Som més de 2000 els treballadors i treballadores que ens trobem en atur a Badía del Vallés, acomiadats en algun dels nombrosos expedients de regulació d’ocupació, després del tancament d’empreses i tallers, paralitzacions d’obra o als quals no s’ha renovat el contracte precari.

Mentre els banquers a través de les nostres hipoteques i els empresaris de la construcció i immobiliàries amb l’especulació de l’habitatge, gaudeixen del botí de la nostra explotació, del robatori i l’estafa massiva d’aquests últims anys de bonança econòmica.

La resposta del Govern al drama social de l’atur consisteix a omplir les butxaques dels causants de la crisi: els banquers, els especuladors i de les multinacionals que deslocalitzen fàbriques. Sense oblidar la complicitat dels sindicats majoritaris (UGT i CCOO) amb anys de reformes laborals i convenis d’empresa precaris i la no convocatòria d’una VAGA GENERAL davant la situació actual de la classe treballadora.

Davant aquesta situació dramàtica, un col·lectiu de desocupats/des de Badía del Vallès, entenem que no podem perdre el temps esperant passivament que el Govern o l’Ajuntament prenguin mesures efectives contra l’atur.

L’experiència de les crisis anteriors ens ha ensenyat que només nosaltres, desocupats i desocupades, mitjançant la nostra autoorganització en assemblees i la mobilització, podrem aconseguir les nostres reivindicacions:

1.- Reducció de la jornada laboral a 35 hores sense disminució de salari i l’eliminació total de les hores extres.

2.- Atur indefinit fins a la recol·locació efectiva mentre duri la crisi.

3.- Impedir els desnonaments de les famílies hipotecades si es troba en atur algun dels seus membres.

4.- Generar ocupació pública real, no subcontractada a través d’empreses privades que es quedaran amb una part dels diners destinats als ajuntaments.

5.- Exigir a l’Ajuntament de Badía del Vallés transparència en la contractació de desocupats en les obres de Badía i donar prioritat als desocupats de la localitat.

Per aquests objectius, cridem a tots/es a reunir-nos en ASSEMBLEA el pròxim dia 25 DE MARÇ a les 18.30H en el Casal de l´esquerra de Badía del Vallés (Av.Burgos18).

En la consulta realitzada ahir 18 de març van votar, segons fonts de la UGT, un 76,36% de la plantilla de Seat, i el resultat va ser: 65,5% de vots a favor de la proposta de pèrdua salarial a canvi de treball realitzada per la UGT (5.495 vots) i un 31,1% en contra (2.611 vots), un 2,6% de vots en blanc i un 0,8% de vots nuls. .

La plantilla de Seat accepta la congelació salarial per a fabricar el nou Audi Q3 EP: La plantilla de Seat ha acceptat majoritàriament la congelació salarial plantejada per UGT de Catalunya en solitari com mesura perquè la factoria de Martorell (Barcelona) s’adjudiqui la fabricació del nou model Audi Q3. CGT i CCOO demanaven el vot negatiu a la proposta.

La jornada de votació, a la qual estaven convocats els més de 11.000 empleats de l’empresa automobilística dels centres de Martorell, Zona Franca i centres de recanvis, va transcórrer sense incidents però enmig d’una palesa divisió sindical en el comitè d’empresa, ja que CGT i CC.OO. es van declarar aquesta setmana contraris a la proposta i van acusar a UGT de cedir al “xantatge” de l’empresa.

Les diferències entre CCOO i UGT radicaven en la paga mínima de 200 euros que proposa UGT per a 2011 de manera que es compensi la congelació salarial de la plantilla el 2009 i el lleuger augment –del 50% de l’IPC– per a 2010. CC.OO. de Catalunya exigia que aquesta paga es consolidés, és a dir, que es plasmés en les taules salarials.

L’acceptació de la plantilla d’aquesta proposta que recull les condicions laborals perquè la planta catalana pugui adjudicar-se el nou model de Audi coincideix amb la presentació avui a Martorell dels resultats de Seat relatius a l’exercici 2008. Segons va avançar Volkswagen la setmana passada a Alemanya, Seat va tenir unes pèrdues de 78 milions i va ser l’única empresa del consorci amb números vermellsen 2008.

