Un article de Marat.
Mirant-li a vostè als ulls, treballador/a que encara no ha decidit com actuar o s’ha plantejat que no farà vaga el 29-S, veig en les seves actituds molts interrogants, algunes certeses preteses i massa renúncies.
De totes les expressions de les que un ciutadà pot utilitzar per a mostrar el seu rebuig davant actes hostils del govern, la més costosa de totes és anar a la vaga. Ni la signatura de cartes de protesta, ni l’assistència a manifestacions (fins i tot les més radicals, com les famoses marxes contra la guerra de L’Iraq, poden suposar una festa popular) presenten el grau de compromís que implica avui posar-se en vaga.
La vaga no està de moda, té mala premsa i s’ha convertit en un element estrany a la cultura establerta. Fer vaga té riscos. Suposa evidenciar una opció ideològica contrària al poder, significar-se díscolament en el centre de treball i, a més, perdre la part salarial d’aquesta jornada en què rebutgem llogar la nostra força de treball.
La vaga en les democràcies de mercat pot ser un dret fonamental en perill d’extinció. I això perquè el sistema dominant, lluny de facilitar la seva pràctica no fa sinó posar-la en dubte constantment. Des de les institucions i els mitjans de comunicació, públics i privats, tot conspira per a acorralar al dret de vaga i presentar-lo com una cosa anacrònica, perjudicial i antieconòmica.
No obstant això, i precisament per tot l’anterior, la pràctica de la vaga s’inscriu entre els codis més elementals que ens recorden la condició d’explotació i dominació vigents en les alegres i confiades societats occidentals. Explotació perquè a l’exercir el dret de vaga recordem que els mitjans de producció essencials per a la creació de riquesa són de titularitat privada i que els ciutadans hem de vendre la nostra força de treball per a sobreviure. Dominació perquè és l’Estat, controlat pel govern, el que organitza la producció i determina les normes que desenvolupen l’economia capitalista, o sigui el sistema d’assignació de recursos sobre la base del treball assalariat.
Coses totes elles que es fan paleses quan Capital privat i Govern públic decideixen ajustaments que representen retallades salarials, laborals i socials perquè els amos dels mitjans de producció, el capital empleador, puguin mantenir la seva taxa de guanys. Afegim, per a contextualitzar el tema, que mai els grans avanços socials –la disminució de jornada de treball és l’exemple clàssic- van ser concessions governamentals sinó conquestes dels treballadors associats.
Ara precisament travessem per un d’aquests moments històrics que el capitalisme demana als governs de torn que apliquin mesures directes (sobre el conjunt de les retribucions dels treballadors) i indirectes (sobre els drets ciutadans que l’Estat proveeix) per a sortir del forat que el propi capitalisme ha creat amb la seva propensió cleptòmana. Però no és un accident qualsevol. La crisi actual desfermada per l’oligarquia dominant ha tingut una singularitat afegida que la fa gairebé un assaig de guerra civil de classes, com ha reconegut el financer Warren Buffet, ara fitxat per Botín.
Perquè els principals perjudicats han estat els treballadors llançats a l’atur, perquè s’estan utilitzant impunement els recursos públics per al rescat dels malfactors –amb la conseqüència de pobresa que heretaran les noves generacions- i perquè, en el súmmum de l’agressió, es vol aprofitar el desastre per a introduir una involució social mai vista. Gairebé 5 milions de desocupats a l’Estat espanyol, el 21% de la població activa, més del doble de la mitjana de la Unió Europea; el 42% dels joves menors de 25 anys sense treball, el triple que en la UE; i prop d’un milió quatre-cents mil llars amb tots els seus membres aturats, són xifres que proclamen la profunda incompetència del sistema.
Un model econòmic que premia la ineficàcia en l’assignació de recursos i un model polític ventríloc que en comptes de repartir el treball legisla per a concentrar-lo i precaritzar-lo institucionalitzant l’atur massiu com natural al sistema. En suma, un amenaçador i despietat duopoli que exigeix la seva revocació immediata perquè s’han convertit en un perill públic, en enemic del poble.
