CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Coordinació del Catalunya

11 de setembre 2023: Autodeterminació, autogestió i democràcia directa.

La CGT de Catalunya, com a organització anarco-sindicalista, i segons els nostres acords de congrés, defensem l’autodeterminació de tots els pobles que ho desitgin. Des de Catalunya a Galiza, passant per Euskal Herria, des de les muntanyes del Kurdistan, fins a les comunitats Zapatistes a Chiapas, des de Palestina al desert del Sàhara.

11 de setembre 2023: Autodeterminació, autogestió i democràcia directa. Llegeix més »

Inspecció de Treball sancionarà a Ferrovial per vulnerar el dret a vaga al 112

L’inici de l’expedient contra l’empresa respon als fets que van tenir lloc durant l’aturada convocada pels dies 23-24 de juny de 2021.
Aquest fet obre la porta a possibles demandes judicials que podrien inhabilitar l’empresa per ser contractada pel sector públic.
Les treballadores del servei porten més de 4 mesos en vaga indefinida reclamant la fi de la precarització del servei i de les seves condicions laborals.

Inspecció de Treball sancionarà a Ferrovial per vulnerar el dret a vaga al 112 Llegeix més »

Vaga del sector públic el 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei

Ens hi deixem la pell per la vaga del sector públic del 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei

El 30 DE NOVEMBRE I EL 2 DE DESEMBRE ANEM A LA VAGA: Lluitem contra l’Icetazo fins al darrer minut! Exigim al Departament d’Educació la concreció de les  mesures més favorables per a les interines en frau de llei des del primer minut!

Des de la Federació d’Ensenyament de la CGT reiterem la nostra crida a totes les treballadores i usuàries dels serveis públics de Catalunya a difondre i participar de la vaga i les mobilitzacions convocades el dimarts 30 de novembre per l’estabilització del personal públic interí. Estem convençudes de la importància d’aquesta jornada de lluita per al futur de moltes companyes i ens hi estem deixant la pell mirant de convèncer tant al personal interí com al personal funcionari de que hi hem de participar totes activament. 

Alhora, tal i com dèiem al nostre comunicat de la setmana passada «Seguim capgirant l’Icetazo amb la vaga del 30N! Decidim sobre la seva continuïtat!», atesa la diversitat d’opinions de com seguir la lluita, hem continuat fent assemblees obertes i amb les nostres afiliades i afiliats per tal de decidir si calia convocar més jornades de vaga després del 30N i fins a la data de votació al Congrés de Diputats sobre l’aprovació definitiva de l’Icetazo. En paral·lel, hem contactat amb la Taula Sindical i amb d’altres sindicats amb representació a l’educació pública i contraris a l’Icetazo, per veure si era possible una altra convocatòria de vaga conjunta més enllà de la del 30N. Però la resposta fins ara ha estat negativa en aquest sentit. 

Tot i això, a partir dels diversos resultats de les nostres assemblees territorials, la plenària de la Federació d’Ensenyament de la CGT hem acordat convocar, a més del 30 de novembre, una nova VAGA A L’ENSENYAMENT PÚBLIC DE CATALUNYA DIJOUS 2 DE DESEMBRE, coincidint amb la data prevista del debat i aprovació de l’Icetazo. 

Som un sindicat assembleari i és, a partir dels vots de les diverses assemblees territorials que prenem decisions com aquesta. En aquest sentit, la convocatòria de vaga del 2 de desembre pot ser un punt de trobada entre les diverses sensibilitats expressades en aquestes assemblees. En aquest sentit, demanem el màxim suport i participació a totes i tots els companys, més enllà de la seva posició inicial al respecte, i també a la resta de sindicats contraris a l’Icetazo que durant aquests dies puguin valorar la necessitat de continuar la lluita més enllà de la vaga del 30 de novembre. 

Si no hi ha canvis d’última hora, el 2 de desembre serà el darrer dia per mobilitzar-nos contra l’actual versió de l’Icetazo que es debatrà i aprovarà al Congreso. Però també serà el primer dia en què podrem exigir al Departament d’Educació que implementi, de la forma més favorable possible per a les interines en frau de llei, totes les qüestions que poden dependre del seu criteri i que previsiblement s’hauran de concretar durant els propers mesos: places que sortiran al concurs de mèrits, possible ponderació, o condicions de les oposicions (eliminatòries o no, percentatge total dels mèrits…) per a qui no hi obtingués plaça mitjançant concurs de mèrits. 

