Acció Sindical – Pàgina 109 – CGT Catalunya

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Cartell mani 16J

Acció Sindical

Manifestació el 16 de juny a Barcelona contra la Repressió, la Reforma Laboral i les Retallades Socials.

A TOTES LES AFILIADES I AFILIATS DE CGT-CATALUNYA

Companyes i companys.

El 29M va ser una data molt important ja que la classe treballadora i les classes populars van sortir enfortides. L’endemà, la CGT reafirmem el nostre compromís de seguir treballant per futures mobilitzacions
unitàries i per realitzar una nova Vaga General, al nostre país i a
Europa, fins a aconseguir l’objectiu de retirar la reforma laboral i la resta de
lleis econòmiques i antisocials que fomenten l’atur, la precarietat, la
temporalitat, la sinistralitat laboral, la retallada de drets socials i individuals
que impedeixen un repartiment just del treball, la riquesa i el benestar.

01/06/2012 - 19:54:34

Acció Sindical

Demanen 36 anys de presó per Laura Gómez

“No em van detenir pel que vaig fer. Em van detenir perquè sóc afiliada a la CGT”. Laura Gómez, secretària d’Organtizació de la CGT, té clar perquè ha estat 23 dies en presó preventiva. I assegura que no va ser per l’acció que va protagontizar a la Borsa de Barcelona juntament amb altres companys: “Estàvem envoltats de mossos. Si jo hagués fet una acció punible en aquell mateix moment em podrien haver identificat o bé el dia després. És una estratègia ben pensada”.

01/06/2012 - 01:22:32

Cartell manifestació 16J Barcelona

Acció Sindical

CGT convoca una manifestació contra la Repressió, la Reforma Laboral i les Retallades Socials, el 16 de juny a Barcelona

Les retallades socials aplicades pels diferents governs i administracions públiques en tot l’Estat espanyol i la reforma laboral aplicada pel govern del PP i donat suport amb entusiasme pels seus socis catalans de CIU, han vingut contextualitzades per un clima general de repressió a tots els nivells, que ha suposat en molts llocs de la nostra geografia, i molt especialment en la ciutat de Barcelona, la detenció, arrest, i empresonament d’estudiants, sindicalistes i activistes socials desde la jornada de vaga general del 29 de març.

29/05/2012 - 19:05:38

Acció Sindical

Comunicat de la CGT de Catalunya davant les noves detencions d’activistes per la vaga general del 29M

LA CGT DAVANT DE LES DETENCIONS DEL 29 DE MAIG A BARCELONA I REUS

La Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya assisteix amb profunda preocupació al darrer espectacle mediàtic dissenyat pel Departament d’Interior que, en aquesta ocasió, ha comportat cinc noves detencions de manifestants i activistes de la vaga general del 29-M a Barcelona. La informació de la que disposem ara mateix és que entre els detinguts hi ha dos estudiants militants del SEPC i de la CAJEI de Sant Andreu del Palomar i dos veïns del barri de Sants, un dels quals periodista de diversos mitjans informatius, així com un activista dels moviments socials de Reus.

29/05/2012 - 18:19:00

Acció Sindical

Felip Puig manté la intenció de detenir més vaguistes del 29-M

JESÚS RODRÍGUEZ | 26/05/2012 – Setmanari Directa

La policia autonòmica ha acabat de confeccionar els atestats contra diversos vaguistes que van participar de les mobilitzacions i piquets de la vaga general del 29 de març. Vint-i-dues d’aquestes vaguistes són les que suposadament van ser identificades després de publicar-se la seva fotografia a la web de delacions ideada pel conseller Felip Puig. La resta de futures imputades són altres vaguistes que van ser identificades pocs dies després de la vaga general però que fins avui no han estat detingudes.

28/05/2012 - 12:21:11

Acció Sindical

Anna Ripoll: fent mal a la UAB fins a l’últim segon.

Ja fa mesos que la rectora Anna Ripoll va anunciar la convocatòria d’eleccions a la Universitat Autònoma de Barcelona a les que ella no optaria a continuar com Rectora. Qualsevol persona amb un mínim de sentit comú hauria dedicat aquest temps a tancar serrells i a gestionar amb prudència el dia a dia. Com ja tothom hem pogut comprovar, l’actuació de l’Ana Ripoll ha estat exactament la contrària.

Aquesta setmana ha intentat que la Comissió de Personal Acadèmic beneís l’acomiadament de més de 200 professors en funció d’un model de dedicació docent que el “Ministro de Educación” ha invalidat completament, d’un pressupost que haurà de ser revisat per les modificacions de la Generalitat, i d’unes previsions globals de plantilla docent que seran competència del nou rector o rectora escollit en set dies.

