Davant la intenció del Govern de Districte de Ciutat Vella de presentar el Pla d’abUsos al ple del dia 18 de juliol, les veïnes i els veïns tornem a mobilitzar-nos i a sortir al carrer per tal de mostrar que això no és un Pla d’Usos (que hauria de regular l’equilibri entre la vida local i activitat comercial al districte), sinó un Pla d’abUsos utilitzat per a potenciar el monocultiu turístic, mercantilitzar totalment Ciutat Vella i afavorir els interessos dels lobbies hotelers i de restauració, ignorant completament el veïnat.

Treballadors del Futbol Club Barcelona deixen de ser-ho.

La temporada que 2013-14 els porters del Camp Nou i aparcament seran treballadors aliens al Club.

El club va presentar una llista de treballadors, corresponents a la categoria I de porters, que serien subrogats per Randstand Out Service com a primera opció o acomiadats amb una indemnització pactada.

En les tres últimes temporades s’han anat concatenant accions laborals contra el col · lectiu de fixos discontinus. En la primera temporada es va obligar a jubilar a 25 treballadors del Club. En la segona temporada es va externalitzar tota l’acomodació al Camp Nou, Palau Blaugrana i Miniestadi, aproximadament 100 treballadors. Acompanyat de mobilitat funcional, d’acomiadaments i baixes incentivades.

El cost salarial del col · lectiu fa tres temporades era de 1,5 M d’euros. I era un nombre superior als 400 treballadors del Club. En l’actualitat s’han reduït fins a només quedar empleats fixos discontinus en vestidors de les tres instal · lacions esmentades, taquilles, pista de gel i els comandaments intermedis al Camp Nou. Sent un nombre inferior de 120 treballadors. La Direcció del Club té una estratègia de professionalitzar el col · lectiu i al mateix temps externalitza tot reduint costos econòmics.

Concentracions davant les delegacions del govern espanyol contra la corrupció

Se’n fan a Barcelona, Girona, Lleida, Palma i Tarragona

Després de la publicació avui d’uns missatges de mòbil suposadament enviats pel president del govern espanyol, Mariano Rajoy, a Luis Bárcenas, ex-tresorer del PP, demanant-li que negués la comptabilitat B del partit, la xarxa s’ha començat a mobilitzar amb l’etiqueta #FemForaLaMàfia i s’ha convocat un repic d’atuells davant de les delegacions del govern espanyol. La convocatòria ha començat a les 19.00 i a Barcelona es fa al carrer Mallorca, 278. A la mateixa hora hi ha concentracions a les subdelegacions de Girona (Avinguda 20 de juny, 2), Lleida (Plaça de la Pau) i Tarragona (Imperial Tarraco). També s’ha convocat concentració a la delegació a Palma (Constitució, 4).

L’acció del passat dia 2 va superar totes les expectatives

Fins ara, 88 entitats i 3 ajuntaments han signat el “Comunicat Públic” en Defensa Hospital de Viladecans. Ens vam veure desbordats per l’afluència de persones que acudien en representació de grups d’un ampli ventall de sectors de la nostra societat civil.

Fem-los fora, desobediència contra l’estafa, juntes podem

CONVOCATÒRIA D’ASSEMBLEA OBERTA PER ATURAR ELS PRESSUPOSTOS DE LA MISÈRIA

DIJOUS 18 DE JULIOL A LES 19H A LA CASA DE LA SOLIDARITAT
(C/ Vistalegre 15)

Quan s’aprovin els pressupostos de la misèria, tu què faràs?

Els treballadors i treballadors d’autobusos de TMB han secundat massivament la vaga el dijous 11 de juliol i més d’un miler s’han ajuntat a les Cotxeres de Sants en assemblea.

Els treballadors i treballadores d’autobusos decideixen continuar amb les mobilitzacions per la readmissió del company Bonilla.

Des de la CGT de Rubí fem una crida, tant a l’afiliació, moviments socials, com a la població en general, a solidaritzar-se amb una companya de la PAH Rubí. El pròxim 15 de Juliol a les 12h en el Jutjat nº 8 de Rubí es reprèn el procés al que s’està duent a la companya Marta de la forma més injusta i en un clar cas de repressió i criminalització de la mobilització social i activisme contra les injustícies perpetrades per l’actual sistema polític i econòmic.

Des de la CGT de Rubí existeix una vinculació necessària amb la PAH, no solament per compartir espai amb ella, sinó per diverses de les reivindicacions de la Plataforma que compartim i donem suport, al tractar-se d’una lluita davant un dels atacs més violents d’aquest sistema capitalista contra una cosa tan bàsica i elemental com l’habitatge.

Com sabeu, la companya Marta ha estat represaliada en diverses ocasions: en primer lloc, el regidor del Partit Popular de Rubí, Rafael Páez va denunciar a la companya en un lamentable exercici de calúmnies. Per aquells fets, la CGT de Rubí es va posicionar de forma pública davant la ciutadania mostrant suport a la PAH i demanant la dimissió del Sr. Rafael Páez. Aprofitem per a reafirmar-nos des d’aquest SP en aquest sentit.

