Etiqueta: COVID-19
CGT Lleida ha repartit 400 mascaretes FFP2 entre la classe treballadora
La Federació de la CGT de Lleida hem repartit els últims dies 400 mascarates FFP2 mitjançant les nostres Seccions Sindicals a la Diputació de Lleida, a la Paeria, a l’Institut Català de la Salut (ICS), i Ambulàncies EGARA, Així com a treballadors temporers mitjançant la Plataforma Fruita Amb Justícia Social i a treballadores de la neteja de l’Hospital Arnau de Vilanova.
El repartiment forma part de les més de 16.000 mascaretes repartides per la CGT de Catalunya en dues comandes, i dels 300 monos de protecció rentables i les 940 ulleres de protecció pendents de distribuir. La CGT de Catalunya es va plantejar aquesta acció davant la incompetència de les administracions públiques per protegir als i les treballadores del sector sanitari i a la resta de la classe treballadora del país. El cost total de tot el material ha estat de 58.000€, assumits per diferents sindicats de la CGT i per aportacions de particulars.
De les treballadores del SEPE a la ciutadania i en resposta a Josep Ginesta secretari general de Treball, Afers Socials i Famílies
Des de la CGT hem vist en els darrers dies moltíssimes noticies referents al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): “no arriba a tramitar més ERTES, error en tramitacions d’atur, no treballen bé, ¿Què estan fent?”,… Des de la CGT al SEPE volem explicar a tota la societat a què es deu el fet de que el SEPE estigui col•lapsat.
El personal del SEPE ESTÀ DEDICANT MOLTES HORES FORA DE JORNADA, TARDES, FESTIUS, etc, amb els seus propis recursos, des de casa amb seu ordinador, llum, telèfon i tot al que cal per teletreballar. Sense tenir en compte la seva pròpia salut laboral, que sens dubte els hi acabarà passant factura, perquè és plenament conscient de que de la seva feina depèn l’economia de molts ciutadans i ciutadanes que ho estan passant molt malament.
El SEPE no pot més perquè és un servei públic al que mai se li ha donat la deguda importància. Ens trobem en situació de falta de personal.
CGT LLeida denuncia la situació de col.lapse de l’administració pública de l’estat (AGE) i en defensa de les seves treballadores
Des de la secció sindical de l’AGE (Administració General de l’Estat) de la CGT de Lleida volem tornar a denunciar l’estat dels treballadors/es de l’administració pública quan ja portem 60 dies des de les primeres mesures per fer front a l’actual pandèmia. Pel que fa als denominats servidors públics, continuem en una mena de limbe: molts no sabem ni on som, ni en quines condicions. La pressa de decisions a nivell territorial (perifèric) –si no nul•la, gairebé– no ha sabut traduir convenientment les urgents resolucions de març i abril del centre directiu (Madrid) de l’AGE, que estan redactats com si formessin part d’un protocol estàndard. Situació que genera desconcert, inseguretat i indefensió davant les instruccions disperses que ens donen. A hores d’ara, tampoc no hi ha EPIs (ni molt menys), només alguna mena de proposta per a fer el test del virus a determinat personal en situació de vulnerabilitat.
Sembla com si una part importantíssima de l’estructura administrativa no formés part del que s’anomenen serveis essencials; i una part de la seva gestió té molta importància per les seves repercussions al conjunt dels ciutadans/es. La pandèmia ha aturat de cop l’activitat productiva de gairebé tots els sectors i la resposta del “pare” Estat (així autoproclamat amb l’estat d’alerta) ha estat la de posar en marxa i fomentar la figura dels ERTO, aplaudits de forma general.
Però sense entrar en el fons de cadascun d’aquests expedients i la seva honesta o no motivació, la seva gestió passa invariablement per un tràmit administratiu. L’exemple paradigmàtic és el SEPE (de retruc també aquí el SOC), que ha passat d’una situació límit mantinguda en el temps a un desbordament absolut. Aquest col•lapse afecta desenes de milers de persones que de sobte no tenen feina i els minsos ingressos promesos no arriben per “falta de recursos administratius”. També podem dir cosa semblant d’estructures bàsiques com l’INSS o la TGSS, tot serveis bàsics per a totes les persones.
Les treballadores de l’administració i dels seveis públics estem fartes de trobar-nos sotmeses
Durant aquests 2 mesos hem estat resistint l’embat d’una pandèmia amb uns serveis precaris, i això, tot just acaba de començar.