27/05/2012 - 16:24:49

Acció Sindical

Manifestació Confederal el 16 de juny a Barcelona, contra la Repressió, la Reforma Laboral i les Retallades Socials

La CGT ha acordat en la seva última Plenària Confederal la continuïtat en les mobilitzacions contra la repressió i per la llibertat de Laura Gómez, Secretària d’Organització de la Federació Local de Barcelona.

El pla de mobilitzacions aprovat en la Plenària contempla una campanya per la Llibertat de Laura Gómez i contra la repressió, que també ha de contenir la lluita contra la Reforma Laboral i les Retallades Socials que van generar la seva detenció.

Per això convoquem una Manifestació de tota la CGT a Barcelona, el dissabte 16 de juny, que sortirà de l’encreuament del carrer Diputació amb Passeig de Sant Joan a les 11.30 hores.

Des de cada Territori hem d’engegar la planificació de cara a organitzar els viatges a través de les diferents Federacions Locals. El Secretariat Permanent del Comitè Confederal es posarà en contacte amb els diferents Territoris per a conèixer i coordinar les previsions en cadascun d’ells.

És important per a l’Organització desenvolupar adequadament aquesta acció, ja que encara que Laura està en el carrer, la llibertat de la que gaudeix és provisional i s’estan desenvolupant les actuacions judicials i policials per a intentar tancar a la nostra companya per cremar una caixa de papers enfront de la Borsa de Barcelona de manera simbòlica en la passada Vaga General del 29 de març.

Tampoc hem d’oblidar que no és solament la nostra companya l’afectada per aquesta ona repressiva. Diferents delegats i afiliats nostres i d’altres organitzacions sindicals i socials han estat detinguts i fins i tot empresonats des de i per la Vaga General.

En els propers dies us farem arribar als locals de la CGT els materials d’aquesta campanya que constaran de cartell, octaveta i adhesiu.

Des del SP del Comitè Confederal animem a tota l’afiliació i militància a participar en les actuacions contra la repressió que aquesta Organització desenvoluparà en defensa de les llibertats.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Octaveta Mani 16 j barcelona 2012 cat
View more documents from CGT Catalunya

Open publication – Free publishing – More cgt

Open publication – Free publishing – More barcelona

26/05/2012 - 18:49:28

Acció Sindical

Concentració a Girona el 30 de maig en el judici per l’acomiadament de l’Ana Pozo

El dimecres 30 de maig a les 11:30h. es celebrarà el judici per l’acomiadament de la Ana Pozo, treballadora de l’empresa de neteja Eulen i delegada sindical de CGT, acomiadada com a resposta a la seva tasca sindical en defensa dels drets de les treballadores.

El motiu de Eulen per a exercir abús empresarial, és atemorir als treballadors, per a així avortar qualsevol procés d’organització encaminat a defensar els seus interessos.

Us demanem la vostra solidaritat assistint a la concentració que s’ha convocat per aquest dia a la porta dels jutjats de Girona a les11:30h.

26/05/2012 - 18:22:45

Acció Sindical

Protestes per l’acomiadament de 5 treballadors del Club Natació Terrassa

COMUNICAT DEL COMITÈ D’EMPRESA DEL CLUB NATACIÓ TERRASSA DAVANT L’ACOMIADAMENT DE 5 COMPANYS.

El passat dijous 17 de maig la nostra empresa va fer efectiu l’acomiadament de 5 companys al·legant raons econòmiques, pel mòdic preu de 20 dies per any treballat fins a un màxim de 12 mensualitats, agafant-se a la nova reforma laboral.

De fet, ja ens ho van comunicar al comitè en la reunió que vàrem tindre amb l’empresa el passat 29 d’abril. Desprès de l’exposició de motius basada en la baixada de socis i conseqüent pèrdua d’ingressos, argumentada amb una moderna posada en escena de successius Power Points, ens diuen que en matèria laboral prendrien les següents mesures:

1- No renovació del Pacte d’Empresa (Pacte de Millora)

2- Tornar al Conveni de Clubs de Natació de Catalunya en tots els aspectes.

26/05/2012 - 18:10:18

Acció Sindical

CGT guanya les eleccions al Comitè d’Empresa de PDI de la UB

Una vegada completada la recollida de les dades de les diverses meses de les eleccions sindicals del 23 de maig al Comitè d’Empresa de PDI laboral de la Universitat de Barcelona, i d’acord amb aquestes dades, el nou Comitè d’Empresa té la composició següent:

CGT 9 delegats/des, 142 vots
CCOO 6 delegats/des, 109 vots
UGT 5 delegats/des, 80 vots
CSI-F 5 delegats/des, 79 vots
CSC 2 delegats/des, 32 vots

L’index global de participació s’ha situat en un 13,82%.

