Etiqueta: Mobilitzacions laborals
CGT contra la precarietat i falta de mitjans en el sector dels socorristes
UN PAÍS ENVOLTAT DE COSTES, AMB CENTENARS D’OFEGATS CADA ANY, MANTÉ EN CONDICIONS DE PRECARIETAT ALS SOCORRISTES I AMB MITJANS OBSOLETS PER A EXERCIR EL SEU TREBALL, MATERIALS VELLS, CADIRES DE VIGILÀNCIA ANTIGUES I UN BARREJA LEGAL QUANT A LES TITULACIONS DE SOCORRISTA
La precarietat, la falta de mitjans, una professió no reconeguda, salaris de misèria, regulació molt laxa, l’haver estat realitzada per voluntaris durant molts anys, la temporalitat… fan que la professió del socorrista no sigui valorada per la societat, tenint en compte els milions de persones que visiten les platges, els rius, els pantans i piscines.
Convoquem a la vaga a l’ensenyament públic el 16 de maig
Manifestacions:
Barcelona – 12h Plaça Universitat.
Tarragona – 12h Plaça Imperial Tarraco.
Manresa – 12h Plaça de la Ben Plantada.
Tortosa – 12h SSTT Ensenyament
Girona – 12h Plaça Pompeu Fabra
Lleida – 18h SSTT Ensenyament
Hem decidit en assemblea d’afiliades i afiliats convocar a la vaga d’educació pública del proper 16 de maig. Reiterem les consideracions sobre aquesta convocatòria que fèiem en fer-se pública per part de la resta de sindicats convocants:
– Compartim que el moment polític actual suposa una oportunitat per pressionar i poder revertir les retallades que encara patim. La derogació del Decret Wert, que recomana el retorn a l’horari lectiu i la reducció de les ràtios deixa en evidència al Govern de la Generalitat, que va ser el primer en aplicar retallades a nivell estatal i està quedant-se l’últim per revertir-les. Si han trobat diners per augmentar la plantilla dels Mossos d’Esquadra, amb la pressió necessària els han de trobar per revertir les retalladesa l’educació pública.
La vaga a Logista Pharma compleix el seu 16è dia i entra en una nova fase
La vaga a Logista Pharma compleix el seu 16è dia i entra en una nova fase
La companyia de distribució logística per a hospitals, farmàcies i parafarmàcies Logista Pharma va decidir tancar el centre de treball de Sant Andreu de la Barca, realitzant un trasllat forçós i draconià a un altre dels dels seus centresdel Baix Llobregat.
Comunicat del Comitè d’Empresa dels serveis de neteja viària de Girona
El Comitè d’Empresa dels serveis de neteja viària de Girona, volem posar de manifest que hem iniciat una vaga indefinida per tal de reivindicar millores pels treballadors del servei.
Fa anys que la plantilla, en un exercici de responsabilitat, ha fet un un esforç de moderació salarial a petició de l’Ajuntament i l’empresa. Toca revertir aquesta situació. A més, determinades categories professionals no veuen reconegudes salarialment les tasques que realitzen. Estem parlant dels peons i els peons especialistes, que han vist incrementades les seves tasques, el que suposa que hagin de suportar una major penositat i sobrecàrrega de treball.
CGT Catalunya treu múscul arreu l’1 de maig.
La CGT de Catalunya, tercer sindicat en nombre d’afiliats, treu múscul arreu de territori, amb 16 manifestacions i a les principals ciutats i pobles del país. Sota el lema “la resposta és al carrer”, fa una crida a la mobilització i lluita als centres de treball i als carrers, per fer front a la pèrdua de drets i poder adquisitiu de la classe treballadora durant els darrers deu anys. El comunicat anual del 1r de maig etziba: “Tenim clar que no volem el futur de precarietat que aquest sistema ens ha preparat, ens volem fer respectar i revertir aquesta tendència a l’empitjorament de les nostres vides.”
Manifest en defensa de les biblioteques públiques de Barcelona
A la tardor de l’any 2018 vam presentar un manifest de denúncia de la situació de les Biblioteques de Barcelona. Sis mesos més tard la situació ha empitjorat i, dia rere dia, veiem perillar la continuïtat del servei públic de Biblioteques de Barcelona. En aquests moments, sense Cap de Recursos Humans i sense interlocutor amb caràcter executiu i directiu vàlid, els treballadors i les treballadoresdiem PROU.
