CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Formació

Sessió formativa el 20 de gener a Mollet: Salut laboral avançada per a delegades de prevenció.

Sessió formativa: Salut laboral avançada per a delegades de prevenció

Dimecres 20 de gener a les 10h. al local de la CGT Vallès Oriental, c/Francesc Macià 51, Mollet del Vallès.

Sessió a càrrec de Marc Àlvarez, delegat de prevenció de la CGT al Sincrotró Alba de Cerdanyola.

Organitzen: Secretaria Formació CGT Catalunya i CGT Vallès Oriental

https://twitter.com/cgtvallesorient
https://twitter.com/formaciospccc

Llegir més »

Reedició actualitzada de la Guia antirepressiva de la CGT: Drets i Llibertats per a la Lluita Sindical i Social

GUIA ANTIRREPRESIVA

Drets i Llibertats per a la Lluita Sindical i Social

Davant la situació de falta de llibertats i de feroç repressió que des del Poder s’està perpetrant per frenar la indignació i la lluita, cada vegada més palesa, de les ciutadanes i ciutadans de l’Estat Espanyol, tornem a reeditar, actualitzada en funció de les noves lleis lliberticides -Llei Mordassa, Reforma del Codi Penal etc.,- que ha promulgat el Govern, la Guia Antirrepresiva “Drets i Llibertatsper a la Lluita Social i Sindical”.

Llegir més »

Jornades Rereguarda en Moviment: Com cuidem la nostra gent? 28 de novembre a Barcelona

Jornades Rereguarda en Moviment: Com cuidem la nostra gent? 28 de novembre a Barcelona. Jornades obertes de Rereguarda

DIA: 28 DE NOVEMBRE

LLOC: ATENEU FLOR DE MAIG (C/Doctor Trueta 195. Barcelona) – Metro Llacuna

HORA: DES DE LES 10.30H

HORARI
10.30 H. ESMORZAR

BLOC I. ACCIONS DE DESOBEDIÈNCIA DES D´UNA PERSPECTIVA FEMINISTA

14.30H. DINAR SOLIDARI

16.30H. BLOC II. PROPOSTA D´AMNISTIA SOCIAL

19.30 H. ASSEMBLEA D´OBERTURA I TRASPÀS DE REREGUARDA EN MOVIMENT

21 H. PINTXOS I JAM DJS ADVOCATS

FONT: REREGUARDA EN MOVIMENT

Més informació:

WEB REREGUARDA EN MOVIMENT

TWITTER REREGUARDA EN MOVIMENT

Llegir més »

Taller d’autodefensa laboral el 12 de novembre a Vilafranca del Penedès a càrrec d’Àlex Tisminetzsky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

Taller obert i gratuït d’autodefensa laboral el 12 de novembre a les 19.30h al Casal Popular de Vilafranca, a càrrec d’Àlex Tisminetzsky, advocat del Col·lectiu Ronda i Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya.

La formació, que tindrà lloc a la sala polivalent del Casal Popular i que donarà el tret de sortida a una sèrie de xerrades i formacions sobre continguts d’interès social, té per obejctiu donar coneixements laborals dels drets bàsics que tenim com a treballadors i treballadores, així com saber defensar-los i defensar-se.

En el taller s’abordaran diversos temes que van des de la signatura del contracte, la jornada, els convenis col·lectius o l’estatut dels treballadors/es, a la interpretació de les fulles salarials i com actuar en cas d’acomiadament laboral.

Per tal de fer una previsió i preparar bé la formació es demana a la gent interessada que ompli el següent formulari abans del dia 12 de novembre.

https://casalpopular.cat/activitats/taller-dautodefensa-laboral

Cartell en document adjunt.

Llegir més »

Les matrícules universitàries: el preu de buscar-se la vida. Els preus del sistema universitari català són els més cars de l’Estat espanyol

Les matrícules universitàries: el preu de buscar-se la vida

El cost d’estudiar a les universitats públiques catalanes s’accentua un 47% els cinc darrers anys. Catalunya és la comunitat autònoma amb els preus més alts de l’Estat espanyol i disminueix el total d’estudiants pel sacrifici econòmic que suposa


https://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya/22622109291/in/dateposted-public/

Peces imprevistes per a públics imprevistos

Els preus del sistema universitari català són els més cars de l’Estat espanyol. Amb l’adaptació dels estudis universitaris al marc de l’Espai Europeu d’Ensenyament Superior (EEES), el conegut pla Bolonya, lligat al model de seminaris i avaluació continuada, es necessitava un increment del finançament públic per assumir els nous plans d’estudi. Però, paradoxalment, davant la manca d’inversió pública en un panorama de crisi econòmica, les administracions van aplicar una reducció del 45% del finançament entre 2009 i 2012 i van passar de cobrir el 77,8% del cost del sistema universitari català a cobrir-ne menysd’un 70%.