El 30 DE NOVEMBRE I EL 2 DE DESEMBRE ANEM A LA VAGA: Lluitem contra l’Icetazo fins al darrer minut! Exigim al Departament d’Educació la concreció de les  mesures més favorables per a les interines en frau de llei des del primer minut! 

—> Cartell vaga 2D: https://www.cgtensenyament.cat/wp-content/uploads/2021/11/cartell_V_2d_2_OK.pdf

Vaga del sector públic el 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei

Vaga del sector públic el 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei Llegeix més »

Nova jornada de vaga al sector públic el 30 de novembre a Catalunya: manifest i convocatòries

30 DE NOVEMBRE: NOVA JORNADA DE VAGA AL SECTOR PÚBLIC DE CATALUNYA

Taula sindical de Catalunya: Comunicat unitari dels sindicats convocants

Després de l’èxit rotund de la jornada de mobilització celebrada amb motiu de la convocatòria de vaga al sector públic de Catalunya del proppassat 28  d’octubre, les organitzacions que conformem la Taula Sindical hem pres la decisió de convocar una nova jornada de vaga per al proper dimarts 30 de  novembre.  Cridem  a  tots  els  empleats  i  empleades  de  les  administracions públiques catalanes i de les entitats del sector públic depenents de les mateixes, i  de  forma especial  al  seu  personal  funcionari  i  laboral  interí  en  abús  de temporalitat, a secundar-la massivament i a tornar a prendre els carrers dels nostres pobles, viles i ciutats, per tal de deixar clar a tothom, i de demostrar un cop més –i ho farem tants cops com calgui–la força col·lectiva i organitzada dels treballadors i les treballadores públiques.
 
Cridem novament a la vaga i a prendre els carrers en defensa d’uns serveis públics dignes i de qualitat per a tothom, per a reclamar justícia per a totes les interines i temporals, per l’estabilització de tot el personal precari de les administracions públiques del nostre país. Cridem novament a la vaga per a reclamar  la  derogació  del  Reial  Decret-llei  14/2021,  el  conegut  i  infame “Icetazo”,  la  transposició  completa  al  nostre  ordenament  jurídic  de  la Directiva 1999/70/CE sobre el treball de durada determinada, i una sanció adequada  i  dissuasòria  a  l’abús  de  temporalitat per  part  de  les administracions, tot seguint allò establert a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
 
Després de la filtració el dia 11 de novembre d’un presumpte acord entre les forces que conformen el govern espanyol de coalició, PSOE-UP, i els seus aliats parlamentaris, d’esmenes transaccionades en relació al projecte de llei de l’”Icetazo”, i en vista del contingut de les mateixes, considerem que hi ha més motius que mai per a unir-nos, fer vaga, sortir al carrer i manifestar-nos. Hi ha més motius que mai per al conflicte, perquè estan intentant enganyar-nos amb unes modificacions que no resolen en absolut el problema.
 
Aquest acord d’esmenes, que s’ha estat difonent per terra, mar i aire a totes les tribunes mediàtiques afins al govern de coalició, i a les forces que sostenen el mateix, com  a quelcom àmpliament beneficiós per al  col·lectiu del personal abusat  (amb  titulars  absolutament  enganyosos  i  vergonyosos  que  poc menys que venien a dir que aquí es regalaria a tothom la plaça), no és més que una monumental estafa. Una estafa embolcallada en una campanya de propaganda mediàtica orientada a dividir i desmobilitzar al col·lectiu dels empleats i empleades públiques en abús de temporalitat.
 
Davant de totes aquestes maniobres, el col·lectiu ha de restar més unit i més mobilitzat que mai. L’esborrany d’informe de la ponència que s’ha fet públic, i les  esmenes  transaccionades  incloses  en  el  mateix,  són  clarament insuficients, no resolen el conflicte, deixen inalterats aspectes clau i molt lesius del Reial Decret-llei original de l’”Icetazo” i no suposen una solució legislativa conforme a la jurisprudència comunitària.
 
No es pot admetre cap presumpta “s

Nova jornada de vaga al sector públic el 30 de novembre a Catalunya: manifest i convocatòries Llegeix més »

CGT acorda personar-se com acusació en el cas del treballador mort en accident laboral a SECOMSA

El passat dijous 7 d’octubre, passades les 7 de la tarda, va morir en accident laboral el company Jean, afiliat i delegat de CGT, a les instal·lacions de l’empresa Secomsa (Serveis Comarcals Mediambientals), encarregada del Servei de Recollida Selectiva dels Residus Municipals al Baix Camp, situada al terme de Botarell.

