La Federació Intercomarcal de la Confederació General del Treball de Tarragona, vol comunicar, que en el dia d’ahir, 5 de juliol, es van produir eleccions sindicals a l’empresa Grúas Leman, de la Pobla de Mafumet.

Cal recordar que aquesta empresa formada per 51 treballadors, formats professionalment com a conductors de camions i operadors de grues mòbils autopropulsades, i que va ser denunciada públicament pel nostre sindicat, el passat 26 de juny, per una situació d’assetjament i persecució sindical sense precedents cap als treballadors que estaven intentant promoure eleccions per a la formació d’un comitè d’empresa amb afiliats de la Confederació General del Treball (CGT) de Tarragona, per aquest motiu s’han produït sancions i acomiadaments als nostres afiliats i a d’altres treballadors. Creant un clima de repressió i por. Tot per voler defensar i mantenir un treball digne des de l’honestedat i la legalitat

La CGT és la primera vegada que es presentava en aquesta empresa a unes eleccions sindicals, i el resultat de l’esmentat procés ha estat: 4 delegatsCGT, 1 delegat CCOO.

Manifestació unitària al Guinardó (Barcelona), per un barri sense agressions feixistes ni racistes.

Us esperem el diumenge 9 de Juliol a les 18 hores a la Ronda Guinardó, sortida del metro de l’Hospital de Sant Pau.

Concentracions (pancartades) en suport i solidaritat cap al company Manel Espejo. L’empresa privada INACSA, a la qual treballava, el va acomiadar injustament patint prèviament assetjament laboral per part de l’empresa durant un any (aproximadament).

Concentració (pancartada) que tindrà lloc el dia 7 de juliol del 2017 de les 13h a les 15h davant l’empresa INACSA situada a Ctra. Nova 1B, 08476 Sant Celoni, Barcelona.

Adjuntem mapa per arribar i pamflet de la campanya de solidaritat i suport cap al company Manel Espejo.

Desconvocada la concentració a APARCA & GO

Després de més de 5 hores de negociació amb la intervenció de mediadors del Departament de Treball, hem aconseguit un ACORD que permet desconvocar les jornades d’aturades parcials.

Els punts principals en els quals es basa l’acord serien:

– La Direcció de l’empresa es compromet a aplicar íntegrament el Conveni Col·lectiu d’empresa, a partir de data 1 de juliol de 2017, aplicant-se els conceptes retributius a partir de la nomina d’agost, (en aquest punt s’inclouen conceptes tals com a nocturnitat, antiguitat, categories, dies festius, hores extres, permisos retribuïts, descansos, que fins avui no s’aplicaven.

Segons els seus principis originaris, es podria definir la socialdemocràcia com la millora de les condicions de les persones mitjançant la reforma legal dintre del mateix sistema capitalista i sense posar-ho en qüestió. Aquesta proposta política, com es pot intuir, és molt útil pel capital doncs en moments de perill revolucionari pot funcionar com a botó del ‘poli bo’, assimilant els corrents de protesta i desactivant-los. D’altra banda, consolida un sostre infranquejable que garanteix l’ordre social, tot i que l’oligarquia haurà de pagar un cert peatge com a contraprestació. Com a ‘poli dolent’ tenim l’increment de la repressió, l’autoritarisme i el feixisme per a contenir els contextes rupturistes.

NOU COMUNICAT SOBRE LA PRETENSIÓ DE LA DIPUTACIÓ DE TIRAR AL CARRER LA COMPANYA IDOIA DE L’ESCOLA DE LA DONA

Companyes, companys,

Com sabeu per un anterior comunicat i per la campanya que hem estat fent aquests dies a les xarxes socials, el lloc de treball de la nostra companya Idoia Pallarès Vinyoles de l’Escola de la Dona continua seriosament amenaçat. El diàleg que hem intentat mantenir sobre aquest tema amb la Corporació està atrapat en un cercle viciós: Primer Recursos Humans ens diu que si la Idoia apareix a l’ordenació acadèmica del proper curs no la fotran fora. Quan la direcció del centre –que sempre s’ha posicionat al costat de la companya, fet que volem remarcar– demostra de nou la necessitat del lloc de treball de la Idoia i sembla que el tema podria encarrilar-se, se li comunica verbalment a la treballadora que el 31 d’agost d’enguany se’n va al carrer, i apareix una convocatòria de borsa de dos llocs de treball a l’Escola de la Dona als quals ella està adscrita, però no hi pot optar. Davant d’això, la CGT demanem directament una trobada amb el responsable polític de l’Àrea d’Igualtat i Ciutadania en la qual se’ns diu de paraula que també hi serà Recursos Humans. Un cop arribem a la reunió ens trobem únicament, però, amb el polític i la seva assessora.

L’empresa Grues Leman SA de La Pobla de Mafumet és una empresa familiar formada per Miguel Ángel Malo García (Director General) i Samuel Molero Malo (Director de finances). La seva plantilla, formada per 56 treballadors, formats professionalment com a conductors de camions i operadors de grua mòbil autopropulsada, està sofrint una situació d’assetjament i persecució sindical sense precedents, ja que estan intentant formar un comitè d’empresa format per delegats sindicals de la Confederació General del Treball (CGT) de Tarragona i per aquest motiu es deriven sancions i acomiadaments sense motiu a diversos membres del comitè i a altres companys amb la finalitat, per part dels directius d’aquesta empresa, de crear un clima de repressió i por contra els que intenten defensar el seu treball des de l’honestedat i la legalitat.

CRIDA URGENT A LA SOLIDARITAT: MÀXIMA DIFUSIÓ!

A tota la Confederació General del Treball,

Companyes i companys,

Us demanem suport en les mobilitzacions que tenim pensadesper a evitar l’acomiadament d’una treballadora de la Diputació.

ASSEMBLEA D’EDUCADORES d’EDUCACIÓ ESPECIAL (EEE)
Dimarts 27 de juny a les 18:00 hores al local de la CGT (Via Laiteana, 18, 9è pis, Barcelona)

Les Educadores d’Educació Especial (EEE) interines que treballen prestant serveis d’atenció directa i educant a alumnat amb Necessitats Educatives Especials des de fa molts anys no han pogut promocionar de cap manera ni passar a ser personal fix des de fa 10 anys, ja que no s’han convocat cap tipus d’oposicio en tot aquest temps. A aquests/es treballadores se’ls exigeix poseir en un termini de 4 anys la titulació de Tècnic/a d’Integrador/a Social per poder seguir treballant, encara que sigui amb caràcter temporal, segons acord del Departament d’Ensenyament i el Comité Intercentres del passat 1 de març de 2017.

Els treballadors del Telefèric de Montjuïc convoquen una vaga per al dissabte 24 de juny

Demanen una millora salarial i denuncien la “nul·la voluntat” de la direcció de TMB per arribar a un acord

L’Assemblea de Treballadors del Telefèric de Montjuïc (AT) ha aprovat per unanimitat la convocatòria de vaga parcial per al proper dissabte 24 de juny. Les aturades es faran des de les 12.45 hores i fins les 18:15 h. Amb la nova convocatòria, els empleats volen pressionar l’empresa perquè els apliqui una millora salarial. Denuncien que, després de les vagues del mes d’abril passat, es van reprendre les negociacionsi “s