Acció Sindical – Pàgina 27 – CGT Catalunya

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Mobilització contra la precarietat a Groundforce, el dilluns 14 d’agost a les 13h a l’aeroport del Prat

Mobilització contra la precarietat a Groundforce, el dilluns 14 d’agost a les 13h a la Terminal 1 de l’aeroport del Prat, als mostradors d’Air Europa

A igual treball, mateixos drets, per als treballadors FITP

Com podem constatar diàriament per tot arreu, en aquest país, la precarietat, cada dia que passa és pitjor, i els seus efectes es deixen notar a nivell salarial, de salut, etc. No podem permetre que això destrueixi les nostres vides i relacions familiars.

Fins fa un mes teníem un cap de setmana de cada tres i ara l’empresa ens ha canviat la rotació unilateralment, imposant-nos una rotació en la que només tindrem lliure un cap de setmana de cada sis, i a més treballarem dis dies mesa l’any.

12/08/2017 - 17:45:00

Vaga de l’11 al 15 d’agost a Ferrovial Serveis Ferroviaris a Bord

El sindicat ferroviari CGT Serveis a bord torna a convocar una VAGA de cinc dies de l’11 al 15 d’agost

Els motius que porten a plantejar aquesta nova mobilització són els mateixos que la plantilla ve reivindicant en els anteriors cicles de vaga a l’empresa Ferrovial Serveis SA des de 2013, adjudicatària del servei a bord dels trens operats per RENFE AVE i Llarga Distància.

09/08/2017 - 19:51:13

De nou guanya la plantilla de Bergé Logística de l’Arboç de la mà de la CGT

DE NOU GUANYA LA PLANTILLA DE LA MÀ DE LA CGT

El proppassat dia 27 de juliol la secció sindical de la CGT va arribar a un acord amb l’empresa, durant la mediació derivada de la convocatòria de Vaga Indefinida. Un acord en el qual s’aconsegueixen exigències històriques. Aquest acord es va ratificar per unanimitat a les Assemblees del dia 3 d’agost. En aquest acord s’aconsegueix:

* Reconeixements de deutes amb els companys.

08/08/2017 - 13:11:05

Vagafòbia

Avui ens apuntem a la moda de les “fòbies”. I ho fem proposant una nova paraula, la “vagafòbia”. Designa una actitud que cada vegada és més present en els grans mitjans de comunicació i en les declaracions de la política institucional. Com el lector/lectora veurà, el seu significat és obvi i evident. Designa la por o l’odi envers les vagues de treballadors/es. Una por i un odi que es fan extensius a la capacitat de la classe treballadora a organitzar-se per ella mateixa i definir els mecanismes per a resoldre, en profit propi, problemàtiques que l’afecten: impagaments de salaris, salaris de misèria, horaris i ritmes de treball extenuants, canvis en les condicions de treball, assetjaments de diversos tipus i un llarg etcètera. De manera autònoma (és a dir, per ella mateixa i sense la mediació de tercer) i en funció únicament dels seus interessos, que són els de la immensa majoria de la població.

05/08/2017 - 16:53:38

Més enllà dels centres de treball

La base de la nostra actuació és el món laboral i la lluita sindical, però també ens organitzem fora de la feina i dels centres de treball, als carrers de pobles i ciutats, en ateneus i centres socials, associacions de veïns/es, de joves, migrants o pensionistes, etc. Ho fem denunciant que coses indispensables per a la vida, com l’habitatge, l’energia, l’aigua o simplement l’espai públic estiguin sotmesos a les lleis del mercat capitalista, s’especuli amb ells simplement amb l’objectiu de garantir beneficis a bancs i grans companyies. Tampoc aquí ens resignem i tenim molt clar que la nostra lluita és per defensar les nostres vides front els exorbitants beneficisd’una petita minoria.

05/08/2017 - 16:48:38

La Diputació de Barcelona torna a donar un cop al seu personal més precari

Companys, companyes,

La Diputació de Barcelona torna a donar un cop a part del seu personal més precari i, una vegada més, torna a fer ús de la seva forma autoritària de negociar respecte a les Borses de Treball, és a dir, negociant quan l’interessa, allò que l’interessa, i sense tenir en compte ni a la part social ni als propis col·lectius afectats. Totes sabem que el mes de juliol (juntament amb els d’agost i setembre) és període preferent de vacances per a tot el personal de la Diputació de Barcelona. Així ho estableix l’article 28 del nostre Acord sobre condicions de treball. Però, vist la última de la Diba, sembla que això no aplica als col·lectius d’auxiliars educadors i educadores i d’auxiliars de geriatria que treballen al Respir, ja que han tret les convocatòries de selecció de les seves respectives borses de treball quan gran part d’aquest personal està de vacances.

