CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Seus de la CGT Catalunya

Roda de Premsa: Presentació de la Guia Bàsica d’Acció Sindical sobre l’Amiant de CGT Catalunya, el 9 de març a Barcelona

RODA DE PREMSA: Dilluns 9 de març a les 13,30h al Palau de Justícia de Barcelona, Passeig de Lluís Companys, 14-16.

PRESENTACIÓ DE LA GUIA BÀSICA D’ACCIÓ SINDICAL SOBRE L’AMIANT DE CGT DE CATALUNYA

Amb la presència de Juli Camps de CGT Administració Pública,Jose Luis Gómez (delegat de CGT de Federal Mogul, antiga Honeywell) i Àlex Tisminetzky (secretari de Salut Laboral de CGT de Catalunya)

Des de la CGT de Catalunya hem publicat una Guia pensada per a l’Acció Sindical en una matèria tan sensible com l’amiant, present encara a moltes empreses i també causant encara de moltes Malalties Professionals.

Llegir més »

Carrera acadèmica, carrera precària

Carrera acadèmica, carrera precària
Parlem amb Marta Padrós, professora i investigadora de la facultat de Psicologia de la UAB, que ens explica com la precarietat que impera a tota la universitat fa gairebé impossible l’accés a l’acadèmia.

Les condicions de precarietat han deixat la UAB deserta de drets laborals

El futur de la universitat pública catalana s’enfosqueix per moments. Si, entre pujades de taxes i contrareformes wertianes, l’estudiantat de les classes populars cada cop les passa més magres per matricular-se, l’opció de fer un doctorat i, alhora, satisfer les necessitats bàsiques pròpies es presenta poc menys que utòpica. Marta Padrós, professora de la facultat de Psicologia de la Universitat Autònoma de Barcelona i secretària de Gènere de la CGT, ens descriu la impracticable cursa d’obstacles que marcarà la vida de l’aspirant a ser doctora i, tant de bo, docent.

Llegir més »

Butlletí Informatiu 145. Tractat de lliure comerç TTIP entre EEUU i UE

Sobre el Tractat de Lliure “Comerç” (TTIP), entre EEUU i l’U€.

El model econòmic productivista-desarrollista (capitalisme), només té en compte el benefici privat, repartit en escasses famílies, que genera control social i polític sobre les poblacions i, requereix d’una crítica radical, doncs les necessitats socials, ecològiques, de distribució de la riquesa social i de drets de pobles i persones, desapareixen perquè el sistema funcioni.

Si s’explota recursos de pobles sencers, es fa en nom de la llibertat, la del “mercat lliure” per al moviment dels capitals i les lleis d’estrangeria -segons interessi-, per als treballadors immigrants que han de sortir dels seus països degut sobretot, a la lògica d’aquesta economia, que necessita de l’explotació de recursos aliens sense revertir en les societats on operen, la riquesa que es produeix i, molt menys qüestionar-se si el model desarrollista, -créixer per créixer i consumir sense tenir en compte els límits ni les conseqüències-, ha de sotmetre’s

Llegir més »

Sector Social, retallades o eficiència: Conversa entre la DGAIA i CGT

Reunió entre representats del Sector Social de CGT i la direcció de la DGAIA (18/11/2014)

El 14 de gener de 2014 la Direcció General d’Atenció a la Infància (DGAIA) i la Federació Patronal que agrupa a una part de les entitats que gestionen els centres on viuen els infants tutelats (FEDAIA) van signar un pacte amb l’objectiu de millorar “l’eficiència en la gestió i concertació de places residencials per a infants i adolescents en situació de desemparament o guarda protectora.” Des d’un principi ens va cridar l’atenció que, més enllà de les declaracions d’intencions, les mesures s’enfocaran a una reducció de la despesa, no a un millor ús d’aquesta despesa.

Segons el diccionari, “eficiència” és “el coeficient entre el treball efectuat per una màquina i el treball necessari per fer-la funcionar”. Aplicat a l’àmbit residencial això hauria de traduir-se en una optimització de l’ús dels recursos existents amb l’objectiu d’aconseguir una millor i major protecció d’aquests menors tutelats, no en una reducció d’aquests recursos.