Llegir més »

Butlletí informatiu 151. PGE 2016, de l’estat de la democràcia a l’estat de la deutecràcia

L’estat de la deutecràcia fagocita el social en els PGE 2016

El projecte de PGE 2016, no deixa de ser un aprofundiment de les polítiques neoliberals que des del 2008, els partits de la “deutecràcia” han imposat a la majoria social, des del “terror financer” i el fals dogma de… “o això o el caos”, encara que la seva presentació formal en seu parlamentària, no va deixar de tenir certa “morbositat” per allò de fer treballar a “les seves senyories” en el mes d’agost i, la indecència per part del PP, en presentar uns comptes públics eminentment “electoralistes”, els quals pot ser que siguin impugnats a quatre mesos de les eleccions generals.

Llegir més »

[Descàrrega] Edició de la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries de CGT País Valencià i Múrcia

[Descàrrega] Edició de la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries de CGT País Valencià i Múrcia

Des del Comité Confederal de CGT del País Valencià i Murcia hem editat la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries; una petita, senzilla i útil guia, que pretén dotar d’informació i eines de lluita i apoderament al que ja és el sector majoritari de la classe treballadora: el precariat.

Feines sense contracte, llargues jornades laborals, menys salari i uns cada vegada més escassos drets laborals, en definitiva, una major precarietat laboral i social és la trista realitat de la major part de la classe treballadora, on quasi un 20% de les persones treballadores ja viuen sota el llindar de la pobresa.

Llegir més »

Suspesa la Conferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya. Sessió formativa d’actualització jurídica sobre Delegades i Seccions Sindicals, el 12 de novembre a Barcelona

Suspesa la Conferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya.
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

Us hem d’informar que la conferència de delegades i afilades que estava prevista per aquest dijous 12 de novembre a la Casa del Mar de Barcelona amb en Carlos Hugo Preciado s’haurà d postposar, a causa d’una urgència personal del ponent, relacionada amb la conciliació d la vida familiar i laboral. Us hem enviat un correu per a informar-ho formalment a totes les federacions i sindicats, però us agrairem que ho aneu comentant, especialment a les companyes que sapigueu que tenien intenció d’anar-hi. Mirarem d’acordar amb el ponent una nova data, probablement ja cap el gener, i usn’informarem aviat.

Llegir més »

Jornada d’assessorament de CGT a Berga el 5 d’octubre davant la precarietat existent al sector de l’hoteleria i la restauració

Jornada d’assessorament que hem convocat des del Sindicat d’Activitats Diverses CGT Berga, el dilluns 5 d’octubre de 2015, a les 19 h al carrer del Balç 4 baixos, després de comprovar la gran precarietat en que es troben els treballadors de la restauració a la comarca:

Treballes a un bar o un restaurant del Berguedà?

Llegir més »

Butlletí informatiu 150. Bioeconomia i sobirania alimentària

BUTLLETÍ INFORMATIU Nº 150
BIO ECONOMIA I SOBIRANIA ALIMENTÀRIA

ESTRATÈGIA ESPANYOLA DE BIOECONOMÍA: HORITZÓ 2030 i SOBERANIA ALIMENTÀRIA

El govern de l’Estat espanyol, a través del seu Ministeri d’Economia i Competitivitat i la Secretaria d’Estat de Recerca, Desenvolupament i Innovació, ha fet arribar als diferents subjectes socials (sindicats, organitzacions agràries, organitzacions ecologistes, organitzacions de consumidors, organitzacions empresarials, etc.), un document titulat “Estratègia espanyola de bioeconomía: horitzó 2030” per intentar la “confluència i cooperació” entre tots els agents socials, en les seves polítiques desarrollistas i productivistas, i, en definitiva “vendre a la societat” un nou tipus de model econòmic, que resolgui els problemes existents d’escassetat de recursos, alhora, que s’intenta fer creure que per part de la política es té una “intenció bona” de donar solucions als greus problemes de “alimentació i què fer amb els residus”.