Pel respecte dels drets del PDI més precari, la UdL ha de complir l’EPIF
Arran de la recent publicació de l’Estatut del Personal Investigador en Formació (EPIF), des de CGT EDUCACIÓ LLEIDA volem fer una sèrie de valoracions sobre un dels principals punts regulats per aquest reial-decret (RD 103/2019), la pròrroga del contracte.
Tal i com diu el decret:
Cuando el contrato se hubiese concertado por una duración inferior a cuatro años podrá prorrogarse sucesivamente (…) Cuando el contrato resulte prorrogable, y el trabajador continúe desarrollando las actividades objeto del mismo, se entenderá prorrogado automáticamente,
El 1r de maig, com a resta de l’any, la lluita és al carrer
Davant la vida podem prendre dues actituds: anar passant o implicar-nos en resoldre els problemes i canviar allò que va en contra nostra. Ara fa cent anys, els nostres avantpassats ho van tenir clar. L’any 1918, al barri de Sants de Barcelona, van reorganitzar la CNT per adequar el sindicat a la realitat de l’època i convertir-lo en una eina de lluita més potent. I acte seguit, van promoure la Vaga de La Canadenca, que va acabar sent general a moltes poblacions, i que els va permetre guanyar la jornada de 8 hores de treball. Era el primer lloc del món on s’aconseguia.
Comunicat de la Secció Sindical de la CGT a SMATSA
Des de la secció sindical de la CGT a SMATSA volem comunicar el següent:
La convocatòria de vaga llençada pels sindicats CCOO i UGT ha estat convocada sense haver estat consultada prèviament amb la resta dels delegats del Comitè d’Empresa, de CGT i d’USOC, a més, a esquenes de la plantilla. Aclarir que, el Comitè de SMATSA, es composa de 13 delegats: 4 d’UGT, 4 de CCOO, 4 de CGT i 1 d’USOC.
Les rotatives del Periódico s’aturen aquest dilluns 29 d’abril
El passat 17 d’Abril la direcció del grup Zeta va iniciar el període de consultes per aplicar un ERO d’extinció que suposaria el tancament de Gràfiques de Premsa Diària ,actual planta d’impressió dels diaris El Periódico i Sport, fet qui implicaria l’acomiadament dels 56 treballadors que hi treballen , sense oferir més alternatives.
L’endemà ,18 d’Abril, el grup Zeta i Premsa Ibèrica anuncien en un breu comunicat que Premsa Ibèrica culmina la compra de Zeta després de diversos mesos de negociació. En aquest procés, l’opacitat informativa cap a la plantilla ha estat una constant, tot vulnerant amb això drets fonamentals recollits en l’Estatut dels Treballadors.
Convocatòries pel proper 1 de maig a Catalunya
Davant la vida podem prendre dues actituds: anar passant o implicar-nos en resoldre els problemes i canviar allò que va en contra nostra. Ara fa cent anys, els nostres avantpassats ho van tenir clar. L’any 1918, al barri de Sants de Barcelona, van reorganitzar la CNT per adequar el sindicat a la realitat de l’època i convertir-lo en una eina de lluita més potent. I acte seguit, van promoure la Vaga de La Canadenca, que va acabar sent general a moltes poblacions, i que els va permetre guanyar la jornada de 8 hores de treball. Era el primer lloc del món on s’aconseguia.
Quatre jornades ja de Vaga Indefinida, convocades els dimarts i els dijous, a la planta de trefilats Gabarró
Transcorregudes quatre jornades de vaga indefinida convocades els dimarts i els dijous, a la planta de trefilats Gabarró de la Pobla de Claramunt (Anoia).
La protesta es va iniciar el passat 4 d’abril, a dia d’avui, amb una plantilla de 78 treballadores, afronten el conflicte amb actitud i serenitat, al voltant de 50 vaguistes, tot i tractar-se de treballadors històricament aliens a mobilitzacions degut a la inactivitat sindical per part de les seccions sindicals(UGT, CCOO).