24/05/2012 - 15:51:58

Acció Sindical

El nou conveni signat al sector del telemàrqueting comporta menys drets i menys diners

Després de més de dos anys i mig de negociació i més de trenta reunions sobre el nostre Conveni, ja s’ha produït el vergonyós i aberrant acord entre CCOO-UGT i la patronal ACCE, que permet i aconsegueix que el nostre sector segueixi sent un sector molt precari, amb unes condicions laborals pèssimes i que no elimina per res l’esclavitud laboral a la qual estem sotmesos.

Com si no en tinguessin suficient amb la pèssima reforma laboral, i amb les males pràctiques que habitualment utilitzen les empreses del sector per a eliminar, coartar i acoquinar a tot el personal del Telemàrqueting, ara després d’aquesta signatura vergonyosa s’impedeix que drets que podríem reclamar com nostres es facin efectius, com per exemple el canvi a contracte indefinit, que aquest “nou” conveni amplia de tres a quatre anys.

I és que sembla ser que CCOO-UGT no tenen accés o no volen saber que el nostre sector és només precari per a les i els treballadors, ja que els beneficis de la nostra patronal estan arribant a xifres de guanys històrics, que per descomptat no repercuteixen en res a la classe treballadora, és més només rebem sancions, acomiadaments, ERO, canvis de torn, canvis de campanya, eliminació d’incentius, baixades unilaterals en les hores de contracte, etc.

Des de CGT hem insistit que la millora de les condicions laborals del sector era fàcilment assumible per la patronal, però davant la inacció i la permissivitat dels “sindicats signants” la patronal ha imposat les seves cruels intencions. I a canvi de què, CCOO-UGT, han signat el Conveni?, doncs molt senzill, permetent una signatura còmplice per…..18 alliberats per a, com en l’anterior Conveni, no fer absolutament RES a favor dels drets de les i els treballadors als quals representen o diuen representar.

Des de CGT ens sembla lamentable que els “sindicats signants” venguin a la classe treballadora per unes prebendes personals que no faran que el treball diari de les més de 60.000 persones que treballem en el sector del Telemàrqueting no només no millorin, sinó que damunt perdem una gran oportunitat per a professionalitzar el sector, ja que fins a dintre de tres anys, totes les nostres condicions laborals es “congelen” així com el nostre compte bancari, que (per molt que esmenten que no és veritat) perdrà en quatre anys més del 10% de poder adquisitiu, ja que si la nostra pujada serà del 0.5%, 0.6% i 0.7% i els IPC dels següents anys es mantinguessin constants no “aixecaríem cap” fins a dintre de 30 anys.

Des de CGT us animem a que en les vostres empreses mostreu el rebuig a les i els delegats de CCOO-UGT que tenen la culpa que seguim en un sector precari exposats a l’arbitri d’una patronal cada dia més exigent.

Comunicat nº 39 del V conveni, 24 de maig de 2012

Coordinadora de Telemàrqueting de la CGT

http://cgt-telemarketing.es

Reforma laboral, carnisseria patronal

Des de la implantació de la Reforma Laboral, els amos de les empreses de Contact Center estan fent el que els dóna la gana i mentre no es demandi judicialment per la nostra banda, seguirà sent legal. I per aquesta senzilla raó, no podem seguir pensant que no ens afectarà; ens poden acomiadar per estar de baixa, ens poden reduir el salari, ens poden baixar la categoria i poden canviar-nos de lloc entre altres coses. I com per a mostra, informar-vos del que està succeint en les nostres plataformes:

* A Unitono han fet modificacions substancials a més de 200 persones en l’últim mes i mig

* A Unísono s’està acomiadant als companys basant-se en l’absentisme d’Octubre, Novembre i Desembre de 2011

* A Atento han intentat reduir la categoria professional als gestors.

I així, un sens fi d’irregularitats que està cometent la patronal en gairebé tots els Centres de Telemàrqueting.

Com podeu veure el panorama no pinta gens bé. A això cal afegir que l’empresari, amb només al·legar que preveu tenir menys beneficis, o que en tres trimestres factura menys, ens poden acomiadar; deixar d’aplicar el conveni; baixar-nos el sou; traslladar-nos a altra província o modificar-nos l’horari sense haver de negociar i sense necessitar permís algun de l’autoritat competent.

I per si això fos poca carnisseria, es signa un conveni penós que minvarà considerablement el nostre nivell adquisitiu.

Què ens queda als treballadors del carrer?. Doncs denunciar aquests greuges, no quedar-nos asseguts creient que no ens tocarà a nosaltres i defensar el nostre lloc de treball com si fós una trinxera, que amb el que no compta la patronal és amb la nostra força i que hi ha molta força en aquest braç obrer.

Coordinadora de Telemàrqueting de la CGT

Attached documents

Emprecario maig 2012

24/05/2012 - 12:47:19

Acció Sindical

Declarat nul l’acomiadament de la nostra companya Charo Luchena

L’empresa NIDEC MOTORS & ACTUATORS de Santa Perpètua de la Mogoda… CULPABLE DE REPRESSIÓ!

