CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Isanta, 10 anys després. Presentació del llibre, el 13 de novembre a Barcelona i homenatge el 21 de novembre a Berga

DIA: 13 de novembre 2015

LLOC: CAN BATLLÓ (Carrer de la Constitució, 25)

HORA: A les 7 del vespre

LOCALITAT: BARCELONA

DIA: 21 de novembre 2015

LLOC: Pavelló de Suècia( Carrer de la colònia Escolar 2)

HORA: 2/4 de 8 del vespre

LOCALITAT: BERGA

ISANTA, 10 ANYS DESPRÉS

Passats deu anys de l’assassinat del jove berguedà Josep Maria Isanta, durant la Patum de 2005, el Centre d’Estudis Josep Ester Borràs publica un llibre dels fets. Amb textos de familiars, amics i coneguts, el llibre és un retrat coral dels fets, des de punts de vista més emotius, més reflexius o més descriptius, en els diversos casos. Ordenat en tres blocs, aplega textos escrits els darrers mesos, expressament per a aquest llibre; textos escrits fa deu anys, just en els dies i setmanes següents als fets; i fotografies de fa deu anys.

Isanta, 10 anys després. Presentació del llibre, el 13 de novembre a Barcelona i homenatge el 21 de novembre a Berga Llegeix més »

Surt l’Agenda Llibertària 2016

Com altres anys, l’agenda és multilingüe, inclou el calendari menstrual, el calendari per programar-te les setmanes, el calendari 2016-2017, l’horari, el calendari del pagès, i clar el directori actualitzat de col·lectius anarquistes d’arreu, mantenim les pàgines per apuntar telèfons i les pàgines en blanc per prendre notes.

Enguany l’agenda recull de les millors entrevistes que s’ha publicat al Pèsol Negre (diari que publiquem els col·lectius anarquistes de les comarques del Bages i el Berguedà), sobre temàtiques diverses: feminisme, insurreccionalisme, antidesenvolupament, etc.

Surt l’Agenda Llibertària 2016 Llegeix més »

Excuses, mentides i deutes: la UAB incompleix amb la Seguretat Social i Hisenda

EXCUSES, MENTIDES I DEUTES: LA UAB INCOMPLEIX AMB LA SEGURETAT SOCIAL I HISSENDA

El discurs habitual en els successius Equips de Govern de la UAB, incloent-hi el de Ferran Sancho, s’ha escudat en la falta de fons al pressupost per no realitzar determinades polítiques, o bé per portar-ne endavant unes altres.

Excuses, mentides i deutes: la UAB incompleix amb la Seguretat Social i Hisenda Llegeix més »

Traspassant una línia vermella: terrorisme i moviments socials

El cos dels Mossos d’Esquadra, que acaba de complir deu anys d’implantació a Barcelona, ha sobrepassat de nou una línia vermella que mai hauria d’haver creuat. És profundament preocupant i aberrant aplicar la legislació excepcional en matèria de terrorisme per criminalitzar l’organització del moviment llibertari, és a dir, a una part dels moviments socials més crítics amb l’actual statusquo.

Traspassant una línia vermella: terrorisme i moviments socials Llegeix més »

La precarietat en l’ocupació i l’espoli patrimonial a la ciutadania, assoliments a AENA de la majoria absoluta de Rajoy…

● Ocupació a AENA Aeroports i ENAIRE: Molts dels candidats aprovats no seran mai cridats.

● No existeix actualment ni una oferta concreta de plaça fixa, a cap centre d’AENAAeroports o ENAIRE.

● AENA i ENAIRE estan oferint soroll mediàtic i gens d’ocupació, el que generarà gran desesperació i falta de confiança.

La precarietat en l’ocupació i l’espoli patrimonial a la ciutadania, assoliments a AENA de la majoria absoluta de Rajoy… Llegeix més »

Es consuma la precarització laboral en el Grup RENFE

ES CONSUMA LA PRECARITZACIÓ EN EL GRUP RENFE

Durant els dies 4 i 5 de novembre hem mantingut les dues últimes reunions entre la Direcció del Grup Renfe i el Comitè General d’empresa, per tractar sobre el Pla de Recursos Humans presentat per aquesta Direcció.