 
El treballador va ser atropellat per una pala excavadora i pel que sembla va morir a l’acte, segons les primeres recerques fetes sobre l’accident.

 
Des de la CGT, després de tenir coneixement del tràgic accident, vam començar a emprendre les mesures necessàries per a esclarir els fets que van causar la mort del company.
 

Per aquest motiu, per a garantir que no s’hagués pogut incórrer en alguna mena d’incompliment relacionat amb les mesures de seguretat, i després d’haver visitat les instal·lacions de l’empresa i de reunir-nos amb el comitè d’empresa, on CGT és el sindicat majoritari, hem acordat que la nostra organització sindical es personi com a acusació davant el jutjat d’instrucció número 3 de Reus, que és el que porta el cas, acusació que portarem a terme a través dels nostres serveis jurídics (Col·lectiu Ronda).
 
Per desgracia els accidents laborals s’ha convertit en una xacra social i uns dels motius principals de mortalitat a l’Estat Espanyol, sense que se estiguin aplicant mesures i inversions més contundents per part de les diverses Administracions per reduir dràsticament la sinistralitat laboral. La consolidació de la precarietat laboral en tots els sectors i la falta de conscienciació per part de l’empresariat de que no es pot especular amb la seguretat i salut de les treballadores, són causes directes de aquesta injustícia social que no hauria de gaudir d’impunitat.

 
Seguirem informant del desenvolupament del cas.

 
Reus, 21 d’octubre de 2021

 
Federació Comarcal Baix Camp-Priorat de la CGT

CGT acorda personar-se com acusació en el cas del treballador mort en accident laboral a SECOMSA Llegeix més »

La Direcció General d’Interior manté l’externalització del servei del 112 i no mostra una voluntat decidida i clara per la seva internalització

El 7 d’octubre de 2021, representants del sindicats del 112 dels centres de Reus (CGT) i Zona Franca (CCOO), ens hem reunit a la seu de la Consellería d’Interior amb el Secretari General del Departament d’Interior (Sr. Oriol Amorós), la Directora del Centre d’Atenció i Gestió de Trucades d’Urgència 112 (Sra. Irene Fornós i Curtó) i el Sotsdirector del mateix servei (Sr. Andreu Alfonso).
 

En la esmentada reunió ens han exposat la seva necessitat d’iniciar ja el procés de concurs per a una nova licitació per la gestió del servei de trucades d’emergència 112 de Catalunya. Deixant-nos així clar, que la seva intenció no es pas la de internalitzar el servei.
 

Nosaltres els hi hem exposat la nostra problemàtica: mancança d’un conveni o un marc normatiu propi, sous ínfims, problemes organitzatius i de comunicació entre el 112 i els cossos operatius, obsolescència dels sistemes informàtics i cartogràfics… les quals coses es tradueixen en deixar a la ciutadania desatesa. Com aquest mateix cap de setmana al qual s’han perdut unes 1500 trucades.
 

També hem traslladat la nostre intenció de sol·licitar les comptes a Ferrovial per a poder saber en quina mesura s’apliquen les sancions per part de la Generalitat cada vegada que l’empresa fa fallida a les seves tasques i els seus mínims. El Sr. Sotsdirector, Andreu Alfonso, ens ha dit que els sancionen a l’empresa cada vegada que no es compleix amb l’atenció del 95% de les trucades, cosa que a nosaltres ens sembla inadmissible, ja que es perden un 5% de trucades sense cap tipus de conseqüència.
 

Hem incidit en que el sistema d’externalització no garanteix la continuïtat del servei. Interior ha puntualitzat que no estan tancat a la internalització, però que es un procés llarg, que tenen que estudiar i implementar al llarg d’un mínim de 2 anys. Durada que li donarien a la licitació del proper concurs.
 

Aleshores, els representants d’Interior ens han ofert els següents tres punts:
Increment del plus d’emergències. Un plus inclòs a les nostres nòmines que es l’única cosa
que ens diferencia d’un contact center (conveni pel que ens regim ara mateix). Un plus que no
només no arriba als 200€, no ha pujat amb l’IPC des de 2009 si no que ens ha arribat a baixar de quantitat en aquests anys.
S’han compromès a mediar amb la propera empresa adjudicatària per a que ens millorin les condiciones laborals.
Ens han proposat la constitució d’una comissió d’estudi de la internalització.
 

