L’Institut Municipal de Parcs i Jardins ha anunciat a la plantilla que implantarà un torn de tarda als treballadors i treballadores del col·lectiu d’oficis per regar l’arbrat de Barcelona, aplicant l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors (ET), fent així una modificació substancial de condicions de treball.
El Departament d’Educació va impulsar, a partir del curs 2015-2016, un pla pilot experimental amb l’objectiu que les escoles bressol de municipis amb menys de 3000 habitants poguessin integrar-se al primer cicle d’educació infantil en escoles rurals.
Aquesta coordinadora neix amb l’objectiu d’atendre les necessitats específiques del sector i lluitar per una millora conjunta de les condicions laborals de tots els i les treballadores del videojoc. El dijous 25 de gener es va presentar CSVI, la Coordinadora Sindical del Videojoc de la CGT, a la Málaga Jam.
Què ésCSVI?
Les treballadores del Centre d’Animals de Companyia de Barcelona (CAACB) obtenen una victòria sindical contundent. Després de 59 dies de vaga indefinida han assolit una important millora de les condicions de treball, amb una pujada salarial del 40% i el compromís ferm de millorar la salut laboral i la prevenció de riscos al centre de treball.
Les treballadores de la residència Joan XXIII de Cerdanyola arriben als 8 mesos de vaga indefinida. La plantilla dels centres per a persones amb discapacitat va iniciar el conflicte laboral amb la denúncia d’unes condicions extremadament precàries per a les treballadores que afectaven directament les persones residents.
La Confederació General del Treball (CGT) marca un nou rècord històric a Catalunya i tanca l’any 2023 amb 4.022 noves afiliacions. Amb elles ja són 21.758 persones les que han decidit organitzar-se a CGT Catalunya, que es consolida com a tercera força sindical i la que més mobilitzacions convoca.
La CGT, Intersindical, CATAC-CTS, Som Sanitat i Som Intersindical mostrem el nostre rebuig unànime davant la signatura de la Mesa Sectorial de Negociació de l’Institut Català de la Salut, del preacord per part d’UGT, Metges de Catalunya, CCOO i SATSE, sobre condicions de treball del personal estatutari.
L’Audiència provincial de Barcelona va considerar el passat 2 de novembre provats els fets denunciats pel nostre sindicat i va condemnar a Xavier Pubill Cunill —que va reconèixer els fets—.
Davant d’una convocatòria de vaga poden sorgir molts dubtes sobre els drets que tenim com a treballadores. Preguntes -amb respostes- freqüents que poden ser d’utilitat a l’hora d’escalar un conflicte a l’empresa.
1. He de preavisar al meu cap que faig vaga?
No, el dret de vaga és un dret fonamental i el podem exercir lliurement. Només en el cas que haguem de fer serveis mínims veurem limitat aquest dret. Encara que hagis dit que no faràs vaga, pots fer-la el dia que estigui convocada.
Ante una convocatoria de huelga, pueden surgir muchas dudas sobre los derechos que tenemos como trabajadoras. Preguntas -con respuestas- frecuentes que pueden ser de utilidad a la hora de escalar un conflicto en la empresa.
1. ¿Tengo que preavisar a mi jefe que hago huelga?
Aquest dilluns 6 de novembre s’ha presentat la Coordinadora de Treballadores Autònomes de CGT Catalunya. Es tracta d’una nova estructura que s’ha creat dins del sindicat per tal d’agrupar i vehicular les reivindicacions específiques d’aquest col·lectiu.
Des d’aquesta taula de pensionistes sindicades entenem que no és una lluita que hem de dur només les persones que actualment ho som, sinó que és imprescindible que totes aquelles que ara estan en actiu en els centres de treball, fàbriques i seccions sindicals tinguem clar que el dret a una prestació de pensió està totalment lligat al treball actual.
L’acció incansable de sindicats com la CGT i plataformes del sector ha portat a una situació impensable fa uns anys: les ambulàncies estan a pocs mesos de tornar a ser un servei públic internalitzat.