Des de la CGT del Vallès Oriental volem agrair a totes i tots la solidaritat mostrada amb la companya Charo Luchena, reconèixer a tothom el suport mostrat al participar en els actes que han tingut lloc contra el seu acomiadament i fer-la vostra aquesta sentència.

Charo ens ha demostrat a totes que lluitant es pot aconseguir, Charo ens ha demostrat que amb la unió i el suport mutu es pot, però Charo ens ha ensenyat, sobre totes les coses, a no resignar-nos… 220 dies acomiadada, 220 dies de lluita…. Va per la Charo… Visca la lluita de la classe obrera.!

El jutjat social nº 3 de Sabadell, estima NUL l’acomiadament de la nostra companya Charo Luchena, que haurà de ser readmesa. Recordem que els fets van ocórrer el passat 17 d’Octubre de 2011, a les 5.30h, quan es van presentar el Director de Producció i la Directora de RRHH per a lliurar-li la carta d’acomiadament. La Direcció va trucar als Mossos d’Esquadra perquè “convidessin” a la companya a abandonar l’empresa sota amenaça de posar-li una denúncia pel penal.

Els motius que va al·legar l’empresa eren “baixa productivitat”, “desobediència”, “indisciplina”. Mentida, mentida i mentida. L’acomiadament va ser a causa de l’enèrgica activitat sindical i social desenvolupada tant en el si de l’empresa, com en els moviments socials, que ha exercit des de la legalitat, el respecte i l’interès de tots i totes les treballadores. La companya no només està en la Secretaria d’Acció Social de la CGT del Vallés Oriental, també està implicada en el 15M.

Des de CGT Vallés Oriental volem expressar la nostra indignació, malestar i rebuig al terrorisme empresarial i institucional creixent, que intenta fer callar qualsevol veu crítica davant l’actual situació de reculada en drets socials i laborals que estem vivint la classe treballadora, i ens comprometem a seguir lluitant per a aconseguir un repartiment més equitatiu del treball i de la riquesa, per una societat més justa.

A per una altra vaga general!

Amunt les que lluiten!!!

Salut

Federació Comarcal CGT Vallès Oriental

http://cgtbarcelona.org/cgtvallesoriental/

Un jutjat declara nul l’acomiadament de la secretària d’Acció Social de la CGT del Vallès Oriental

JUANJO NORA | 24/05/2012 – Setmanari Directa

La sentencia confirma la repressió i persecució sindical com a motius de l’acomiadament de Charo Luchena

“Una victòria de la lluita obrera, la solidaritat i el suport mutu”. Així han qualificat el sindicat CGT i la seva secretària d’Acció Social al Vallès Oriental i activista del moviment del 15-M del Baix Vallès, Charo Luchena, la sentencia del Jutjat del Social núm. 1 de Sabadell, notificada el 23 de maig, que ha estimat nul el seu acomiadament fa set mesos de la multinacional japonesa Nidec Motors & ActuatorsS.A. de Santa Perpetua de la Moguda.

24/05/2012 - 02:27:16

Acció Sindical

CGT celebra la dimissió d’Olivas com president de Bancaixa, assenyala que no és l’únic responsable del desastre i reivindica la Banca Pública

La Secció Sindical de CGT a Bankia exigeix responsabilitats per la política de riscos seguida durant anys per l’entitat. La CGT va ser, al costat d’algun conseller d’IU, l’única a votar contra el SIP que va originar Bankia. El sindicat aposta per la conversió de Bankia en un Banc Públic alternatiu a la bancocracia dominant.

Per fi s’ha produït la dimissió de José Luis Olivas com president de Bancaixa. Dimissió indigna ja que es produeix després d’haver aconseguit que Bancaixa i, en la pràctica la seva Obra Social, desapareguin del mapa. No oblidem que Olivas es va veure obligat a dimitir de la vicepresidència de BFA i Bankia, al trobar-se imputat per una querella i amenaçat amb una demanda de responsabilitat social en la seva qualitat d’expresident de Banc de València, després d’haver-se anunciat la seva no renovació com conseller d’Iberdrola (300.000 euros anuals) i just abans de l’obligada Assemblea General semestral de Bancaixa.

CGT s’alegra de la sortida de tan lamentable personatge i recorda que el sindicat havia reclamat la seva dimissió en múltiples ocasions. No obstant això, és evident que la seva marxa no acaba amb el problema. Olivas és el cap visible del desastre que s’ha perpetrat contra Bancaixa, sens dubte el seu màxim instigador, però no és l’únic responsable i seria inadmissible que ara la qüestió quedés resolta només amb la seva dimissió.