1r de maig, la resposta és al carrer
Comunicat del SP de CGT Catalunya
Davant la vida podem prendre dues actituds: anar passant o implicar-nos en resoldre els problemes i canviar allò que va en contra nostra. Ara fa cent anys, els nostres avantpassats ho van tenir clar. L’any 1918, al barri de Sants de Barcelona, van reorganitzar la CNT per adequar el sindicat a la realitat de l’època i convertir-lo en una eina de lluita més potent. I acte seguit, van promoure la Vaga de La Canadenca, que va acabar sent general a moltes poblacions, i que els va permetre guanyar la jornada de 8 hores de treball. Era el primer lloc del món on s’aconseguia.
1r de Maig contra la societat de la mentida, construïm la resistència.
Ens han imposat la mentida que aquest és el funcionament normal de les coses, que així és la vida i no es pot fer res. Que uns estaran a dalt i que tots els altres hem de treballar per ells, obeir. Que el nostre temps és per ells, que la nostra salut és secundària, que el fet important és que produïm per ells.
Davant la convocatòria de vaga del 16 de maig
Comunicat de CGT Ensenyament BCN
CGT Ensenyament decidirem amb el conjunt de les nostres afiliades i afiliats, en una assemblea que tindrà lloc el proper 24 d’abril, si convoquem o no a la vaga d’educació pública del proper 16 de maig. Hem participat de la reunió a la qual s’ha concretat aquesta proposta de vaga, però el poc temps entre aquesta reunió i l’anunci de la vaga, no ens ha permès convocar a la nostra afiliació a una assemblea amb la mínima antelació necessària.
Un 8 de març amb més Vaga i més carrer
Una major insistència sindical als centres de treball i una major presència del moviment feminista ha donat els seus fruits i el seguiment de la Vaga General ha augmentat en pràcticament tots els sectors respecte la vaga general del 8 de març del 2018.
Tot i els intents de boicot per part de CCOO i UGT amb la convocatòria d’aturades parcials de dues hores, el seguiment de la vaga general convocada per la CGT de 24h continua a l’alça aquest 2019. Cada cop més treballadors i treballadores donen l’esquena als sindicats de la pau social.
Increment de la participació a la Vaga General feminista de 24 hores
Per segon any consecutiu, dones i homes estem convocats a fer vaga general de 24 hores aquest 8 de març. L’objectiu és doble: d’una banda acabar amb totes les discriminacions que suporten les dones pel fet de ser-ho, i de l’altra lluitar contra les opressions que patim com a clase treballadora per part dels que formen el poder econòmic. La CGT de Catalunya, en coordinació amb el moviment feminista, hem convocat una nova vaga de 24 hores que se suma a les estudiantils, de cures i consum que hi ha previstesper avui.
CGT contra la pèrdua de garanties i condicions laborals que provoca la subrogació del personal de botigues de Caprabo a centres franquiciats
CGT dona suport al comitè de Caprabo botigues de Barcelona davant la pèrdua de garanties i condicions laborals que provoca la subrogació del personal de botigues de Caprabo a centres franquiciats.
La CGT, juntament amb altres sindicats presents en el comitè d’empresa, inicien concentracions davant les botigues per demanar a Caprabo que cessi amb la persecució del personal indefinit de l’empresa i es pari a negociar la reubicació de la plantilla a centres Caprabo de dues botigues de la província de Barcelona (de c/Marqués de Campo Sagrado i de la Llagosta) que passen a ser franquiciades, subrogant a tot el personal.
Les vagues si serveixen: Victòria de la secció sindical CGT Nestlé Girona
Avui ha sigut un gran dia per les companyes de la secció sindical CGT Nestlé Girona, després de prop d’un any de negociacions de conveni col·lectiu sense resultats, han aconseguit tot un paquet de millores socials molt significatives… i el seu objectiu: “una pujada salarial del 3% per recuperar el poder adquisitiu perdut des de feia 8 anys, que demanaven insistentment les treballadores”.
Després de perdre el judici sobre classificació professional, Elecnor farà oficials de primera a tots els tècnics
El 30 de gener de 2018 es va celebrar el judici sobre la demanda que quatre instal·ladors oficials de 3a (grup 6 del conveni del metall de Barcelona), tots membres de la secció sindical de CGT, van interposar contra sobre la classificació professional. Un any després s’ha publicat la sentència, que ha donat la raó als treballadors. El jutge estima la demanda, declara el dret dels treballadors a ostentar el grup 5 i condemna a l’empresa a pagar les diferències salarials amb caràcter retroactiu desde novembre de 2016.