Davant d’aquesta situació els hi hem traslladat que no aturarem la vaga de no ser que l’empresa accepti totes les nostres condicions que passen per establir un marc normatiu que adapti el conveni a les necessitats del servei i a les nostres demandes i que tot i així, com que no estem d’acord amb el model de privatització les mobilitzacions continuarien a pesar de que la vaga s’acabés.
 

Com que aquesta reunió ha hagut de ser curta, no ens hem estès en detalls i ens hem emplaçat tots a tenir futures trobades per a parlar de la resta de temes amb més detall.
 

Comitès d’empresa del 112 de Reus i Zona Franca
 

La Direcció General d’Interior manté l’externalització del servei del 112 i no mostra una voluntat decidida i clara per la seva internalització Llegeix més »

El Comitè de Vaga del 112 denuncia Ferrovial per manca d’informació i obstrucció de tasques dels responsables sindicals

L’empresa no facilita les dades sol·licitades pel Comitè de Vaga per tal que els membres que l’integren no puguin dur un control exhaustiu del compliment dels serveis mínims.

L’opacitat de l’empresa respon a la voluntat de l’empresa de substituir vaguistes i evitar que el Comitè de Vaga tingui les eines necessàriesper detectar-ho.

El Comitè de Vaga del 112 denuncia Ferrovial per manca d’informació i obstrucció de tasques dels responsables sindicals Llegeix més »

Vaga indefinida als centres del 112 de Reus i Zona Franca des del 21 d’agost

“No aturarem la vaga fins que la Generalitat assumeixi el conflicte i mantingui un compromís ferm per negociar el conveni propi”

Les treballadores del Servei d’Emergències de Catalunya consideren una falta de respecte cap a la plantilla i cap a la ciutadania el mensypreu d’Interior cap a la situació de precarietat del servei. La vaga indefinida suposarà que el nombre de trucades que ja no es poden atendre per manca de personal augmentin entorn un 20%

La passada mitjanit del 21 d’agost les treballadores del 112 han donat el tret de sortida a la vaga indefinida que s’allargarà fins que el Departament d’Interior mostri un compromís explícit a negociar un conveni propi. La vaga, que contempla uns serveis mínims del 85%, tindrà una afectació directa en el servei, ja que es deixaran d’atendre entorn un 20% de les trucades d’emergència que s’atenen en una jornada normal. A aquestes cal sumar-hi les trucades que ja es perden a diari degut a la manca de personal.

Vaga indefinida als centres del 112 de Reus i Zona Franca des del 21 d’agost Llegeix més »

Vaga indefinida a Villablanca Serveis Assistencials a partir del 19 d’agost

El comitè d’empresa de Villablanca Serveis Assistencials, amb el suport dels sindicats CGT i UGT, ha convocat vaga indefinida a partir del dijous 19 d’agost, que afecta als treballadors i treballadores del centre de treball de l’empresa a Reus, sent l’horari afectat per la present vaga de tota la jornada laboral establerta entre les 00:00 hores i les 24:00 hores.

Vaga indefinida a Villablanca Serveis Assistencials a partir del 19 d’agost Llegeix més »

Manifest de les treballadores del 112: Per un servei d’emergències públic i de qualitat

Les treballadores del 112 organitzen actes de protesta en la jornada de vaga de la revetlla de Sant Joan

Tot i els serveis mínims del 100% imposats per la Generalitat i Ferrovial, que suposen una vulneració total del dret de vaga i impedeixen de facto el seu exercici, es portaran a terme les mobilitzacions previstes. Per altra banda, els serveis jurídics de la CGT, sindicat convocant de la jornada de vaga, estan estudiant denunciar aquests serveis mínims.

Manifest de les treballadores del 112: Per un servei d’emergències públic i de qualitat Llegeix més »

El comitè d’empresa del 112 de Reus es planteja convocar vaga pel possible impagament de les nòmines per part de Grupo Norte

El comitè d’empresa del 112 de Reus es planteja convocar una vaga de treballadors davant el possible impagament de les nòmines per part de Grupo Norte

– L’empresa Grupo Norte, encarregada de la gestió del 112, està en concurs de creditors voluntari.
– La companyia adjudicatària no assegura el pagament de les nòmines de les treballadores i ha deixat de pagar el servei de traducció que garantia l’atenció als ciutadans en 28 idiomes.

