La repressió al poble saharaui també s’exerceix a l’estat espanyol: Solidaritat amb Hassana Ailia
Hassana Ailia és un jove saharaui de 26 anys que va participar en una protesta pacífica al campament Gdeim Izik (Sàhara Occidental). L’estat marroquí va reaccionar amb una forta repressió desmantelant el campament i jutjant en un procés militar a 25 civils saharauis.
NOTA PREMSA FINALITZACIÓ DE L’“OKUPACIÓ” DELS SERVEIS TERRITORIALS SANITAT DE TARRAGONA
Hemodinàmica 24 hores, només lluitant podem guanyar!
Avui dilluns 19 de gener, el cinquè dia d’ocupació pacífica de la Delegació Territorial de Sanitat, la CGT s’ha reunit, a la seu dels Serveis Territorials, amb Josep Mercadé, gerent territorial de Salut a Taragona i Terres de l’Ebre; Pere Montserrat, gerent territorial de l’ICS a Tarragona i Terres de l’Ebre; Jaume Grifoll i Llorenç, cap de la Unitat de Compra de Serveis i Control de Gestió de la Regió Sanitària del Camp de Tarragona; i a l’acte no ha assistit el delegat del Govern de la Generalitat a Tarragona, Joaquim Nin.
CGT finalment s´ha reunit acompanyat d´usuaris aquest matí a la Seu territorial del departament de Salut de Tarragona, ha recordat al seu director Josep Mercadé, que fins al 15 de febrer continua el protocol d´infarts que suposa derivar casos d´infarts a Barcelona, reconeixent que Tarragona a hores d´ara compta amb equip tècnic i humà com per prestar ja servei #hemodinamica24h. La reunió conclou amb acord per estendre a tot Catalunya el servei d´hemodinamica 24 hores, que no tenien ni a Tarragona, Lleida, Girona i la Catalunya Central, a partir del 15 de febrer. Aquest acord que anunciarà Boí Ruiz el 29 de gener, posibilita la fi de la tancada de CGT i el grup de sanitat pública de Tarragona de la seu territorial del Departament de Salut de Tarragona.
Tancada de la CGT a la seu de Salut per exigir la data d’ampliació d’hemodinàmica
Vídeos durant la manifestació a Tarragona de dissabte reclamant #hemodinamica24h :
Your browser does not support iframes.
Your browser does not support iframes.
La CGT de Tarragona presenta el documental “No visquem més com esclaus” (“Na min zisoume sant Douli” en grec), a càrrec del seu director Yannis Youlountas
Autogestió, cooperatives, ocupacions, economia solidària… La veu a les persones que participen en la resistència popular a Grècia, davant a les polítiques neoliberals.
El dia de Nadal, Enrique Gheron va morir a l’ambulància que el traslladava cap a Bellvitge. Havia patit un infart de miocardi i havia acudit al seu hospital de referència, el Joan XXIII, a Tarragona. Però la Unitat d’Hemodinàmica d’aquest centre sanitari on l’haurien hagut d’atendre només obre 12 hores el dia, i era tancada. El van derivar a un hospital a l’àrea de Barcelona, a més de 100 quilòmetres, però no hi va poder arribar viu. La vídua de Gheron, María Victoria Viu, ha denunciat la situació que va patir el seu marit i ha assegurat que, si la unitat del Joan XXIII hagués estat oberta, el pacient no hauria mort. Aquest hospital públic tarragoní, que no va poder atendre Enrique Gheron, acumula unes retallades en el pressupost entre el 2007 i el 2014 d’un 20%, ja que els diners anuals dels quals disposa han passat de 130 a 103 milions d’euros.
Nota de premsa de la Secció Sindical de CGT a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona en relacció a la mort d’un pacient, el passat dia 25 de desembre, durant el trasllat des del nostre Hospital a l’Hospital de Bellvitge de Barcelona, i en la que seguim exigint l’obertura de la Unitat d’Hemodinàmica Cardíaca les 24h i les responsabilitats que es deriven als dirigents del Departament de Salut que permeten que aquest fets segueixen passant, encara que no surtin a la llum pública.
