CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Acció Sindical

Valoración del sector d’Administració Pública de la CGT sobre el document filtrat d’esmenes transaccionades al Reial decret llei del “ICETAZO”

Després que en els últims dies apareguessin diverses sentències favorables a les demandes de col·lectius i treballadors i treballadores en abús de temporalitat (de les quals cal esmentar, per ser més escasses les dictades en sales contencioses administratives, la de les educadores a Getafe, la de la Diputació de Barcelona i la de l’Hospital Gregorio Marañón de Madrid), i un dia abans que es reunís la Ponència de la Comissió d’Hisenda i Funció Pública del Congrés per a la reforma del Reial decret llei 14/2021, ens han volgut sorprendre amb la filtració, el passat dia 11 de novembre, d’un document en el qual sembla que s’il·luminen els acords de quatre formacions polítiques, PSOE, UP, ERC i PNB, en forma d’esmenes transaccionals al RDL, presentades com l’última cessió al col·lectiu de treballadors i treballadores precarizados en les Administracions Públiques.

Llegir més »
Acció Sindical

Acord al Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) per a un nou conveni col·lectiu

El personal i la direcció del CTFC arriben a un acord per a un nou conveni col·lectiu que ve a substituir el de 2011. El nou text és fruit d’un treball conjunt i intens per crear un nou marc regulatori de les condicions laborals actualitzat i alineat amb l’estratègia d’excel·lència d’aquest centre de recerca en l’àmbit forestal i ambiental.

Així, el CTFC passa a ser un dels centres CERCA amb el Conveni Col·lectiu més complet i actual, amb la incorporació de les últimes novetats en matèria laboral com ara la regulació del teletreball i els drets digitals, entre altres. Aquest conveni incorpora també un extens sistema de carreres professionals per al desenvolupament del seu personal.

Llegir més »
Acció Sindical

Vaga del Sector Públic a Catalunya i Mobilitzacions del Dijous 28 Octubre

El proper dijous 28 d’octubre tindrà lloc una vaga general al sector públic per evitar el que probablement serà l’ERO més gran de la història al sector públic: La lluita contra el conegut com a ‘Icetazo’, el Reial Decret que burla la jurisprudència europea per estabilitzar els prop de 800.000 interins i interines en frau de llei de les diferents administracions.
 
Prop de 100.000 persones del sector públic a Catalunya tenen el seu lloc de feina en perill. Després d’haver patit durant anys l’ús indiscriminat i fraudulent de la figura de l’interinatge com a mètode de precarització, ara es veuen abocades a concursos que poden fer que acabin al carrer com a premi.
 
Aquest recorregut es va facilitar pel vergonyós pacte CCOO-UGT-CSIF que aplanava el camí a una tramitació parlamentària que va ser posible gràcies al suport que ERC hi va donar al darrer moment. Malgrat la petitíssima millora (exclusió de personal amb més de 10 anys al mateix lloc de feina) el gruix de les mesures continua endavant.
 
Ara, els mateixos que han redactat i aprovat la traïció, demanen que confiem amb les esmenes, una tècnica clara per dividir el personal intentant fer veure que a nivell individual, si callen i estudien, es poden salvar. 
 
Ha arribat l’hora de la vaga! Des de la Taula Sindical de Catalunya (CGT, CNT, IAC, COBAS, COS, SO) s’ha fet un pas endavant i solidari convocant una vaga que s’espera tingui també una forta presència al carrer durant tota la jornada, amb diversos piquets i manifestacions per tot el territori.
 
Des de la CGT denunciem la campanya d’esquirolatge que està duent a terme CCOO i UGT, disfressada “d’informació” sobre una vaga que no només no convoquen, sino que combaten obertament, posant-se del costat de les diverses patronals del sector públic.
 
Fem una crida a tothom, interines o no interines, a fer vaga al carrer i participar de les principals mobilitzacions d’aquell dia. No a l’Icetazo! Estabilitat i fixesa per les interines!

