logo cgt movil
CGT Logo

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

editorx

Pautes d’autodefensa davant avisos d’altes temperatures

General /

Davant les temperatures extremes, l’empresa ha de prendre mesures adequades per protegir les persones treballadores. La disposició addicional única del Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treball (BOE núm. 97, de 23 d’abril de 1997), estableix que quan es desenvolupin treballs a l’aire lliure han d’adaptar-se mesures relacionades amb els fenòmens meteorològics adversos, incloent les temperatures extremes.

Pautes d’autodefensa davant avisos d’altes temperatures Llegeix més »

Pautes d’autodefensa: protegir la salut hormonal també és un assumpte laboral (els disruptors endocrins)

General, Recursos /

✊ Fem visible allò que ha estat invisible.

Els disruptors endocrins (DE) són substàncies químiques que poden interferir amb el sistema endocrí (hormonal) dels éssers vius, i tenen implicacions importants en l’àmbit professional o laboral. Aquestes substàncies poden afectar la salut de les persones exposades, especialment en determinats sectors laborals.

Pautes d’autodefensa: protegir la salut hormonal també és un assumpte laboral (els disruptors endocrins) Llegeix més »

Pautes d’autodefensa: el risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere també és un assumpte laboral

General, Recursos /

✊ Fem visible allò que ha estat invisible.

Els riscos derivats de les altes temperatures afecten totes les persones, però des d’una perspectiva de gènere, cal analitzar com influeixen de manera diferenciada segons el sexe i l’edat tenint en compte les condicions biològiques i les diferències fisiològiques en determinats moments. 

Els factors diferencials amb perspectiva de gènere i edat amb la temperatura parteixen de les diferències fisiològiques. Les diferències fisiològiques entre dones i homes davant l’exposició a altes temperatures, poden afectar la resposta del cos a l’estrès tèrmic i, per tant, influir en la prevenció de riscos laborals.

Pautes d’autodefensa: el risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere també és un assumpte laboral Llegeix més »

Pautes d’autodefensa: la conducció en el treball durant l’embaràs també és un assumpte laboral

Recursos /

La conducció durant l’embaràs és generalment segura si es prenen les precaucions adequades, però cal tenir en compte les circumstàncies individuals o determinats factors de risc que a dia d’avui no s’acaben de valorar correctament i amb detall a les avaluacions de riscos dels llocs de treball, així com tampoc per part de les mútues a l’hora de demanar la prestació per risc durant l’embaràs.

Pautes d’autodefensa: la conducció en el treball durant l’embaràs també és un assumpte laboral Llegeix més »

13 anys d’injustícia: milers de professionals de la salut cobrant per sota del que els correspon

General /

CGT diem prou: exigim reclassificació i compensació salarial. No és una qüestió tècnica: és una qüestió de voluntat política. Mantenir-los en categories antigues de lleis obsoletes no adaptades a la realitat europea, és mantenir una ficció legal per estalviar diners a costa de la classe treballadora.

13 anys d’injustícia: milers de professionals de la salut cobrant per sota del que els correspon Llegeix més »

Pautes d’autodefensa: el risc de prolapse d’òrgans pèlvics també és un assumpte laboral

Recursos /

Risc de prolapse en dones treballadores (📍adjuntem al final exemple model de reclamació) 

El prolapse d’òrgans pèlvics en dones és una condició en què òrgans com l’úter, la bufeta o el recte descendeixen des de la seva posició normal cap a la vagina a causa de l’afebliment del sòl pelvià. Això pot estar influenciat per diversos factors, incloent-hi els riscos laborals.

Pautes d’autodefensa: el risc de prolapse d’òrgans pèlvics també és un assumpte laboral Llegeix més »

Sanitat pública catalana: cues, retards i silenci a l’altra banda del telèfon

General /

CGT vol expressar la seva preocupació davant d’un conjunt de problemàtiques recurrents que afecten la ciutadania en l’àmbit sanitari.

La saturació del sistema, agreujada per la manca de personal, infrafinançament i deficiències estructurals, dibuixa un panorama de precarietat que impacta directament en la qualitat de l’atenció. Mentre passa tot això… creix l’afiliació a les mútues privades. Un deteriorament de la pública intencionat?

Sanitat pública catalana: cues, retards i silenci a l’altra banda del telèfon Llegeix més »

La salut pública en perill: l’Institut Català de la Salut pot desaparèixer? SANITÀRIES EN LLUITA

Notícies /

La nova estratègia de la consellera Olga Pané, guiada per aquells que s’encarreguen de “tallar caps”, ha posat sobre la taula de l’atenció primària una proposta que, tot i semblar atractiva, amaga un veritable perill: la privatització encoberta del sistema sanitari públic. Parlem dels nous CSIR, una modalitat que recorda massa a les EBA (Entitats de Base Associativa), un model de gestió privada dins del sistema sanitari. Aquesta iniciativa no és res més que un pas més cap a la mercantilització de la sanitat, convertint-la en un negoci on el benefici prima sobre el dret universal a la salut.