Aquests serveis no són precaris de per se, el fet de que l’administració hagi menyspreat durant anys els serveis públics ha ajudat moltíssim. Hem vist campanyes mediàtiques de desprestigi acompanyades de falta d’inversió en serveis que ara ens fan tanta falta (sanitat, serveis d’ocupació, serveis socials, justícia…) i que ens han indignat. Tot plegat està portant a què avui en dia tinguem aquest caos a hospitals, ajuntaments, organismes i institucions. Que la gent no pugui comunicar-se de manera efectiva amb el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) quan més necessitat té de fer-ho, o que tots els hospitals estiguin col·lapsats en són un clar exemple, com ho són les llargues cues de companys i companyes que van a serveis socials esperant una sortida a la seva situació.
CGT denuncia l’empresa People Plus Innovation SLU
Des de CGT considerem que són inadequades les accions preventives realitzades per l’empresa que es fa càrrec del Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) al Vallès Oriental. Des de l’inici de la pandèmia de Covid-19 i de la declaració de l’estat d’alarma el 14 de Març, les mesures preventives proposades per l’empresa han estat, tant per les
treballadores familiars com per les treballadores de neteja: mascaretes de paper, guants de vinil i una o dos casaques de cotó, (materials que són els emprats habitualment per realitzar els serveisdurant tot l’any).
Manifest COVID-19 Escena Intermitent
“Tothom que treballa té dret a una remuneració equitativa i satisfactòria que asseguri per a ell i la seva família una existència conforme a la dignitat humana, completada, si cal, amb altres mitjans de protecció social”.
(Art.23. 3 Declaració Universal dels Drets Humans)
ESCENA INTERMITENT és una plataforma que agrupa diferents col·lectius sotasignats i que neix amb la vocació de visibilitzar a tot un sector del treball cultural, històricament invisibilitzat i desregularitzat.
ESCENA INTERMITENT és un lloc de trobada, un espai obert de debat, un fòrum per compartir lluites, generar propostes i concretar accions de les treballadores del sector de les Arts Escèniques, Espectacles i Esdeveniments.
La nostra invisibilitat no ens fa menys necessàries en el desenvolupament de les activitats culturals. La nostra tasca imprescindible, però poc reconeguda, queda sovint menystinguda.
Reclamem la regulació de l’eventualitat del nostre sector, l’actual mancança en aquest sentit ens precaritza tant en drets laborals com en prestacions socials.
La Secció Sindical de CGT Lleida a Ivemon Ambulàncies Egara denuncia la manca d’Equips de Protecció Individual (EPI) a l’empresa
Primer que res, les companyes i companys de CGT voldríem començar aquest comunicat mostrant el màxim respecte i solidaritat envers totes aquelles persones que s’han vist afectades per l’epidèmia derivada de la COVID19, fent arribar molt especialment el nostre condol més sincer a qui hagi patit la tragèdia que suposa la pèrdua d’éssers estimats.
Canvis en els ERTOs: Una desescalada a mida de les empreses
El Reial Decret Llei 18/2020 publicat al BOE d’aquest dimarts, dictat per l’autoproclamat ‘govern més progressista de la història’ ha dissenyat uns canvis normatius dels de tota la vida: socialització de pèrdues i acomodament de les dificultats a mida de les empreses. I ho fa afegint-hi un polsim de cops d’efecte de poc recorregut i tot allò amb la rúbrica dels sospitosos habituals: CEOE, CEPYME, CCOO i UGT, que conformaran una més de les tristement famoses comissions mixtes de pau social.
Com la gestió de la crisis del covid-19 està afectant les dones
L’actual situació d’alarma social amb un decret de confinament a casa agreuja la desigualtat de gènere i magnifica les desigualtats ja existents. Aquesta pandèmia, i la seva gestió, estan tenint i tindran un cost especialment alt per a les dones donant-se ja infinitat de situacions en les quals les dones ens trobem en situació de desigualtat.
Gran part de les treballadores culturals quedan fora de les mesures per a rescatar el sector
• Tot i partir de les mateixes condicions de moltes artistes, el Reial Decret exclou de manera explícita i discriminatòria a les treballadores culturales pel fet que no ens consideren artistes o creadores, és a dir, ens deixen enrere.
• La mala gestió de la intermitència, precaritza tot un sector del treball cultural, històricament invisibilitzat.
