La primera reunió entre el comitè de vaga i la direcció de Serveo –empresa de la matriu de Ferrovial i actual gestora del servei – ha acabat sense un acord, després de dos mesos de vaga parcial indefinida.
La primera reunió entre el comitè de vaga i la direcció de la fàbrica Miquel y Costas Besòs ha acabat sense arribar a un acord. Les negociacions han començat aquest dijous 14 de setembre a la tarda, dos mesos després que la plantilla comencés una vaga parcial indefinida que ha aturat per complet la secció de producció durant vuit dimecres consecutius.
La regulació legal del dret de vaga està definida majoritàriament al Reial Decret 17 / 1977. Ara bé, aquest redactat inicial ha patit diversos canvis basats en jurisprudència variada.
Diferents accions a primera hora del matí han marcat el tret de sortida a la vaga general de treball, consum i cures del 8-M.
Les dades que hem recollit fins al moment ens indica que el seguiment està sent irregular en les empreses i el sector públic. Tenim constància d’un seguiment del 10% a Metro. Denunciem l’establiment de serveis mínims abusius per part del Departament d’Empresa de la Generalitat amb un 85% al transport públic. Diverses treballadores han evidenciat intents per part de les empreses d’invisibilitzar la vaga fent comunicacions a les seves plantilles negant l’existència d’una convocatòria legal de vaga.
Adjuntem el preavís de Vaga General Feminista de 24h registrada per la CGT de Catalunya el passat 8 de febrer.
Avui s’han publicat els serveis mínims:
Convocatòries de diferents territoris
A la classe treballadora de Catalunya.
L’increment de la inflació a l’entorn de dos dígits ha vingut per quedar-se un bon període de temps, valors encara més elevats en aliments i productes bàsics. Les polítiques monetàries encara afegiran més patiment, amb actualitzacions sobtades de les quotes mensuals de deutes hipotecaris. L’accés a la vivenda de lloguer està a màxims històrics. Els salaris, en termes de capacitat adquisitiva real, estan en caiguda lliure. Mentre la patronal diu que no pot pagar l’IPC, la realitat és que el 87% de la inflació és deguda al trasllat dels costos energètics i a l’increment dels beneficis empresarials.
Aquesta situació és molt greu i es tradueix en un empobriment generalitzat a la classe treballadora sobre el que hem d’actuar decididament.
La millor forma de fer-ho és, incrementant el nivell de conflicte allà on es batalla directament amb qui acorda els increments salarials: als centres de treball, amb plantilles i sectors reaccionant davant aquestes conseqüències. I continuant aquestes lluites amb un cicle de conflictivitat als carrers que pressioni governs i patronals. Si no hi ha processos de lluita a les empreses, hi haurà empobriment generalitzat.
Recentment la plantilla de TMB ha assolit increments importants que aturaran la pèrdua de poder adquisitiu: Que ningú ho dubti, sense un programa de vagues hagués estat impossible.
Fem una crida a seccions sindicals, i a la classe treballadora al seu conjunt, a organitzar-se i iniciar processos de lluita a la seva empresa, afavorint les condicions necessàries per fer valdre el nostre dret a tenir salaris dignes. Ningú ens ho regalarà, l’agitació i la vaga són claus per a evitar l’austeritat.
Que un sector en lluita animi als altres, que una vaga animi a altres i que aquestes siguin l’expressió real de la lluita de la classe treballadora contra la pèrdua de poder adquisitiu i l’escassetat. S’acosta una altra crisi econòmica i aquest cop no estem disposades a pagar-ne les conseqüències.
Des de la CGT de Catalunya fem una crida decidida a iniciar un nou cicle de lluita.
Companyes, companys, a les vaga que ja és hora!
El 3/06 els companys d’Apple a Passeig de Gràcia, ✊🏼❤️🖤 ANEM A la VAGA!. Això permetrà que pugueu participar en la manifestació que hem preparat juntament amb companys d’altres comerços a les 17.00. No volem més treball en diumenges i molt menys, gratis!
Això és només el principi! Moltes de vosaltres ens esteu demanant que explorem altres maneres de defensar els nostres drets. Formes mai vistes a Apple. 🔜 Aquesta és la primera, és només en un centre de treball, però augurem que no serà l’última.
Segons les dades disponibles del departament de Treball fins 2020, la CGT de Catalunya és el sindicat que més vagues convoca en termes absoluts i són aquestes les que més treballadors segueixen.
L’empresa adjudicatària, MagmaCultura, ha simulat una negociació sense oferir cap solució als problemes de la plantilla.
Les negociacions entre l’empresa MagmaCultura i el Comitè de Vaga del Barcelona Bus Turístic semblava que anaven en bona direcció en el seu primer acostament el dia 23. Semblava veure’s
La pèssima gestió del personal d’informació per part de l’empresa subcontractada per Turisme de Barcelona i TMB porta la situació al límit.
