CAPÍTOL II
Obligacions de l’empresari
Article 3. Obligació general del empresari.
L’empresari adoptarà les mesures necessàries per que els llocs de treball no generin riscos per la seguretat i la salut dels treballadors.
Després de la denúncia presentada a Inspecció de Treball continuen les mobilitzacions per aconseguir unes cadires de vigilància que garanteixin la seguretat dels banyistes i la salut dels treballadors.
L’AMB falta a la veritat quan diu que s’ha assessorat per professionals del socorrisme. Òscar Camps i pro-activa neguen haver assessorat l’AMB, per a aquest projecte.
LES CADIRES DE VIGILÀNCIA DELS SOCORRISTES DE LES PLATGES DE BARCELONA NO GARANTEIXEN NI LA SEGURETAT DELS BANYISTES NI LA SALUT DELS TREBALLADORS.
Els socorristes de CGT de les platges de Barcelona presenten una denúncia a Inspecció de Treball contra l’Ajuntament de Barcelona, la AMB (Àrea Metropolitana de Barcelona) i la UTE Salvamar: Eulen S.A.- Aunar Group 2009 SL
Fa anys que els socorristes de les platges de Barcelona reclamen unes cadires de vigilància que serveixin tant per garantir la seguretat dels banyistes com la protecció de la salut dels treballadors. Les cadires de vigilància actuals tenen més de 30 anys d’antiguitat, estan totalment antiquades i els sistemes de vigilància i seguretat en el mar han evolucionat molt.
La lluita dels taxistes va molt més allà que la simple protecció del seu sector, és una batalla en una guerra contra la precarització i atomització de l’ocupació. La ‘uberització’ de l’ocupació està aquí, i si creus que a tu no et passarà o que el teu sector és intocable, t’equivoques.
Si alguna cosa ha aconseguit el capitalisme ha estat l’atomització de l’ocupació. La descomposició de la forces sindicals mitjançant el desmantellament de l’estructura dels treballs i dels llocs on es realitzen. Això no és una cosa que s’hagi inventat o hagi arrencat amb les noves tecnologies en l’última dècada. No és una cosa atribuïble a cap aplicació de mòbil o a cap visionari fundador de ‘s
CGT INICIA UN PERÍODE D’ATURADES A ADIF i RENFE A PARTIR DEL 27 DE JULIOL amb aturades parcials de 0 a 2 h, de 7 a 9 h i de 16 a 18 h
Inici de les mobilitzacions per rescatar drets “robats”
Ni ADIF, ni RENFE, ni el Ministeri de Foment ofereixen solucions als problemes de les treballadores i treballadors de les empreses ni a l’actual situació del ferrocarril a l’Estat espanyol.
Denuncien repressió sindical en una empresa de serveis culturals d’Olot
Tres treballadores d’Educart van ser acomiadades després de presentar una llista de demandes per pal·liar la precarietat laboral. L’empresa està gestionada per Eva Duran i Mireia Tresserras
El sindicat CGT ha denunciat l’acomiadament de tres treballadores de l’empresa Educart, Serveis Educatius i Culturals SL, una empresa que opera en una desena de museus i equipaments culturals de la demarcació de Girona. El sindicat assegura que aquestes treballadores han estat acomiadades per haver exigit millores laborals i per haver constituït una secció sindical. L’empresa està gestionada per Eva Duran i Mireia Tresserras, que va ser cap de llista de la CUP a Olot i que va dimitir com a regidora el mes de juny al·legant “raons personals” i “excésde feina”.
La CGT d’Osona denuncia l’acomiadament de dues treballadores de l’empresa Array de Folgueroles per queixar-se per les altes temperatures amb les quals treballaven. Durant el mes de juny s’han superat els 30 °C, arribant als 38 °C en alguns moments.