01/08/2017 - 16:02:24

Manifest de la campanya #AndreuAbsolució

NI 4 ANYS NI UN DIA

PRESÓ PER DEFENSAR ELS DRETS DE TOTHOM?

ANDREU ABSOLUCIÓ

El proper 5 d’octubre el nostre company Andreu, un jove de Tortosa veí del barri de Sants, haurà d’afrontar un dels judicis que té pendent degut a la ràtzia repressiva que vam patir en el context de la Vaga General del 29 de març de 2012 per aturar la Reforma Laboral.

Aquell 29 de març milers de persones vam sortir al carrer. Era la crida a la Vaga General i per tot arreu es van organitzar piquets, marxes i manifestacions de tota mena. També, però, els Mossos d’Esquadra, emparant-se amb els seus fitxers policials i polítics d’identificació d’activistes , van preparar un dispositiu per carregar sobre les espatlles d’unes quantes les explosions de ràbia, impotència i de frustració de moltes en plena crisi econòmica. Així, van arribar centenars d’acusacions en base a identificacions per part d’una policia que va actuar, tal i com va proclamar el responsable polític de l’època Felip Puig, “al límit de la llei i una mica més enllà”. Sota aquests paràmetres, dos mesos més tard del dia de la Vaga, Andreu va ser detingut i va haver de patir 24 dies de presó preventiva.

01/08/2017 - 11:39:51

A Metro i arreu, només la lluita i les vagues serveixen

Des de l’inici de la “crisi econòmica” del 2008 hem assistit a la combinació entre una brutal manipulació mediàtica antisindical i una política d’esclafament de les lluites de resistència a les retallades. Per tal de dur-les a terme, ha calgut construir un fals imaginari entre la població per tal de garantir el seu sotmetiment: Les vagues no serveixen.

27/07/2017 - 18:34:05

Èxit de la vaga de CGT a les Sitges de la Factoria Cobega (Coca Cola) a Martorelles

Ahir dimecres 26 de juliol es va desconvocar la vaga duta a terme pels companys i companyes de CGT a les Sitges de la Factoria Cobega (Coca Cola), després de que l’empresa Sodexo Iberia hagi acceptat les reclamacions dels treballadors en vaga.

La vaga ha estat desconvocada al resoldre’s

27/07/2017 - 15:15:17

Una oportunitat per a l’acord al Metro

Finalment, l’Ajuntament de Barcelona, el dia abans que es votés la petició de destitució de Mercedes Vidal al ple municipal, va fer un moviment per afavorir un millor clima d’entesa en un conflicte enquistat. Com ja és conegut, es ‘reforça’ l’equip negociador de TMB amb l’entrada de persones amb experiència en anteriors negociacions de convenis. Això, a la pràctica, vol dir el que sembla.

En paral·lel a aquesta mesura, s’estan fent més reunionsa mediació el que pot indicar un cert canvi en la línia d’actuació municipal.

24/07/2017 - 00:00:00

Teleco Tarragona obligada a passar a plantilla els falsos autònoms a partir d’una denúncia de CGT

CGT DENUNCIA LES IL·LEGALITATS DE TELECO, INSPECCIÓ DE TREBALL SANCIONA

El passat 13 de juliol de 2016, CGT va interposar una denúncia a Inspecció de Treball de Tarragona en relació a la vulneració de l’article 42 de l’Estatut dels Treballadors, per cessió il·legal de treballadors i utilització de falsos autònoms contra l’empresa TELECO, col·laboradora de Movistar, que realitza les activitats d’instal·lacions i manteniment de telecomunicacionsa la província de Tarragona.

23/07/2017 - 15:30:00

Unipost presenta concurs de creditors per la porta del darrera i sense donar la cara davant la plantilla

Per la premsa digital i quasi a la una de la matinada del 19 de juliol de 2017, així és com la CGT i el conjunt de la plantilla d’Unipost ens hem assabentat de que l’empresa dirigida pel clan Raventós havia presentat el dia anterior un concurs de creditors voluntari en els jutjats mercantils de Barcelona, seu social de l’empresa. D’aprovar el jutge el concurs, aquest nomenarà els administradors concursals.

