Passa sovint, en els moments en què el cap necessita més serenitat per fer una anàlisi profunda de les coses que ens afecten, tant en l’àmbit personal com en el social, és quan tendim a fer més ús de la víscera i ens deixem emportar per reaccions que no tan sols no ajuden a solucionar el problema, sinó que moltes vegadesl’empitjoren.
Plega el director d’Atenció a la Infància, qüestionat pels contractes a centres de menors
Ricard Calvo havia tingut diferents càrrecs en fundacions que reben recursos públics
El director general d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (Dgaia), Ricard Calvo, ha deixat el càrrec després de veure’s qüestionat pels contractes amb fundacions que gestionen centres de menors tutelats per l’administració. Calvo va ser acusat per la CGT d’afavorir la Fundació Acció Social Infància (FASI) i Plataforma Educativa, on havia treballat abans de començar a dirigir la Dgaia, a principis del 2016. La CUP va denunciar a l’Oficina Antifrau un possible “conflicte d’interessos” i, tot i que sempre va defensar la professionalitat de Calvo, la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, va explicar fa un mes al Parlament que s’havia obert un expedient d’informació per estudiar si hi havia hagut irregularitats en alguna de les adjudicacions.
L’Assemblea d’Educadores d’Educació Especial demana el manteniment dels llocs de treball de les interines, aturar la privatització de l’ensenyament públic i transparència en el concurs de trasllats del personal.
El passat 3 de juliol, un grup de professionals convocades per l’Assemblea d’Educadores d’Educació Especial del sistema públic català es va concentrar a les portes del Consorci d’Educació de Barcelona, davant el temor de perdre el seu lloc de feina. Les treballadores temen la possibilitat de ser desplaçades dels llocs de treball que ara ocupen, com a conseqüència de la darrera convocatòria de concurs de canvi de destinació per a la provisió de llocs de treball de personal laboral fix del Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya (convocatòria núm. LEN/002/16). Demanen el manteniment dels llocs de treball, aturar la privatització de l’ensenyament públic i transparència en el concurs de trasllats del personal d’educació especial. Segons l’Anna, membre de l’assemblea d’EEE, “ha estat un procés molt poc transparent del qual ens hem assabentat per internet, per les xarxes socials i per la web del Departament”. Moltes de les interines fa anys que eduquen a alumnes amb Necessitats Educatives Especials sense haver pogut promocionar ni passar a ser personal fix i ja deu anys ja des de l’última convocatòria a oposicions.
La darrera trampa de l’acord del 31 de gener
El 31 de gener d’aquest any, després d’un període d’assemblees i mobilitzacions i de la vaga del 18 de gener convocada en solitari per CGT, els sindicats CCOO, UGT i USTEC van signar un acord amb el Departament d’Ensenyament i van desconvocar la vaga unitària convocada pel 9F al·legant que s’havien assolit la majoria de les reivindicacions que tots els sindicats anomenàvem de mínims. Vam alertar aleshores que, a més de deixar sense assolir reivindicacions urgents i assumibles pel Departament, algunes reivindicacions quedaven recollides a mitges o de manera ambigua i hauríem d’estar molt pendents de la seva concreció i seguir mobilitzant-nos per assolir-les totes i per garantir el seu compliment efectiu.
PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC
Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:
– El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no ésdifamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.
L’Assemblea d’Educadors/es d’Educació Especial convoquen concentració dilluns 3 de juliol a les 18h al Consorci d’Educació de Barcelona (Plaça Urquinaona 6).
– Pel manteniment dels llocs de treball dels educadors/es d’Educació Especial
– Per la transparència al concurs de trasllats d’educadors/es d’Educació Especial
– Aturem la privatització de l’educació pública
Les Educadores d’Educació Especial (EEE) interines reunides en Assemblea el passat 27 de juny volem expressar la nostra preocupació davant la possibilitat de ser desplaçades dels nostres llocs de treball com a conseqüència de la darrera convocatòria de concurs de canvi de destinació per a la provisió de llocs de treball de personal laboral fix del Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya (convocatòria núm. LEN/002/16).
Portem més de deu dies del mes de juny amb altes temperatures que depassen àmpliament les que fixa la normativa per a tots els centres de treball, més encara si hi ha menors.
No és un cas aillat i excepcional, es repeteix sistemàticament els mesos de setembre i fnals de maig/juny. El passat mes de setembre vam tenir a instituts lipotímies en alumnat i docents.