CGT TORNA A GUANYAR LES ELECCIONS A L’AUTORITAT PORTUÀRIA DE TARRAGONA
Igual que fa quatre anys, CGT torna a ser la candidatura més votada en les eleccions de Representants dels Treballadors en l’Autoritat Portuària de Tarragona.
En la votació celebrada en la jornada de l’11 de Desembre, la candidatura de CGT va obtenir 50 vots en el col·legi de Tècnics i administratius, la qual cosa l’ha portat a obtenir 2 delegats en aquest col·legi. FESIC i UGT, amb 16 i 17 vots menys respectivament, han obtingut també dos delegats a causa de com es reparteixen els vots per delegat. També en el col·legi d’Especialistes, el delegat presentat per CGT ha estat el triat pels seus companys perquè els representi.
D’aquesta forma, CGT obté un total de 3 delegats d’un comitè de 9 que queda de la següent forma:
CGT: 3 delegats.
La Secció Sindical de la CGT a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona van engegar al gener de 2012, una campanya demanant l’obertura de la Unitat d’ Hemodinàmica cardíaca al nostre Hospital, les 24 hores al dia, els 365 dies a l’any, amb l’objectiu de sensibilitzar i informar a les usuàries i usuaris de Tarragona sobre la importància d’aquest servei de referència per tota la província, en l’acompliment del Codi IAM, i basats en l’informe d’Activació del Codi Infart, fet pel Cap Territorial del SEM a Tarragona l’any 2009, i en el l’últim informe sobre el Rendiment assistencial i científic del Codi IAM presentat a l’Acadèmia de Ciències mèdiques a l’abril d’aquest any, que avalen la nostra demanda i que acompanyarem de les signatures recollides des de fa catorze mesos, farem entrega al Dr. Mercadé, Delegat Territorial de Salut a Tarragona.
#25N Dia Internacional de Lluita contra la Violència de Gènere
La violència de gènere és una problemàtica que ens toca de prop, que va molt més enllà de les estadístiques, i des dels col·lectius que conformen el Bloc Anticapitalista de Tarragona hem organitzat una sèrie d’actes per tal de fer-la visible des d’una perspectiva global.
Des d’Enginyeria Sense Fronteres, han organitzat un cicle de conferències que analitzarà en profunditat el sistema energètic actual i les seves possibilitats.
Vivim en en un sistema profundament desigual, guiat només per decisions econòmiques. La crisis que patim n’és una mostra, aquesta s’ha originat per diversos factors i un d’ells, sense dubtes, és la dificil situació energética del món que influeix en totes les questions que ens envolten.
En les xerrades es parlarà d’aspectes que no s’acostumen a escoltar gaire i és que impliquen obrir els ulls a una realitat molt crua i que ens aboca a un gran col·lapse, amb les consegüents guerres, pobresa, fam, etc.
Les xerrades tindran lloc al local de la CGT de Tarragona a les 18:30h.
– Dijous 20 de Novembre, “Limits del creixement i post-capitalisme”. A càrrec d’Antonio García-Olivares, cientific del CSIC i membre d’OCO
– Dilluns 24 de Novembre, “El límit de les modernes energies renovables” A càrrec de Pedro Prieto vicepresident d’AEREN i membre d’ASPO.
Trobada: Organitzem-nos contra la Violència de Gènere!
Dimarts 18 novembre, 18:00h
Local de CGT Tarragona. Plaça Imperial Tàrraco, núm , Edifici 2, 3ª planta (Antiga Facultat de Lletres)
42 dones han estat assassinades en tot l’estat espanyol fins a octubre d’aquest any, 1.298 violacions i més de 13.000 denuncies per agressions sexuals durant 2013. Les dades són contundents però no en tenim prou amb les estadístiques, la violència de gènere engloba molts altres tipus d’agressions que no estan quantificades.
Presentació de Procés Embat el divendres 14 de novembre a les 20h a l’Ateneu Llibertari de Reus (c/Anselm Clavé 5).
Presentació de Procés Embat el dissabte 15 de novembre a les 19h l’Ateneu Llibertari Alomà de Tarragona (c/Mísser Sitges 9, Part Alta).