Referent a això, convé recordar que al principi de la crisi una cimera mundial sobre l’atur va ser suspesa . Per no parlar de la criminal desigualtat que, a nivell local i global, comporta acceptar aquest statu quo. Una investigació dels sociòlegs Ildefonso Marqués i Manuel Herrera, publicada en l’últim número de la revista del Centre d’Investigacions Sociològiques (CIS), ha revelat que la mobilitat entre classes a Espanya s’ha estancat des dels anys seixanta, i que a pesar dels importants avanços materials produïts, per a la millora social. I enfront d’aquest tobogan de penúria econòmica, degradació laboral, atur, exclusió i falta d’expectatives en la fins a fa poc vuitena potència industrial del món, sorgeix la ingerència inhumana d’un govern-partit que es denomina socialista i obrer, acorralat per la tangentòpolis, que beneeix els beneficis més grans de la història d’una gran banca fidelitzada en la condonació dels deutes contrets pels partits polítics amb perspectiva de govern.
Sobren raons per a anar a la vaga i ja veurem si falta coratge per a generalitzar-la. L’atzar ha volgut deixar-nos la responsabilitat històrica de preservar el llegat dels nostres avantpassats i el mèrit de conjurar l’amenaça d’entronitzar la barbàrie social. Està en joc la dignitat i la democràcia de tot un poble. Que la vaga general defensiva sigui l’inici de la ruptura amb la violència del sistema.
Rafael Cid
Article publicat en el núm. 132 de la revista Diagonal
Des de la CGT del Vallès Oriental, ja ens trobem immersos en la preparació de la vaga. Ja són molts els cartells que hem enganxat pels polígons i pobles de la comarca ( especialment Mollet del Vallès i Granollers ).
Us adjuntem, les convocatòries que hem organitzat des del nostre sindicat amb motiu de la jornada de lluita pel proper 29 de Setembre.
La lluita serveix, una prova més en son les sentències dels 14 companys afiliats a la CGT que van denunciar el seu injustificat acomiadament per mitjà de l’ERO d’extinció que afectava en el mes de febrer als treballadors/es de ROCA.
La totalitat dels denunciants han obtingut la NUL·LITAT EN L’ACOMIADAMENT PER VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS.
Cal felicitar doncs als companys/es de la Secció Sindical CGT-Roca per aquesta victòria.
La situació s’està degradant a gran velocitat per als treballadors. Però el govern i la patronal insisteixen a voler culpar-nos de llur crisi.. Com és que som tan insensibles a uns divinitzats mercats que sembla que tinguin ànima? Poden sentir por, joia, retreure’s, fugir, volar, arrossegar-se, poden restar apàtics, només els manca menjar i beure. Perquè riure’s de nosaltres, això ja ho fan.
Des de l’Ateneu Enciclopèdic Popular(AEP) de Barcelona estem preparant unes “JORNADES SOBRE ELS MITJANS DE COMUNICACIÓ ALTERNATIUS AVUI”, unes jornades de debat i reflexió sobre la situació actual dels mitjans alternatius.
Aquestes tindran lloc entre el 18 i 30 d’octubre d’enguany a l’Espai Obert, carrer Violant d’Hongria 71, 1er., de Barcelona
Comptarem amb l’exposició “LA PREMSA LLIBERTÀRIA DE CLANDESTINITAT 1939-1974” que ens servirà de marc i de punt de partida de les jornades. També projectarem entrevistes inèdites i documentals de la transició.
La vaga parcial convocada aquest dimarts 14 de setembre no ha respectat els abusius serveis mínims durant les aturades del matí, i les línies metropolitanes Barcelona-Vallès i Llobregat-Anoia han estat completament aturades durant les horespunta.
La Federació Local de Barcelona de la CGT organitza una jornada de debat, dins el marc preparatori de la Vaga General del 29 de Setembre, amb el següent temari i ponents:
– Retallades socials i laborals de la reforma laboral i les seves conseqüències en la negociació col·lectiva. Ponent: Raúl Maíllo, advocat del Gabinet Jurídic Confederal.
– Estratègia sindical i social i Assemblees de treballadors. Ponent: Pepe Aranda, Secretari General de la FETYC (Federació Estatal de Transports i Comunicacions).
Aquesta Jornada se celebrarà el dimecres 22 de Setembre en la Sala d’actes Costa i Font dels locals de CGT a Via Laietana, a les 17:00 hores.
Xerrada-debat a Reus:
Què comporta la reforma laboral i les retallades socials i laborals?