El comitè d’empresa del 112 de Reus es planteja convocar vaga pel possible impagament de les nòmines per part de Grupo Norte Llegeix més »

El 20 de maig, vaga a Correus de Reus

CGT Correus Tarragona hem convocat vaga a la unitat de repartiment de Reus per al pròxim dijous 20 de maig i podria afectar a uns 100.000 usuaris de la ciutat i a més de 10.000 empreses reusenques.

Aquesta mobilització culminarà amb una concentració davant de l’ajuntament de Reus a les 13 h, coincidint amb la reunió que mantindran els membres del comitè de vaga, delegats sindicals i representants dels treballadors amb l’alcalde i el regidor d’Empresa i Ocupació de l’Ajuntament de Reus. Prèviament es faran accions informatives davant l’oficina de Correus a la plaça de l’Estació de 9 a 10h i a la SUC-1 d’11 a 12h.

El 20 de maig, vaga a Correus de Reus Llegeix més »

El TSJC desestima el recurs de TELECO contra la sentència per utilització de falsos autònoms i cessió il·legal de treballadors

EL TSJC DESESTIMA EL RECURS DE TELECO CONTRA LA SENTÈNCIA DELS FALSOS AUTÒNOMS

El 13 de juliol de 2016, CGT va interposar una denúncia a Inspecció de Treball de Tarragona en relació a la vulneració de l’article 42 i 43 de l’Estatut dels Treballadors per utilització de falsos autònoms i cessió il·legal de treballadors contra l’empresa col·laboradora de Movistar TELECO (Telecomunicaciones de Levante SL), que realitza les activitats d’instal·lacions i manteniment de telecomunicacionsa la província de Tarragona.

El TSJC desestima el recurs de TELECO contra la sentència per utilització de falsos autònoms i cessió il·legal de treballadors Llegeix més »

Concentració el 26 de març a Reus contra els acomiadaments i la MSCT a l’empresa TELECO

La Secció Sindical de CGT a Teleco ha convocat una concentració el divendres 26 de març de 07.45h a 08.30h a la carretera de Constantí, a l’entrada del polígon NIRSA de Reus, on hi ha les dependències provincials de l’empresa Teleco.

Telecomunicación de Levante SL és una empresa de serveis globals d’enginyeria, disseny i manteniment de línies, equips de comunicació, sistemes de seguretat i antenes.
Els motius principals de la concentració, en la qual hi haurà talls intermitents de circulació, són els últims tres acomiadaments produïts en l’empresa durant el mes de febrer passat, així com la modificació substancial de les condicions de treball que porta a terme l’empresa.

Concentració el 26 de març a Reus contra els acomiadaments i la MSCT a l’empresa TELECO Llegeix més »

CGT Ensenyament demana el tancament preventiu de l’Institut Mar de la Frau de Cambrils per l’increment de contagis per Covid-19

A Educació tenim un problema. L’argument que la conselleria ha utilitzat fins ara no ens serveix, als centres s’hi detecta un augment d’afectació de la COVID  i cal un canvi de rumb sense esperar més.

Així ho constaten les dades que publica el departament d’Educació i que evidencien situacions com la que ara mateix s’hi dóna a l’Institut Mar de la Frau de Cambrils.

CGT Ensenyament demana el tancament preventiu de l’Institut Mar de la Frau de Cambrils per l’increment de contagis per Covid-19 Llegeix més »

Noves diligències pel cas de l’accident d’IQOXE indiquen que l’empresa hauria estat funcionant sense cap Pla d’Autoprotecció homologat des de l’inici de la seva activitat

El passat 11 d’agost de 2020 es donava entrada en el Jutjat d’Instrucció nº1 de Tarragona, que porta el procediment per l’accident del passat 14 de gener a l’empresa IQOXE, d’un atestat dels Mossos d’Esquadra actuant com a policia judicial, dins les diligències prèvies 261/2020, en el qual, concretament a l’apartat cinquè, fan referència a la FALTA DE PLA D’AUTOPROTECCIÓ (PAU), indicant textualment: “IQOXE La Canonja ha estat operant des de l’inici de la seva activitat sense un Pla d’Autoprotecció homologat, amb el coneixement tant de la pròpia empresa com de l’Administració competent”. El PAU és un document que ha d’elaborar i presentar una empresa, que s’aplica en un àmbit que estigui exposat a situacions de risc i que recull un conjunt de mesures destinades a preveure, prevenir i controlar els perills, així com donar una resposta adequada a les emergències i garantir la integració d’aquestes actuacions a les del sistema públic.