La CGT Hospital de Bellvitge s’adhereix a les mobilitzacions de demà, dia de la infermeria
Com a treballadores de l’Hospital de Bellvitge i defensores de la sanitat pública, ens volem adherir al manifest de les companyes de l’Hospital Vall Hebron per reivindicar els drets de treballadores en el dia 12 de maig, dia de la infermeria. Nosaltres ho volem fer a la porta principal de l’hospital a les 8.30h i a les 21h.
Degut a la situació de crisis sanitària pel Covid-19 que hem viscut i encara estem visquent a l’hospital, ens hem trobat en situacions de màxima exposició per falta de material sanitari que ens ha portat a treballar al límit.
És per això que, aprofitant el dia internacional de la infermera, volem denunciar la nostra disconformitat en les condicions laborals en les que treballem i reclamar els drets laborals que ens pertoquen com a treballadores d’un sector composat, majoritàriament, per dones.
–Defensem una sanitat 100% pública de qualitat. No a les retallades de la nostra sanitat.
El ministre de Justícia, JUAN CARLOS CAMPO, pretén que els treballadors de l’Administració de Justícia ENS SALTEM LA LLEI
Aquest dissabte s’ha publicat l’ordre JUS/394/2020, de 8 de maig, en la qual s’aprova un pla de desescalada específic per a l’Administració de Justícia trencant amb el “marc únic d’actuació” establert pel Reial Decret 463/2020 de 14 de març, pel qual es declara l’Estat d’Alarma i determina qui són les autoritats competents per dictar les ordres, resolucions, disposicions i instruccions interpretatives que, en l’esfera específica de la seva actuació, siguin necessàries per a garantir la prestació de tots els serveis, ordinaris o extraordinaris, amb vista a la protecció de persones, béns i llocs, mitjançant l’adopció de qualsevol de les mesures previstes a l’article 11 de la Llei Orgànica 4/1981, d’1 de juny, dels estats d’ alarma, excepció i setge.
El TSJC urgeix aplicar amb caràcter immediat mesures cautelars a Ivemon Ambulàncies Egara
Aquest divendres 8 de maig, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha estimat les mesures cautelaríssimes sol·licitades pel sindicat CGT Catalunya. Així, la sala, entén que les mesures vénen justificades per la necessitat de dotar a qui es troba exposat, a poder disposar dels equips necessaris de protecció.
Després de ser desestimat el recurs de l’empresa contra la resolució d’Inspecció de Treball on es requeria dotar d’equips de protecció individual als treballadors i treballadores, el TSJC demana a l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara, que proporcioni EPI’s homologats; mascaretes FFP2 i FFP3, guants, bates i granotes tipus “b”, pantalles facials, ulleres i gels antisèptics, a tots els professionals del TSU (Transport Sanitari Urgent) i del TSNU (Transport Sanitari No Urgent).
ONCE acomiada totes les seves mediadores de sordceguesa per a defensar “la viabilitat econòmica” de la seva Fundació
FOAPS (Fundació ONCE per a l’atenció a persones amb sordceguesa) prescindeix d’aquesta figura professional a tot l’Estat espanyol mitjançant un correu electrònic enviat a les vacances de Setmana Santa.
La FOAPS (Fundació ONCE per a l’atenció a persones amb sordceguesa) ha acomiadat aquesta setmana a totes les mediadores que prestaven serveis al territori espanyol, unes 90, deixant sense atenció a més de 500 persones sordcegues i les seves famílies. Ho va fer mitjançant un comunicat enviat per correu electrònic el dilluns dia 13, jornada no lectiva en moltes comunitats autònomes i, per tant, amb les professionals, els centres educatius i les famílies en període de vacances.
La CGT ha estat aquest 1r de Maig al carrer i a les xarxes
A ningú se’ns escapa que aquest 1r de maig ha estat atípic, de la mateixa forma que tampoc se’ns escapa que els diferents governs estan aprofitant la situació per exercir un obert autoritarisme. El ministre Grande-Marlaska prohibeix concentracions que tenien mesures de seguretat pel ‘risc de contagi’, però no veu risc de contagi en la tornada a la feina de milions de treballadors no essencials sense material EPI o l’amuntegament al transport públic.