Llegir més »

Vols saber com desarmar els teus impostos? Taller d’objecció fiscal a les despeses militars, el 27 de maig a Barcelona

Taller d’objecció fiscal a la despesa militar el 27 de maig a Barcelona:

Organitza:
– CGT BARCELONA
– CGT CATALUNYA

[TALLER pràctic de com fer l’objecció Fiscal a la Despesa Militar]

Durada mínima: 1 hora i mitja

Sala Durruti, locals de la CGT Barcelona, Via Laietana 19, 9ena planta
En aquest taller podreu aprendre a fer l’Objecció Fiscal a la Despesa Militar renta in-situ.

Llegir més »

Curs de Formació Sindical Bàsica per al Sector del Metall, el 6 de maig a Barcelona

CURS DE FORMACIÓ SINDICAL BÀSICA PER AL SECTOR DEL METALL

Dimecres, 6 de maig. Al local de CGT Barcelona (Sala Durruti)

Es tracta d’un curs general i bàsic, de caràcter introductori, orientat preferentment a nous afiliats i nous delegats.

Les diferents matèries poden ser aprofundides posteriorment, en altres sessions formatives organitzadesper l’SPCC de Catalunya i/o la FEMEC.

Llegir més »

Conferència de delegades de prevenció i afiliades de CGT Catalunya. Formació en Riscos Psicosocials, el 8 de maig a Barcelona

Conferència de delegades de prevenció i afiliades de CGT Catalunya. Formació en Riscos Psicosocials, el 8 de maig a Barcelona.

A totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya,

Us adrecem aquest correu des de les secretaries de Salut Laboral i Formació de Catalunya, per a que el feu extensiu a totes les vostres afiliades i afiliats. Hi trobareu informació de la Conferència sobre riscos psicosocials que esrealitzarà el proper dia 8 de maig al Centre Cívic de Fort Pienc (Barcelona).

Llegir més »
25_abril_rocaus.jpg
agenda

Presentació de la Petita Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries, el 25 d’abril a Sallent

Dins els actes previstos de l’Ateneu Rocaus de Sallent el mes d’abril, tindrà lloc la Presentació de la Petita Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries.

DIA: 25 D’ABRIL

HORA: 18 HORES

LLOC: CARRER STA. LLÚCIA, 1 (SALLENT)

Comptarà amb la presència del Secretari General de CGT Catalunya, Ermengol Gassiot, i del Secretari de Comunicació de CGT Catalunya, MoisèsRial.

Llegir més »

Butlletí informatiu 149. Reial Decret Llei 1/2015 del PP. Continua el desmantellament del bé públic

Butlletí informatiu nº 149. Reial Decret Llei 1-2015 del PP. Desmantellament del bé públic:

El Reial decret-llei 1/2015, amb entrada en vigor l’1 de març de 2015, un altre decretazo multiusos per a remoure encara més la merda: retallada d’impostos socials als empresaris… contractes precaris a preu de saldo…segones oportunitats falses per a qui ha perdut la casa, negoci…marxa enrere en les taxes judicials…

Continguts del butlletí:

1. INTRODUCCIÓ

2. TAXES JUDICIALS

3. MECANISME DE SEGONA OPORTUNITAT, REDUCCIÓ DE CÀRREGA FINANCERA I ALTRES MESURES D’ORDRE SOCIAL.

4. LA NORMA INTRODUEIX, IGUALMENT, MODIFICACIONS EN MATÈRIA TRIBUTÀRIA.

5. MESURES QUE AFECTEN A LA FUNCIÓ PÚBLICA:
5.1. LA MODIFICACIÓ DEL EBEP
5.2. LA MODIFICACIÓ DE LES UNITATS ELECTORALS

6. MESURES RELATIVES AL FOMENT DE L’OCUPACIÓ INDEFINIDA, L’OCUPACIÓ AUTÒNOMA I LA PROTECCIÓ SOCIAL AGRÀRIA (ARTICLES 8, 9 I 10 DEL RD 1/2015):
6.1. MÉS BENEFICIS A LES EMPRESES EN LES COTITZACIONS
6.2. MESURES PER ALS TREBALLADORS AUTÒNOMS
6.3. PROTECCIÓ SOCIAL AGRÀRIA

Més informació:

TWITTER FORMACIÓ CGT CATALUNYA

WEB FORMACIÓ CGT CATALUNYA

Attached documents

Butlletí informatiu núm.149

Llegir més »

Butlletí Informatiu 148. Modificació del règim de mútues i incapacitat temporal en els primers 365 dies de la seva durada

MODIFICACIÓ DEL RÈGIM DE MÚTUES I INCAPACITAT TEMPORAL EN ELS PRIMERS 365 DIES DE LA SEVA DURADA

“La Llei de Mútues Patronals, aquesta arma de destrucció massiva de la salut de les persones treballadores, ja és un fet des del 1 de Gener de 2015”.