Procés Embat, per la construcció de l’anarquisme social i organitzat
Procés Embat es una xarxa de militants socials de tradició llibertària, que han engegat aquesta amb l’objectiu de buscar una via d’articulació d’una tendència social, organitzada i amb voluntat d’aportar, des d’una perspectiva llibertaria al desenvolupament del moviment popular i l’empoderament del poble per aconseguir una Catalunya sobirana mitjançant el desplegament del poder popular amb la major democràcia econòmica i la major democràcia política.
Dimarts 11 de novembre, a les 09.30h, tindrà lloc al local de la CGT a Tarragona (Plaça Imperial Tarraco 1, edifici 2, 3a planta), dins les sessions formatives que organitza la Secretaria de Formació de CGT Catalunya, una sessió sobre Salut laboral orientada a companyes i companys que realitzen funcions de delegats de prevenció a les seves empreses. Anirà a càrrec d’en Marc Álvarez, delegat de prevenció de la CGT al Sincrotró Alba de Cerdanyola del Vallès, i tindrà una durada aproximada d’unes cinc hores.
EL SINDICAT DE QUIMIQUES DE BARCELONA DE LA CGT, us informa que acabem de rebre la notícia de la Secció Sindical de CGT a TEPSA, que ANUL·LA la concentració prevista per demà 23 d’octubre a la Pl Sant Jaume a les 10h.
S’anul·la la mateixa per motius de reorganització dels treballadors en vaga, ja que l’empresa ha procedit a acomiadar als afectats de l’ERO i això ha creat una divisió entre els treballadors que han sabut que a ells no elshan tocat.
Com a CGT, juntament amb altres col·lectius i organitzacions, estem fent una campanya Anti-Repressió d’àmbit estatal. Dins d’aquesta campanya, el proper dia 30 de setembre tenim convocades concentracions davant les subdelegacions del govern espayol a tot l’estat.
A Tarragona hem convocat concentració a les 12:30 hores, a la Delegació del Govern espanyol a Tarragona, a la plaça Imperial Tarraco.
La CGT de Sanitat de Tarragona i Terres de l’Ebre, vol respondre a les ignominioses declaracions fetes pel director dels Serveis Territorials de Salut de les Terres de l’Ebre, Albert Gómez, el passat 4 de setembre, en les que afirma que els col•lapses del Servei d’Urgències de l’Hospital Verge de la Cinta es produeixen perquè els pacients van a urgències sense necessitat , potser a passar el rato!, (perdó l’estona, en català acadèmic ), el delegat creu que deu ser un lloc força divertit per passar l’estona o el rato, aquestes declaracions es produeixen arrel de la denuncia que van fer UGT i CCOO a principis de setembre i que CGT ja va denunciar a principis d’agost, a les que l’esmenta’t senyor no va contestar perquè potser estava “estiuejant” o sigui que no es va adonar del col•lapse fins el setembre.
El dimarts 16 de setembre, a les 00:00h, els treballadors de la Terminal de TEPSA (terminales Portuarias SA) al port de Tarragona han començat una vaga indefinida per protestar pel procediment d’acomiadament col·lectiu que la Direcció de l’empresa ha impulsat des del passat 2 de Setembre. L’ERO afecta a 39 treballadors a nivell estatal, dels quals 7 treballen en la instal·lació de Tarragona, la qual cosa suposa un 25% de la plantilla.
L’Alfon és un jove veí del barri obrer de Vallecas (Madrid). Va ser detingut durant la jornada de vaga general del 14 de novembre de 2012 en sortir de casa quan es dirigia al piquet unitari del seu barri, en el marc de la jornada de lluita per a reivindicar no més atur, no a la reforma laboral, no a les retallades socials, no a la privatització de la sanitat i l’ensenyament, etc.
El proper dia 18 de setembre es celebrarà el judici contra ell, demanant-li fiscalia 5 anys i mig de presó. El seu és un més dels centenars de casos de sindicalistes i activistes que en aquests moments estan encausats a tot l’estat espanyol per haver participat en vagues generals i mobilitzacions laborals i sindicals. El poder no tolera la protesta social i utilitza la repressió per a frenar les lluites i mobilitzacions.