1r de Maig 2020 “Ara més que mai Contra les Desigualtats Socials”
El 1r de Maig, dia Internacional de la Classe Treballadora, ha travessat moltes vicissituds des que, en aquell llunyà 1886, els màrtirs de Chicago van sortir al carrer i van ser massacrats per la policia. Reivindicaven un dret que avui veiem com irrenunciable: la defensa de la jornada laboral de 8 hores.
Aquest any no podrem sortir als carrers amb les nostres reivindicacions a causa de l’Estat d’Alarma, però això no ha de ser impediment perquè les nostres idees i els nostres anhelsarribin a la ciutadania.
El risc d’embaràs i lactància i el covid19, mesures urgents
Sr. Chakir el Homrani Lesfar
Conseller de Treball, Afers Socials i Famílies
Sra. Alba Vergés i Bosch
Consellera de Salut
Mireia Mata i Solsona
Directora General d’Igualtat.
28 d’ abril Dia Internacional de la Seguretat i la Salut al treball
La pandèmia del COVID19 demostra, un cop més, com al capitalisme, la salut de la classe treballadora i la seguretat en el seu lloc de feina no és la seva prioritat.
Des de bon començament estem fent, com a sindicat, una crida a un confinament total de la població per evitar la propagació del virus i que, a les feines que són essencials, les treballadores tinguin els EPI’s i protocols adequats per desenvolupar les seves tasques, amb seguretat i sense jugar-se la pròpia vida.
La CGT de Catalunya denuncia a Inspecció de Treball l’ERTO presentat per UGT
Avui dilluns 27 d’abril, la CGT de Catalunya hem presentat denúncia a Inspecció de Treball pels indicis de frau a la seguretat social que estimem en l’Expedient de Regulació d’Ocupació que ha realitzat la UGT de Catalunya contra una part dels seus treballadors i treballadores. Amb l’excusa de la pandèmia de COVID-19, la UGT vol derivar als fons públics els pagaments de les nòmines de part dels seus treballadors/es.
Arriba la primera comanda de material EPI encarregada per la CGT de Catalunya
La primera comanda de 16.000€ encarregada per la CGT de Catalunya a un proveïdor homologat de la Xina ja ha arribat a l’aeroport del Prat i serà distribuïda properament a hospitals catalans. Es tracta de 3200 mascaretes de tipus FFP3, les de millor qualitat per equipaments EPI.
En paral·lel, s’està enviant a seccions sindicals de la CGT per entregar a hospitals i centres sanitaris de Catalunya una altra comanda de 140 vestits d’alta protecció per un valor de 7500€, fabricats a una empresa especialitzada catalana i rentables fins a 75 vegades, .
Comunicat de CGT Ivemon Ambulàncies Egara davant l’incompliment de la resolució d’Inspecció de Treball
Com que Ambulànices Egara no està complint els requeriments d’Inspecció de Treball en plena pandèmia del Covid-19, des de CGT hem interposat una nova denuncia
Les seccions sindicals de CGT a Ambulàncies Egara de Terres de l’Ebre, Lleida i Tarragona hem fet un nou recull d’incidències que ens estem trobant durant aquest procés d’emergència sanitària pel Covid-19 en el sector del transport sanitari públic, tant al urgent (TSU) com no urgent (TSNU), que gestiona l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL en tots aquests territoris, tot i les denuncies presentades finsara.
IKEA Valls ‘recompensa’ als treballadors durant la pandèmia amb un article 41
Des de l’inici de l’estat d’alarma IKEA va deixar 2 dels 3 magatzems logistics que té a mínims i va concentrar a unes 400 persones en el tercer centre, que és el que porta tot el tema online. Això es fa a FM LOGISTIC, el magatzem central que IKEA disposa a Valls. Aquesta situació va suposar un gran esforç per part dels treballadors. Que sense cap tipus de compensació posen en risc cada dia la seva salut.
Departament de justícia autoritza una segona autòpsia sense protocol a pacient amb COVID-19
El Sindicat d’Administració Pública de Barcelona (SAPB) de la Confederació General del Treball (CGT) vol denunciar la gestió de l’Institut de Medicina Legal de Catalunya (IMLCFC) a la seu de Barcelona i L’Hospitalet de Llobregat envers les autòpsies judicials durant la situació de pandèmia mundial.
El dia 21 d’abril, la direcció de l’IMLCFC va ordenar una segona autòpsia invasiva, aquest cop, a un cadàver amb infecció positiva per Covid 19, posant en risc a les persones treballadores.