[|Aturem la Demanda, Can Vies es queda!
Dissabte 20 d’octubre, 12h. Plaça de Sants, Barcelona|]

MANIFESTACIÓ CONTRA EL JUDICI A CAN VIES

Els dies 25 i 26 d’octubre, a petició de l’empresa de transports TMB, està previst el judici a l’Audiència Provincial contra Can Vies, un centre social autogestionat que porta funcionant més de deu anys al barri de Sants.

El dia 3 d’octubre s’han concentrat a Barcelona una vintena de treballadors de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins i militants de CGT davant el jutjat social 29 per a mostrar el seu rebuig a una actuació de la mútua de treball que no reconeix baixes clares per accidents en el treball com accidents de treball, i desvia a la Seguretat Social als treballadors accidentats perquè aquesta corri amb les despeses.

La CGT volem recalcar que la irregularitat denunciada i que a continuació relatem ha succeït en les eleccions sindicals de Correos, però també pot succeir en les eleccions polítiques. La Llei obliga al sol·licitant del vot per correu a presentar-se en persona en l’oficina de correus i identificar-se mitjançant DNI o passaport originals i cursar un escrit dirigit a la taula electoral, que ensenyarà a l’empleat de Correos, amb les seves dades, perquè comprovi que la persona que esta presentant la sol·licitud del vot per correu és la mateixa que consta en els documents originals que li estan ensenyant, també s’accepta que sigui un notari qui realitzi aquesta gestió. En la sol·licitud del vot per correu és l’únic moment que es garanteix que el sol·licitant del vot per correu és la mateixa persona que aquesta fent la petició a la taula electoral.

Una empresa de marketing, Clear Channel, va ser escollida per l’Ajuntament de Barcelona, per gestionar el servei de transport públic de les bicicletes “Bicing”, i Clear Channel ha subcontractat a una empresa, Delfin Group, que segons la seva web, es dediquen al marketing promocional sense cap menció al transport, que és l’activitat que es realitza amb el servei “Bicing”.

DIA: Dimecres 3 d’Octubre de 2007.
HORA: 9:30 h. (cal ser allí a les 9)
LLOC: Jutjat d’Instrucció Nº 2. C/ Passeig Sindicat nº 8 (Martorell)

La CGT del Baix Llobregat va ser denunciada en el seu moment per l’empresa SEAT per lo penal però ni tan sols el jutjat penal ha vist delicte. SEAT en el seu incansable camí d’entorpir la feina sindical de la secció sindical de CGT i intentar aconseguir la desaparició, sempre frustada, de la CGT tant a SEAT com en totes les empreses que a aquesta li proveïxen de material, ha tornat a denunciar pel civil. Està clar que aquesta empresa no pot ni veure’ns i això és per la nostra labor sindical, tant de la secció sindical com de la totalitat de la CGT.

Han arribat a la CGT documents que demostren el que molts sospitàvem i la Direcció de Transports Metropolitans de Barcelona sempre ha ocultat: el sou abusiu que tenen els alts directius de TMB i les pensions milionàries que cobren quan es jubilen. Gràcies a aquesta informació avui se sap amb certesa les Bases reguladores i les pensions dels alts càrrecs de TMB, el que ens permet treure a la llum i denunciar aquest nou escàndol, amb la intenció que s’acabin aquests abusos.

…tornem a sortir al carrer per la llibertat d’expressió i manifestació. Després del segrest de la manifestació que durant tres hores van protagonitzar els mossos d’esquadra en la convocatòria del 17 de juny convocada per diferents col·lectius Antirepressius, que precisament exigien la llibertat d’expressió, manifestació i acció, i denunciaven la reiterada repressió envers els moviments socials i la dissidència política. Anunciem una nova convocatòria: dissabte 29 de Setembre a les 17h a la plaça Universitat de Barcelona.

El projecte Barraques de Tarragona és iniciativa d’un conjunt de col:lectius socials i culturals de la ciutat. Som uns col·lectius que fem una feina voluntària i desinteressada durant tot l’any i que necessitem una major promoció i més ressò social. Creiem que amb la nostra modesta aportació podem enriquir les festes de Sta. Tecla, creant un espai obert i participatiu, i donar a conèixer al mateix temps unes realitats que la majoria de ciutadans desconeixen. És per això que hem decidit posar-nos d’acord per engegar un projecte que esperem que enriqueixi la nostra ciutat.

La direcció de l’empresa Mahle, radicada a Vilanova i la Geltrú, i el comitè d’empresa (on CGT hi té la majoria) van arribar el 13 de setembre a un principi d’acord sobre el conveni col·lectiu que feia més d’un any que s’estava negociant, acord que l’assemblea de treballadors va ratificar posteriorment en assemblea realitzada el dia 17 i en referèndum realitzat el dia 18, amb un resultat de 318 vots a favor, 105 en contra, i 17 paperetes en blanc. Això va suposar el final d’un conflicte que es venia arrossegant des del passat mes de maig. Els últims episodis de la mobilització de la plantilla van ser una jornada de vaga el 5 de setembre, que va tenir un seguiment total, i una asemblea de treballadors el 6 de setembre en la qual esa acordar portar a terme una vaga indefinida.