El Govern del PP, enemic número ú dels drets dels treballadors i treballadores, torna a mostrar el més absolut menyspreu cap a un dels drets essencials de la vida: la salut, en aquest cas la salut laboral, la qual es converteix en un article de luxe i per tant, privatiu de les classes altes i poderoses (empresaris, polítics, executius, directius).

La Llei es constitueix sobre dos principis, absolutament oposats al principi de garantir sempre la salut i aquests són:

Primer: Conceben a les persones treballadores malaltes pel fet de treballar, com autèntics delinqüents, els quals són sempre presumiblement sospitosos de cometre frau, intentant escaquejar-se de la seva obligació de treballar. Per tant i basat en aquesta concepció, la Mútues Patronals es converteixen en gestores de totes les baixes, bé per accidents de treball i/o malaltia professional, bé per Incapacitats Temporals per contingències comunes. La seva missió vigilar i castigar.

Segon: El sistema públic de salut, els i les professionals de la medicina, que accedeixen al treball per concurs públic on es valora els seus mèrits i la seva capacitat, es veu qüestionat professional i mèdicament, deixant en mans del mercat privat (medicina privada) la capacitat per a determinar si una persona treballadora es troba malalta o no i, aquí, els criteris del mercat (rendibilitat, productivitat) prevaldran sobre la realitat de la salut.

Totes les Empreses vénen obligades a contractar els serveis d’una Mútua, havent d’ingressar un percentatge del salari de cada persona treballadora a la Tresoreria de la Seguretat Social. Per tant si bé les aportacions les realitza l’Empresa, no oblidem que són rendes del treball dels i les assalariats i assalariades.

Quan ens “accidenten”, “quan ens causen una malaltia professional” els patrons, la Mútua té l’obligació de córrer amb les despeses del nostre restabliment i, en conseqüència, com més escurcin el període de recuperació, com més disminueixin el temps de la baixa, quants menys recursos hàgin d’utilitzar (proves, consultes, teràpies, etc.), quantes menys morts per malalties professionals existeixin, més benefici per a la Mútua. Què té a veure això amb la garantia de la salut? Res, absolutament res.

Les Mútues estan dirigides i gestionades per directius i executius, no independents, sinó que en la seva immensa majoria, la relació entre les Mútues i les Empreses, són dirigides per qui tenen interessos privats i només es regeixen per la lògica del benefici privat, els empresaris. Directius pertanyents a grans corporacions empresarials de qualsevol activitat (alimentació, automoció, energia, comerç, etc.) entre els més significatius directius d’empreses com Danone, Ford, Renault, Aigües de Barcelona, El Corte Inglés, ABC, etc. dirigeixen aquestes entitats (Mútues) que es dediquen a la sanitat, a una sanitat no privada, sinó pública, la de les persones treballadores i ho fan amb la transferència d’aquesta obligació que correspon al Sistema Sanitari Públic, a través de la Llei.

La Llei, dóna un pas més en aquesta “carrera a cap lloc” que els governs liberals han emprès de privatització de tot el públic, violant els principis d’equitat, universalitat i suficiència per a tots i totes. Tornem a una concepció de la Seguretat Social “franquista”, on es dualitza el sistema de Sanitat Pública: una privada (mutualitzada) per a treballadors i treballadores cotitzadores i altra pública, quasi descapitalitzada, que s’assembla a la beneficència.

El saqueig del públic en aquesta Llei és clar: traspàs de fons públics, bé provinents de les cotitzacions, bé de les proves de diagnòstic i de tractament, alhora que s’autonomiza la gestió de les pròpies mútues, les quals es regiran solament per principis d’estalvi de costos i rendibilitat.

CGT s’oposa i s’oposarà en el carrer i en tota la xarxa sanitària a aquesta “llei de mútues de destrucció massiva de la salut dels treballadors i treballadores” i lluita i lluitarà per un SISTEMA DE SALUT PÚBLIC, UNIVERSAL I SUFICIENT per a tots i totes.

Contingut del butlletí:

– 1. Introducció
1.1. Objecte del present butlletí: Llei de Mútues (Llei 35/2014 de 26 de desembre) i RD pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i control dels processos per incapacitat temporal en els primers tres-cents seixanta-cinc dies de la seva durada (RD 625/2104 de 18 de juliol).