CONCENTRACIÓ CONTRA L’ACOMIADAMENT DEL DELEGAT DE CGT DANIEL PÉREZ,

DILLUNS 23 DE MARÇ, 12.30 h., A LES PORTES DE L’INSTITUT PERE MATA

CRIDA URGENT ALS DELEGATS I DELEGADES DE CGT I ALS AFILIATS QUE HI PUGUIN ANAR

Per arribar-hi cal agafar l’avinguda que surt de Reus en direcció a Falset i a la primera rotonda agafar a la dreta una petita carretera que porta a l’Institut Pere Mata (a uns 500 metres).

En la següent adreça web podeu veure on està i com arribar-hi:
www.foro-ciudad.com/tarragona/institut-pere-mata/foto-satelite.html

Des de la Federació Comarcal del Baix Camp de la CGT denunciem que es tracta d’un intent clar de l’empresa de dificultar i trastocar el treball sindical que porta a terme el comitè d’empresa, format per 9 delegats i delegades, tots ells de la CGT, i dinamitar la secció sindical de CGT a l’empresa.

Avui de bon matí al volt de les sis del matí, els mossos d’esquadra han
desallotjat a les companyes i companys que es trobaven al rectorat de la UB, protagonitzant des de feia quatre mesos una tancada de protesta contra l’aplicació del Pla Bolonya.

El desallotjament a l’edifici central de la UB ha començat a dos quarts de sis del matí, i al llarg del matí els agents han carregat contra els estudiants. La tancada s’havia fet a l’acabament d’una manifestació contra l’Espai Europeu d’Educació Superior, conegut com al Pla Bolonya, per a la privatització, mercantilització i elitització de l’ensenyament universitari. Aquesta fou la primera de les universitats del Principat que els estudiants van ocupar en començar les protestes. A l’exterior de l’edifici de plaça Universitat s’han concentrat grups d’estudiants que han demanat dimissió del rector que havia mentit quan va prometre que no els desallotjarien per la força.

XERRADES i EXPOSICIONS

Als locals de la CGT de Barcelona, Via Laietana núm. 18, 9a planta.

– Del 18 de març al 18 de juny

Exposició: Els fets de l’any 1909

(La revolta del «Barranco del lobo» i Francesc Ferrer i Guàrdia)

– Del 3 de setembre al 14 d’octubre

Exposició: Francesc Ferrer i Guàrdia

Xerrades:

– Dia 26 de març a les18h.

La plantilla de Mahle manté la vaga indefinida i manifesta el seu desacord amb l’acomiadament de treballadors

Vilanova i la Geltrú (ACN). Dimarts 17 de març de 2009 – Els treballadors de la planta de Mahle a Vilanova i la Geltrú, dedicada a la fabricació de pistons per a l’automoció, mantenen la vaga indefinida que van començar dilluns. Així ho ha decidit l’assemblea celebrada aquest dimarts al migdia davant de l’empresa. La plantilla també ha manifestat el seu desacord amb les condicions que la direcció imposa per l’ERO d’extinció de contractes, que preveu acomiadar 140 treballadors. Malgrat això, els treballadors estan d’acord amb les condicions que l’empresa ofereix per als prejubilats i l’ERO temporal, que preveu afectar 386 treballadors majors de 53 anys durant un màxim de 110 dies. El comitè i Inspecció de Treball es tornaran a reunir aquesta tarda.

La Direcció de Nissan ha presentat al comitè d’empresa un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) temporal que afectarà, entre el 1 d’abril i el 31 de juliol d’aquest any, a 3.783 empleats de les quatre plantes del grup a Barcelona.

La multinacional japonesa ja va pactar aquest nou expedient amb els sindicats, excepte la CGT, el passat mes de febrer, quan ambdues parts van signar l’acord sobre el pla industrial dels centres de Barcelona.

Aquest ERO s’aplicarà durant un total de 122 dies naturals entre el 1 d’abril i el 31 de juliol de 2009 i afectarà a 3.783 treballadors de les plantes de la de Zona Franca, Montcada i Reixac, la de recanvis del Prat de Llobregat i la del Port de Barcelona. Els empleats afectats cobraran el 90 per cent del seu salari brut.

Nissan està aplicant actualment a Barcelona un altre ERO temporal que afecta, de forma rotatòria, a un màxim de 3.500 empleats fins al pròxim 31 de març. Aquest segon ERO temporal que planteja ara el fabricant d’automòbils és una de les mesures que va acordar aplicar amb CCOO, UGT i USO mentre es busca una sortida a l’excedent de més de 1.400 empleats que, segons la companyia, tenen els centres catalans.

