Des de la CGT Catalunya convoquem una vaga parcial de 2h al matí i 2h a la tarda el proper dimecres 7 de febrer.
La classe treballadora acumula anys de crisi econòmica i injustícies. Aquests últims tres anys han vist com les desigualtats a Espanya han augmentat més que en l’última dècada sencera.
Aturada laboral pel 7 de febrer de 2024 Llegeix més »
Les treballadores del Centre d’Animals de Companyia de Barcelona (CAACB) obtenen una victòria sindical contundent. Després de 59 dies de vaga indefinida han assolit una important millora de les condicions de treball, amb una pujada salarial del 40% i el compromís ferm de millorar la salut laboral i la prevenció de riscos al centre de treball.
El CAACB aconsegueix una pujada salarial del 40% després de 59 dies de vaga indefinida Llegeix més »
Les treballadores de la residència Joan XXIII de Cerdanyola arriben als 8 mesos de vaga indefinida. La plantilla dels centres per a persones amb discapacitat va iniciar el conflicte laboral amb la denúncia d’unes condicions extremadament precàries per a les treballadores que afectaven directament les persones residents.
Els desplaçaments a les citacions mèdiques de les Mútues han de ser abonades a la persona treballadora. Cal fer-ne la sol·licitud i justificació a la delegació de la mútua.
L’Ordre TIN/971/2009, de 16 d’abril i la Resolució de 21 d’octubre de 2009 regula totes aquestes qüestions.
Pautes d’autodefensa: com reclamar les bestretes de desplaçament a les Mútues Llegeix més »
La Confederació General del Treball (CGT) marca un nou rècord històric a Catalunya i tanca l’any 2023 amb 4.022 noves afiliacions. Amb elles ja són 21.758 persones les que han decidit organitzar-se a CGT Catalunya, que es consolida com a tercera força sindical i la que més mobilitzacions convoca.
La CGT bat rècords i supera les 21.750 afiliacions a Catalunya Llegeix més »
Veiem amb sorpresa l’acord entre govern i sindicats per apujar un 5% el Salari Mínim Interprofessional, presentat com una victòria dels agents socials. Des de CGT sempre estarem a favor d’una pujada del salari mínim, per petita que sigui. Creiem, però, que en un context de pèrdua de poder adquisitiu de la classe treballadora com l’actual, una pujada del 5% és totalment insuficient.
SMI: una pujada insuficient Llegeix més »
Les entitats sota signants volem assenyalar les polítiques dels darrers anys del Departament d’Educació com a causa principal dels desastrosos resultats dels informesPISA.
Anna Simó: menys excuses i més consens amb la comunitat educativa Llegeix més »
La CGT, Intersindical, CATAC-CTS, Som Sanitat i Som Intersindical mostrem el nostre rebuig unànime davant la signatura de la Mesa Sectorial de Negociació de l’Institut Català de la Salut, del preacord per part d’UGT, Metges de Catalunya, CCOO i SATSE, sobre condicions de treball del personal estatutari.
Vaga a sanitat: Tombem el preacord! Llegeix més »
Els desplaçaments a les citacions mèdiques de l’ICAM (Institut Català d’Avaluacions Mèdiques) han de ser abonades a la persona treballadora, de forma general en transport públic, i en casos especials (amb prescripció mèdica) en taxi o ambulància.
Pautes d’autodefensa: com reclamar les bestretes de desplaçament a l’ICAM Llegeix més »
L’Audiència provincial de Barcelona va considerar el passat 2 de novembre provats els fets denunciats pel nostre sindicat i va condemnar a Xavier Pubill Cunill —que va reconèixer els fets—.
Condemnat Xavier Pubill (Monserveis) a un any i sis mesos per explotació laboral Llegeix més »
Davant d’una convocatòria de vaga poden sorgir molts dubtes sobre els drets que tenim com a treballadores. Preguntes -amb respostes- freqüents que poden ser d’utilitat a l’hora d’escalar un conflicte a l’empresa.
1. He de preavisar al meu cap que faig vaga?
No, el dret de vaga és un dret fonamental i el podem exercir lliurement. Només en el cas que haguem de fer serveis mínims veurem limitat aquest dret. Encara que hagis dit que no faràs vaga, pots fer-la el dia que estigui convocada.
5 drets laborals intocables durant una vaga Llegeix més »
Ante una convocatoria de huelga, pueden surgir muchas dudas sobre los derechos que tenemos como trabajadoras. Preguntas -con respuestas- frecuentes que pueden ser de utilidad a la hora de escalar un conflicto en la empresa.
1. ¿Tengo que preavisar a mi jefe que hago huelga?