Llegir més »

CGT Catalunya: L’alternativa en creixement

CGT Catalunya: Lalternativa en creixement

Entrem en un període on la majoria de comitès d’empresa i delegades de personal seran renovats. A la CGT seguim fidels al principi de buidar de contingut els comitès d’empresa i a enfortir la participació directa de les treballadores, des de la secció sindical i les assemblees als centres de treball. Ara bé, aquest és també un bon moment per a copsar l’avenç del nostre model sindical per tot el teixit econòmic del país.

Llegir més »

Sentenciats per l’amiant: Els treballadors exposats a l’amiant no sabien que fos cancerigen

Sentenciats per l’amiant

Els treballadors exposats a l’amiant no sabien que fos cancerigen

L’amiant no ha desaparegut del dia a dia

Els casos creixen, per les dècades de latència de les patologies associades

“El que estem vivint ara és la punta de l’iceberg.” Ho diu Marta Barrera, advocada del Col·lectiu Ronda, i tècnica superior en prevenció de riscos. Des del grup d’advocats Ronda han portat ben bé dos mil casos de persones afectades per l’exposició a l’amiant . Es pot dir que en són experts: es van estrenar amb l’empresa Uralita. A l’Estat no hi ha processos productius amb amiant des del 2002, però les malalties associades poden tenir una latència de vint, trenta, quaranta anys. Per tant, diu Barrera: “El punt més alt de casos el tindrem el 2024. Ara comencem, com aquell qui diu.” L’exposició més forta a les microfibres de l’amiant va ser als anys seixanta, setanta, vuitanta del segle XX; de fet, fins que es va prohibir, a principis dels 2000. Abans de la prohibició absoluta, feia anys que estava regulat que els treballadors no es portessin la roba a casa, que els seus equips no tinguessin butxaques, però no es complia. La pols, les fibres, es ficaven per tot arreu. Damunt de l’entrepà que els operaris es menjaven. Es pot dir que van inhalar i van ingerir amiant.

Benedicto Martino, president de la Plataforma d’Afectats per l’Amiant al Prat, explica: “Si has treballat en aquest tipus d’empreses, de fibrociment, amb aquest material i tens una determinada malaltia estem parlant de malaltia professional. Hi ha causa-efecte. El mesotelioma pleural només pot ser causat per l’amiant. Si no has treballat directament amb amiant, pot ser t’hi has trobat en la teva vida domèstica. I en el cas de l’asbestosi, una fibrosis pulmonar, el mateix. La fibrosis pulmonar pot tenir més causes, però si has treballat amb amiant es diu asbestosi.” Però també hi ha càncers de llengua, laringe, estómac… L’inhalaven i se’l menjaven. Segueix: “Vaig començar a treballar amb amiant el 1987, i el màxim de protecció que vaig tenir va ser una mascareta i cap al final. El porto dins. Sóc un afectat de l’amiant, encara que no s’hagi manifestat res.” I afegeix Marta Barrera: “Volem que es reconegui que si els treballadors estan malalts per culpa de la feina, és una malaltia laboral i, per tant, han de tenir, automàticament, la pensió que els correspon, d’invalidesa o viudetat. Això ara s’està aconseguint per la via judicial, i les empreses esgoten els recursos fins arribar al tribunal suprem!”

A aquesta petició s’afegeix que les empreses es facin responsables, amb un increment de la pensió, de no haver aplicat les mesures corresponents. I les indemnitzacions, que quedin regulades. “La mort d’una persona pot ‘costar’ 80.000 euros. És ‘barat’ per a les empreses.”Demanen també que s’atengui als afectats passius. L’amiant afecta els que han treballat directament i també els que vivien a prop de les empreses, a les dones dels treballadors, que els rentaven la roba. És una loteria molt fosca. Pot tocar o no. No és senzill donar xifres de morts a causa de l’amiant.

Llegir més »

Antònia Fontanillas Borràs

BIOGRAFIA D’ANTÒNIA FONTANILLAS.