A partir d’aquest atestat la jutgessa del cas emet uns manaments judicials demanant investigar el contingut dels informes desfavorables de Protecció Civil, si es van realitzar gestions per tal de recordar l’obligatorietat de disposar d’un PAU homologat com a requisit INDISPENSABLE per al funcionament de l’activitat de l’empresa, conèixer si existeix un informe del Cos de Bombers de la Generalitat de Catalunya sobre els simulacres realitzats i en base a quin PAU, si es van realitzar inspeccions per part d’algun altre organisme competent, ja que l’empresa no responia a les al·legacions dels informes desfavorables sobre els PAU, i demanar informació del motiu pel qual no es va incoar un expedient sancionador a l’empresa per la falta de resposta als requeriments d’informes desfavorables dels PAU presentats.

Noves diligències pel cas de l’accident d’IQOXE indiquen que l’empresa hauria estat funcionant sense cap Pla d’Autoprotecció homologat des de l’inici de la seva activitat Llegeix més »

Tornem a les aules coneixent els casos de Covid-19 que fins ara s’hi han produït

Ara que s’apropa la tornada a l’escola, l’obertura dels centres i tota la pesca, faig públic un recull que he anat fent aquests mesos, fins a l’1 d’agost, sobre casos positius i negatius de COVID-19 en escoles catalanes i en casals d’estiu.

És clar que una cosa i l’altra no es poden comparar, ja que en un casal, amb grups de 10, sense multituds de joves i espais oberts les condicions són radicalment diferents a les que trobarem en tornar a les aules amb alumnes la tercera setmana de setembre, tot i que nosaltres hi serem des de l’1. Però les he compilat així per tenir el llistat, com a mínim, a banda de conclusions extretes per l’administració de les investigacions fetes per encàrrec sobre la transmissió del virus concretament en casals d’estiu i que faran servir per explicar que les escoles són segures…

Tornem a les aules coneixent els casos de Covid-19 que fins ara s’hi han produït Llegeix més »

ewnu4m-woaakbem.jpg

1r de Maig de 2020: Que ningú quedi enrere, passem a l’ofensiva!

PRIMER DE MAIG 2020: PASSEM A L’OFENSIVA! QUE NINGÚ QUEDI ENRERE

Aquest any vivim un Primer de Maig atípic, una jornada de lluita que es veu alterada per l’expansió de la pandèmia mundial de la COVID-19.

La crisi portada pel virus no només ha afectat sanitàriament, també ho ha fet en l’àmbit laboral i social. Lluny del que ens volen fer creure, però, aquesta crisi no és res del tot inesperat: La política de retallades aplicades pel govern de l’Estat espanyol i el govern català dels darrers anys ha provocat un col·lapse sanitari que ha comportat milers de morts i unes noves polítiques associades que han posat el benefici d’uns pocs per sobre de la salut de totes les treballadores (ERTOs, acomiadaments, imposició d’anar a treballar de serveis no essencials…)

Els sindicats combatius, lluny de quedar-nos aturats, hem realitat una feina d’acompanyament i lluita de la mà de totes les treballadores afectades per aquestes polítiques i d’altres organitzacions socials per no deixar ningú enrere.

Aquest Primer de Maig tampoc ens aturem, seguim lluitant pels drets de totes les treballadores i anunciem que passem a l’ofensiva i que si pretenen que aquesta crisi la tornem a pagar les treballadores, ens hi trobaran de cara. És per això, que reclamem l’aplicació de les mesures de xoc mentre duri el confinament i anunciem un període de mobilitzacions i lluita permanent un cop acabi el confinament perquè tot canviï i que les treballadores no tornem a sortir perdent per una crisi que no hem provocat nosaltres. Per aquest motiu, les centrals signants defensarem els següents punts conjuntament a tots els centres de treball on tinguem presència.