Com ell mateix ha assenyalat en el seu comunicat anunciant la seva renúncia, “de forma unànime en la majoria d’ocasions, (els consellers) han aprovat les propostes que se’ls han presentat”. I és que, si el seu càrrec a Bancaixa no era de President Executiu, ha necessitat al llarg d’aquests anys de la complicitat, per acció o per abandó, de tot el Consell d’Administració, de la Comissió de Control, dels membres de l’Assemblea General, de la Direcció de Bancaixa… per a dur-nos a aquesta situació ruïnosa.

Cal recordar que CGT, més algun conseller d’Esquerra Unida, van ser els únics a votar en contra de la integració de Bancaixa en el SIP que va originar Bankia. Cal recordar que la irracional acumulació de risc en el sector immobiliari no es produeix únicament per decisions concretes promogudes des de la presidència, sinó que és fruit de la política de riscos seguida durant anys en l’entitat. Cal recordar que en el propi Consell celebrat el 21 de maig es va afirmar que en altres Caixes qui manava era el director general, just el contrari que a Bancaixa.

I és que no n’hi ha prou amb al·ludir a l’excessiva politització de les Caixes per a explicar el que ha ocorregut. Quedar-se únicament amb aquesta explicació és assumir que els polítics, o els seus representants, són uns inútils per definició i que els directius de Bancaixa eren uns mercachifles incapaços de fer valer la seva professionalitat i coneixements. I no és així. Aquí del que estem parlant és de falta de diligència en la gestió.

Per a acabar, CGT es pregunta què succeirà ara amb els directius de Bancaixa feliçment retirats després del cobrament de milionàries compensacions, amb els Consellers de Bancaixa aferrats als seus llocs en una entitat ja inexistent, integrats en una organització que menysprea als treballadors i que en el seu conjunt no té millor salut que Bancaixa en solitari…. I sobretot, quin futur espera als que sí vivim del nostre esforç diari i dedicació a l’empresa?

Des de CGT apostem per aprofundir en aquesta pretesa nacionalització de Bankia que s’ha produït, convertint a l’entitat en un Banc Públic alternatiu a la bancocràcia imperant. Un banc públic que garanteixi la continuïtat de l’Obra Social, que posi fre a l’encariment dels serveis, que fomenti la concessió de crèdits a petites i mitjanes empreses, que busqui alternatives als desnonaments, que reverteixi, en fi, en benefici real per a la societat de totes les injeccions de diners públics que s’han realitzat i realitzaran en un futur.

Secció Sindical CGT-Bankia

22 de maig de 2012

24/05/2012 - 01:50:12

Acció Sindical

A Adif és necessari lluitar pel futur del canal de venda

Ja tenim clar i sabem qui ocuparà els càrrecs en les noves Direccions de l’empresa. El que encara no ens han explicat és el que volen fer amb nosaltres, encara que donades les circumstàncies, sabem per on aniran els “tirs” gairebé amb tota seguretat.

ADIF, com la resta d’empreses públiques, es troba amenaçada per aquesta “colla d’enemics del públic” que ens governen. En estacions, com treballadors que ocupem l’últim tram tant en les condicions econòmiques com laborals de l’empresa, no se’ns escapa que en la nostra empresa existeixen mes tècnics, gerents, sotsdirectors, directors… que personal operatiu, la qual cosa ens fa reflexionar sobre on es troben les majors despeses de personal, i les tremendes diferències salarials que patim. Encara així, almenys en l’àmbit d’estacions ja tenim interlocutor al que dirigir-nos a partir d’ara, sobretot a l’hora de defensar el nostre futur laboral i amb això les nostres condicions de treball.

Durant aquests mesos, a pesar de la poca atenció que com és habitual se’ns presta, hem hagut d’estar vigilants i denunciar el constant assetjament i enderrocament que hem vingut rebent a les nostres càrregues de treball; des de la cessió de punts de venda i informació atesos per treballadors de ADIF a concessions privades (les taquilles de Barcelona Passeig de Gracia o Barcelona Terme), la cessió de l’explotació de les consignes d’equipatges a Còrdova, la creació de nous punts de venda de VCX en ple centre de Saragossa, que pretenen cobrir-los amb treballadors aliens a ADIF, sense oblidar-nos del constant assetjament a la venda presencial amb la incorporació de més màquines d’auto‐venda, ofertes per Internet, per mòbil, …

Hem d’entendre que, en aquests moments tan complicats per a tots, el perdre càrregues de treball portarà conseqüències en les plantilles actuals que no oblidem, superen els 1.200 treballadors. A més, amb l’actual llei de reforma laboral, es poden posar en perill les nostres garanties laborals, funcionals, econòmiques i geogràfiques.