Manifestacions per la jornada de vaga del 28 d’octubre:

 

Llegir més »
Acció Sindical

CGT acorda personar-se com acusació en el cas del treballador mort en accident laboral a SECOMSA

El passat dijous 7 d’octubre, passades les 7 de la tarda, va morir en accident laboral el company Jean, afiliat i delegat de CGT, a les instal·lacions de l’empresa Secomsa (Serveis Comarcals Mediambientals), encarregada del Servei de Recollida Selectiva dels Residus Municipals al Baix Camp, situada al terme de Botarell.

 
El treballador va ser atropellat per una pala excavadora i pel que sembla va morir a l’acte, segons les primeres recerques fetes sobre l’accident.

 
Des de la CGT, després de tenir coneixement del tràgic accident, vam començar a emprendre les mesures necessàries per a esclarir els fets que van causar la mort del company.
 

Per aquest motiu, per a garantir que no s’hagués pogut incórrer en alguna mena d’incompliment relacionat amb les mesures de seguretat, i després d’haver visitat les instal·lacions de l’empresa i de reunir-nos amb el comitè d’empresa, on CGT és el sindicat majoritari, hem acordat que la nostra organització sindical es personi com a acusació davant el jutjat d’instrucció número 3 de Reus, que és el que porta el cas, acusació que portarem a terme a través dels nostres serveis jurídics (Col·lectiu Ronda).
 
Per desgracia els accidents laborals s’ha convertit en una xacra social i uns dels motius principals de mortalitat a l’Estat Espanyol, sense que se estiguin aplicant mesures i inversions més contundents per part de les diverses Administracions per reduir dràsticament la sinistralitat laboral. La consolidació de la precarietat laboral en tots els sectors i la falta de conscienciació per part de l’empresariat de que no es pot especular amb la seguretat i salut de les treballadores, són causes directes de aquesta injustícia social que no hauria de gaudir d’impunitat.

 
Seguirem informant del desenvolupament del cas.

 
Reus, 21 d’octubre de 2021

 
Federació Comarcal Baix Camp-Priorat de la CGT

Llegir més »
Acció Sindical

Sobresous per centenars de milers d’euros, contractacions a dit i greus irregularitats al consorci de serveis socials de Barcelona (CSSBCN)

Unes denúncies que fem públiques avui i que durant els propers dies portarem a l’Oficina Antifrau per exigir responsabilitats

Fa pocs mesos, a causa del compliment de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, el Consorci va veure’s obligat legalment a publicar al portal de transparència diferents informes d’auditoria de comptes dels darrers anys.

Llegir més »
Acció Sindical

Xerrada debat sobre la horrible situació laboral a les empreses càrniques de Lleida

La CGT Lleida organitza una xerrada per informar i debatre sobre la dramàtica situació laboral dels i els treballadores de les empreses càrniques a la província de Lleida

 

Dissabte passat dia 9 d’octubre, al teatre l’Amistat de Mollerussa es va realitzar una xerrada sobre els drets laborals, la precarietat i explotació dels i les treballadores dels escorxadors i la industria càrnica.

Llegir més »
Acció Sindical

La Direcció General d’Interior manté l’externalització del servei del 112 i no mostra una voluntat decidida i clara per la seva internalització

El 7 d’octubre de 2021, representants del sindicats del 112 dels centres de Reus (CGT) i Zona Franca (CCOO), ens hem reunit a la seu de la Consellería d’Interior amb el Secretari General del Departament d’Interior (Sr. Oriol Amorós), la Directora del Centre d’Atenció i Gestió de Trucades d’Urgència 112 (Sra. Irene Fornós i Curtó) i el Sotsdirector del mateix servei (Sr. Andreu Alfonso).
 

En la esmentada reunió ens han exposat la seva necessitat d’iniciar ja el procés de concurs per a una nova licitació per la gestió del servei de trucades d’emergència 112 de Catalunya. Deixant-nos així clar, que la seva intenció no es pas la de internalitzar el servei.
 

Nosaltres els hi hem exposat la nostra problemàtica: mancança d’un conveni o un marc normatiu propi, sous ínfims, problemes organitzatius i de comunicació entre el 112 i els cossos operatius, obsolescència dels sistemes informàtics i cartogràfics… les quals coses es tradueixen en deixar a la ciutadania desatesa. Com aquest mateix cap de setmana al qual s’han perdut unes 1500 trucades.
 