El proper dijous 28 d’octubre tindrà lloc una vaga general al sector públic per evitar el que probablement serà l’ERO més gran de la història al sector públic: La lluita contra el conegut com a ‘Icetazo’, el Reial Decret que burla la jurisprudència europea per estabilitzar els prop de 800.000 interins i interines en frau de llei de les diferents administracions.
Prop de 100.000 persones del sector públic a Catalunya tenen el seu lloc de feina en perill. Després d’haver patit durant anys l’ús indiscriminat i fraudulent de la figura de l’interinatge com a mètode de precarització, ara es veuen abocades a concursos que poden fer que acabin al carrer com a premi.
Aquest recorregut es va facilitar pel vergonyós pacte CCOO-UGT-CSIF que aplanava el camí a una tramitació parlamentària que va ser posible gràcies al suport que ERC hi va donar al darrer moment. Malgrat la petitíssima millora (exclusió de personal amb més de 10 anys al mateix lloc de feina) el gruix de les mesures continua endavant.
Ara, els mateixos que han redactat i aprovat la traïció, demanen que confiem amb les esmenes, una tècnica clara per dividir el personal intentant fer veure que a nivell individual, si callen i estudien, es poden salvar.
Ha arribat l’hora de la vaga! Des de la Taula Sindical de Catalunya (CGT, CNT, IAC, COBAS, COS, SO) s’ha fet un pas endavant i solidari convocant una vaga que s’espera tingui també una forta presència al carrer durant tota la jornada, amb diversos piquets i manifestacions per tot el territori.
Des de la CGT denunciem la campanya d’esquirolatge que està duent a terme CCOO i UGT, disfressada “d’informació” sobre una vaga que no només no convoquen, sino que combaten obertament, posant-se del costat de les diverses patronals del sector públic.
Fem una crida a tothom, interines o no interines, a fer vaga al carrer i participar de les principals mobilitzacions d’aquell dia. No a l’Icetazo! Estabilitat i fixesa per les interines!
Manifestacions per la jornada de vaga del 28 d’octubre:
Després de realitzar diverses assemblees en els centres de Lleida els treballadors de la Província de Lleida han decidit anar a la vaga el pròxim 29 de Juny de 2021.
Ens plantem contra els abusos de l’empresa per la falta de contractació, el doblatge de barris que portem realitzant donis de fa ja diversos mesos incloent més càrrega de treball als nostres llocs, a l’eliminació de les seccions de repartiment, la falta de treball en el pavelló postal quedant reduïda a la mínima expressió.
AQUESTA REVETLLA, ESCLATA COM UNA TRACA EL SERVEI DE RECOLLIDA,NETEJA I JARDINERIA DE VALLS
La CGT de la UTE Valls Cespa hem convocat vaga indefinida a partir de la revetlla.
La UTE Valls Cespa del grup Ferrovial Servicios és el servei de recollida, neteja viaria i jardineria que té contractat l’ajuntament de Valls per realitzar dites tasques.
En la actualitat estan en plena negociació del conveni col·lectiu que tenen empresa i treballadors del servei.
Després de que els treballadors i treballadores del 112 dels centres de Reus i Zona Franca acordessin convocar una jornada de vaga el proper 23 de juny, des de la CGT de Catalunya hem procedit aquest dilluns 7 de juny a registrar la convocatòria de vaga.
La vaga durarà des de les 08.00h del dia 23 de juny fins les 08.00h del dia 24 i afectarà la nit de la revetlla de Sant Joan, la nit amb més volum de trucadesde l’any.
La pandèmia de la COVID-19 ha amplificat les carències estructurals dels serveis i ha posat en estat crític l’exercici professional de les treballadores de l’IMSS (Institut Municipal de Serveis Socials) i l’atenció a la ciutadania, desbordant les previsions de demanda de recursos bàsics de la població, a causa de l’aturada econòmica i laboral en molts sectors i la manca de respostes àgils d’altres administracions.
La vaga ha sigut convocada per CGT, SiPCTE i amb l’adhesió de CNT per:
· Exigir un augment de la contractació que faci possible la prestació d’un Servei Postal Públic de qualitat.
· L’augment de la pressió laboral que suposen expedients disciplinaris.
La CGT convoquem vaga, amb el suport de la Plataforma d’Interines TEEI de Catalunya, la Plataforma d’Interines Docents de Catalunya, Plataforma en Defensa dels Serveis Públics, la Plataforma d’interins/es de Catalunya, la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal, la Plataforma d’interins/es del cos Auxiliar Administratiu de la Generalitat de Catalunya i els sindicats CNT i COS. I fem una crida a TOT el PERSONAL del Departament d’Educació: col·lectiu de docents, PAS, PAE, lleure i educadores socials.
Per l’estabilitat laboral del personal precari i en abús de temporalitat!
Per la qualitat de l’educació pública, revertim les retallades!
CGT convoquem vaga i fem una crida a TOT el PERSONAL del Departament d’Educació: col·lectiu de docents, PAS, PAE, lleure i educadores socials.