A la CGT, tenim clar la necessitat de continuar lluitant pel nostre futur, manteniment i millora de les nostres condicions de treball; així ho venim realitzant, sempre en solitari, des de fa quatre anys i ho anem a dur, amb totes les conseqüències que això impliqui, fins al final. En breu decidirem el pròxim calendari de mobilitzacions cara a l’estiu, sense perdre de vista les accions o mobilitzacions que, de forma unitària es convoquin al costat de la resta de sindicats per a la defensa del futur de les nostres empreses.

TOTS PEL FUTUR DEL CANAL DE VENDA ADIF

LLUITA AMB NOSALTRES

SFF-CGT

24/05/2012 - 01:40:43

Acció Sindical

Nota informativa de CGT sobre la convocatòria de la Comissió de Personal Acadèmic de la UAB del 23 de maig

El dimecres 23 de maig ha estat novament cancel·lada la reunió de la Comissió de Personal Acadèmic, en la qual l’Equip de Govern sortint, malgrat ser el dia anterior a les eleccions a Rector o Rectora, pretenia que fos aprovat in extremis l´aplicació del seu Pla d’Ajust del PDI. Encara que tres de les candidatures a Rectora o Rector s’havien posicionat en contra d’aquesta convocatòria de la CPA, i malgrat la més absoluta falta de credibilitat i de legitimitat en què es troba l’Equip de Govern sortint, sembla que s’estan acatant directrius molt clares, des d’instàncies alienes a la comunitat universitària, perquè es prenguin decisions en contra dels interessosde la UAB.

24/05/2012 - 01:31:58

Acció Sindical

Valoració de CGT de la Vaga General en l’Ensenyament Públic

Per a la CGT la Vaga ha estat un èxit en tot l’Estat espanyol

En el dia d’avui, 22 de maig, s’ha desenvolupat una Vaga General de totes les etapes, des d’Infantil fins a Universitat, que solament podem qualificar com d’èxit del conjunt de la comunitat educativa (professorat, alumnat i famílies). Els seguiments en el conjunt de les diferents etapes educatives són majoritaris, sent les universitats de tot l’Estat espanyol les que més seguiment acumulen, romanent sense classes en el seu conjunt i arribant fins i tot a tancar alguns campus universitaris.

Per Comunitats cal destacar els seguiments d’Astúries amb un 75% de mitjana en totes les etapes, el País Valencià amb unes dades de seguiment del 80% en universitats i del 65% en Primària i Secundària, o Catalunya, amb un seguiment mig del 60% en totes els trams. En Aragó la mitjana de seguiment la xifrem en el 70% en el conjunt de la comunitat educativa; a Andalusia el seguiment ha estat del 53%; o a Castella-Lleó on s’ha arribat a un 70% de seguiment entre tots els trams. A Madrid el seguiment de la Vaga ha arribat al 80% en Universitats i al 70% en Primària i Secundària.

També s’han desenvolupat diferents assemblees multitudinàries en el conjunt de les ciutats de l’estat on han participat de forma unitària mares i pares, estudiants i professorat per a debatre les solucions contra les retallades educatives i la continuïtat de les mobilitzacions.

Amb aquestes xifres es demostra que la societat espanyola i especialment les i els estudiants, les associacions de mares i pares i el professorat no estan disposats a seguir suportant unes retallades educatives i socials que malmeten el futur de tota una generació i suposen una perduda de qualitat en l’ensenyament i de llocs de treball irreversibles.

A més, des de la CGT volem vincular l’èxit de la Vaga en el sector de l’Ensenyament amb el fastig de la societat davant les Retallades Socials que estem patint en diferents àmbits de les nostres vides, com en Sanitat, Serveis Públics, drets i llibertats. Per tot això, i per la participació massiva en les manifestacions desenvolupades en les principals ciutats de l’estat al llarg del dia i en les mobilitzacions que s’han de seguir convocant en defensa de l’Educació Pública.

Federació d’Ensenyament de la CGT

23/05/2012 - 01:08:57

Acció Sindical

La banca sempre guanya

Li donem milions d’euros i a més es queden amb els nostres habitatges

“Rescaten a Bancs i Caixes per a socialitzar les pèrdues, premien als seus executius amb indemnitzacions milionàries”

“Rescatem els deutes del poble. Impedim els desnonaments”

La CGT, davant el nou espoli i robatori de l’erari públic, dut a efecte per la Banca, els seus banquers i executius, de la mà del Govern del PP, denuncia enèrgicament davant l’opinió pública, el que s’està convertint en un model de societat antidemocràtica, autoritària i despòtica, gestionada pel govern a cop de Decretazos tots els “divendres negres” en el Consell de Ministres.