Comunicat de la Junta de Personal de l’Hospital Universitari Joan XXIII denunciant la derivació de pacients de la llista d’espera quirúrgica a altres centres hospitalaris Concertats i Privats del SISCAT (sistema sanitari integral d’utilització pública de Catalunya).
Prop de 300 pacients en llista d’espera per ser operats de Galindons (Juanetes), una de les patologies que estan en el llistat de processos quirúrgics garantits, i on la llista d’espera no ha de ser superiors a 6 mesos, es derivaran per ser operats a la Clínica Privada CMQR (Clínica Medico Quirúrgica de Reus).
Una nova agressió a l’Hospital Universitari Joan XXIII, què és l’hospital de referència a la demarcació de Tarragona i Terres de l’Ebre, que posa en greu risc la ja deteriorada situació de la sanitat pública a les comarques de Tarragona, amb unes creixents llistes d’espera, un empitjorament considerable en l’accés a la sanitat de la població i amb un repugnant cinisme per part de la Conselleria de Salut i, pel seu màxim responsable, el Conseller Boi Ruiz (expresident de l’UNIO CATALANA D’HOSPITALS que és la “patronal dels hospitals concertats i privats”), quan parlen dels esforços que estan fent per reduir les llistes d’espera.
Com?, reduint i retallant cada vegada més els ja raquítics pressupostos per a la sanitat pública de l’ICS, en major percentatge que el de la sanitat concertada, amb el clar objectiu de desmantellar tots els hospitals de l’ICS (el nostre hospital des de l’any 2011, ha vist reduït el seu pressupost en prop de 25 milions d’euros). Forçant que aquells que s’ho puguin pagar vagin a la sanitat privada o, fins i tot gestionant les llistes d’espera quirúrgiques des del Serveis Territorials de Salut a Tarragona, pel seu màxim responsable Josep Mercadé i Orriols, per derivar una part important d’aquests pacients a centres hospitalaris concertats amb el Catsalut, i fins i tot derivar una part d’aquests pacients per ser operats en clíniques i hospitals privats que estan en la relació de centresdel SISCAT.
COMUNICAT DE CGT DAVANT EL PROCÉS D’ACOMIADAMENT COL·LECTIU A TEPSA
El 2 de Setembre ha tingut lloc a Madrid l’obertura del procés d’acomiadament col·lectiu (ERO) a l’empresa TEPSA (Terminales Portuarias SA), dedicada a la recepció, emmagatzematge i reexpedició de líquids petrolífers, químics i biocarburants. Aquesta mesura afecta a 39 treballadors/es, d’una plantilla de 184, repartits entre les quatre plantes d’emmagatzematge que té la companyia: Barcelona (21), Bilbao (7), València (4) i Tarragona (7).
La Direcció de l’empresa es basa en causes econòmiques (pèrdues), tècniques i organitzatives, atenent als requisits que marca la legislació vigent (RD1483/2012) per a poder dur endavant processos d’aquest tipus. Cal recordar que des de l’entrada en vigor d’aquest Reial decret, a l’octubre de 2012, se suprimeix la figura de l’administració en el procediment d’acomiadament col·lectiu.
Així, després del període de negociació entre l’empresa i els representants dels treballadors, estipulat en 30 dies, existeixi o no acord, l’empresa pot aplicar els acomiadaments. Arribats a aquest punt, si els treballadors/es no estan conformes els queda el recurs de la via judicial, però rares vegades és favorable als interessos dels treballadors tret que es donin defectes de forma al llarg del procés.
Els requisits als quals es veu obligada l’empresa per a poder dur endavant l’acomiadament col·lectiu, a més d’acreditar pèrdues o previsió d’elles, no passen d’establir un calendari de consultes amb els representants dels treballadors en un període de 30 dies, lliurar la documentació que li indica la llei, justificar les raons per les quals reduir la plantilla pot ajudar a remuntar el rumb de l’empresa i negociar de bona fe. Aquest concepte tan ambigu vol dir, bàsicament, estar disposat a fer alguna concessió pel que fa a les previsions inicials que es plantegen per part de l’empresa.