Perquè convoquem una vaga general el 29-S?
Dimarts 21 de setembre, 20 h.
Avui 14 de setembre al migdia, representants de la CUP de Reus i de la Federació Comarcal de la CGT del Baix Camp i el Priorat, han registrat una moció a l’Ajuntament de Reus, instant a l’alcaldia i als grups municipals al debat i aprovació, d’una moció a favor de la convocatòria de vaga general del proper 29 de setembre. La moció demana que l’Ajuntament exigeixi la derogació al govern espanyol de la Reforma Laboral, així com canvii l’orientació de les seves polítiques socials i econòmiques, en favor dels drets laborals dels i les treballadores i dels drets socials de les classes populars. D’aquesta manera, pretenen que el Consistori, i els diferents grups municipals presents, es posicionin sobre la convocatòria que els sindicats han realitzat pel proper 29 de setembre, ja que, com ha recordat el representant de la CUP de Reus, l’actual ROM i Reglament de Participació no possibiliten que entitats i ciutadanes a títol individual puguin presentar mocions a l’Ajuntament, sinó que aquestes passen pel filtre d’alcaldia i dels grups municipals, el que han denunciat un cop méscom un “dèficit democràtic”.
El retall dels drets socials i el projecte governamental francès d’augmentar l’edat de jubilació, molt presents en la festa de la CNT 66 d’aquest any, que va tenir lloc el dia 11 de setembre a Pià, amb actes previs a Perpinyà els dies 9 i 10.
Encara viu el debat sobre el sindicalisme francès d’acció directa, de la projecció a Perpinyà el divendres 10 d’octubre del documental de Michel Mathurin ‘Et pourtant ils existent’, dins de les jornades de la CNT 66 (Catalunya Nord) d’aquests dies, es va celebrar durant tot el dia la festa cenetista l’11 de setembre en l’espai municipal a l’aire lliure St. Jordi de Pià, al Rosselló, amb una assistència molt nombrosa de companyes i de companys de totes les edats i també la seva mainada.
El Divendres 17 de Setembre a les 20 hores a l’Ateneu de Palafrugell, c/Ample 1, es farà una xerrada a càrrec de representants de la CGT de Girona.
Es tractarà sobre els punts més significatius de la recentment aprovada Reforma Laboral i la necessitat de donar una resposta contundent el dia 29 de Setembre amb la Vaga General.
CGT Girona
Una de les esmenes més agressives introduïdes en la recentment aprovada Reforma Laboral és la possibilitat d’aplicar l’acomiadament objectiu en cas d’absència del lloc de treball, justificada o no, condicionada que la taxa d’absentisme en l’empresa superi el 2,5%. Una esmena demanada a crits per la patronal que endureix les causes d’aquesta «modalitat» d’acomiadament amb la qual pretenen estalviar-se els 2.000 milions d’euros que els costen les baixes per Incapacitat Temporal (IT) de curta durada –igual o inferior a 20 dies–. I és que, quan es produeix una IT per Contingències Comunes –és a dir , malaltia comuna o accident no laboral– són les empreses les que es fan càrrec del pagament dels salaris a partir del 3er dia fins a 15è.
Cert és que aquest tipus d’acomiadaments ja s’incloïa en l’anterior redactat de l’Estatut dels Treballadors (ET), encara que era condicionat a que «l’índex d’absentisme total de la plantilla del centre de treball superés el 5 per 100 en els mateixos períodes de temps». A partir del 9 de Setembre, data en la qual es va aprovar la Reforma Laboral, es podrà aplicar si aquesta taxa supera l’esmentat 2,5%. Si has faltat més del 20% de dies hàbils en dos mesos consecutius –encara que sigui justificadament– o el 25% en quatre mesos discontinus durant l’any, et pots trobar en la seva mateixa situació.
Com veieu, l’aprovació de la llei ha augmentat brutalment el risc d’acomiadament, sent el col·lectiu més perjudicat el de les dones, l’absentisme de les quals és més elevat a Telefónica per dos motius:
1.- La nul·la aplicació de la conciliació de la vida familiar i laboral.
2.- El mal càlcul que fa l’empresa de l’absentisme, perquè, a pesar que les dades que facilita no estan desglossades i no es detallen les causes, pensem que pot estar incloent supòsits per al seu càlcul que no contempla el ET, com els permisos amb sou o les reduccions de jornada.