En aquesta última reunió l’Empresa “per fi” va poder aconseguir un acord amb els seus sindicats col·laboradors i consensuar un document sobre el seu “Pla d’Ocupació” (un per a l’any 2016 i un altre més genèric per incorporar al I conveni Col·lectiu del Grup Renfe), amb el qual gràcies a la inestimable col·laboració del SEMAF i UGT s’aconsegueix precaritzar tant laboral, com econòmicament les condicions dels nous ingressos i hipotecar el futur dels treballadorsdel Grup Renfe.

Es consuma la precarització laboral en el Grup RENFE Llegeix més »

Taller d’autodefensa laboral el 12 de novembre a Vilafranca del Penedès a càrrec d’Àlex Tisminetzsky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

Taller obert i gratuït d’autodefensa laboral el 12 de novembre a les 19.30h al Casal Popular de Vilafranca, a càrrec d’Àlex Tisminetzsky, advocat del Col·lectiu Ronda i Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya.

La formació, que tindrà lloc a la sala polivalent del Casal Popular i que donarà el tret de sortida a una sèrie de xerrades i formacions sobre continguts d’interès social, té per obejctiu donar coneixements laborals dels drets bàsics que tenim com a treballadors i treballadores, així com saber defensar-los i defensar-se.

En el taller s’abordaran diversos temes que van des de la signatura del contracte, la jornada, els convenis col·lectius o l’estatut dels treballadors/es, a la interpretació de les fulles salarials i com actuar en cas d’acomiadament laboral.

Per tal de fer una previsió i preparar bé la formació es demana a la gent interessada que ompli el següent formulari abans del dia 12 de novembre.

https://casalpopular.cat/activitats/taller-dautodefensa-laboral

Cartell en document adjunt.

Taller d’autodefensa laboral el 12 de novembre a Vilafranca del Penedès a càrrec d’Àlex Tisminetzsky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya Llegeix més »

La CGT guanya per majoria absoluta les eleccions sindicals a l’agrupació de centres d’Unipost de la provincia de Barcelona de menys de 50 treballadors

VALORACIÓ RESULTATS ELECCIONS UNIPOST AGRUPACIÓ PROVÍNCIA DE BARCELONA

Primerament, en CGT, ens volem dirigir als treballadors i treballadores d’Unipost per donar les gràcies a tots els que heu dipositat la vostra confiança en CGT. Ja s’han acabat les eleccions sindicals i toca posar-se a exercir de veritables delegades que defensen els interessos de TOTS ELS TREBALLADORS i TREBALLADORES, sense distincions.

La CGT guanya per majoria absoluta les eleccions sindicals a l’agrupació de centres d’Unipost de la provincia de Barcelona de menys de 50 treballadors Llegeix més »

Es suspèn la vaga al Gran Teatre del Liceu després d’arribar-se a un acord entre la direcció del teatre i el comitè de vaga

La CGT, al Liceu; celebra, sobre tot, poder oferir el nostre treball i les funcions als usuaris. Haver arribat a un acord que suposa una millora, un avenç, en la resolució del conflicte col·lectiu permanent que genera el Pla de Viabilitat imposat a la plantilla des dels poders privats i privatitzadors de les administracions que son els PATRONS de la F.G.T.L. i ROGER GUASCH el responsable de l’execució

Acusem haver doblat els esforços, per la instrumentalització dels sindicats majoritaris feta per la empresa. Amb més força reivindiquem la unitat dins del comitè d’empresa, amb totes les treballadores independentment d’organitzacions sindicals.