Desenes de milers de treballadores de l’Educació pública estem treballant en frau de llei, patint abús de temporalitat des de fa molts anys. A partir dels 3 anys de contractació temporal ja hauríem de ser fixes. Algunes companyes TEEI porten fins a 16 anys ocupant la mateixa plaça en interinatge.
El Departament ha convocat oposicions docents per aquest juny, però la Plataforma d’Interines Docents (PINDO) ha aconseguit que se suspenguin amb un recurs de reposició. I el sindicat CGT Ensenyament Barcelona hem interposat un recurs contenciós-administratiu per impugnar-les. CGT sempre hem defensat l’estabilitat del personal interí i la possibilitat d’accés directe a la funció pública per concurs de mèrits.
La vaga es durà a terme els dilluns i dissabtes del 3 al 24 de maig i està cridada a secundar-la la plantilla de les botigues que l’empresa té a les ciutats de Reus i Tarragona, on el sindicat compta amb representativitat i implantació.
El passat 6 d’abril, l’empresa HENNES & MAURITZ (H&M) va comunicar a les representants de les treballadores la intenció d’iniciar un procediment d’acomiadament col·lectiu, d’acord amb el que preveu l’article 51 de l’Estatut dels Treballadors, així com el Reial Decret 1483/2012, de 29 d’octubre. A més, va anunciar la possibilitat de la implementació d’altres mesures, com la mobilitat funcional, mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball, suspensió del contracte o reducció de jornada (arts. 39, 40, 41 i 47 de l’Estatut dels Treballadors, respectivament). H&M, segon grup tèxtil més important del món després d’Inditex, ha anunciat un procediment d’acomiadament col·lectiu (ERO) que afectarà 1.100 treballadores i treballadors, el 20% de la plantilla. La companyia ha anunciat el tancament de 30 botigues en tot el territori de l’estat.
Ahir a mitja tarda la inspectora de guàrdia es va desplaçar en persona a les instal·lacions de la Unitat de Repartiment núm.4 (UR4) de Sabadell i va citar a les parts (CGT i Correos) pel proper dia 27 d’abril per escoltar les versions dels fets.
Ahir dimecres dia 21 d’abril de 2021 al matí, aquesta secció va interposar una denúncia a Inspecció de Treball per la contínua vulneració de drets fonamentals que Correos y Telégrafos S.A. està duent a terme durant la vaga que han convocat els treballadors i treballadores de la Unitat de Repartiment núm.4 (UR4) de Sabadell des del passat 6 d’abril.
Des del passat 6 d’abril, les treballadores i treballadors de Correos de la Ur4 (Unitat de reparto) de Sabadell hem començat una vaga total i indefinida per tal de denunciar la greu situació en la qual ens trobem i que volem denunciar.
El conjunt de reivindicacions plantejades es resumeix en els següents 6 punts:
La CGT de Catalunya a través de la convocatòria de vaga del dia 10 com a membre de la taula sindical de de Sanitat formada per 5 sindicats mes. Porta les següents Comunicat: demandes con a millora sanitari i de serveis que donen suport al sistema de benestar de les persones.
A la Sanitat de Catalunya hem decidit dir prou, sota el lema #estemfartes, volem donar a conèixer a la societat el que patim i el que hem vist patir.
Us convoquem el proper dimecres a les 10h i en aquest enllaç per a poder seguir en streaming
Dimecres 3 de març
A les 10.30h
Al Carrer Burgos 59
O per streaming en aquest enllaç: https://youtu.be/zqsbQevsrq0
En el marc de la Mesa Sindical de Sanitat i davant la precarietat que patim a la Sanitat i els serveis que donen suport dins del sistema de Salut vem convocar Vaga de Sanitat i Serveisel dia 10 de Març.
El Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya ha decidit afegir més llenya al foc a la situació de les tècniques especialistes en educació infantil (TEEI). En comptes de negociar un acord per evitar acomiadaments, consolidar a les treballadores públiques i augmentar la plantilla, ha decidit impedir que puguem exercir lliurement el dret de vaga, mitjançant uns serveis mínims abusius. També ha intentat impugnar la vaga, que està convocada legalment. I ha impedit a TV3 accedir a escoles públiques catalanesper informar de la vaga de TEEI!
El sindicat i la plataforma fan una crida a les 883 tècniques especialistes a secundar la convocatòria. A la demarcació de Lleida, aquest col·lectiu està format per quasi 70 tècniques.
CONCENTRACIONS PREVISTES PER AL DIA 26 DE FEBRER SÓN:
* a les 9h a la plaça Francisco Tomàs i Valiente de Mataró
* a les 12h a la plaça Sant Jaume de Barcelona
La convocatòria de vaga, que representa la primera del col·lectiu de TEEIs del departament d’Educació de Catalunya, coincideix amb el primer judici que es durà a terme al Jutjat Social de Mataró al mateix dia, on el jutge haurà de fallar sobre el reconeixement de l’abús de temporalitat de les TEEIs.