També hem traslladat la nostre intenció de sol·licitar les comptes a Ferrovial per a poder saber en quina mesura s’apliquen les sancions per part de la Generalitat cada vegada que l’empresa fa fallida a les seves tasques i els seus mínims. El Sr. Sotsdirector, Andreu Alfonso, ens ha dit que els sancionen a l’empresa cada vegada que no es compleix amb l’atenció del 95% de les trucades, cosa que a nosaltres ens sembla inadmissible, ja que es perden un 5% de trucades sense cap tipus de conseqüència.
 

Hem incidit en que el sistema d’externalització no garanteix la continuïtat del servei. Interior ha puntualitzat que no estan tancat a la internalització, però que es un procés llarg, que tenen que estudiar i implementar al llarg d’un mínim de 2 anys. Durada que li donarien a la licitació del proper concurs.
 

Aleshores, els representants d’Interior ens han ofert els següents tres punts:
Increment del plus d’emergències. Un plus inclòs a les nostres nòmines que es l’única cosa
que ens diferencia d’un contact center (conveni pel que ens regim ara mateix). Un plus que no
només no arriba als 200€, no ha pujat amb l’IPC des de 2009 si no que ens ha arribat a baixar de quantitat en aquests anys.
S’han compromès a mediar amb la propera empresa adjudicatària per a que ens millorin les condiciones laborals.
Ens han proposat la constitució d’una comissió d’estudi de la internalització.
 

Davant d’aquesta situació els hi hem traslladat que no aturarem la vaga de no ser que l’empresa accepti totes les nostres condicions que passen per establir un marc normatiu que adapti el conveni a les necessitats del servei i a les nostres demandes i que tot i així, com que no estem d’acord amb el model de privatització les mobilitzacions continuarien a pesar de que la vaga s’acabés.
 

Com que aquesta reunió ha hagut de ser curta, no ens hem estès en detalls i ens hem emplaçat tots a tenir futures trobades per a parlar de la resta de temes amb més detall.
 

Comitès d’empresa del 112 de Reus i Zona Franca
 

Llegir més »
Acció Sindical

La plantilla del 061 començarà una vaga indefinida a partir del 18 d’octubre

Després d’un procés on ha participat una gran part de la plantilla mitjançant votació telemàtica i assemblees. S’ha comunicat la convocatòria de vaga indefinida al servei d’atenció telefònica i gestió del 061 per part de la C.G.T., U.G.T i U.S.O.C validada per una gran majoria.

El 061 és un servei continuat d’atenció a la població donant un servei essencial.

La plantilla, formada aproximadament per 700 persones, demana que sigui directament el Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) i no una empresa externa com Ferrovial qui els contracti. Les treballadores ara es troben encabides en el conveni de telemàrqueting i canviant al SEM, tindrien millors condicions laborals i més possibilitat de conciliació familiar.

Llegir més »
Acció Sindical

Comunicat de les treballadores del SAS després de la sentència contra l’Ajuntament de Barcelona

Les treballadores del Servei d’Atenció Socioeducativa de l’agència ABITS, pertanyent a la Direcció de Feminismes i LGTBI, especialitzades en l’atenció a dones treballadores sexuals dins de l’Ajuntament de Barcelona, emetem el següent comunicat:

Després d’anys de lluita per la internalització del servei i equiparació de les condicions de treball amb la resta de treballadores del consistori, el 21 de setembre de 2021 el Jutjat Social N. 16 de Barcelona es va pronunciar de manera favorable i va sentenciar a l’Ajuntament a què ens reconegui com a treballadores municipals directes, declarant l’EXISTÈNCIA DE CESSIÓ IL·LEGAL de  treballadores.