22/07/2017 - 17:30:07

Caixa de solidaritat amb les companyes i companys en vaga del Bicing de Barcelona

Companyes i companys,

Els treballadores i les treballadores del BICING porten, a dia d’avui, set jornades de vaga per exigir a Clear Channel i a l’Ajuntament de Barcelona unes condicions laborals i un sou dignes, després de més d’11 anys de precarietat. Encara resten dies de vaga i necessiten del nostre suport i solidaritat. Per això hem obert un compte de solidaritat perquè després de tants dies de vaga i de tantes accions i gestions per aconseguir que s’acceptin les seves reclamacions, no enspodem aturar.

22/07/2017 - 16:02:57

Els treballadors del magatzem automàtic de la planta de Coca-Cola a Martorelles inicien una vaga indefinida per denunciar la precarietat laboral

El personal de les sitges de Coca-Cola comença una vaga indefinida

Els 16 treballadors d’aquest àmbit, subcontractats per Sodexo Iberia SA, reclamen millores en la seguretat i l’equiparació salarial amb la resta de la plantilla

Els treballadors del magatzem automàtic de la planta de Coca-Cola a Martorelles han iniciat aquest dimecres una vaga indefinida per denunciar una situació de “precarietat” que han traslladat a Inspecció de Treball. En total és un grup de 16 persones amb una “implicació directa en la cadena de producció”.

Segons ha informat la secció sindical de la CGT a Sodexo Iberia SA (subrogats fa pocs dies des d’Acciona Facility Services SA), els treballadors reclamen posar fi a la precarietat en les condicions laborals del personal de les sitges; finalitzar la contractació temporal en frau de llei –contractes d’obra– d’aquest personal i eliminar la contínua rotació d’empreses externes subcontractades i les subrogacions de personal per a aquest servei.

19/07/2017 - 18:28:39

Concentració de suport al nostre company Miguel Velasco dijous 20 de juliol a Tarragona

Davant l’acomiadament per part de la empresa Navec del company Miguel Velasco, la Federació Intercomarcal de la Confederació General de Treball de Tarragona vol manifestar que estem en contra d’aquest acomiadament.

La patronal, com sempre, aprofita qualsevol excusa per acomiadar les treballadores i treballadors que li fan nosa,convertint-los en mercaderies.

Les últimes reformes laborals propiciades pels governs de torn, sindicats grocs o de qualsevol altre color, nomésafavoreixen la patronal i la banca.

19/07/2017 - 15:00:00

Es manté el seguiment pràcticament total en el 5è dia de la vaga del Bicing de Barcelona

5è DIA DE VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

CONCENTRACIONS DILLUNS 17 DE JULIOL A LES 17 HORES A PLAÇA SANT JAUME I DIMECRES 19 DE JULIOL DE 9 A 11 I DE 17 A 19 HORES.

MENTRE EL CENTRE DE BARCELONA ESTÀ PLE DE BICICLETES, LES PARADES DELS BARRIS ESTAN BUIDES

DEMANEM LA SOLIDARITAT AMB UNS TREBALLADORS QUE COBREN ENTRE 750 I 900 EUROS

Èxit de la 5ª jornada de vaga de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, el 17 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 95% i s’ha realitzat una assemblea general de treballadors del Bicing que ha ratificat la continuïtat de vaga i de les concentracions.

18/07/2017 - 14:30:00

La pòlvora de l’Ajuntament contra la #VagaMetro estava mullada

El passat dijous 6 de juliol, Mercedes Vidal anunciava que l’Ajuntament deixava de negociar amb el comitè de vaga de Metro i que passaven a valorar ‘altres escenaris’ a aplicar. Aquests escenaris es van traduir en tres bales que es van disparar entre el dimecres 12 i el dijous 13 de juliol. A data d’avui, sembla clar que van fer llufa.

17/07/2017 - 01:26:58

Entrevista a l’Assemblea de treballadores del Telefèric de Montjuic: ‘Volem un marc laboral que ens apropi als convenis de Bus i Metro’

“Volem un marc laboral que ens apropi als convenis de Bus i Metro”

“La suposada riquesa que aporta el turisme no es tradueix en millora salarials ni laborals per la plantilla del Telefèric”

Parlem amb les representants de l’assemblea de treballadores del Telefèric de Montjuic, empresa pública que pertany a TMB i que actualment està en una situació de conflicte amb l’Ajuntament de Barcelona per la millora de les seves condicions laborals.