Es suspèn la vaga al Gran Teatre del Liceu després d’arribar-se a un acord entre la direcció del teatre i el comitè de vaga Llegeix més »

Xerrada sobre el Cas Expert el 13 de novembre al Vendrell

XERRADA SOBRE EL CAS EXPERT 13 DE NOVEMBRE

El proper divendres 13 de novembre, a les 20:00h, s’organitza una xerrada sobre el Cas Expert al Casal Popular Joan Mallofré situat al carrer Progrés número 36 de El Vendrell.

Hi intervindràn membres del Grup de Suport Cas Expert i algunes de les encausades que, recordem, són represaliades pel simple fet de defensar el seu lloc de treball i porten onze anys de procés judicial. Les acusacions a les que s’enfronten són de penes d’entre 3 anys i 2 mesos de presó i 4 anys i mig de presó, a més de multes econòmiques.

Xerrada sobre el Cas Expert el 13 de novembre al Vendrell Llegeix més »

Diversos col·lectius de dones denuncien que acomiadar una dona pel fet de quedar embarassada “també és violència de gènere”

Diversos col·lectius de dones denuncien que acomiadar una dona pel fet de quedar embarassada “també és violència de gènere”

El sindicat CGT i els col·lectius Pan y Rosas Catalunya i En construcció denuncien l’acomiadament femení, l’assetjament sexual i altres tipus d’agressions contra les dones als centres de treball

Mariana Cantero – 06/11/2015

Són dones, joves i precàries. Volen visibiltzar que la violència de gènere no només s’expressa en el maltractament físic o psicològic, sinó també en actes com l’acomiadament pel fet de quedar embarassades, la bretxa salarial o l’índex d’atur femení. “No podem ser mares treballadores. En tot cas, hem d’anar-nos-en a l’atur”, denunciaven ahir en una roda de premsa a la Universitat de Barcelona membres del sindicat CGT i dels col·lectius Pan y Rosas Catalunya i En construcción. Les dades els donen la raó: segons les xifres de l’Enquesta de Població Activa (EPA) de l’últim trimestre, unes 120.000 dones han estat expulsades del mercat laboral per la dificultat de trobar feina davant la destrucció de llocs de treball i, finalment, han optat per quedar-se a casa.

Diversos col·lectius de dones denuncien que acomiadar una dona pel fet de quedar embarassada “també és violència de gènere” Llegeix més »

Els treballadors de TV3 tornen a tenir conveni col·lectiu

Els treballadors de TV3 tornen a tenir conveni col·lectiu

El passat dimarts, la direcció de la CCMA i el comitè d’empresa de TV3 van signar finalment el 13è conveni col·lectiu de la televisió pública, posant fi al període de provisionalitat iniciat a finals de gener de 2014, quan va expirar l’anterior conveni, tot i que durant aquest temps se n’havien mantingut les condicions.

Els treballadors de TV3 tornen a tenir conveni col·lectiu Llegeix més »

Xerrada sobre la Llei Mordassa el 12 de novembre a Lleida

Xerrada sobre la Llei Mordassa el 12 de novembre a Lleida, a les 18h al cafè Beat (c/Dra. Castells 36, Cap Pont)

Intervencions de Mireia Bazaga, Secretaria de Jurídica de CGT Catalunya, els “nois del Sucre”, encausats per la tinença de sucre, i els 3 joves de Lleida encausats durant una campanya antirepressiva.

Xerrada sobre la Llei Mordassa el 12 de novembre a Lleida Llegeix més »

Els treballadors de Valeo ratifiquen amb un 76% el preacord amb l’empresa i retornen a la feina. CGT en contra del pacte assolit.

Rebuig al pre-acord de Valeo per part de CGT

Els representants del sindicat CGT al comitè d’empresa de Valeo -assessorats pel Col·lectiu Ronda- han decidit no subscriure ni rubricar el pre-acord assolit per la majoria del comitè d’empresa amb la direcció que pretén donar sortida al conflicte desfermat per la decisió de la multinacional francesa de tancar la planta de Martorelles i traslladar la plantilla a les seves instal·lacions de Saragossa.