A canvi, la multinacional ha assignat a Barcelona la producció d’una nova furgoneta, la NV200, que començarà a fabricar-se a la fi d’aquest any, i s’ha compromès a adjudicar un altre vehicle en 2012. Aquesta nova càrrega de treball, no obstant això, no varia els plans de la companyia, que vol fixar la plantilla de l’empresa en 2.800 empleats, el que implica un sobrant d’uns 1.450 treballadors. Per a buscar una sortida no “traumàtica” a aquest excedent, Nissan havia engegat un pla de baixes incentivades, al que de moment només s’han apuntat un centenar d’operaris, i preveu obrir un pla de prejubilacions per a majors de 55 anys. Nissan confia que amb el pla de baixes incentivades i les prejubilacions es pugui donar resposta a l’excedent de plantilla que diu tenir, en cas contrari Nissan amenaça amb presentar un ERO d’extinció de contractes.

Cal remarcar, per altra banda, que la secció sindical de CGT a Nissan està sent exclosa de les comissions de seguiment i reunions que s’estan portant a terme entre empresa i sindicats sobre els acords signats entre Nissan i CCOO, UGT i USO.

BARCELONA, 14/03/09 (EUROPA PRESS)

La plantilla del proveïdor d’automoció Esteban Ikeda ha aprovat les condicions de tancament de la fàbrica del Prat de Llobregat (Barcelona), que dona feina a 260 persones. Les condicions van rebre 195 vots a favor, 30 en contra i nou en blanc. Els treballadors rebran 28 dies de sou per any treballat, fins a un màxim de 15.

El proveïdor de la fàbrica de Nissan a Barcelona, en concurs de creditors des de gener, va arribar el divendres un acord amb la multinacional nipona per a servir-li els seients endarrerits des de llavors, quan va cessar la seva activitat, obligant a Nissan a suspendre jornades de fabricació dels todoterrenos Pathfinder i Navara per falta de subministrament de seients.

Nissan comprarà actius a Esteban Ikeda per valor de 3,13 milions d’euros: utillatges, les línies de maquinària, la propietat intel·lectual, les existències que queden en la fàbrica i unes 1.000 estructures de seients. Esteban Ikeda servirà aquesta setmana a Nissan uns 2.250 seients endarrerits, de manera que el fabricant ja ha previst per al dimarts, el dimecres i el dijous tres jornades productives en les línies de tot terrenys.

De moment, Nissan no ha decidit quina companyia s’encarregarà des d’ara d’aquesta fabricació de seients, però “no es demorarà molt”, segons un portaveu de l’empresa, que no va precisar si el proveïdor s’integrarà dintre de les seves instal·lacionsa la Zona Franca o es buscarà algú amb factoria pròpia als voltants.

Els treballadors d’ACC Spain, antiga Unidad Hermética, han acceptat l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) després que la direcció hagi recollit algunes de les demandes dels treballadors. D’aquesta manera, l’expedient afectarà a tota la plantilla un total de 63 dies, que es distribuiran en set dies al mes durant tot el 2009. Segons les noves condicions, es fixarà un calendari que podrà ser revisat a l’abril, al juny i al desembre, i l’empresa avisarà amb deu dies d’antelació les afectacions de l’ERO als treballadors i al comitè d’empresa, i si un treballador finalment ha d’anar al seu lloc de treball un dia programat dins l’Expedient, aquest dia no serà acumulable sinó que es perdrà automàticament. A nivell econòmic, l’empresa abonarà com a complement a l’atur 1’30 euros per dia no treballat, les pagues extraordinàries no seran modificades, no canvien les condicions de les vacances i l’empresa avançarà 300 euros el primer mes d’afectació del treballador pel temps de demora que hi ha fins a cobrar la prestació de l’atur.

El dijous 19 de març a les 10:00 hores als jutjats d’Igualada, el company Bibi de la Secció Sindical de CGT a FUNOSA serà jutjat per una falsa acusació d’intent d’agressió realitzada per un membre del Comitè de FUNOSA, representant de UGT. Aquest és un pas més de la política de persecució sindical que estan rebent els companys de CGT per part dels Sindicats (?) UGT i CCOO, que estan intentant sabotejar amb mentides, difamacions i falses acusacions als companysde la Secció Sindical de CGT.