Llegir més »

Presentació de la Guia d’autodefensa per a precàries a Vic el 20 de març

Presentació a Vic de la Guia d’autodefensa per a precàries editada per CGT Catalunya

DIA: DIVENDRES 20 DE MARÇ

HORA: 2O H.

LLOC: Carrer Sant Antoni Maria Claret, 3-5

MUNICIPI: VIC

ORGANITZA: CGT OSONA

COL.LABORA: Ateneu Popular La Buixarda

Comptarà amb la presència de:

– Josep Garcia (Secretaria de Formació de CGT Catalunya)

– Moisès Rial (Secretaria de Comunicació de CGT Catalunya)

Més informació:

Guia d´autodefensa laboral per a precàries

Petita Guia d´Autodefensa laboral per a precàries de CGT Catalunya from CGT Catalunya

TWITTER CGT OSONA

WEB CGT OSONA

Llegir més »

Es presenta a València i Gandia la guia per a l’autodefensa de treballadors i treballadores en situació precària editada per CGT Catalunya

CGT presenta a València i Gandia una guia per a l’autodefensa de treballadors i treballadores en situació precària

La “Petita Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries”, elaborada per la CGT de Catalunya, serà presentada a València i a Gandia els pròxims 12 i 13 de març. Els encarregats d’explicar en els locals de la CGT a ambdues ciutats els continguts d’aquesta interessant eina per a la defensa dels drets laborals, seran Josep García Vázquez (Secretari de Formació CGT-Catalunya) i Moisès Rial Medina (Secretari de Comunicació CGT-Catalunya)

La guia, editada l’any 2014, respón a preguntes essencials per a qualsevol treballador: “M’han fet un contracte temporal, com sé si és correcte?; Treballo en negre, sense cap contracte. Puc protestar?; Treballo més hores i fent una feina diferent de la que consta en el meu contracte. Ho puc denunciar?; Treballo sense papers. Tinc drets laborals?; Què és un Conveni Col·lectiu? Quin se m’aplica?; M’han acomiadat, què puc fer?; Vull organitzar-me per a defensar-me a la feina, què haig de fer?”

Tal i com destaca Marc Banyuls, Secretari de Formació de CGT del País Valencià, “La Guia desmunta molts mites al voltant de la precarietat en matèria com acomiadaments, contractes temporals o persones en situació irregular i ens mostras drets que, moltes vegades sense saber-ho, tenim el precariat, així com els mecanismes de defensa per combatre totes aquestes situacions”.

Llegir més »

Butlletí Informatiu 146. EL TTIP i les seves conseqüències per a l’ocupació i els drets laborals

EL TTIP I LES SEVES CONSEQÜÈNCIES PER A L’OCUPACIÓ I ELS DRETS LABORALS

1. El Context General

2. Els principals instruments de poder i control del Capital

3. El TTIP

4. Conseqüències per a l’Ocupació i els Drets Laborals

5. Prioritat de les llibertats econòmiques enfront dels Drets Laborals

Teniu el butlletí en format pdf en document adjunt o us el podeu descarregar a http://www.in-formacioncgt.info/juridico-sind/boletines/bi-146.pdf

Attached documents

Butlletí Informatiu 146. EL TTIP i les seves conseqüències per a l’ocupació i els drets laborals

Llegir més »

Sessió Formativa: Negociació de Plans d’Igualtat al sector privat i al sector públic, el 22 de gener a Reus

Sessió Formativa. Negociació de Plans d’Igualtat al sector privat i al sector públic

DIA: Dijous 22 de gener

HORA: a les 17.30h

LLOC: Al local de CGT Baix Camp-Priorat. Raval de Santa Anna 13, 2on (Reus)

Formació impartida per Aurora Pulido i Sílvia Alberich

A la xerrada-taller es farà una aproximació trencadora dels plans d’igualtat de gènere, tant en les Administracions Públiques (AAPP) com en les empreses privades, entenent-los com un potent instrument de transformació no només de les pròpies organitzacions de governança i, de l’economia “productiva” i especulativa sinó com una eina -que ben utilitzada en el marc de la negociació col·lectiva- pot esdevenir clau cap a la consecució d’emancipacions (personals, grupals i col·lectives) i per al manteniment i sostenibilitat de la vida (humana i no humana). En el transcurs d’aquest espai de trobada i de reflexió orientada a l’acció sindical col·lectiva, es proposarà alguna dinàmica grupal, es farà un enquadrament dels plans d’igualtat de gènere, es comentaran exemples i es resoldran dubtesque puguin haver-hi al voltant de l’àmbit tractat.

Llegir més »