Per a dur endavant aquest procés, la Direcció de TEPSA ha contractat a la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC), una de les més reconegudes d’aquest sector. Així, en la taula de negociació els treballadors i treballadores s’han trobat amb un conegut dels catalans i catalanes, Ramón Bonastre, qui fins a Gener d’aquest any 2014 era el secretari d’Ocupació de la Conselleria d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, és a dir, número dos del departament que encapçala Felip Puig. En l’anterior legislatura va ser director de Relacions Laborals, encarregat d’intervenir en conflictes laborals com els de Nissan, Yamaha, Cacaolat, o el més recent de Panrico,… I si retrocedim més en el temps, recordem que va ser condemnat per malversació de cabals públics, delicte comès en l’any 1982, i indultat durant el primer govern d’Aznar (PP) amb el suport dels sindicats majoritaris, CCOO i UGT, i de la patronal. Ara, després d’haver abandonat l’administració pública pot dedicar-se a defensar els interessos de les empreses sense necessitat de posar-se caretas.
Durant el període de consultes els representants dels treballadors i treballadores juntament amb els assessors dels sindicats presents (CCOO, ELA, ESK i CGT) tractessin de desmuntar tots els arguments presentats per l’empresa i els seus col·laboradors. No obstant això, són conscients que amb l’actual legislació, això no és més que un tràmit que TEPSA ha de realitzar per a poder dur endavant la reducció de plantilla. Per això, han decidit organitzar-se per a lluitar i forçar que l’empresa es vegi obligada a retirar la proposta d’acomiadament col·lectiu.
A Bilbao, els companys d’Euskal Herria, han convocat vaga indefinida a partir del dia 9 de Setembre. El dimecres 3 de setembre, un dia després de l’obertura del període de consultes que durarà un mes, els treballadors de la instal·lació de Barcelona han votat majoritàriament per convocar també vaga indefinida en el seu centre. De la mateixa manera a Tarragona (on el delegat és de CGT), el dijous 4 a la tarda, en una assemblea en la qual va participar pràcticament la totalitat de la plantilla, es va aprovar per unanimitat sumar-se a les convocatòries de vaga indefinida en les mateixes dates que els seus companys/es de Barcelona.
Des de CGT, sindicat del delegat de la instal·lació de TEPSA a Tarragona, animem als habitants de Tarragona, col·lectius locals, organitzacions i altres sindicats, que, en la mesura de les seves possibilitats i amb els mitjans que disposin, mostrin públicament el seu suport a la lluita dels treballadors de TEPSA i s’impliquin activament per a estar al costat d’ells en la lluita per la defensa dels seus llocs de treball.
Federació Intercomarcal de CGT de Tarragona
Més informació:
–
Nota de premsa del Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública, en relació a la presentació pública i tardana dels Plans funcionals de Sanitat de Tarragona
El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública de Tarragona, vol denunciar que amb l’anunci que va fer el Delegat de la Generalitat a Tarragona, Joaquim Nin, constata els fets que ja fa temps que denuncien i que responen al clar objectiu de la privatització de la Sanitat, a través de concessions, hòldings publico-privats i retallades de serveis en benefici del sistema concertat.
L’operació d’aniquilació de la sanitat pública arriba a Tarragona
El divendres 1 d’Agost, inici del període estival per excel·lència, el Govern de CIU -amb el suport d’ERC- ha activat el nou ens de Tarragona que ha de regular la Sanitat. En realitat suposa la destrucció de l’Hospital Joan XXIII, que es trinxa i se’n va a la deriva en totes les direccions, com un iceberg en un corrent d’aigua calenta.
PORT AVENTURA ENTERTAINMENT, S.A.U. impedeix a CGT participar en el procés d’elecció de representants dels treballadors
Davant la convocatòria per a l’elecció de representants dels treballadors a l’empresa PORT AVENTURA ENTERTAINMENT, SAU, des de la Confederació General del Treball (CGT) de Tarragona, volem assenyalar:
1r – Que la CGT és un sindicat legalment constituït i amb dret a presentar candidatures a les eleccions de delegats de personal (art. 69.3 ET), i conseqüentment a participar en aquests processos electorals.