1r de Maig de 2020: Que ningú quedi enrere, passem a l’ofensiva! Llegeix més »

comunicat_premsa_23042020curt-1.jpg

Comunicat de CGT Ivemon Ambulàncies Egara davant l’incompliment de la resolució d’Inspecció de Treball

Com que Ambulànices Egara no està complint els requeriments d’Inspecció de Treball en plena pandèmia del Covid-19, des de CGT hem interposat una nova denuncia

Les seccions sindicals de CGT a Ambulàncies Egara de Terres de l’Ebre, Lleida i Tarragona hem fet un nou recull d’incidències que ens estem trobant durant aquest procés d’emergència sanitària pel Covid-19 en el sector del transport sanitari públic, tant al urgent (TSU) com no urgent (TSNU), que gestiona l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL en tots aquests territoris, tot i les denuncies presentades finsara.

Comunicat de CGT Ivemon Ambulàncies Egara davant l’incompliment de la resolució d’Inspecció de Treball Llegeix més »

comunicat_conjunt_1.jpg

La CGT denuncia escassetat de material de protecció adequat per als sanitaris de la demarcació de Tarragona i les deficients mesures de prevenció i protecció

CGT EN PLENA EMERGÈNCIA EXIGINT I ALHORA APORTANT SOLUCIONS

Les seccions sindicals de CGT a hospitals i ambulàncies de la demarcació de Tarragona volen informar d’alguns dels problemes amb que ens hem trobat durant aquest procés d’emergència sanitària, alguns d’ells comuns als diferents centres de treball i d’altres no. I alguns d’ells ja subsanats.

La CGT denuncia escassetat de material de protecció adequat per als sanitaris de la demarcació de Tarragona i les deficients mesures de prevenció i protecció Llegeix més »

img-20200410-wa0009.jpg

Inspecció de Treball dona la raó a la CGT en la denuncia per falta de mesures de protecció contra Ambulàncies Egara

Inspecció de Treball de Tarragona ha emès un informe en relació a la denúncia interposada per la Secció Sindical de CGT Ambulàncies Egara Tarragona el passat 28 de març de 2020, en el qual dona la raó a la CGT i requereix a l’empresa a portar a terme un seguit de mesures de prevenció i protecció per als treballadors i treballadores, tant per a les bases i serveis del Camp de Tarragona com pels de les Terresde l’Ebre.

Inspecció de Treball dona la raó a la CGT en la denuncia per falta de mesures de protecció contra Ambulàncies Egara Llegeix més »

photo5798885932357760627.jpg

Exigim la municipalització de les Unitats d’Escolarització Compartida. L’exemple de la Seu d’Urgell com a cas paradigmàtic

Municipalització de les Unitats d’Escolarització Compartida (UEC). Una necessitat vital per a la millora de la qualitat educativa del sistema educatiu públic català. L’exemple de la Seu d’Urgell com a cas paradigmàtic.

Les Unitats d’Escolarització Compartida (UEC) són serveis públics que el Departament d’Ensenyament ha externalitzat mitjançant la gestió privada. Són un servei públic privatitzat per mitjà del qual s’escolaritza en un espai extern al centre habitual aquell alumnat amb risc d’exclusió social, per tal d’aconseguir que continuï amb la seva preparació acadèmica per l’assoliment de l’ESO.

Exigim la municipalització de les Unitats d’Escolarització Compartida. L’exemple de la Seu d’Urgell com a cas paradigmàtic Llegeix més »

evlql2cuwaafhpy.jpg

Per la fixesa del personal laboral. Les que hi són, s’hi queden

Des de la CGT Ensenyament Catalunya, davant de la precarietat constant en què es troba el col·lectiu del personal laboral del Departament d’Educació i del concurs d’oposició a què es vol abocar el conjunt de les treballadores i treballadors, així com de l’evolució de la negociació i del nou conveni col·lectiu del personal laboral, exigim a la Generalitat:

• L’aturada de la convocatòria de qualsevol procés de concurs d’oposicions.

Per la fixesa del personal laboral. Les que hi són, s’hi queden Llegeix més »

euwrug1xgaekvw8.jpg

Ambulàncies Egara posen en risc la salut dels pacients i dels usuaris

Des de la CGT Terres de l’Ebre, i en concret des de la secció sindical d’ambulàncies de l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL volem informar que hem posat denúncia a Inspecció de Treball per posar en risc la salut de les persones treballadores i dels pacients amb l’assessorament del gabinet jurídic MPG Advocats Laboralistes.

Ambulàncies Egara posen en risc la salut dels pacients i dels usuaris Llegeix més »