cotxera del Triangle per a demanar explicacions a l’empresa sobre aquest assumpte. Doncs bé, la Direcció els sanciona per haver retirat les fulles de l’escollida amb l’interlínies i d’haver-se encarat amb els directius allí presents.

De la mateixa manera, els companys Abella i Mellado han estat sancionats per retard “injustificat” amb 2 dies d’ocupació i sou, quan senzillament estan conduint sobre la base del PPA (Protocol per a la Prevenció d’Accidents), a la conducció ecològica en la qual ens ha format l’empresa i al Codi de circulació. Està la Direcció exigint als conductors/es que ens saltem els semàfors en àmbar, cobrem amb l’autobús en marxa i excedim els límits de velocitat? Veurem que contesta l’empresa en el judici que se celebrarà.

D’aquesta manera, la Direcció sanciona als treballadors/es si enganxem adhesius, si treiem papers amb interlínies, si seguim les ordres del PPA i el Codi de circulació o amb qualsevol cosa que se’ls ocorri. Ja vam avançar fa setmanes que la Direcció de TMB està intentant atemorir-nos amb les seves decisions que més semblen d’una empresa sota un règim autoritari i dictatorial, que no d’una empresa pública sota govern “eco-socialista”.

La Direcció de TMB torna a equivocar-se: Han punxat en os i no ens anem a deixar acoquinar cap dels companys sancionats. Els companys ara denunciaran aquestes sancions perquè vagin a judici i sigui un jutge o jutgessa la que decideixi sobre aquests expedients.

Per tots aquests motius, des del Comitè de conveni fem una crida a tots els treballadors/es perquè no es deixin pressionar, no caiguin en provocacions i mantinguin la calma, a pesar de les dificultats que ens està posant TMB i l’Alcalde, Jordi Hereu.

Comitè de Conveni Autobusos TMB

Concentració en solidaritat amb els treballadors d’Essa Palau: “No als acomiadaments a Essa Palau”, en el Centre Metal·lúrgic de Sabadell (Renfe Centre Sabadell), el dijous 23 de juliol a les 19h.

Estampaciones Sabadell ha presentat un expedient de regulació d’ocupació (ERO) per acomiadar 223 treballadors a la planta de Palau-solità, un 40% de la plantilla.

Els treballadors d’ESSA PALAU intensifiquen la lluita en el marc de la vaga indefinida que van iniciar el dillunsdia 13 de juliol.

Dijous dia 23 de juliol a les 11 hores ACCIÓ a la seu de ICV c/Ciutat 7, Barcelona.

Contra la coacció i repressió sindical!!!

Per Retirada de la sanció al Secretari del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins!!!

Acció davant la sanció imposada al Secretari del Comitè de Empresa de Parcs i Jardins

El dia 10 de juny coincidint amb la convocatòria de vaga la direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona va imposar una sanció de suspensió d’ocupació i sou de seixanta dies i el seu immediat compliment al Secretari del Comitè d’Empresa, CarlosBernal.

28.450 OBJECTES POSTALS ORDINARIS I 3.500 CERTIFICATS I NOTIFICACIONS ACUMULATS I SENSE REPARTIR A CASTELLDEFELS I LES SEVES URBANITZACIONS.

CGT dóna suport a la vaga de 3 hores a Correos de Castelldefels, la vaga serà el divendres 17 de juliol d’11 a 14 h. i afectarà al repartiment.

MANIFESTACIÓ A LES 11.30 HORES DES DE CORREOS, c/TOMAS EDISON 9 FINS A L’AJUNTAMENT DE CASTELLDEFELS PER A FER-LI LLIURAMENT AL CONSISTORI D’UN ESCRIT EXPLICANT LA SITUACIÓ DEL SERVEI PÚBLIC LA CIUTAT I QUE AFECTA ALS SEUS 65.000 HABITANTS.

La plantilla assignada és de 30 treballadors encara que actualment n’hi ha 27, ja que no es fan contractes per a cobrir les baixes, vacances,…

Continuen els HOMENATGES ALS MAQUIS, el dissabte 25 de Juliol a BERGA

XII MARXA HOMENATGE ALS MAQUIS

Dissabte 25 de juliol. Berguedà

8 h. Caminada comentada per les «Canals de Sant Miquel». Sortida des del
Pont de Pedret (Berga).

El pròxim dimecres 22 de juliol se celebren els judicis contra els acomiadaments de l’empresa MAHLE de Vilanova i la Geltrú. En l’ERO aprovat per la Generalitat, pel qual s’autoritzava l’acomiadament de 90 treballadors/es d’aquesta empresa, vam comprovar que d’aquest col·lectiu d’acomiadats/des un 66 % són afilades i afiliats a la CGT.

Per aquesta raó es van presentar demandes d’acomiadament, en línia amb les presentades a SEAT que van suposar aconseguir mes de 30 sentències de nul·litat en el Tribunal Suprem. El Jutjat és el número 28, situat a Ronda Sant Pere nº 52, i l’hora d’inici de la concentració és a les 9:30 h. del referit dimecresdia 22 de juliol.