Llegir més »
Acció Sindical

Convocatòria de Roda de Premsa pel judici al David, ex-Secretari General de CGT Baix Llobregat

Dilluns 27
A les 11.30h
Ciutat de la Justícia
Gran Via de les Corts Catalanes 111

El proper dilluns 27 de setembre tindrà lloc el judici en el que en David està encausat i pel que l’acusen amb fins a 2 anys de presó i multa (se l’acusa d’agressió i atemptat a la autoritat), per defensar la classe treballadora en general, i concretament pel simple fet d’haver posat el seu cos per evitar els cops de la policia a un altre manifestant: En el decurs de la manifestació llibertària de Barcelona del Primer de Maig de 2018 es van produir unes càrregues policials dels Mossos d’esquadra, de forma indiscriminada, i una vegada més, els cops de porra van caure contra tothom que no corregués prou davant l’acció dels agentsde la BRIMO.

Llegir més »
Acció Sindical

Rosa Alarcón dimiteix sense complir la sentència del Tribunal Suprem que declara il·legals l’excés d’hores sindicals de UGT i CCOO a TMB

 

El passat 14 de juliol el Tribunal Suprem posava fi a un llarg procés judicial, iniciat en 2015 per CGT/autobusos, en sentenciar definitivament, en aplicació del RD Llei 20/2012, la il·legalitat de totes les hores i alliberacions sindicals que atorga TMB, per sobre de les regulades per l’Estatut dels Treballadors i la LOLS, als sindicats d’autobusos. 

L’aplicació d’aquesta sentència, significarà que tretze sindicalistes d’ UGT, CCOO i SIT perden el seu alliberament i per tant han de tornar a ocupar el seu lloc de treball, alguns d’ells porten més de 20 anys alliberats. 

 A pesar que des de la publicació de la resolució del Tribunal Suprem la Direcció de TMB té coneixement d’ella, per decisió de la ja expresidenta de TMB, aquesta no s’està aplicant. Mentrestant, des de la Direcció de TMB, i amb la intenció de mantenir l’ statu quo sindical existent en l’empresa, han intentat “comprar” a la nostra secció sindical perquè desistim de la nostra demanda, oferint-nos els mateixos privilegis que gaudeixen UGT i CCOO. 

 El dia 17 de setembre hem requerim novament a la Direcció de TMB, l’acatament immediat de la sentència del Tribunal Suprem, advertint-los que per cada mes de retard en la seva execució, tenim interposada una nova demanda per danys i perjudicis i contra la llibertat sindical, en la qual reclamem 19.789€/mes. 

 Recordem que des de l’entrada en vigor del RD Llei 20/2012 el cost de les hores sindicals que TB té pactades per sobre del que es disposa en aquest RD ascendeix a 1.245.075€ quantitat que de cap manera hauria d’assumir una empresa pública com  TB. 

 

Llegir més »
Acció Sindical

La CGT dóna suport a les treballadores públiques i denuncia els acomiadaments a les llars d’infants de Balaguer

Davant l’amenaça del possible acomiadament de dues treballadores de les Llars d’Infants amb titularitat pública de la ciutat de Balaguer, el sindicat CGT LLEIDA vol manifestar que dóna suport i assessorament en la defensa jurídica a aquestes treballadores.

Així doncs, havent-nos reunit el passat 14 de setembre amb el Paer en Cap, Joan Ignasi Vodal, i la regidora d’Ensenyament, i la setmana anterior amb el Comitè d’Empresa de l’ajuntament, estem percebent amb preocupació que l’única solució contemplada d’aquestes dues parts davant la davallada en les inscripcions sigui acomiadar, en un inici, dues treballadores de les Llars d’Infants i una reducció dràstica i considerable de la jornada laboral de la resta.

Llegir més »
Acció Sindical

El Comitè de Vaga del 112 denuncia Ferrovial per manca d’informació i obstrucció de tasques dels responsables sindicals

L’empresa no facilita les dades sol·licitades pel Comitè de Vaga per tal que els membres que l’integren no puguin dur un control exhaustiu del compliment dels serveis mínims.

L’opacitat de l’empresa respon a la voluntat de l’empresa de substituir vaguistes i evitar que el Comitè de Vaga tingui les eines necessàriesper detectar-ho.