La primera reunió entre el comitè de vaga i la direcció de Serveo –empresa de la matriu de Ferrovial i actual gestora del servei – ha acabat sense un acord, després de dos mesos de vaga parcial indefinida.
Montserrat Sánchez (l’Hospitalet de Llobregat, 1981) és la secretària general de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya. Quedem amb ella a l’accés Est-2 de la fàbrica més gran de Catalunya. És la SEAT a Martorell o, si fem cas dels logos més visibles, la Cupra de Martorell: un recinte com 400 camps de futbol.
La primera reunió entre el comitè de vaga i la direcció de la fàbrica Miquel y Costas Besòs ha acabat sense arribar a un acord. Les negociacions han començat aquest dijous 14 de setembre a la tarda, dos mesos després que la plantilla comencés una vaga parcial indefinida que ha aturat per complet la secció de producció durant vuit dimecres consecutius.
La regulació legal del dret de vaga està definida majoritàriament al Reial Decret 17 / 1977. Ara bé, aquest redactat inicial ha patit diversos canvis basats en jurisprudència variada.
Segons les dades oficials, la CGT ha estat el 2022 el que més ha crescut dels principals sindicats catalans pel que fa a representació als comitès d’empresa i delegades de personal.
El pròxim 30 de maig el sindicat de CGT convoca VAGA a través dels delegats sindicals del Servei d’Atenció al Sensellarisme a l’Espai Públic (SASSEP) de PROGESS S.L.
La SASSEP és un dels serveis públics municipals externalitzats per l’Ajuntament de Barcelona que treballa acompanyant a persones adultes que transiten situacions d’exclusió residencial i que actualment es troben sense llar.
En compliment dels acords del darrer congrés de CGT Catalunya a Sallent, publiquem la següent oferta de feina de periodista per fer suport a les tasques de comunicació.
Terrorisme contra la classe treballadora.
El diàleg social s’està convertint en una fossa comuna de drets laborals i socials.
Mitjançant aquest comunicat, malauradament, hem d’informar dels esdeveniments soferts per part de 3 persones treballadores de la nostra federació, que han estat acomiadades injustament només pel simple fet de defensar la classe treballadora.
Comunicat pel 1r de maig de 2023.
Fa dècades que la majoria de la societat ha deixat d’associar la paraula SINDICAT a conceptes com «força col·lectiva» o «eina per una vida digna» i ha donat l’esquena a tota forma d’organitzar-se pels drets laborals i socials. Aquest fet no és casual: els mitjans de comunicació de masses i els governs han fet mans i mànigues per esclafar, silenciar, marginar, assenyalar i desprestigiar el sindicalisme, acompanyant així l’ofensiva neoliberal de les darreres dècades.
1r de Maig 2023.
Recuperem la paraula SINDICAT.
Convocatòries de CGT a Catalunya.
BADALONA
11h Plaça Pompeu Fabra
BARCELONA
11h Jardinets de Gràcia
18h Rambla del Raval
BERGA
12h Plaça de Sant Pere
CORNELLÀ
11h Mercat Sant Ildefons
GIRONA
18h Rambla de la Llibertat
IGUALADA
12h Plaça Pius XII
LLEIDA
11h Plaça del Treball
MANRESA
11:30h Ben Plantada
MOLLET
12h Plaça Prat de la Riba
SABADELL
11:30h Plaça Dones del textil
TARRAGONA
18h Plaça Imperial de Tarraco
VILANOVA I LA GELTRÚ
11h Carrer Doctor Zamenhof
La CGT, tercer sindicat en afiliació de Catalunya, amb 21.000 afiliades, es consolida un any més com el sindicat que més vagues convoca i més seguiments genera.
Segons les dades disponibles del departament de Treball del passat any 2022, la CGT de Catalunya és el sindicat que més vagues convoca en termes absoluts i són aquestes les que més treballadors i treballadores segueixen. Aquests valors no tenen en compte ni convocatòria ni seguiment de la vaga general feminista convocada en solitari per la CGT el 8M del 2022.
