L’augment de les temperatures està convertint les escoles en espais cada vegada més inadequats per ensenyar i aprendre. En molts centres educatius de Catalunya se superen habitualment els 30 °C a les aules, una situació que afecta greument el rendiment acadèmic, el benestar i la salut de l’alumnat i del personal que hi treballa.
Per unes escoles segures: climatització de les aules ja! Llegeix més »
Aquestes modalitats de treball han esdevingut una forma habitual en el funcionament de les societats actuals, a fi de garantir la continuïtat de determinats serveis (alguns indispensables, i d’altres no tant) com l’assistència sanitària, les emergències, el transport, la logística, la producció industrial, i l’oci nocturn.
Evidentment, si en fem una reflexió profunda com a societat, algunes d’elles en podrien prescindir, com determinats transports i logística i la producció industrial, per no ser del tot indispensables si el que pretenem és identificar, prevenir i controlar els factors físics, químics i biològics derivats de l’activitat humana que poden incidir negativament en el benestar i la salut humana i del medi ambient.
Aquesta sentència relativa a la lactància i el treball nocturn, tot i referir-se inicialment a determinada categoria professional (sanitària), estableix un criteri interpretatiu clar, que, per analogia del risc, és útil com a argument a altres llocs de treball afectats per treball nocturn, guàrdies o jornades perllongades, inclòs l’embaràs.
“El nivell de civilització al que han arribat
diverses societats humanes és proporcional a la
independència de què gaudeixen les dones.”
Flora Tristán
La nova reforma de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals inclous dos canvis que debiliten la prevenció en l’activitat ordinària dels bombers públics:
1. Canvi en l’article 3.2 que afecta el propi àmbit d’aplicació de la Llei i pot obrir un escenari d’inseguretat jurídica innecessària.
2. Canvi en la forma en què queda configurat l’annex I del Reglament, que menciona expresament l’extinció d’incendis forestals però no l’activitat general d’extinció d’incendis i salvament dels SPEIS, amb les conseqüències que això pot tenir en l’obligació de constituir un servei de prevenció propi i en la visibilitat normativa del risc real de l’activitat.
28 d’abril Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball
⚠️✊ Important: Acte de concentració el mateix dia 28 a la seu de MC Mutual, Avinguda de Josep Tarradellas de Barcelona de 10-11:30
No al sistema de mútues: quan el sistema no es centra en la salut Llegeix més »
“Un treballador pateix un accident de treball. La mútua li prescriu rehabilitació tres cops per setmana en horari laboral. Des del punt de vista mèdic, no hi ha cap dubte: es tracta d’un tractament necessari i directament vinculat a la recuperació del dany laboral. Tanmateix, l’empresa comunica que aquestes hores s’han de recuperar. El motiu que s’al·lega és que “no hi ha cap article que digui que l’empresa les ha d’assumir”.”
Pautes d’autodefensa: el temps de tractament per accident laboral no es retorna Llegeix més »
L’anunciada reforma de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals arriba després de gairebé 30 anys. Ningú discuteix que era necessària. La pregunta és si «és suficient».
La realitat dels centres de treball ha canviat profundament i les dades continuen sent preocupants: al voltant de 700 morts anuals per accidents laborals i una infradeclaració persistent de malalties professionals i accidents de treball per part de les mútues, en perjudici dels treballadors i de l’erari públic. Alguna cosa no funciona.
Ahir la CGT va participar en una roda de premsa al Parlament de Catalunya amb La Capçalera (organització de professionals sanitaris) i la FoCAP (Fòrum Català d’Atenció Primària), per denunciar les mesures controvertides de la consellera Pané en matèria de baixes i la seva durada. Una política sanitària i laboral que posa en risc la salut i els drets de les treballadores i treballadorsde Catalunya, així com la independència de l’acte mèdic.
Ajuntaments, professionals sanitaris, entitats socials i ciutadania de Tarragona i Terres de l’Ebre s’uneixen en un front comú per reclamar la Unitat d’Ictus 24 hores al Joan XXIII i alerten de la desigualtat territorial
El codi ictus no entén d’horaris i el temps és clau. És urgent de revertir aquesta situació.
La reivindicació és que esta Unitat d’Ictus de Tarragona pugui obrir les 24 hores els set dies de la setmana.
Ajuntaments, professionals sanitaris, entitats socials i ciutadania fent front comú per garantir un dret bàsic.
Us convidem a participar institucionalment i personalment en la concentració unitària de l’1 de març a les 11h al Balcó del Mediterrani de Tarragona, per reclamar la posada en marxa immediata de la unitat d’ICTUS 24/7 a Joan XXIII.
Aquest dijous Catalunya es troba en alerta vermella per vent extrem a gran part de Catalunya, amb ratxes de fins a 160 km/h que han mobilitzat serveis d’emergència i posat en alerta la ciutadania. Al Port de Barcelona, el vent ha arribat a 105 km/h, una xifra que podria ser rècord a la ciutat.
Els efectes ja són evidents: els bombers han fet 622 sortides i el 112 ha rebut 1.800 trucades relacionades amb els forts vents. Fins ara, hi ha constància de cinc persones ferides.
El Reial decret llei 4/2023, d’11 de maig, publicat al Butlletí Oficial de l’Estat el 12 de maig de 2023, modifica el Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes en matèria de seguretat i salut en el treball, suprimint l’apartat 5 de l’Annex III i afegint una Disposició addicional única que estableix que quan es treballi a l’aire lliure i en llocs de treball que, per l’activitat desenvolupada, no puguin ser tancats, s’hauran d’adoptar les mesures adequades per protegir els treballadors dels riscos relacionats amb les condicions climàtiques adverses.