La fàbrica es dedica a la injecció de plàstics i es va acomiadar a dues empleades que es disposaven a fer l’entrega d’un llistat de temperatures i d’un requeriment per tal que els Serveis de Prevenció valoressin i adoptessin les mesures necessàries per tal de corregir la situació. L’empresa ha justificat l’acomiadament com un acomiadament disciplinari per baix rendiment.
Des de la secció sindical de la CGT a l’empresa Little Buddha ens tornen a fer una crida a la solidaritat amb la seva lluita, ja que aquesta empresa continua la creuada contra les nostres companyes.
Aquesta vegada, l’empresa les ha denunciades per un suposat “desprestigi” i els hi demana una xifra propera als 190.000 euros. Un cop més fem una crida a la nostra afiliació perquè els hi mostrem el nostre suport. Un cop més recordem la lluita que estan duent a terme la companya tot i el caciquisme ( sancions, denúncies, etc )
Per això es fa una crida a participar a la concentració solidària convocada pel dimarts 17 de juliol a les 11h als Jutjats del Social de Barcelona (Gran Via de les Corts Catalanes 111)
Si ens toquen a una, ens toquen a totes!
El jutjat social declara nul d’acomiadament de l’ex-delegat de CGT a Cacaolat
La societat va fer fora el treballador just quan es va acabar el període de protecció legal dels exmembres del comitè d’empresa
El jutjat social ha emès el seu veredicte en relació amb l’acomiadament d’Àlex Piñol, un treballador de l’empresa Cacaolat de Santa Coloma de Gramenet. La decisió judicial considera que l’acomiadament és nul, per la qual cosa el treballador es podrà reincorporar al seu lloc de feina en les mateixes condicions que tenia quan es va produir la decisió de l’empresa. A més, la companyia haurà de pagar-li els salaris no percebuts durant els mesos en què no ha pogut treballar, segons fonts del sindicat CGT.
«Demà aprovem la reforma del mercat laboral i ja veurà que serà extremadament agressiva, amb molta flexibilitat en la negociació col·lectiva i reducció de la indemnització per acomiadament». Qui s’expressava així no era cap altre que el ministre d’Economia de l’estat espanyol, Luis de Guindos, en una conversa amb el comissari d’Assumptes Econòmics de la UE, Olli Rehn. Les paraules van ser captades pel so ambient d’una càmera que gravava les trobades prèvies a una reunió de l’Eurogrup. I, efectivament, l’endemà, 10 de febrer del 2012, s’aprovava via decret llei la pitjor caiguda de drets laborals i salarials de la classe treballadora d’ençà de la mort del dictador.
El passat 14 de juny es va arribar a un acord entre la representació social i l’empresa Teleco per prorrogar l’acord subscrit en 2015 fins a febrer de 2019.
Enrere han quedat les propostes aportades per l’empresa per subscriure un nou acord totalment inassumible per la plantilla i les amenaces de Teleco d’aplicar l’article 41 de lET si no s’acceptaven les seves pretensions.
Concentració el dilluns 25 de juny a les 9.30h al Jutjat Social de la Ciutat de la Justícia (Gran Via de les Corts Catalanes 111, L’Hospitalet), amb motiu del judici per l’acomiadament de l’Àlex, exdelegat de la CGT a Cacaolat.
Fem una crida a donar-li suport.
Contra la repressió sindical, Àlex readmissió!
Aquestes setmanes, i fora de l’atenció principal dels focus mediàtics, s’estan definint tres grans pactes dels quals tindrem notícia un cop tancats, novament simbolitzats amb alguna de les acostumades fotografies de rigor. Govern, patronal i sindicats majoritaris es donaran la mà per enèsima vegada i celebrarem acords d’estat més grans, tots junts, remant en la mateixa direcció.
CONTRA ELS ACOMIADAMENTS I LA FALTA DE CONTRACTACIÓ, A LA VAGA!