Els treballadors de Valeo ratifiquen amb un 76% el preacord amb l’empresa i retornen a la feina. CGT en contra del pacte assolit. Llegeix més »

Tres històries de patiment rere la teva ‘tablet’

La Maria desembolica emocionada el regal que li ha fet la família. Acaba de fer 16 anys. Arrenca la cinta adhesiva, estripa el paper i dins la caixa de cartró hi troba el producte desitjat: el darrer model de tauleta tàctil que ha sortit al mercat, un iPad Air 2. Feia setmanes que havia passat de les insinuacions a les peticions directes i ja el té entre les mans. Però darrere la pantalla de 9,7 polzades i 478 grams que acaricia satisfeta s’hi amaga una història de desigualtats que fa emmalaltir milers de persones, algunes finsla mort.

Tres històries de patiment rere la teva ‘tablet’ Llegeix més »

CGT obté la totalitat del comitè d’INELMA, manteniment cintes transportadores d’equipatge a l’aeroport El Prat de Llobregat

Ahir, dimarts 3 de novembre, es van celebrar les Eleccions Sindicals a l’empresa INELMA,SL, empresa encarregada del manteniment de les cintes transportadores d’equipatge a l´aeroport del Prat de Llobregat (Barcelona), i integrada en el Sindicat del Metall de Viladecans des del passat mes de juliol, data en què els treballadors van decidir organitzar-se per defensar els seus drets laborals, optant per triar el model sindical que representa la CGT.

CGT obté la totalitat del comitè d’INELMA, manteniment cintes transportadores d’equipatge a l’aeroport El Prat de Llobregat Llegeix més »

Autobus el 20N a Madrid a la concentració per exigir coeficients reductors especials per a la jubilació de treballadors exposats a l’amiant i de fundicions de ferro colat

A tots els Sindicats i Federacions de la CGT de Catalunya

Pel proper divendres dia 20 de novembre de 2015 des de diferents federacions de la CGT de Catalunya s’està organitzant un autobús per anar a una concentració a Madrid a les 12h davant el Ministeri de Treball, convocada per la CGT a nivell confederal. El motiu és insistir en reclamar que els i les treballadores exposades a l’amiant i els de fundicions de ferro colat tinguin dret a coeficients reductors especials per a la jubilació, i per tant puguin jubilar-se anticipadament amb el 100% degut a l’especial perillositat d’aquestes feines.

Autobus el 20N a Madrid a la concentració per exigir coeficients reductors especials per a la jubilació de treballadors exposats a l’amiant i de fundicions de ferro colat Llegeix més »

SEAT: Sense pont, sense jornada industrial per L1 i L3, més por per al conveni i 698.200 hores extres

SENSE PONT, SENSE J.I. PER L1 I L3, MES POR PER AL
CONVENI I 698.200 HORES EXTRES.

Amb la signatura de la majoria sindical, del calendari de desembre de 2015, podem
començar a valorar el que significarà aquest any per a les produccions i per a la
plantilla de Seat. A més, valorem informacions i arguments que han sorgit d’aquesta
reunió del Comitè Intercentres.

SEAT: Sense pont, sense jornada industrial per L1 i L3, més por per al conveni i 698.200 hores extres Llegeix més »

La nova direcció de TMB proposa a la taula del conveni d’autobusos que tots els empleats de la companyia es passin a la sanitat privada

La nova direcció de TMB proposa a la taula del conveni d’autobusos que tots els empleats de la companyia es passin a la sanitat privada

Des de fa anys la secció de CGT a Autobusos exigeix ​​a la Direcció de TMB que es deixin de pagar, al personal fora de conveni i de direcció, els avantatges socials que té reservada per a ells i que no estan regulats en cap conveni. Amb els pagaments que fa TMB es cobreixen beneficis socials que comprenen: reconeixement de bestretes, préstecs per a habitatge i obres i per a necessitats familiars, així com assegurances de vida, accident i invalidesa, assistència sanitària, formació externa i pla de capitalització d’incentius no disposats. La despesa que té TMB és desconeguda ja que la Direcció esnega a fer-la pública.