D’altra banda ens trobem amb el cas ocorregut durant la passada Vaga General del 14N, on la companya Marta participava en un dels piquets organitzats per a la defensa dels drets de totes i tots els treballadors i treballadores. En aquell piquet la companya Marta va sofrir una agressió per part d’una persona que no va accedir a escoltar la informació sobre els motius de la Vaga a més de rebre insults de caràcter racista per part d’un dels responsables del cos de Mossos d’esquadra. Davant aquest succés (en el qual la companya Marta és víctima de dues agressions) i després de la denúncia dels mateixos per part de la companya, es rep per part del responsable dels mossos d’esquadra una versió totalment contrària, acusant a la companya Marta d’agressions. Són múltiples els casos que després d’una agressió policial i posterior denúncia dels fets, l’estratègia dels cossos de seguretat es basa precisament en “contradenunciar” a la víctima.

Deis de la CGT de Rubí tenim clara quina ha de ser la resposta davant aquests casos de repressió i injustícies: la mobilització, suport mutu i solidaritat amb la companya. Tenim clar que no es tracta d’un atac de forma individual a la companya, sinó que s’ataca obertament a la mobilització social en el seu conjunt.

És per això que des de la CGT de Rubí fem arribar aquesta crida per a participar dilluns que ve 15 de juliol a les 12h en el Jutjat nº 8 de Rubí (Ctra. Sant Cugat).

La solidaritat és la nostra millor arma.

Salut, Força i Acció Social.

Secretariat d’Acció Social – CGT Rubí

La Direcció del Pius Hospital de Valls, a la petició de conveni propi, ens respon amb la proposta íntegra inicial del conveni de la XHUP. No vol parlar de conveni propi sinó de pactes ja que el primer queda supeditat a la negociació segons ells del conveni del sector, que per altra banda diuen està derogat. Prefereixen pactes que són més fàcils de vulnerar, tal com han fet amb el pacte signat en 2012 amb CCOO que queda sense efecte a partir del 9 de juliol.

Què pretenen les patronals? Pel que sembla, aplicar unes mesures a les quals els treballadors, mitjançant referèndum, ja han votat en contra. D’altra banda, la mateixa proposta introdueix que aquestes mesures no són definitives sinó que estan subjectes a la difícil situació del Pius deguda a la renovació de factoring i l’afectació que pugui tenir la RAT, és a dir, que no asseguren que no hi hagin noves retallades ni que amb elles es contribueixi a la viabilitat del Pius.

CGT, SATSE, MC del Pius Hospital junts amb CATAC-CTS i la CUP tenien programades unes accions entre les quals s’incloïa:
· Concentració el 10 de juliol en l’interior d’una sucursal de Caixabank de Valls amb l’objectiu de rebre informació sobre els motius de la no renovació d’aquest factoring
· Assemblea informativa i oberta el dia 15 de juliol a les 20.30 en el Auditori de Mas Miquel de Valls.

Després de més de 4 hores de permanència en la sucursal i després d’entaular converses amb els responsables de l’oficina i el director de l’àrea de negocis s’obté per escrit que Caixabank:
· En cap moment s’ha negat a renovar el factoring de 8 milions d’euros.
· Un vegada vençuda la línia, ha mantingut el factoring amb les últimes condicions signadesamb la finalitat d’afavorir el pagament de la nòmina de juny i paga extra.

Des de la Secció Sindical de la CGT de HUSJR, tot i treballar conjuntament amb la resta de sindicats del comitè d’empresa, les mobilitzacions convocades ens semblen clarament insuficients. Estem d’acord en que més val això que res i estem a favor de mantenir la unitat de lluita mentre es pugui, i és per això que de moment encara no ens hem plantejat convocar altres mobilitzacionscom a Secció Sindical.

El 8 de juliol de 2012 el mecànic de la cotxera d’autobusos Pablo Díez, Javier Medina, afiliat a la CGT, estava fent una maniobra amb un autobús articulat quan va topar accidentalment amb la barrera d’accés de la cotxera. Aquesta maniobra que era ordenada per la Direcció es realitzava de manera irregular ja que invadia el voral de la calçada de la Gran Via en sentit contrari. De resultes d’aquest xoc la Direcció de TB va sancionar al mecànic amb 2 dies de sanció de feina i sou.

El passat 27 de juny es va produir el judici per denuncia del mecànic contra aquesta sanció. Finalment, el Jutge del jutjat de lo social nº20 de Barcelona ha sentenciat que la Direcció ha actuat amb temeritat i mala fe a l’imposar aquesta sanció, l’anul·la i fa pagar a Transports de Barcelona (TB) les costes de l’advocada del mecànic (400€) i una sanció pecuniària (400€). Apart de la minuta que li cobri el bufet Garrigues a TB pels serveis prestats.