Això fa que les diferències entre homes i dones siguin superiors al 3% en el 2008 i properes a aquest en el 2009, amb uns percentatges que ronden el 4% per als homes i el 7% per a les dones, però que, en ambdós casos i segons l’empresa, són superiors al 2,5%.
Per això, CGT reclama que cessin les polítiques de penalització i persecució per part de la patronal i els governs de dretes en qüestions d’absències als llocs de treball. La solució no és criminalitzar a una persona per estar de baixa, sinó fer polítiques de Salut Laboral Preventiva que disminueixin els índexs d’absentisme.
Aquí va un exemple: Raquel treballa en una empresa l’absentisme de la qual supera aquesta taxa. Durant el mes de gener va agafar una grip i el seu metge de capçalera la va mantenir de baixa una setmana a causa de les altes febres i els dolors muscularsque li impedien moure’s
Durant la protesta en defensa dels seus llocs de treball li van expressar el seu desacord amb el tancament de SAS. Els treballadors de SAS reclamen a la Generalitat que sigui retirat l’ERO i readmesos tots els treballadors per mitjà d’una subrogació. Portaven un taüt que simbolitzava on els estaven portnt les ajudes públiques que es donen a empreses com SEAT.
A les 9:30 del dissabte 11 de setembre va passar el Sr Montilla pel lloc on els treballadors s’estaven manifestant. Seguidament el Sr Montilla s’ha parat i ha conversat amb Miguel, membre del Comitè d’Empresa per CGT, que li ha expressat el seu desacord amb la decisió de SEAT de tancar SAS i li ha demanat que intercedeixi pels treballadors de SAS: “vostès que donen milions d’ajudes a SEAT ara tenen l’obligació de protegir als treballadors que, com nosaltres, estant dintre de SEAT ens tiren per la porta de darrere”. També li han explicat que la negociació hauria de ser dintre del centre de treball, i no acomiadats amb el xantatge de veure’t en l’atur si no acceptes la pèrdua de drets. També se li va manifestar que després de l’Assemblea prevista pel dilluns li enviarien un manifest amb la valoració de la segona reunió en el CMAC i les reivindicacions dels acomiadats.
Els treballadors portaven un taüt que simbolitzava on els estaven portant les ajudes públiques que es donen a empreses com SEAT. Aquest taüt seria presentat el dilluns dia 13 a les 10h en la porta principal de SEAT perquè no se’ls oblidi que ells són els responsables de l’acomiadament de 124 treballadors de la factoria de SEAT a Martorell. Els treballadors de SAS han decidit que aquesta porta principal de SEAT serà el seu local social mentre no siguin readmesos en els seus llocs de treball. Els treballadors de SAS han estat acompanyats per Diego Rejón, company del Comitè d’Empresa de SEAT i de CGT, que els ha prestat el su suport en tot el conflicte. Els treballadors de SAS reclamen a la Generalitat que sigui retirat l’ERO i readmesos tots els treballadors per mitjà d’una subrogació.
Secció Sindical CGT SAS
Zapatero anuncia la reforma de pensions per a abans de final d’any
El president confia que la recuperació de l’ocupació comenci en els últims mesos de 2010 i afirma que l’eventual pujada d’impostos als rics serà “molt limitada”
CLAUDI PÉREZ
El Pais
Reforma de les pensions per a la cimera|cim de l’ocupació|ús. El president del Govern, José Luis Rodríguez Zapatero, ha defensat avui la seva gestió econòmica en la reunió convocada pel FMI i l’OIT a Oslo sobre l’ocupació i el creixement i ha avançat que després del dràstic pla d’ajust emprès, la reestructuració del sistema financer i la reforma laboral de nou aprovada, el Govern tindrà llesta la reforma de les pensions abans de final d’any. L’Executiu espera en breu l’informe del Pacte de Toledo “i l’objectiu és enviar al Parlament, amb el màxim consens possible, el projecte de llei de reforma de les pensions abans de cap d’any per garantir que els qui es jubilin dins d’una dècada tinguin les seves prestacions assegurades”. “Un governant que tingui les dades de què nosaltres disposem sobre envelliment de la població i canvis demogràfics a Espanya ha de prendre decisions”, ha dit, que passaran per augmentar els anysde cotització.