El passat 6 de juny els treballadors i treballadores de Correus a la província de Barcelona ens vam reunir en Assemblea per tractar de donar una resposta col·lectiva contra l’agressió escomesa per l’empresa amb l’acomiadament de diverses companyes malaltes. El mateix dia, carters i carteres de diferents districtes de la carteria de Barcelona i localitats de la província, van ocupar el hall de l’oficina principal de Barcelona exigint més contractació i la cobertura de totes les vacants.
Retiren la denúncia als nostres companys
El divendres 15 de juny, en la mediació amb motiu de la vaga, CELLS ha acordat retirar la demanda contra els nostres companys. La cap de RRHH i de Finances també la retirarà, per la qual cosa el judici previst per dilluns que ve es cancel·la.
L’acord inclou també la garantia per part de CELLS que les persones que representin a la Direcció en les negociacions amb el Comitè d’empresa no estaran presents als espais de debat dels treballadors i treballadores.
CGT i CSC-Intersindical criden a la vaga al Sincrotró ALBA el proper dilluns 18 de Juny així com a recolzar els nostres companys denunciats acompanyant-los a l’entrada dels Jutjats de Sabadell a les 11:00h.
Vaga a la major instal·lació científica de l’Estat
Els treballadors del Sincrotró ALBA es planten contra la repressió als seus representants i en defensa dels seus espaisde debat.
L’ESCOLA VIARÓ, CONCERTADA I DE L’OPUS DEI, PERD EL RECURS CONTRA LA SANCIÓ PER LA VULNERACIÓ DEL DRET D’IGUALTAT DE LA DONA EN QUANT A LA PROMOCIÓ PROFESSIONAL
La denúncia de CGT Ensenyament prospera i es confirma un incompliment molt greu de les obligacions del concert educatiu. Aquestes no serien les úniques irregularitats de l’escola, el sindicat té proves que també s’ha vulnerat el dret d’admissió de l’alumnat
La denúncia que CGT Ensenyament va presentar a Inspecció de Treball contra L’Escola Viaró, concertada i de l’Opus Dei, ha acabat definitivament en sanció quan s’han confirmat dos incompliments greus en les polítiques de contractació de l’empresa: una discriminació directa per raó de sexe en relació a l’accés al treball remunerat i la vulneració el dret d’igualtat de la dona en quant a la promoció professional.
EL METALL DIU PROU!!!
CONCENTRACIÓ dimecres 6 de juny a les 15:30h al c/Albareda 2 (Serveis Territorials de Treball, BCN), lloc on es reuneix la taula negociadora del XVIII Conveni del Metall de Barcelona.
Els Sindicats del Metall contraris a la forma i el contingut en què Patronal-UGT-CCOO porten les negociacions del nostre Conveni Siderometal·lúrgic de la Província de Barcelona, decidim seguir amb les mobilitzacions i convocar el 6 de Juny, dia de trobada de la Taula, una jornada de lluita i cridar a tots els treballadors del sector a manifestar el seu desacord i la seva exigència d’un Conveni Digne.
OPERÀRIES I OPERARIS DE SERVEIS… EN LLUITA!
MANIFESTACIÓ. Dimarts 12 de juny. 18.00h
Inici: Jardinets de Gràcia (Barcelona)
Companyes i companys:
Seguim estant farts que ens manipulin, ens infravalorin, que ens utilitzin per a tot. El dia 12 de juny sortim al carrer per a dir PROU a totes els greuges comparatius amb la resta dels col·lectius. Nosaltres, els P.A., els de baix. Després de molts anys d’acotar el cap és hora que se’ns reconegui, que ni tant sols tenim cap possibilitat de promoció, un sou ridícul, que a més per arribar a cobrar aquesta ridiculesa hem de treballar caps de setmana i festius, tenim funcions que no ens corresponen perquè són d’altres col·lectius i ens obliguen a realitzar-les. I nosaltres diem: Drets per a tots i totes! Els P.A. de la Diputació també existim! Per tot això PROU. És hora que seguin i ens escoltin. Volem avenços reals en les reivindicacions del col·lectiu, ja n’hi ha prou de marejar la perdiu. El dia 12 de juny ens manifestarem tots i totes juntes, davant Minerva i davant Can Serra, i si no ens comencen a fer cas hi haurà tantes d’aquestescom calgui.