5 derechos laborales intocables durante una huelga Llegeix més »
Durant els últims 75 anys Palestina ha estat víctima d’un genocidi per part de l’Estat d’Israel, que ha implementat un règim d’apartheid deixant desenes de milers de víctimes mortals i centenars de milers de desplaçades.
Comunicat de la Taula Sindical de Catalunya en solidaritat amb Palestina Llegeix més »
Aquest dilluns 6 de novembre s’ha presentat la Coordinadora de Treballadores Autònomes de CGT Catalunya. Es tracta d’una nova estructura que s’ha creat dins del sindicat per tal d’agrupar i vehicular les reivindicacions específiques d’aquest col·lectiu.
Es crea la Coordinadora de Treballadores Autònomes Llegeix més »
Des d’aquesta taula de pensionistes sindicades entenem que no és una lluita que hem de dur només les persones que actualment ho som, sinó que és imprescindible que totes aquelles que ara estan en actiu en els centres de treball, fàbriques i seccions sindicals tinguem clar que el dret a una prestació de pensió està totalment lligat al treball actual.
Presentació de la Mesa de Pensionistes Llegeix més »
L’acció incansable de sindicats com la CGT i plataformes del sector ha portat a una situació impensable fa uns anys: les ambulàncies estan a pocs mesos de tornar a ser un servei públic internalitzat.
26O: Mobilització per la gestió pública de les ambulàncies Llegeix més »
A tota la CGT i a la classe treballadora de Catalunya:
Davant la comunicació que la Unió de Sindicats Workers in Palestine ha fet a nivell internacional, per aturar el genocidi que està patint la classe treballadora de Gaza, des del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya fem una crida a:
1. A tots i totes les treballadores i sindicats: que es neguin a col·laborar en l’enviament d’armament a l’estat d’Israel, sota l’objecció de consciència antimilitarista i humanista.
La CGT Catalunya davant el genocidi del poble palestí Llegeix més »
Quan la Mútua et fa una resolució desfavorable, tot i tenir raons per tenir concedida la prestació, com per exemple una prestació per risc durant l’embaràs, aquesta no utilitza el principi de legalitat d’informar de que hi ha altres vies disponibles de reclamació, potser per esgotar les teves esperances de reclamar, on només t’informa que et queda disponible la via judicial.
Pautes d’autodefensa: Com fer una reclamació per l’actuació de les Mútues Llegeix més »
Les grans empreses tecnològiques declaren que la intel·ligència artificial ha arribat per quedar-se, però no expliquen el cost social que estem pagant. Centenars d’aplicacions ja generen il·lustracions, traduccions, subtítols i fins i tot articles informatius o la veu mateixa de les persones.
La CGT insta el Ministeri de Cultura i Esport a regular la IA a l’àmbit cultural Llegeix més »
Un dia després del 50è aniversari de la Guerra de Yom Kipur el 1973, Hamàs llança un atac sobre Israel sense precedents. Aquesta situació provoca un dels atacs més importants d’Israel sobre la població de Gaza i una declaració de l’estat de guerra.
No volem ser esclaves modernes. Fa uns dies que ens despertàvem amb la notícia que el govern grec ha aprovat una reforma laboral que permet treballar jornades de fins a 13 hores diàries i 78 hores setmanals.
En solidaritat amb les treballadores a Grècia Llegeix més »
La primera reunió entre el comitè de vaga i la direcció de Serveo –empresa de la matriu de Ferrovial i actual gestora del servei – ha acabat sense un acord, després de dos mesos de vaga parcial indefinida.
El 112 manté la vaga després de la primera reunió entre comitè i empresa Llegeix més »
Montserrat Sánchez (l’Hospitalet de Llobregat, 1981) és la secretària general de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya. Quedem amb ella a l’accés Est-2 de la fàbrica més gran de Catalunya. És la SEAT a Martorell o, si fem cas dels logos més visibles, la Cupra de Martorell: un recinte com 400 camps de futbol.
La primera reunió entre el comitè de vaga i la direcció de la fàbrica Miquel y Costas Besòs ha acabat sense arribar a un acord. Les negociacions han començat aquest dijous 14 de setembre a la tarda, dos mesos després que la plantilla comencés una vaga parcial indefinida que ha aturat per complet la secció de producció durant vuit dimecres consecutius.
La regulació legal del dret de vaga està definida majoritàriament al Reial Decret 17 / 1977. Ara bé, aquest redactat inicial ha patit diversos canvis basats en jurisprudència variada.
11 aspectes tècnics i jurídics a tenir en compte en la convocatòria d’una vaga Llegeix més »