Tot és mercat, ‘amigo’? Comunicat Sector Social CGT
Arran de les darreres informacions d’alguns mitjans sobre les més que possibles irregularitats en les adjudicacions donades per la DGAIA en el cas Ricard Calvo, així com de la compareixença al Parlament del Conseller Chakir el Homrani per donar explicacions sobre aquest fet, des del Sector Social CGT volem manifestar el següent:
– Cada cop sembla més evident la corrupció i amiguisme des de la DGAIA i partits polítics en el govern cap a certes Fundacions del Tercer Sector Social que treballen amb infància, fet que ve de lluny i no és una denúncia nova. La fórmula establerta per donar aquestes adjudicacions des dels pressupostos públics, segueix igual, i malgrat les denúncies demostrades de com algunes d’aquestes fundacions tenen ànim de lucre i gerents amb sous de més de 100.000€, no es fiscalitzen ni existeix cap control públic de les desenes de milions d’euros que se’ls dóna. Recordem que la DGAIA dóna en aquestes Fundacions per l’atenció i cura de la infància protegida entre 3.500€ i 5.500€ per mes i infant, depenent del tipus de Centre Residencial i característica del nen/a.
20 de febrer, segona jornada de Vaga a Nestlé Girona
La multinacional Nestlé continua sense rectificar en el conflicte que s’està produint a la seva planta de Girona. A dia d’avui la empresa no ha fet cap mena de gest, ni ha realitzat cap convocatòria al Comitè d’Empresa per millora la pèrdua de nivell adquisitiu que estant patint les treballadores des de fa 8 anys.
Des de la secció sindical de CGT, les companyes han decidit estar a l’altura que es mereix la situació i donar un pas endavant convocant una vaga general de fàbrica pel dia 20 de febrer de 2019, ja que el propi Comitè d’Empresa ha caigut en la divisió i en la submissió a la calma que només beneficia a l’empresa, convocant una vaga a l’abril. Des de CGT creiem que aquesta data és massa tard, molt i molt llunyana, que la lluita no ha de decaure i s’ha de seguir amb el que es va demanar en assemblea de treballadores: Exigir un millora salarial en l’actual negociació del conveni col·lectiu, amb una retribució del 3%, que recompensi el nivell perdut en anys anteriors.
ATLL Concessionària vol sancionar a una treballadora per queixar-se de suportar el fred durant la seva jornada laboral
La direcció de l’empresa ATLL CGC, la que està impedint que la gestió de l’aigua en alta torni a ser pública, ha amenaçat amb sancionar a una treballadora per queixar-se de suportar el fred durant la seva jornada laboral. Una situació que està patint des de fa anys.
La Secció Sindical de la CGT a ATLL, a la qual pertany la treballadora, va presentar ahir dilluns 11 de febrer al Parlament de Catalunya, una petició al representant de la Generalitat al Consell d’Administració d’ATLL CGC, SA Sr. Francesc Camps i Xicart, per a que intervingui en la retirada d’aquesta amenaça i doni una solució al patiment de la treballadora i que obligui al compliment de la llei de prevenció de riscos laborals a l’empresa.
Recordem que la Secció Sindical de la CGT a ATLL ha manifestat en reiterades ocasions i públicament la seva repulsa a la privatització de l’aigua i està en lluita per a que ATLL torni a ser pública i que el seu soci majoritari, Acciona, se’n vagi de les instal·lacions que no els pertanyen, són patrimoni de tots i totes les catalanes.
Secció Sindical CGT Aigües Ter – Llobregat
https://twitter.com/cgtatll
Balanç de 4 anys de lluita a l’educació pública
Balanç 4 anys de lluita
Revertim les retallades i la privatització, recuperem la democràcia als centres, eduquem sense por.
Creiem que els drets es conquereixen lluitant i no als despatxos i que, enlloc de mobilitzacions puntuals i decidides per cúpules sindicals, calen mobilitzacions continuades i contundents, decidides i organitzades en assemblees amb participació del màxim de companyes i companys.