A la CGT trobem interessant la programació d’actes lúdics i socials que l’empresa ha organitzat per a la celebració del 20 aniversari, el dissabte 11 de setembre, volent donar a les nostres famílies una sensació de bon feeling entre l’empresa i els treballadors.
Si aquest interès s’hagués dut a terme durant els últims anys, CGT hauria participat encantada en l’organització i difusió de les bondats de treballar a Gearbox del Prat. Sense embargament en el dia a dia es vénen arrossegant greus problemes no solucionats com a: Salut Laboral, promocions, incompliments del Conveni, augment de les càrregues de treball, etc., i especialment el tema de la política de contractació.
Convoquem Vaga General el 29 de setembre de 2010 com una més de les mobilitzacions que durant 2 anys estem realitzant per defensar les llibertats i drets laborals, socials, econòmics i mediambientals de tots els treballadors i treballadores i de totes les classes populars.
Dijous 16 de setembre a les 17.00h.
Taula rodona:
CONTRA LA REFORMA LABORAL I LES RETALLADES DE DRETS SOCIALS
(Raons per anar a la vaga general)
Lloc:
Edifici del Vagó, 2a planta, sala 2B,
El Jutjat de Primera Instància núm. 43 de Madrid ha dictat, en el dia 10 de setembre, una sentència que estima la petició interposada pel sindicat CGT (Confederació General del Treball) en representació d’un dels treballadors de Air Comet, condemnant al president de la CEOE a abonar del seu patrimoni personal, els salaris d’octubre i novembre del passat any.
Aquesta resolució és la primera de les vàries presentades per aquest sindicat reclamant els salaris dels treballadors al president de la patronal. Gerardo Díaz Ferrán va signar, a conseqüència d’una vaga dels seus treballadors (que en moltes ocasions portaven sis o set mesos sense cobrar les seves nòmines), un document pel qual garantia personalment el pagament d’aquests salaris, ja fora mitjançant pagaré o ingrés bancari.
Posteriorment la companyia va entrar en concurs de creditors i, en cap moment el senyor Díaz Ferrán va fer cap intent de plantar cara a les seves obligacions, arribant els seus advocats (ja que no es va dignar a presentar-se en el judici) a dir que l’obligació que havia assumit era de caràcter “ètica o moral” i no patrimonial, mostrant el respecte que li té el president de la patronal als drets dels treballadors.
Després d’aquesta sentència, de molta importància ja que implica al patrimoni personal de l’empresari i no al de la companyia, trencant el vel jurídic que separa ambdós patrimonis, la CGT, únic sindicat que ha iniciat aquest procediment, estudiarà les vies jurídiques aplicables perquè Gerardo Díaz Ferrán respongui personalment del deute garantit, i no ho facin els fons del FOGASA, com sembla pretendre el president de la CEOE, que només defensa els sistemes de protecció social públics quan li interessa.
Aquest procés mostra com la lluita i reivindicació de la plantilla d’Air Comet ha estat útil. Sense la vaga convocada al desembre en l’aerolínia no s’hauria pogut portar a terme tot el procediment per a aconseguir que, finalment, Díaz Ferrán, responsable de la fallida de la companyia i d’enviar a l’atur a més de 600 treballadors, (per no parlar dels seus altres “èxits” a Marsans o Seguros Mercurio) s’hagi de gratar la butxaca perquè els seus treballadors cobrin el que van treballar. Per una vegada, una part de la crisi l’han pagat els capitalistes.
CGT té previst estendre el procediment a la resta dels treballadors d’Air Comet que ho desitgin, i està a l’espera dels nous judicis que sobre idèntics casos i circumstàncies tenen plantejats altres set treballadors de la exempresa de Díaz Ferrán.
El pròxim 29 de setembre tots els treballadors han de fer el mateix: unir-se a la vaga general perquè, mal que els pesi al govern i a la patronal, la lluita serveix.
Secció Sindical de CGT Air Comet
Veure també notícia publicada al diari Público:
El jefe de la CEOE recibe su primera condena judicial
Una juez ordena a Díaz Ferrán pagar de su bolsillo a un empleado de Air Comet
www.publico.es/dinero/336076/diaz/ferran/condenado/pagar/bolsillo/trabajador/air/comet
Aquest dijous 9 de setembre en el Congrés dels Diputats s’ha aprovat la reforma laboral amb els vots del PSOE i gràcies a l’abstenció del PNB. El text facilitarà l’acomiadament per motius d’absentisme laboral i hi haurà un major control dels aturats.