Antònia Fontanillas Borràs, Barcelona(1917)-Dreux(2014)

El 29 maig 1917 neix a Barcelona la militant anarquista i anarcosindicalista Antònia Fontanillas Borràs. Filla de militants i néta dels destacats llibertaris Francesca Saperas Miró i Martín Borràs Jover. Amb vuit anys va emigrar amb la seva mare i germans a Mèxic. Va assistir a l’escola durant sis anys i es va tornar una gran lectora, especialment de literatura social i llibertària. Arran de l’expulsió del seu pare de Mèxic en 1933, tota la família va tornar a Catalunya. Va trobar treball en una empresa litogràfica i es va adherir a la Confederació Nacional del Treball (CNT) i les Joventuts Llibertàries, i va ser triada delegada de la Federació Ibèrica de Joventuts Llibertàries (FIJL) d’Arts Gràfiques. Quan va esclatar la guerra, va intentar allistar-se com a miliciana en l’expedició a Mallorca i va acabar com a administrativa al diari Solidaridad Obrera de Barcelona. Després de la victòria franquista va residir a Barcelona, va participar en la FIJL ia casa es van compondre diversos números clandestins de Solidaritat Obrera – almenys 14 númerosentre gener i novembre de 1945.

Llegir més »

STOP PUJADES considera que la rectificació tarifària ha estat forçada per les mobilitzacions dels usuaris i usuàries

Davant l’anunci oficial de les noves tarifes de l’ATM per a l’any 2015, STOP PUJADES considera que la congelació i la rebaixa tarifària ha estat forçada per les mobilitzacions dels usuaris i usuàries.

Tot i això, STOP PUJADES continuarà reclamant les tarifes del 2013 de tots els títols de totes les zones, com a pas previ a un debat social del transport públic, i entén que aquest anunci és una treva per a l’aplicació de la T-Mobilitat, una operació de privatització i encariment del transport.

Llegir més »

Lluita contra el masclista que portes dins! tira els teus privilegis! #CGTCatalunya

Lluita contra el masclista que portes dins! tira els teus privilegis! #25N #CGTCatalunya

LLUITA CONTRA EL MASCLISTA QUE PORTES DINS!

TIRA ELS TEUS PRIVILEGIS!

Vivim el pes del patriarcat dia a dia, i per tant, patim agressions a diari i en tots els àmbits de les nostres vides: a les institucions, als mitjans de comunicació, a l’espai públic, a la feina, a la família, de la parella, amb les amistats i als espais de lluita. Com a home tens privilegis, i és feina teva lluitar contra el masclista que portes dins! Per fer-ho, primer cal que reconeguis aquests privilegis. Malgrat molts no els hagis demanat, la societat patriarcal en la que vivim porta tota una història atorgant-te’ls. Una vegada reconeguts els privilegis, cal vèncer la por a perdre’ls, fins que no siguis capaç d’arribar a això, no desapareixerà el masclista que portes dins.

Llegir més »

Valoració sobre la taula de negociació del conveni de Sanitat de la XHUP al Departament de Treball

Ahir a la tarda es va reunir la taula de del Conveni de la XHUP, a la seu del Departament de Treball de Barcelona.

A la reunió van acudir els sindicats convocats per les Patronals, UGT, CCOO, MC i SATSE, també acudim altres sindicats que no havíem estat convocats: CGT, CATAC-CTS, F API (associació professional d’infermeria) .En la porta es van concentrar delegats dels sindicats CGT i CATAC

Les patronals van fer identificar a tots els presents, per concloure que sobraven a 6 persones “no havien estat convidades”: els 3 membresde CGT, 2 de CATAC, 1 de FAPI.

Llegir més »

Sol·licitud de CGT al Ministeri de coeficients reductors de jubilació per exposició a l’amiant. Normativa sobre l’Amiant

CGT de Catalunya vol jubilació anticipada pels exposats a l’amiant 6/11/2014:

@CGT a la dirección general de ordenación de la seguridad social del ministerio de empleo #amianto:

Anexo solicitud CGT de coeficientes reductores jubilación por exposición al amiantoAnexo solicitud cgt de coeficientes reductores jubilación por exposición al amianto:

Registro CGT solicitud de coeficientes reductores para la jubilación para personas afectadas por amianto:

Real decreto 396 2006 que estable las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto:

Guia para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al #amianto:

Guia para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al #amianto from CGT Catalunya

Real decreto 1299 2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y criterios para su notificación y registro:

Real decreto 1299 2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y criterios para su notificación y registro from CGT Catalunya

Normativa sobre asbesto y su patologia pleuro pulmonar:

Normativa sobre asbesto y su patologia pleuro pulmonar from CGT Catalunya

Més informació:

TWITTER SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

PÀGINA FACEBOOK SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

Attached documents

_cgt_a_la_direccion_general_de_ordenacion_de_la_seguridad_social_del_ministerio_de_empleo_amianto_hoja_sellada_.pdf

anexo_solicitud_cgt_de_coeficientes_reductores_jubilacion_por_exposicion_al_amianto.pdf

registro_solicitud_de_coeficientes_reductores_para_la_jubilacion_para_personas_afectadas_por_amianto.pdf

real_decreto_396-2006_que_estable_las_disposiciones_minimas_de_seguridad_y_salud_aplicables_a_los_trabajos_con_riesgo_de_exposicion_al_amianto.pdf

guia_para_la_evaluacion_y_prevencion_de_los_riesgos_relacionados_con_la_exposicion_al_amianto.pdf

Llegir més »

#9N2014: Entre el tancament de la Transició i la por a una nova traïció de les elits

Entre el tancament de la Transició i la por a una nova traïció de les elits

Persones vinculades a l’esquerra analitzen el 9-N i les seves conseqüències i defensen la pressió ciutadana per garantir una ruptura democràtica

I ara què? Què ha significat el 9-N? Quin escenari s’obre després que més de 2,3 milions de catalanes votessin ahir? Cap a on anirà el que s’ha anomenat procés? Amb l’objectiu de respondre aquestes qüestions, la Directa ha contactat amb set persones que, des de diversos àmbits de l’esquerra, donen la seva interpretació de la massiva mobilització de diumenge. Pep Riera, antic coordinador general de la Unió de Pagesos i membre de l’Assemblea Nacional Catalana (ANC), afirma que el 9-N va ser un “èxit total i aclaparador”. Gerard Batalla, integrant de Som lo que Sembrem i que va ser portaveu del Multireferèndum celebrat el maig, hi afegeix que “el 9-N ha estat una victòria de la gent davant l’Estat i el govern, perquè és la gent qui l’ha defensat amb claredat i sense especulacions i, finalment qui l’ha materialitzat en un acte de desobediència civil massiu”. Per a l’activista Gabriela Serra, la jornada d’ahir va ser “l’escenificació claríssima i contundent d’un desafiament polític massiu envers les polítiques reaccionàries i repressives de Madrid. A més, va ser un acte basat en la desobediència i això és un valor afegit”. Lluís Cabrera, president d’Els Altres Andalusos, va més enllà i afirma que el 9 de novembre “es va produir un trencament i es va desobeir un estat hereu del franquisme”. Cabrera considera que “ahir es va tancar la Transició”.

Crítiques al govern per l’organització que “només l’ha salvat les ganesde la gent”

Llegir més »

Cap prohibició, cap límit de decisió, també el #9N

Cap prohibició, cap límit de decisió, també el 9N

La CGT està a favor del dret d’autodeterminació de les persones, de la lliure decisió en organitzar-se en comunitats i de federar-se sota els principis de la col·laboració, la solidaritat i l’autogestió.

Aquests drets no estan supeditats a cap constitució ni a cap llei formulada amb l’únic objectiu de perpetuar l’estat-nació i l’estabilitat de la dominació de les elits capitalistes. Tampoc està limitat a l’estret corral en que només es pot decidir el canvi d’un estat per un altre i on les classes dominants locals puguin continuar exercint el seu poder coercitiu sobre la resta de la població.

Llegir més »

Valoració de la Jornada de Lluita Feminista #22O

JORNADA DE LLUITA FEMINISTA – 22O

El proppassat 22 d’octubre es va celebrar una jornada de lluita feminista a Catalunya. Aquesta jornada es va convocar des del col·lectiu feminista “Vaga de totes”, del que hi formen part molts col·lectius feministes del territori i del que CGT hi hem participat activament.

El #22o, sota el lema “Nosaltres movem el món, ara l’aturem”, va començar amb aturades als accessos de Barcelona, però també amb un tall a la N-II a l’altura de Mataró o talls a Vilanova, entre d’altres. Aquests talls van marcar el tret d’inici, aturant la falsa normalitat amb la que iniciem les nostres jornadescada dia.

