Contracte relleu: un nou atac al mercat laboral
CONTRACTE RELLEU, UN NOU ATAC PARCIAL I PLANEJAT AL MERCAT LABORAL
El passat dia 8 de desembre es publicava en el BOE un Reial Decret amb noves mesures amb les quals el govern pretén reactivar el contracte de relleu per a la majoria de sectors de la indústria.
De nou tornem a veure com el govern de torn (aquesta vegada suposadament socialista i obrer) mira cap a l’altre costat a l’hora que vetllar pels drets i interessos de les treballadores i els treballadors; de nou aprova decrets i lleis que beneficien, fonamentalment, a les grans multinacionals de la indústria.
Des de la CGT considerem que es tracta d’un decret totalment insuficient, ja que només afecta al sector industrial, i no de forma completa, deixant totalment apartats d’aquest a la resta de treballadores i treballadors. És a dir, deixant fora a la immensa majoria de la classe treballadora de l’estat espanyol. Però la CGT considerem que és encara més greu el fet que dins d’aquest decret llei, hi hagi diversos aspectes que afavoreixen exclusivament a les empreses i que, lluny de defensar el progrés i els drets de les treballadores i treballadors, augmenten els beneficis dels empresaris:
– Es torna als 61 anys de contracte relleu, però amb un 80%-20% de prestació de treball.