– Porteu ja 3 jornades de vaga aquest any per desencallar les negociacions per un conveni digne. Ens podeu explicar quines són les vostres principals reivindicacions?

17/07/2017 - 00:40:31

Els treballadors de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona reclamen més personal sanitari davant els col·lapses a urgències

Els treballadors de Joan XXIII reclamen més personal sanitari

Els col·lapses a urgències del darrer cap de setmana han estat el punt d’inflexió de la reivindicació

El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública ha dit prou a les retallades de forma contundent aquest divendres al matí. El col·lectiu de treballadors de Joan XXIII, encapçalats pel representant de CGT al centre, Agustí Aragonès, i la regidora de la CUP Laia Estrada, han denunciat la situació «intolerable» de col·lapses a urgències del passat cap de setmana, i han reclamat la incorporació de més personal, tant a l’hospital Joan XXIII com al SocioSanitari Francolí. Darrere Aragonés i Estrada, un conjunt de treballadors han mostrat cartells amb el missatge «7 anys de retallades salvatges», i han desplegat una gran pancarta on es podia llegir «les malalties no fan vacances».

14/07/2017 - 19:23:19

Èxit del segon dia de vaga al Bicing de Barcelona

Èxit de la segona jornada de vaga de les 15 jornades convocades de la vaga del Bicing, avui 14 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. La concentració a la Plaça Sant Jaume ha estat molt concorreguda.

El 2017 els treballadors del bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis al 2006. El juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona va treure una licitació per a la gestió de l’activitat del bicing a la ciutat per 55.000.000 d’euros, se li va adjudicar a Clear Channel, multinacional nord-americana, el desembre del 2006 només per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’ Ajuntament costava la implantació del bicing. Al mateix temps Clear Channel el va subcontractar a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica de la inversió inicial, va recaure a sobre dels treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se finsa dia d’avui.

14/07/2017 - 17:28:09

Èxit del primer dia de vaga al Bicing de Barcelona, amb un 100% de seguiment

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, de 16 a 18 hores, una altra concentració de 17 a 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se finsal dia d’avui.

12/07/2017 - 17:34:06

Nota de premsa del comitè d’empresa del Metro de Barcelona reiterant la seva ferma voluntat en seguir negociant

El Comitè d’Empresa de Ferrocarril Metropolità de Barcelona, després de les declaracions de la Presidenta de TMB Mercedes Vidal, vol manifestar el següent:

Aquest Comitè sempre ha demostrat la seva vocació de negociació i per això no entén les paraules de la Presidenta en que expressa la voluntat de la Direcció de no continuar negociant.

11/07/2017 - 22:00:00

15 dies de vaga al Bicing de Barcelona a partir del 12 de juliol, contra la precarietat i les lamentables condicions de treball

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 i 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

10/07/2017 - 23:30:00

Mentides comunes i antisindicalisme a la #VagaMetro

L’enfrontament que es viu a la lluita de Metro entre l’ajuntament “del canvi” i la plantilla ha passat per diverses fases durant aquest any i mig de conflicte obert, però hi ha hagut un tret en comú en tot aquest temps: l’ús intensiu d’una propaganda construïda amb mentides, mitges veritats i pensaments induïts amb la finalitat d’estigmatitzar els treballadors.

10/07/2017 - 09:47:39

XXXII Conveni col·lectiu a autobusos Mohn

Després de 16 mesos de negociacions infructuoses s’apropa la traïció dels de sempre.

A la reunió de negociació del XXXII Conveni Col·lectiu, celebrada el passat dia 26 de juny, un cop coneguda la decisió majoritària de la plantilla, refrendada en REFERÈNDUM per les treballadores i treballadors de Mohn en la que es va decidir refusar l’actual plataforma i la proposta de PREACORD de l’empresa, es decideix convocar una altra reunió pel dia 6 de juliol en la que la REPRESENTACIÓ dels i els TREBALLADORS, proposarà un PRINCIPI d’ACORD a la Direcció de l’Empresa per la signatura del Conveni.

08/07/2017 - 11:30:00