La salut pública en perill: l’Institut Català de la Salut pot desaparèixer? SANITÀRIES EN LLUITA Llegeix més »

L’anarcosindicalisme en resistència

Comunicats /

Comunicat de suport a “Las 6 de la Suiza”
 
El 24 de juny es va fer pública la resolució del Tribunal Suprem contra les sindicalistes de la CNT de Xixón pel cas de «Las 6 de la Suiza» que han estat finalment condemnades a tres anys i sis mesos de presó. L‘última instància que es pot recórrer a escala estatal ha confirmat una pena duríssima per l’acció sindical duta a terme contra una pastisseria que devia hores extres i vacances a una treballadora, acomiadada sense la indemnització corresponent.
 

L’anarcosindicalisme en resistència Llegeix més »

Pautes d’autodefensa: davant els riscos per a la reproducció, només cap la prevenció!

Recursos /

CRITERIS “SEGO” DE LES MÚTUES: QUÈ SON?

Es tracta de les orientacions utilitzades per les mútues per a concedir o denegar la prestació. Són recomanacions sobre determinats riscos per a establir l’existència d’exposició i les setmanes en les quals seria factible concedir la prestació. Aquests criteris que apliquen les mútues són d’àmbit de la Seguretat Social i generalistes, i no tenen en compte les situacions individuals de cada cas, ni altres aspectes que si observa la normativa vigent i altres referències d’organismes de reconegut prestigi.

Pautes d’autodefensa: davant els riscos per a la reproducció, només cap la prevenció! Llegeix més »

Programa Escola Estiu 2024!

Feu un comentari / Notícies /

Dijous 18 de juliol a les 19h a Barcelona (casal transformadors):

19h Presentació de l’escola: Perquè la fem juntes!! 

19:15h Feminisme i l’organització popular i sindical.

  • Montse Sànchez, Secretaria General CGT Catalunya, Organització sindical i feminisme. 
  • Paula García, Denon Bizitak Erdiguean (Totes Les Vides Al Centre): organització feminista de EH que va participar en l’organització de la vaga feminista del 30 novembre de 2023. Experiència d’autoorganització d’una vaga.

Programa Escola Estiu 2024! Llegeix més »

Garantir un treball segur i saludable ARA en un entorn canviant. El risc de treballar amb altes temperatures

General /

Segons la OIT (ONU) anualment 2.400 milions de persones treballadores estan exposades a altes temperatures, i 1.600 milions a radiació UV excessiva. Més del 70% dels treballadors de tot el món estan exposats a greus riscos de salut a causa del canvi climàtic.

Garantir un treball segur i saludable ARA en un entorn canviant. El risc de treballar amb altes temperatures Llegeix més »

Escola d’estiu Joan Liébana 2024

Notícies /

 

Els dies 19, 20 i 21 de juliol farem la primera Escola d’Estiu Joan Liébana impulsada entre el Sindicat de Llogateres i la CGT. Avui fem públic el programa i obrim inscripcions!

El sindicalisme és una eina de defensa de la classe treballadora davant l’explotació laboral i el rendisme. Ens formem en la lluita i en el conflicte, però també necessitem d’espais de reflexió i de generació de coneixements col·lectius per seguir organitzant-nos amb més força i continuar guanyant drets. 

✊🏽 Contra el rendisme i el capital, formació i lluita sindical!

Escola d’estiu Joan Liébana 2024 Llegeix més »

Assenyalem als culpables de la nostra precarietat!!

Comunicats /

Aquest és el text de l’octaveta que va ser repartida durant l’ocupació de Foment del Treball Nacional el 30 d’abril de 2024.

Avui hem vingut aquí a Foment del Treball, a l’associació patronal de les grans empreses, a dir-los a ells i a totes les treballadores que estem fartes de normalitzar la precarietat laboral i de què ens acarnissin com a classe.

Assenyalem als culpables de la nostra precarietat!! Llegeix més »

Sindicalistes de la CGT ocupen la Seu de Foment del Treball Nacional

Notícies /

L’acció de denuncia ha demanat al grup patronal que deixi de banda l’immobilisme i cedeixi a les reivindicacions dels treballadors en lluita per l’augment dels salaris en consonància amb l’IPC. Uns dels representants ha reivindicat, megàfon en ma, des del balcó principal, «estem fartes de deixar-nos la pell al treball, de treballar 40h setmanals per no poder arribar a final de mes ni poder-nos pagar un lloguer digne».

Sindicalistes de la CGT ocupen la Seu de Foment del Treball Nacional Llegeix més »

La CGT l’actor principal del conflicte sindical a Catalunya

Notícies /

La CGT de Catalunya, per novè any consecutiu és el sindicat que més vagues convoca, i des de 2018 les que més seguiment tenen, consolidant-se així com l’actor principal en la lluita sindical a Catalunya.

Segons les dades emeses pel Departament de Treball, la CGT convoca més vagues, que tenen més seguiment i acumulen més jornades no treballades, que les convocades per CCOO, UGT i USOC junts.

La CGT l’actor principal del conflicte sindical a Catalunya Llegeix més »