2n – Que per a poder fer efectiu aquest dret en termes d’igualtat amb les altres organitzacions sindicals, es fa necessària la participació en tot el procés electoral incloent: constitució de la mesa electoral, determinació del cens, elaboració del calendari electoral, …
I per això DENUNCIEM:
1r – Que després d’haver-nos posat en contacte amb el Departament de Relacions Laborals de PORT AVENTURA ENTERTAINMENT SAU, per sol·licitar que se’ns comuniqués l’hora i el lloc de constitució de la mesa electoral i les acreditacions necessàries perquè membres del Secretariat Permanent de la CGT poguessin accedir al centre per assistir a l’obertura del procés electoral; des d’aquest Departament se’ns ha comunicat que: “Amb base a la reserva del dret d’admissió exercida per aquesta empresa, no seran posats a la seva disposició els passes d’accés a la mateixa, i pels mateixos motius no els serà traslladada cap mena de informació relativa al procediment electoral que s’iniciarà”.
2n – La posició presa per l’empresa, a més de vulnerar el principi fonamental de llibertat sindical, atempta contra el principi d’igualtat ja que al no donar participació en aquest procés a aquells sindicats que no tenen representativitat en l’empresa, posa traves a que nous projectes sindicals arribin al centre de treball perquè els treballadors i treballadores s’organitzin. Amb això, una vegada més, l’empresa dóna totes les facilitats perquè els sindicats majoritaris (CCOO i UGT) siguin els únics amb representació als centre de treball i continuar amb la dinàmica establerta en els últims 30 anys, amb pactes a esquena de els treballadors i treballadores, concessions contínues de drets …
3r – Que des del sindicat amb major representativitat a l’empresa, UGT, es tenen constància d’aquests fets i, en lloc de posicionar-se del costat de les organitzacions que defensen els drets dels treballadors i treballadores, callen i miren a una altra banda mentre l’empresa PORT AVENTURA ENTERTAINMENT SAU ens posa traves i atempta contra drets fonamentals com són el d’igualtat i el de llibertat sindical. Així, un cop més demostren que el seu major interès resideix únicament en obtenir cotes de participació, arribant per això a “aliar-se” amb l’empresa per treure del mig a altres propostes sindicals.
Per tot això:
Des de CGT seguirem denunciant aquestes situacions i posarem tot el nostre esforç i mitjans per aturar aquestes pràctiques empresarials que tenen com a única finalitat l’obtenció de majors beneficis, fent-ho a costa dels treballadors i treballadores, vulnerant els seus drets i limitant la llibertat sindical.
Nota: Hem de recordar que la Confederació General de Treballadors (CGT) va convocar, a sol·licitud d’una part del col·lectiu de treballadores i treballadors, la primera vaga al parc Port Aventura de Tarragona l’any 1995, amb la intenció d’aconseguir la negociació un conveni col·lectiu que regulés les condicions dels treballadors, ja que 7 mesos després que entrés en funcionament el parc no existia cap norma que regulés les relacions laborals.
Aquesta convocatòria de vaga va forçar que l’empresa pactés amb els sindicats UGT i CCOO la celebració de les primeres eleccions sindicals en l’empresa, el que va suposar la desactivació de la vaga i la posterior negociació d’un conveni.
Federació Local CGT Tarragona
Plaça Imperial Tarraco nº 1, edifici 2, planta 3ª. 43005 . Tarragona
Tel.: 977 242 580 – Fax: 977 241 528
Adreça electrónica: cgttarragona@nullcgt.es
El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública de Tarragona convoca la II jornada de lluita i tancament que durem a terme el proper 3 i 4 de juliol a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona.
Des d’un principi, el nostre grup ha reivindicat una xarxa de titularitat i de gestió pública, de qualitat i universal com a objectiu a llarg termini, alhora que ha denunciat el procés de privatització (que considerem encobert per les retallades). A la nostra ciutat aquesta privatització l’hem batejada sota el nom de “teclarització”, per raons òbvies.