La nova direcció de TMB proposa a la taula del conveni d’autobusos que tots els empleats de la companyia es passin a la sanitat privada Llegeix més »

Casa, cotxe, accident o jornada laboral? El camí al treball no és part de la jornada, però els accidents sí que ho són

La redacció del segon punt de l’article 115 de la Llei General de la Seguretat Social deixa una definició del que són els accidents de treball succeïts en el camí d’anada o tornada al treball, la qual cosa es coneix com in itínere, prou oberta com perquè en ella càpiguen tot tipus d’interpretacions. Així, partint que la norma entén per accident de treball “tota lesió corporal que el treballador sofreixi amb ocasió o per conseqüència del treball que executi per compte d’altri”, tindran aquesta consideració “els que sofreixi el treballador en anar o en tornar del lloc de treball”.

Casa, cotxe, accident o jornada laboral? El camí al treball no és part de la jornada, però els accidents sí que ho són Llegeix més »

Documental ‘La Puerta Azul’: una història dels invisibles

Darrere els centres d’internament d’estrangers (CIE), s’amaguen històries i vides de les persones migrants que són recloses en aquests espais, relats que han sigut recollits per documentals com ‘La Puerta Azul’, un documental dirigit per Alícia Medina, el nom del qual fa referència a la particular entrada del CIE de Sapadors, a la ciutat de València, una mostra de que lluites com el moviment pel tancament dels CIE s’han fet un lloc dins del món audiovisual.

Documental ‘La Puerta Azul’: una història dels invisibles Llegeix més »

Pressupostos Generals de l’Estat 2016. Llei 48/2015 del 29 d’octubre 2015

Pressupostos Generals de l’Estat 2016. Llei 48/2015 del 29 d’octubre 2015 Llegeix més »

Llei General de la Seguretat Social. Text refòs al Reial Decret Legislatiu 8/2015, del 30 de octubre 2015

Llei General de la Seguretat Social. Text refòs al Reial Decret Legislatiu 8/2015, del 30 de octubre 2015 Llegeix més »

Pandora no és casualitat

Pandora va ser la primera dona. La va fer construir Zeus per castigar Prometeu, qui havia gosat ajudar els homes. I va portar tots els mals al món.

Més de 2500 anys més tard de la creació d’aquesta història, Pandora torna. Aquest cop de la mà dels Mossos d’Esquadra i del govern de la Generalitat de Catalunya. Amb la nova Pandora es reconstrueix el fantasma de l’enemic intern. De l’anarquista que posa bombes. Que ho destrossa tot. I que si ara no mata nens i dones innocents no és perquè no vulgui, sinó perquè les forces de la seguretat actuen amb celeritat i professionalitat. Així ens ho evidencien els desplegaments, de matinada, de grans contingents de mossos armats en diversos puntsdel Principat.

Pandora no és casualitat Llegeix més »

Pandora, la dels vents, i nosaltres, de part dels bons

Podríem dir que les anarquistes, sempre, al llarg de la història i de tota la terra, han demostrat àmpliament la seva intel·ligència i la seva astúcia. Sempre han anat un pas -o diversos quilòmetres- més enllà del que el poder volia o feia per a la majoria, i sempre han donat mostres de gran atreviment simbòlic i real.

I ara, sense cap mena de dubte, estem assistint a una nova forma de posar-se al capdavant de la societat. Sinó, com s’entén que els que han creat un “grup terrorista criminal” no hagin fet cap atemptat? Com s’entén que no només fessin pública la seva constitució com a “grup terrorista criminal” sinó que a més donessin un correu de contacte per si algú es volia afegir a “fer el mal”. Sense cap mena de dubte, estan desconcertant els antiterroristes practicant un terrorisme inexistent i aquesta ésuna nova forma de crear tendència.

Pandora, la dels vents, i nosaltres, de part dels bons Llegeix més »