El professorat de la UB va a la vaga el 24 de maig per denunciar les condicions dels “falsos associats”
Més de 2.000 professors estan contractats amb aquesta figura, que comporta 500 euros de sou pel 75% de la dedicació d’un professor permanent
El professorat de la Universitat de Barcelona (UB) anirà a la vaga el 24 de maig per denunciar les condicions del que consideren “falsos associats”. Serà una vaga a tots els campus de la UB, i anirà seguida de tres aturades més que es faran el 28, 29 i 30 de maig. En aquest cas, però, seran vagues rotatòries, la primera al campus de Diagonal, la segona al de les Llars Mundet i la tercera al del centre de la ciutat. A banda de les aturades de l’activitat docent, es convoquen també mobilitzacions, segons han informat fonts del comitè d’empresa de la UB. Cal recordar que, segons dades dels sindicats, més de 2.000 membres del personal docent estan contractats a través de la figura de l’associat, pensada per a professionals que compatibilitzen les seves feines amb classes esporàdiques.
LA CGT PARALITZA LES FURGONETES DE CORREUS A BARCELONA
En el matí del divendres 18 de maig es va paralitzar a Barcelona l’entrada i sortida de les furgonetes de Correus del centre (CCP- Colon) on es distribueix la correspondència cap als diferents districtes de la ciutat. Aquesta acció va durar des de les 6 a les 9.30 hores.
Durant els últims anys el món del treball, i amb aquest el món sindical, han patit profundes transformacions. No estic dient res nou quan dic que la precarització del món del treball ha afectat de forma importantíssima al moviment sindical, o almenys a aquell moviment sindical que no participa de la concertació social. De fet, no vull suggerir cap reflexió nova, i sóc conscient que puc aportar ben poc al debat que des de fa anys algunes militants tenen al voltant de l’acció sindical. Però permeteu-me algunes puntualitzacions generals a mode de síntesi.
Hi ha diverses motivacions per participar a les institucions des d’això que, de manera genèrica, s’anomena l’esquerra. Una és el convenciment que, des de les institucions, es pot gestionar la realitat. Allò del “asalto a los cielos”. Com us podeu imaginar, aquesta ni me la crec ni m’interessa. Una altra és la creença que el joc institucional pot enfortir els moviments socials i l’activisme de fora, del carrer, dels barris i pobles, dels llocs de treball, etc. Una tercera deriva de considerar que la millor manera de destruir l’enemic, que és o està a les institucions, és des de dins. I finalment, la darrera, pot considerar que no ens queda altra que entrar-hi, malgrat ser conscient que no és el nostre escenari.
Cridem a tots els Sindicats, Nuclis i Seccions del Metall a convocar la CONCENTRACIÓ en defensa d’un Conveni Provincial de Barcelona del Metall Digne i decidit per tots, no per la patronal i el sindicalisme institucional.
Recolzen la convocatòria 6 sindicats (CGT, CNT, COBAS, I-CSC, FTC, COS) i hi ha compromís amb ells per lluitar aquest Conveni i obrir-ho a tots els treballadorsdel ram.
Dimecres 17 de Maig CONCENTRACIÓ per l’estabilització del personal interí. Prou inestabilitat!
18h Plaça Sant Jaume, Barcelona
Les oposicions massives dels propers anys que poden suposar l’estabilització de la gran majoria de l’actual personal interí o l’acomiadament de molts i moltes companyes. A Andalusia ja s’estan fent vagues sota el lema “Els qui estan es queden”. Aquest és el camí a seguir per aconseguir un canvi del model d’accés a la funció pública basat en l’experiència docent i no pas en exàmens teòrics. (Veure Esquerda Oposicions: estabilitat o acomiadaments. Nosaltresdecidim!