El Congrés va repassar les esmenes procedents del seu pas pel Senat, corregint un text que va suscitar la crítica de tota l’oposició, i va ser aprovat amb l’únic suport del PSOE. En el seu últim tràmit, el PSOE va suavitzar la reforma que havia endurit el Senat en una cadena de votacions en la qual els socialistes es van sumar a la resta de grups de l’esquerra per a tombar alguns punts afegitsen la Cambra alta.
El dijous 9 de setembre s’ha fet a la Federació Intercomarcal de la CGT de Lleida, una Conferència de Delegats i Delegades en l’àmbit de les accions preparatòries de la Vaga General del 29-S.
Han intervingut:
Bruno Valtueña, Secretari General de la CGT de Catalunya
Quim Garreta, Secretari d’Organització de la CGT de Catalunya
Angel Luis García, Secretari d’Acció Sindical del Comitè Confederal de la CGT
Luis Antonio Garcia, Secretari General de la CGT de Lleida
Hi ha assistit més de trenta delegats i delegades de Lleida i província. S’ha explicat el sentit de la Vaga i concretat accions a portar a terme en els diesque falten pel 29-S.
Entrevista realitzada per Txema Bofill
Blanca Rivas i Roigé, 31 anys, de Lleida, joventut i aire nou a la CGT. Advocada laboral i responsable de la Secretaria de Jurídica de la CGT de Catalunya. Ens trobem al bar de la CGT a Via Laietana. És puntual. Parlem sobre les entrevistes. Em diu és més xulo i divertit les entrevistes en directe, on surt el que es parla, que les escrites per internet, més elaborades i pensades. Blanca s’explica fluidament i molt bé. En la seu de la CGT coneix i saluda a tothom, i a cada quatre passes l’aturen per a donar-li informacions d’última hora, uns fulls de propaganda, o per a parlar-li, saludar-la, o intercanviar-se noticies. Blanca Rivas és una activista directa, independent, cultivada, sense por a dir el que pensa, i crítica. Lluitadora pels drets dels treballadors, precaris i aturats. En l’entrevista, moltes coses interessants s’han quedat sense publicar o retallades per manca d’espai, com el bon treball de la CGT amb els immigrants, o bé, una argumentada exposició contra la reforma laboral del Zapatero. Personalment m’ha agradat que animi a la diversitat de grups llibertaris i anticapitalistes a lluitar junts. Li desitgem molts èxits.
En el marc del centenari de la CNT el dijous 16 de setembre el Dr. Bernat Muniesa donarà una conferència sobre la fundació de la CNT, en els locals de la Federació Local de Barcelona de la CGT, a Via Laietana nº 18, 9ª planta, a les 18.30 h. Moderador: Rafel Iniesta.
Després de la conferència la Federació Local, que organitza l’acte, oferirà un refrigeri on es podrà continuar el debat relaxadament entre tots els assistents.
Ecologistes en Acció ha presentat en el matí del 8 de setembre un avís de vaga general en el Ministeri de Medi Ambient, Medi Rural i Marí mitjançant una comunicació a la ministra Elena Espinosa.
S’adjunta la carta lliurada a la ministra:
Sra Ministra Elena Espinosa :
Por la presente le comunicamos que Ecologistas en Acción va a llamar a la huelga general el 29 de septiembre con el lema “Por justicia social y ambiental. Huelga general”.
El passat 19 de juny de 2010 activistes i membres de la Coordinadora Tarragona Patrimoni de la Pau van realitzar una acció (noviolenta) per promoure l’objecció fiscal a la despesa militar (comptabilitzant que aquesta és de 50 milions d’euros diaris a l’estat espanyol). Per tant estem parlant d’una acció de desobediència civil.
Els fets denunciats pel Cos dels Mossos d’Esquadra, amb prèvia identificació, es resumeixen en unes pintades fetes amb plantilla i de dimensions reduïdes, al terra de la via pública. En la pintada es podia es podia llegir:
RETALLEM LA DESPESA MILITAR, FEM OBJECCIÓ FISCAL.