Les dades publicades per l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat confirmen una realitat alarmant. El 2025 es tanca com un any negre amb 109 morts de treballadors, un increment del 23,8% respecte a l’any anterior, la xifra més alta des del 2011.
La sinistralitat laboral ha experimentat un increment del 23,8% a Catalunya el 2025 en comparació amb el 2024. Durant l’any 2025 s’han registrat 206.334 accidents de treball, sumant els produïts en jornada, in itinere i sense baixa.
La sinistralitat laboral continua augmentant a Catalunya: No són xifres, són vides! Llegeix més »
⚠️ El servei de Rodalies està suspès fins a nou avís a tot Catalunya.
Un pla immediat per mitigar els riscos
Els accidents mortals ferroviaris recents a Adamuz (Còrdova) i Gelida (Catalunya) posen de manifest un deteriorament greu de les condicions de seguretat en l’àmbit ferroviari, amb conseqüències fatals tan per a professionals com per a terceres persones.
Actualment encara es troba en desplegament a Catalunya el Protocol marc per a l’abordatge de les violències masclistes arran de la reforma de la Llei 17/2020 de la Llei 5/2008. Aquest protocol situa les dones, infants i adolescents al centre de la intervenció, prioritzant els seus drets i necessitats. Anem una mica lents, no?!
La Generalitat de Catalunya, a través del Departament de Salut, ha iniciat una campanya informativa als CAP per promoure el “bon ús” de les baixes laborals, davant l’increment de les incapacitats temporals. Ens preguntem, com a agents socials, si en són coneixedors de les causes.
La campanya sobre el “bon ús” de les baixes laborals: una mesura mal enfocada Llegeix més »
El Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre continuen sense cobertura completa de trombectomies, el tractament més eficaç per als ictus greus.
La consellera de Salut, Olga Pané, va assenyalar fa uns dies al Parlament de Catalunya que els “pocs” casos d’ictus a Tarragona —aproximadament un cada tres dies, ha dit— fan que el servei d’atenció a les trombectomies no funcioni les 24 hores del dia, els set dies de la setmana, fet que també afecta la gent de Terresde l’Ebre.
Oficina virtual per reclamar per l’actuació de les Mútues
Si no estàs satisfet amb l’atenció que has rebut d’una Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social, pots presentar la teva reclamació a través de l’Oficina Virtual de Reclamacions a Mútues d’AT i MP de la Seguretat Social per al control i seguiment de la gestió de les Mútues
Oficina Virtual de Reclamaciones
També potsfer-ho per telèfon trucant al 902 112 651, de 8 a 14 h i de 16 a 18 h.
Reclamar l’actuació de les Mútues Llegeix més »
La epicondilitis (o colze de tenista) pot afectar també els mestres d’ensenyament.
Els mestres poden desenvolupar aquesta lesió a causa de moviments repetitius o males postures que es donen en la seva feina diària, com ara:
No identificar quin company/a està sent assetjat impedeix protegir-lo efectivament. Sovint, les empreses aprofiten aquesta opacitat per silenciar situacions problemàtiques i evitar responsabilitats, cosa que posa en risc la salut i seguretat del treballador/a afectat/da.
Els joves treballadors pateixen precarietat, salaris baixos i lloguers impossibles, mentre l’absentisme i els problemes de salut mental augmenten. És hora de garantir drets laborals, benestar social i oportunitats realsper al futur.
El món està canviant ràpidament i la nostra terra no es manté al marge dels canvis globals, les crisis i els girs polítics. L’eix de la centralitat política i el sentit comú popular s’estan torçant cap a la dreta. Això fa que les propostes rupturistes de classe i netament anticapitalistes siguin desplaçades als marges. Una mesura tan suau com la reducció de la jornada setmanal a 37,5 hores, és percebuda com massa radical i tombada per als governs sense cap mena d’oposició sindical o social. És important fer una anàlisi acurada de la situació i apostar per una estratègia encertada que ens porti a capgirar el decadent final del tardo-capitalisme.
11 Setembre, Terra i llibertat Llegeix més »
Els permisos de conciliació obligats per la UE no arriben al personal estatutari ni funcionari per inacció del Govern, dislèxia interpretativa i falta de voluntat per part de les administracions. Aquesta vulneració de drets afecta greument la igualtat i la conciliació familiar i laboral.
El Reial Decret Llei Llei 5/2023, en matèria de permisos de conciliació de la vida familiar i laboral, transposa principalment la Directiva (UE) 2019/1158, relativa a la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i cuidadors, que obliga els Estats membres a garantir permisos adequats per a la cura de familiars i menors, promovent la millora en la igualtat entre homes i donesen l’àmbit laboral.
Quan la direcció del vent apuntava directament cap a Xerta, un poble completament envoltat pel foc, o cap a Aldover, sorgia una pregunta clau: on està el límit entre ordenar una evacuació i decidir un confinament en una emergència d’aquest calibre? Parlem d’un incendi d’una virulència extraordinària —reconeguda per experts— que, en menys d’una hora, va cremar més del 50% del terme municipal de Xerta. Xerta es va convertir en un infern de flames.
Segons el Departament d’Interior, el confinament s’imposa quan no hi ha una via d’evacuació segura, el foc està massa a prop i sortir suposa un risc, o quan es pot garantir la seguretat dins d’un edifici adequat. En aquest cas, Xerta i Aldover comptaven amb una via segura per la C-12, en direcció contrària al vent, mentre que Paüls va quedar sense aquesta opció.