Llegir més »

Manifest i Decàleg de la Xarxa Ciutadana pel Dret a la Informació i la Comunicació

Manifest i Decàleg de la Xarxa Ciutadana pel Dret a la Informació i la Comunicació

La Xarxa Ciutadana pel Dret a la Informació i la Comunicació ha preparat per a la seva presentació pública el pròxim 22 d’octubre, una proposta de decàleg i de manifest per tal que serveixin com a eina de treball i siguin debatuts i ratificats en la primera assemblea que l’entitat faci després d’aquest acte.

Llegir més »

Trobada Delegats/des de Prevenció de CGT de Catalunya, el 24 d’octubre a Can Batlló (Sants-BCN)

Trobada Delegats/des de Prevenció de CGT de Catalunya, el 24 d’octubre a Can Batlló (Sants-BCN)

El proper divendres 24 d’octubre de 10h a 14h es portarà a terme una Trobada de Delegats/des de Prevenció de CGT de Catalunya a Can Batlló (al barri de la Bordeta/Samts, Carrer Constitució 19).

L’objectiu de la Trobada és crear una espai de cooperació i ajuda mútua entre les persones que portem a terme feines relacionades amb la Salut Laboral dins CGT de Catalunya. Alhora, volem posar sobre la taula les necessitats pràctiques i reals dels Delegats de Prevenció, estructurant una agenda comuna de treball en temes de formació, recursos, models per a presentar denúncies a Inspecció, Guies Pràctiques, …

A CGT de Catalunya hi ha Delegats/des de Prevenció amb experiència i coneixements en múltiples àmbits, que entenem poden ser aprofitades per altres Delegats/des de Prevenció o afiliats/des que fan feina en matèria de Salut Laboral. Sense poder ser exhaustius (doncs encara es podrien citar molts més) tenim Delegats/des de Prevenció amb llarga experiència en qüestions pràctiques (denúncies a Inspecció, …) , altres que han fet grans treballs premiats en matèria d’ergonomia (FESIM-Metall), altres Físics Nuclears (Sincrotró-Alba) o que han portat a terme campanyes estatals pels afectats per l’Amiant (Honeywell/Federal Mogul), entre molts d’altres.

Volem posar en comú tot aquest coneixement i experiència en matèria de Salut Laboral, i fer xarxa i suport mutu per a col·laborar entre tots i totes per fer més efectiva la nostra lluita en Prevenció de Riscos Laborals.

Llegir més »

Fem memòria: la borsa de treball a Sanitat

Fem memòria: la Borsa de Treball a Sanitat

La primera borsa de treball es va constituir a Tarragona arrel d’una vaga de zeladors que es va convocar el 20 de setembre de 1989, i era una borsa que garantia contractes de 6 mesos, després 3 d’atur i els tornaven a contractar i això estava garantit fins que tinguessin la plaça.

Llegir més »

La Teranyina Sanitària dels Consorcis (Capítol III): El cas del Consorci Sanitari Integral

La Teranyina Sanitària dels Consorcis (Capítol III): Consorci Sanitari Integral

CGT Lleida continua amb la denúncia de les múltiples irregularitats de tot tipus que es donen en els Consorcis, en aquest Capítol III tractarem el del CONSORCI SANITARI INTEGRAL (endavant CSI)

El CSI controla l’Hospital Dos de Maig, el CAP de la Sagrada Família i el Servei de Valoració del Grau de Discapacitat (Barcelona). L’Hospital General de l’Hospitalet, Hospital Sociosanitari de l’Hospitalet, CAE Ronda la Torrassa, CAP Collblanc, CAP La Torrassa, Residència Collblanc Companys Socials, Residència Francisco Padilla i Servei de Valoració de la Dependència (L’Hospitalet de Llobregat). També l’Hospital Sant Joan Despí MoisèsBroggi, CAE Cornellà de Llobregat, i el CAE Sant Feliu de Llobregat (Baix Llobregat).

Llegir més »

Cens de la repressió sindical a CGT: 52 persones encausades a nivell estatal en la defensa dels drets sociolaborals

Cens de la repressió sindical a CGT. 52 persones encausades a nivell estatal:

*(És un primer cens que s´anirà ampliant a mida que anem recollint informacions de més persones encausades de CGT per la seva lluita sindical en defensa dels drets sociolaborals.)

Més informació:

TWITTER ACCIÓ SOCIAL CGT CATALUNYA

PÀGINA FACEBOOK ACCIÓ SOCIAL CGT CATALUNYA

– E-MAIL: accio.social@nullcgtcatalunya.cat

Llegir més »