Llegir més »
Acció Sindical

Vaga indefinida als centres del 112 de Reus i Zona Franca des del 21 d’agost

“No aturarem la vaga fins que la Generalitat assumeixi el conflicte i mantingui un compromís ferm per negociar el conveni propi”

Les treballadores del Servei d’Emergències de Catalunya consideren una falta de respecte cap a la plantilla i cap a la ciutadania el mensypreu d’Interior cap a la situació de precarietat del servei. La vaga indefinida suposarà que el nombre de trucades que ja no es poden atendre per manca de personal augmentin entorn un 20%

La passada mitjanit del 21 d’agost les treballadores del 112 han donat el tret de sortida a la vaga indefinida que s’allargarà fins que el Departament d’Interior mostri un compromís explícit a negociar un conveni propi. La vaga, que contempla uns serveis mínims del 85%, tindrà una afectació directa en el servei, ja que es deixaran d’atendre entorn un 20% de les trucades d’emergència que s’atenen en una jornada normal. A aquestes cal sumar-hi les trucades que ja es perden a diari degut a la manca de personal.

Llegir més »
Acció Sindical

Teixim per portar a terme la internalització del servei d’ambulàncies i del 061

Des de Tècnics en Lluita i Salvem les Ambulàncies volem agrair als sindicats que han acceptat comparèixer a la reunió que hem convocat per tractar els diferents punts de la internalització del servei d’ambulàncies (TSU i TSNU) i del 061.

Les actuals circumstàncies demanen estar a l’altura, i és de suposar que tots els representants sindicals i plataformes del sector han de vetllar pel bé comú de totes les persones treballadores del servei d’ambulàncies i del 061. Ara ens tocarà posar al damunt de la taula tots els punts en comú per aconseguir la internalització del sector.

Llegir més »
Acció Sindical

Vaga indefinida a Villablanca Serveis Assistencials a partir del 19 d’agost

El comitè d’empresa de Villablanca Serveis Assistencials, amb el suport dels sindicats CGT i UGT, ha convocat vaga indefinida a partir del dijous 19 d’agost, que afecta als treballadors i treballadores del centre de treball de l’empresa a Reus, sent l’horari afectat per la present vaga de tota la jornada laboral establerta entre les 00:00 hores i les 24:00 hores.

Llegir més »
Acció Sindical

Les treballadores del 112 de Catalunya es declaren en vaga indefinida a partir del 21 d’agost

Les treballadores del 112 de Catalunya es declaren en vaga indefinida. La vaga afectarà als dos centres, Reus i Zona Franca, i s’iniciarà el 21 d’agost.

Generalitat i Ferrovial han ignorat les reivindicacions que van obligar a les treballadores a convocar vaga per Sant Joan, així com les posteriors peticions de diàleg per començar a resoldre el conflicte.

Llegir més »
Acció Sindical

El Tribunal Suprem declara il·legals les hores i rebaixos sindicals que TMB regala a UGT i CCOO

13 alliberats sindicals, algun d’ells fa més de 25 anys que no se’ls veu pel seu lloc de treball, hauran de tornar a treballar als autobusos de TMB. A més el Tribunal Suprem declara il·legals la bossa de 3.600 hores/any de rebaix sindical que cada sindicat té pactades amb TMB per sobre del que estipula l’Estatut dels Treballadors. 

Després d’un llarguíssim procés judicial finalment el Tribunal Suprem dóna la raó a la secció sindical de CGT en Autobusos de Barcelona TMB i declara il·legals els articles del Conveni Col·lectiu de TB (autobusos) pels quals UGT CCOO i SIT disposen de tres alliberats per a fer activitat sindical en autobusos. Declara il·legal igualment l’article pel qual UGT i CCOO tenen un alliberat en les seves respectives federacions i l’acord, signat el 2009 per TMB i les federacions d’UGT i CCOO, pel qual disposen d’un alliberat més, cada sindicat, per a fer activitat sindical a les seves federacions. Finalment el Tribunal Suprem declara il·legals la bossa de 3.600 hores de rebaix sindical anuals que gaudeixen cadascun d’aquests sindicats. 

 

Llegir més »