ASSEMBLEA D’EDUCADORES d’EDUCACIÓ ESPECIAL (EEE)
Dimarts 27 de juny a les 18:00 hores al local de la CGT (Via Laiteana, 18, 9è pis, Barcelona)
Les Educadores d’Educació Especial (EEE) interines que treballen prestant serveis d’atenció directa i educant a alumnat amb Necessitats Educatives Especials des de fa molts anys no han pogut promocionar de cap manera ni passar a ser personal fix des de fa 10 anys, ja que no s’han convocat cap tipus d’oposicio en tot aquest temps. A aquests/es treballadores se’ls exigeix poseir en un termini de 4 anys la titulació de Tècnic/a d’Integrador/a Social per poder seguir treballant, encara que sigui amb caràcter temporal, segons acord del Departament d’Ensenyament i el Comité Intercentres del passat 1 de març de 2017.
Concentració de personal docent i investigador de la UB el dijous 15 a les 7 de la tarda davant l’edifici històric de la Universitat de Barcelona
TransFormemUB convoquem una concentració per al dijous 15 de juny a les 7 de la tarda per fer efectiva la taula reivindicativa que defensem. A més de la concentració i la tancada del dia 4 i de la vaga del dia 16 de maig, i atesa la imminència de la fi d’un any acadèmic en una situació d’incertesa general, TransFormemUB portem tot el mes passat i aquest principi de juny intentant implicar la resta del Comitè d’empresa perquè convoquéssim conjuntament una mobilització massiva del PDI, a la qual cosa no han donat suport. Després de dues reunions i diferents propostes, a la darrera reunió del Comitè d’empresa (8 de juny) s’ha decidit convocar una Assemblea de tot el PDI i una roda de premsa per al proper 19 de juny. Mentrestant les negociacions entre el Comitè d’empresa i l’equip de govern de la Universitat de Barcelona segueixen el seu curs (no solament lent, sinó gens resolutori respecte al que reivindiquem).
Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes
La Generalitat ha sol·licitat informació a FASI sobre els lloguers a preus fora de mercat que paga a una SL de la qual és copropietària. La Fundació Salut i Comunitat, també amb lloguers sobredimensionats, ha aconseguit concessions per gestionar residències de gent gran presentant-se, alhora, amb l’empresa que administra un directiu de la fundació.
La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo
TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?
Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, de 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 anys. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
LLUITEM PELS SERVEIS PÚBLICS
Concentració dimecres 7 de juny a les 18h a la Delegació del Govern espanyol a Barcelona (Mallorca 278, Metro Diagonal i Girona)
– No a l’article 19 dels Pressupostos Generals de l’Estat i a la resta de mesures contra els treballadors i treballadors del sector públic.
La passada setmana, el grup d’imputades de Som 27 i més vam tenir constància de l’obertura del judici oral dins del cas, confirmant la continuïtat d’un procés judicial repressiu en què 25 estudiants, 1 membre del professorat i 1 del pas estan sent perseguits pel fet d’haver-se atrevit a reclamar a l’equip de govern de la UAB que complís amb els compromisos aprovats al claustre i que suposaven aturar una pujada de taxes que allunya encara més la universitat de les classes populars i dels principis i valors que haurien de regir les institucions públiques.
Hi ha gestos i cares que, a força de trobar-m’hi, ja conec i sé com interpretar. Un ens l’hem trobat moltes vegades les companyes i companys encausats en el cas “27 i més”. Quan expliquem que ens demanen més de 11 anys de presó, 5 anys d’allunyament de la UAB i multes i responsabilitats civils que superen els 500.000 € en total, les cares generalment del nostre interlocutor/a són d’incredibilitat. Immediatament segueixen comentaris del tipus: “No pot ser. Voleu dir que us demanen això? Apa, no et preocupis, segur que no serà tant”. I un cop de mà a l’esquena, barreja de gest paternal o d’intent de canviar de tema. En alguns casos, quan els explico que en el meu cas el fiscal només pot dir que vaig fer una roda de premsa, o en altres que només els identifica portant un megàfon, fent d’interlocutores o duent una pancarta, ens adonem que qui ens escolta no ens creu. Com deia, ja conec aquestes cares que darrere un somriure forçat amaguen el convenciment de que no estem dient el que realment va passar.
Xerrada informativa sobre oposicions a càrrec de Rosalia Medina i Pedro Mercadé.
Dijous 18 de maig a les 18h al local de CGT (Via Laietana 18, 9a planta, Barcelona).