L’estafa al poble és de llibre. Fer reformes i polítiques contràries al programa electoral, rescatar amb “nacionalitzacions” les pèrdues de la banca (per exemple, Bankia), pagar els deutes amb uns interessos d’usura a una banca i uns mercats impunes que exigeixen retallades en els drets fonamentals bàsics: educació, sanitat, pensions, serveis públics, precarietat i explotació en el treball, atur…

El Decret últim de rescat “del sector financer”, lliurament a la banca tots els milers de milions d’euros que necessitin per a sanejar totes les seves clavegueres, les seves escombraries financeres, els seus comptes de pèrdues, la seva especulació del sòl, el “ladrillazo”, el balafiament… Aquest Decretazo no obliga que el rescat es pagui amb els milers i milers i milers de milions d’euros de beneficis obtinguts pel sector financer i els seus executius des de 1995.

Tots aquests diners públics robats al poble, a les i els treballadors, ho estan retallant de l’educació pública, la nostra salut, el nostre dret a ser cuidats en situacions de dependència, els nostres treballs, la nostra llibertat.

Els dos anteriors Decrets del govern del PP, de Retallada de drets socials fonamentals, l’Educació i la Sanitat, sostreuen 10.000 milions d’euros i, neguen la igualtat d’oportunitats en l’accés a l’educació per a les classes populars, eliminen llocs de treball del professorat, reduïxen la qualitat de l’ensenyament, converteix l’ensenyament en mera mercaderia al servei d’un mercat de treball precari, desqüalificat i explotador i neguen l’assistència sanitària universal, gratuïta i de qualitat, per a una població molt nombrosa (migrants), alhora que ens fan re-pagar medicines, tractaments ortopèdics… posant en greu risc la salut de tota la població.

La CGT torna a requerir, ara més que mai, que SORTIM AL CARRER, i fem possible amb la nostra mobilització, en desobediència civil, que banquers, financers, executius, rics i la classe empresarial, igual que la classe política, siguin duts davant la justícia perquè se’ls faci pagar la crisi, les conseqüències de la qual tan negatives estan sent per a la societat en general i per a les classes populars en particular.

LES VOSTRES CRISIS NO LES PAGUEM.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Attached documents

Comunicat “La banca sempre guanya”

22/05/2012 - 21:45:06

Acció Sindical

Candidatura conjunta CGT-SIME a les eleccions sindicals de Telefònica Mòbils

Els sindicats CGT i SIME concorreran junts a les eleccions sindicals del pròxim 19 de juny a Telefónica Móviles.

El passat 16 de maig s’han constituït les taules electorals de Telefónica Móviles en totes les províncies amb més de 50 treballadors (Madrid, Barcelona, Bilbao, A Corunya, València, Sevilla, Màlaga i Las Palmas), fixant-se una data comuna de votació per al 19 de juny. S’inicia per tant el procés que permetrà canviar els actuals representants i modificar el rumb o ratificar l’actual majoria que, en la nostra opinió, ha estat funesta per als interessos dels treballadors de TME.

La Confederació General del Treball (CGT) i el Sindicat Independent de Mòbils Espanya (SIME) portem quatre anys col·laborant i coincidint en un model sindical transparent, independent i amb total autonomia. No rebem ordres de ningú. I això inclou tant a l’Empresa com a les executives sindicals de Telefònica d’Espanya (TdE). No depenem econòmicament de tercers, tampoc de les accions a Fonditel.

Per a SIME i CGT la prioritat és la defensa dels interessos de la Plantilla de Telefònica Mòbils. Ambdós sindicats som conscients del complicat moment actual i per això creiem necessari agrupar forces, buscant la unitat per a poder avançar en els drets per a la tota plantilla. És per això que SIME-CGT hem acordat presentar-nos junts a les pròximes eleccions sindicals. Les nostres candidatures estaran compostes per persones de CGT, SIME i independents, per això fem una crida a totes les persones que consideren que la gestió sindical d’aquests quatre anys ha estat negativa, perquè donin suport i participin en les candidatures de CGT-SIME.

CGT Sector Telecomunicacions

http://cgt-sft.org/

Attached documents

Comunicat CGT-SIME

22/05/2012 - 21:34:53

Acció Sindical

Nous tancaments de llits a l’Hospital de Bellvitge

L’Hospital de Bellvitge mantindrà tancats durant l’estiu entre 279 i 379 llits.

Canvi de gerent de l’Hospital de Bellvitge.

Per a sorpresa d’aquesta Secció Sindical, divendres passat 18 de Maig, hem trobat penjant dels taulers d’anuncis dels office de les unitats d’hospitalització un document signat per la Directora Territorial de Recursos Humans Montserrat Castella i el Director Mèdic Albert Salazar en el qual s’informa de les unitats d’hospitalització que la Direcció ha decidit tancar durant els mesos d’estiu. Cal destacar que aquest Sindicat a dia d’avui NO HA ESTAT INFORMAT de cap tancament.

