COMUNICAT DE PREMSA DEL COMITÈ D’EMPRESA DE CUBIGEL COMPRESSORS

Després de la reunió convocada en la Direcció General de Relacions Laborals amb el seu Director General avui dia 3 de Gener del 2012, reunió en la qual es comunica al Comitè d’Empresa de Cubigel Compressors que l’INEM no abonarà les prestacions per atur corresponents al mes de NOVEMBRE que han de rebre els treballadors afectats en aquest mes.

El Comitè d’Empresa de Cubigel: manifesta que l’empresa corre un seriós perill de continuïtat, tot i que fa uns dies la Generalitat plantejava solucions mitjançant un informe, realitzat per la consultoria Deloitte, que posava de manifest la viabilitat de l’empresa.

La Secció Sindical de CGT de Renfe-Operadora i Adif considera que l’augment de les tarifes en Rodalies de Catalunya és un abús i és contrària al foment de l’ús del transport públic per ferrocarril. És simplement una forma de recaptar diners a costa d’una necessitat fonamental del ciutadà com és la mobilitat, per així finançar les entitats privades, als beneficis dels seus accionistes i tots els privilegis de la decadent casta política que cobra dietes desorbitades per acudir a les seves reunions.

El Sindicat de Netejes i Manteniment-CGT convoca una concentració contra la repressió sindical el dimecres 4 de gener de 9 a 11h. davant el CEIP Jaume Bruguera a l’avinguda Jaume I de Girona.

Escrit contra l’acomiadament a enviar per fax:

Els sotasignats volem manifestar la nostra repulsa i total rebuig a l’acomiadament de la responsable del Sindicat de la Neteja de CGT de Girona Anna Pozo.

Concentració de suport companys acomiadats ABB-EULEN Còrdova

Barcelona, dimarts 3 de Gener CONCENTRACIÓ

A les 12.00h. a les OFICINES CENTRALS D’ABB, c/Torrent de l’Olla 220 (Metro Lesseps, Línia 3), Barcelona

Els companys d’Eulen en l’empresa ABB de Còrdova porten 30 dies de vaga defensant els seus llocs de treball, demanem solidaritat per a ells, hem convocat una CONCENTRACIÓ el dimarts 3 de Gener de 12 a 13 h. en el carrer Torrent de l’Olla 220, on està la central d’ABB a Barcelona.

Des de la Federació Local de Barcelona hem rebut una crida de solidaritat amb la lluita i els companys acomiadats, que porten 30 dies de vaga indefinida. La campanya de solidaritat inclou una caixa de resistència perquè puguem col·laborar totes i tots en la mesura de les nostres possibilitats.

Caixa de Resistència per a rebre les aportacions solidàries i sostenir la vaga que es preveu llarga, a Cajasur 2024 0162 43 3300021272.

IGUALTAT DE DRETS: ESTABILITAT LABORAL JA!

CGT Barcelona

Informació sobre el conflicte:

ABB és una multinacional de fabricació d’equipaments elèctrics i en la seva factoria de Còrdova es produeixen transformadors d’alta potència. La crisi no ha afectat a aquesta indústria que contínua generant ingents beneficis gràcies a les comandes que rep de tot el món.

EULEN és una contracta que s’encarrega del maneig de les grues, ponts grua i carretons elevadors en la fàbrica de ABB de Còrdova. Les condicions del personal en la contracta són molt pitjors que en la resta de la fàbrica.

A EULEN-ABB s’han constituït 2 seccions sindicals, una de la CNT i una altra de la CGT, portant a terme diverses reivindicacions i accions com són la denúncia judicial de l’aplicació del conveni col·lectiu del metall, ja que se’ls està regulant pel del transport, denúncia per cessió il·lícita de treballadors, al considerar-se treballadors de ABB i denúncies per qüestions de seguretat en l’acompliment del seu treball.

L’estratègia de ABB per a desfer-se d’aquest personal reivindicatiu ha estat no renovar a la contracta i substituir-la el 31 de desembre per una altra, EUROCEN-ADECCO, sense informar en cap moment als treballadors afectats i per descomptat sense que es subrogui al personal.

Davant això els treballadors van decidir en assemblea convocar vaga indefinida a partir del 28 de novembre amb un seguiment del 100% de la plantilla. L’objectiu fonamental de la vaga consisteix en:

1. Assegurar l’estabilitat laboral de la totalitat de la plantilla de la contracta de EULEN SA en el centre de treball d’ABB SA.

2. Posar fi a la situació de cessió il·legal de treballadors existent entre la contracta d’EULEN SA pel que fa a l’empresa principal ABB SA.

3. Aplicació del conveni col·lectiu de l’empresa ABB SA a la totalitat de la plantilla d’EULEN en aquest centre de treball, que assumeixi la relació laboral amb la plantilla actual i totes les obligacions legals corresponents.