Possibles oposicions? Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim! (Esquerda)
I recordeu, que des de CGT ens oferim a anar al vostre centre a parlar amb vosaltres sobre les següents qüestions relacionades amb aquestes notícies:
– Situació actual: places formalitzades, previstes, possibles…
La mobilització del passat 4 de maig, que va reunir membres de tots els col·lectius i escales laborals de treballadores de la UB, va servir per compartir les situacions que s’estan vivint en diferents departaments i facultats, i per consensuar assembleàriament les reivindicacions que volíem transmetre al rectorat. Va concloure l’endemà, després que uns quants d’aquests treballadors i treballadores passessin la nit al mateix Edifici Històric en senyal de protesta. L’endemà, divendres 5 de maig, vam acudir a la reunió convocada per la Vicerectora de Personal Docent i Investigador, la Dra. Mercè Pallàs. Resumim a continuació com es va desenvolupar aquesta reunió i en quina situació enstrobem.
Davant la convocatòria d’oposicions als cossos docents anunciades per la generalitat, des de l’Assemblea Groga manifestem que l’anunci de places d’oposicions anunciades a Catalunya és totalment insuficient davant l’objectiu marcat per la sentència Europea, i el consegüent pacte estatal, de baixar la temporalitat a menysd’un 8%.
Jornada de vaga activa del 16 de maig a la Universitat de Barcelona:
10 h. La universitat de tothom a debat. Quina universitat volem? Lloc: Pati de lletres, Edifici Històric (Plaça Universitat)
12:30 h. Manifestació. Recorregut: Pl. Universitat – Pl. Catalunya -Pl. Urquinaona – Via Laietana – Direcció General d’Universitats
17 h. Les universitats catalanes en Lluita. Pati de Lletres, Edifici Històric (Plaça Universitat).
Les oposicions: sistema d’accés o filtre?.
Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
A les acaballes d’aquest curs acadèmic, des de TransFormem UB, valorem que la situació del professorat a la Universitat de Barcelona és molt preocupant. Un curs més, tot i haver-hi un nou equip rectoral, una gran part del personal docent investigador es troba en una situació d’incertesa respecte a la seva situació laboral per al curs que ve i les seves condicions de precarietat continuen sent les mateixes.
Els docents associats representen prop del 70% del PDI contractat de les universitats públiques catalanes, però són els qui tenen les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos. La Sindicatura de Comptes alerta d’una utilització irregular d’aquesta figura.
A finals del curs passat el sistema educatiu va rebre la batzegada d’escola nova 21. Ja la vam criticar. De fet és una proposta essencialment metodològica que jerarquitza escoles i que apunta necessitats organitzatives, de vegades, inquietants pel fet que es descontextualitzadora. Ja vam dir que no s’hi definien unes competències clares, dirigides al desenvolupament integral de les persones. A més, també tendia a jerarquitzar els professionals i a ignorar els drets de les persones treballadores. (Veure Catalunya nº 186).
Sembla que s’ha obert, per fi, el gran debat pendent que teníem com a societat: el de l’educació. Per encàrrec del Departament d’Ensenyament, el Consell Escolar de Catalunya amb Lluís Font al capdavant (ex directiu dels jesuïtes de Sarrià i de la Fundació Blanquerna) ha endegat ‘Ara és demà’, un debat que pretén definir el futur de l’educació a Catalunya. Cinc ponències inicials pronunciades per experts acadèmics, desenes de reunions sectorials, algunes jornades obertes de participació a les instal·lacions de La Caixa, una roda de premsa amb gran desplegament de mitjans i polítics, i 100.000 opinants cridats via mail a dir-hi la seva on s’inclouen des de centres i docents fins a emissores de ràdio i diaris; i on s’exclouen de facto des d’assemblees grogues fins a plataformes en defensa de places a l’escola pública. En definitiva, una aclaparadora i selectiva voràgine d’activitat dialogant i reflexiva.
Ajornament i negociació: judici pel concflicte col·lectiu associats CGT / UB
El dijous 6 d’abril s’havia de celebrar el judici pel CONFLICTE COL·LECTIU que la secció sindical CGT-Plataforma de Professors Associats va interposar al maig de 2016 contra la Universitat de Barcelona per donar solució al greuge comparatiu que afecta el còmput de la dedicació docent de tot el professorat associat de la UB.
Avui en seu judicial hem acordat la suspensió del judici pel dia 6 juliol. La UB s’ha compromès a iniciar un procés de negociació per corregir el factor multiplicador que causa el greuge comparatiu entre professorat permanent i associats que denunciem amb la demanda interposada.