4. Subsanació dels incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals.

Des que va començar la vaga la Direcció d’ABB ha vingut violant la legislació una vegada després d’una altra; impedint l’entrada al Comitè de Vaga a les instal·lacions, substituint als treballadors en vaga per altres externs, circumstàncies denunciades. Una vegada neutralitzat l’esquirolatge extern, ABB ha hagut de donar dies de permís ja que es va paralitzar l’activitat.

El 7 de desembre ABB va presentar un document al Comitè de Vaga demanant que es creés una Comissió de Seguretat i Manteniment per a realitzar uns treballs que ens van presentar com impossibles de posposar per motius de seguretat, una altra argúcia per a continuar el procés productiu i minimitzar l’impacte de la vaga, ja que la fàbrica estava parada. L’equip de treball de la “Comissió de seguretat i manteniment” es va ampliar amb dues persones mes el 15 de desembre per a realitzar un altre treball el que ha estat denunciat novament per vulnerar el dret a la vaga.

Contra la imposició de l’oblit i de la impunitat dels crims del franquisme i la transició.

DIMECRES 4 DE GENER: a les 12.30h. al cementiri de Girona: Trobada de record i homenatge a Paco Consea, Martín Ruiz, Antoni Miracle i Rogelio Madrigal en l’efemèride dels 52 anys del seu assassinat a mans de la Guàrdia Civil al Mas Clarà i les seves immediacions de Palol de Revardit en aplicació de la denominada llei de fugues. Ofrena floral, poemes i paraules davant la seva tomba a terra.

Els i les treballadores de CATENSA SA de Santa Perpètua de Mogoda (on CGT
té un membre en el comitè d’empresa d’un total de 5) ens demanen que difonguem aquest comunicat en què expliquen la situació que estan vivint:

Nota de premsa dels treballadors/res de CATENSA SA

El passat dimarts 20 de desembre, l’empresa GRUP INDUSTRIAL CATENSA, SA que forma part del holding italià ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentat un ERO per extingir el contracte als i les 88 companyes que actualment composem la totalitat de l’equip humà de la planta de Santa perpètua de Mogoda.

La direcció de Seat i el sindicat UGT van firmar la matinada del 21 de desembre un preacord sobre un nou conveni col·lectiu que reforma el sistema retributiu i la flexibilitat interna. CGT i CCOO no el van signar. A continuació el comunicat de la Secció Sindical de CGT criticant el preacord.

La CGT de Roca hem visitat als companys en lluita de Roca Maroc, ha estat tota una injecció d’ànim i moral per als treballadors en Vaga i per a nosaltres també. Després de 50 dies en vaga, tots pensaríem aquí que les ganes de lluitar podrien flaquejar, però això és tot el contrari en les seves consciències i les seves ganes.

“La Peli del Raval, històries de convivència intercultural” és un projecte innovador, col·lectiu i solidari en el qual els veïns/es del Raval de Barcelona han escrit i rodat dues pel·lícules. L’argument ha sortit dels rumors i estereotips sobre la diversitat cultural i de la rica i complexa convivència entre cultures del barri.

És un projecte del Col·lectiu Pasoapaso i es tracta de la primera pel·lícula col·lectiva, intergeneracional i intercultural del Raval.

A “La Peli del Raval” els integrants del Casal Jove Atlas, Casal dels Infants del Raval i veïns del barri del Raval s’atreveixen a explicar la seva història amb un to irònic, basant-se en diferents rumors que existeixen en la societat sobre la immigració, intentant transmetre un missatge clar: si bé tots els éssers humans som diferents, tenim necessitats i inquietuds que ens uneixen i, per a poder conviure, és indispensable el respecte i coneixement de l’altre. L’adaptació ha de ser recíproca.

LA GENERALITAT INCOMPLEIX EL CONVENI SIGNAT AMB EL PLA COMUNITARI ‘APROPEM-NOS’

Des de fa un temps, les retallades estan afectant a moltes entitats que desenvolupen projectes socials, a plans comunitaris i també a les prestacions socials que depenen directament de les Administracions.

A tall d’exemple:

Al barri de Sant Andreu hi ha un grup d’atenció a drogoaddictes que treballa des de fa 25 anys en la desintoxicació; la tasca que desenvolupava depenia de subvencions i, en tallar les administracions públiques la seva dotació econòmica, se l’han carregada.

A Sabadell, el Servei Ciutadà d’Acolliment als Immigrants haurà de tancar per falta de suport financer de l’Ajuntament o, en el millor dels casos, s’haurà de repensar de tal manera que l’atenció integral a l’immigrant desaparegui.

El PIRMI o renda mínima d’inserció ha estat i és objecte de revisió per part de la Generalitat i pot comportar que moltes persones que la necessiten es quedin sense aquesta prestació social.