Aquest document informa d’un tancament progressiu de fins a un total de 12 Unitats d’Hospitalització. Tenint en compte els tancaments que ja són definitius des del passat any:
– Unitat 11-1 de Traumatologia que comptava amb 28 llits
– Unitat 11-2 de Cirurgia ràpida de traumatologia que comptava amb 26 llits
– UCI 2-2 que comptava amb 12 llits de malalts crítics (el 25% del total dels llits d’aquest tipus de malalts amb els que comptava l’Hospital)
– MICI Unitat de Cures Intermèdies de Medicina Interna que comptava amb 4 llits

– UDD Unitat de Desintoxicació, que comptava amb 4 llits.

Tot això suma un total de 74 llits menys amb els compta l’Hospital a causa de les retallades.

Sumat a aquests 74 llits, aquest document informa que:
– A partir del 14/05 romanen tancats 74 llits, més 8 llits pertanyents a la planta 15 Hospital de Dia = 82 llits tancats.
– A partir del 22/06 tancaran 26 llits de la Unitat 7-2 de Medicina Interna + 4 llits de UCRI (Unitat de Cures Respiratòries Intermèdies) el que sumarà un total de 112 tancats.
– A partir del 29/6 romandran tancats els 112 llits esmentats, més 26 llits pertanyents a la Unitat 9-2 de Neurocirugía, el que ens situa en un total de 138 llits tancats.
– A partir del 13/07 estaran tancats els 138 llits anteriors, més 22 llits de la Unitat 12-2 que alberga pacients de Ginecologia, Oftalmologia i Endocrinologia, i 20 llits de la Unitat 13-2 de Curta Estada, situant-nos en un total de 180 llits tancats.
– A partir del 27/07 romandran tancats aquests 180 llits, més 26 llits de la Unitat 10-1 que compta amb 26 llits de Traumatologia, més 20 llits de la Unitat 4-3 de Cardiologia, i 4 Llits de la UPC ( Unitat Post- procediment Coronari), el que ens situarà en un total de 243 llits tancats.
– A partir del 3/08 romandran tancats aquests 243 llits, més 25 llits de la Unitat 6-3 de Cirurgia General Digestiva, més 4 llits de la UDD (Unitat de Desintoxicació, actualment situada en Psiquiatria), el que ens situarà en un total de 272 llits tancats.
– A partir del/4 08 romandran tancats aquests 272 llits, més 7 llits de REVA (Reanimació de Malalts crítics d’Urgències).

A més els caps de setmana es continuaran tancant des del divendres 100 llits més, pertanyents a les Unitats 13-2 i 8-1 de Curta Estada, les Unitat 8-2 de Urologia, la Unitat 6-3 de Cirurgia Digestiva i la UCI 1-2 ( Reanimació Postquirúrgica), el que ens situarà en un total de 379 llits tancats els caps de setmana durant l’estiu.

Aquest dimecres 23 de maig de 10.30h a 13.30h, participarem en la 3ª Jornada d’Informació Jurídica, que ve convocant des de fa 3 setmanes la Federació d’Associacions de Veïns de L’Hospitalet del Llobregat, i l’Assemblea de l’Acampada de Cornellà que a més compta ara amb el suport de la Junta de Personal de l’Hospital.

Les passades setmana molts/es usuaris/es es van acostar a informar-se i a iniciar les seves denúncies que completaran aquest pròxim dimecres. Aquesta Jornada consisteix que dos grups de persones (un en la porta principal de l’Hospital i altre en l’edifici de Consultes Externes) informarem a tots/es els/es usuaris/es de com participar de la Iniciativa Penal Popular (http://iniciativapenalpopular.info/index.php/ipp/), aquesta jornada té com objectiu deixar constància a nivell legal de com les retallades en sanitat estan afectant a l’atenció sanitària dels ciutadans/es i que els responsables d’això hagin de pagar amb la mateixa duresa que se’ns aplica a tota dissidència política en l’actualitat.

Aquestes Jornades es venen realitzant setmanalment, els dimecres de 10.30h a 13.30h, atès que Usuaris/es i Treballadors/es hem valorat la importància de seguir amb una protesta continuada que ens permeti no abandonar la Defensa de la Sanitat Pública i estar preparats/des per a donar una resposta més contundent en un moment donat.

Des d’aquesta Secció Sindical exigim la reobertura de tots els llits d’Hospitalització així com de la posada en funcionament de tots els Quiròfans.

Canvi de Gerent de l’hospital.

El Sr. Corbella passa a ser gerent de l’hospital de Sant Pau. El Sr. Joaquim Casanova (Gerent del ICS) ha tingut el detall d’informar-nos a tots/es els/les treballadors/es del canvi del director gerent de l’Hospital de Bellvitge. El Sr. Xavier Corbella deixa la gestió del centre per a, per ordre del conseller Boí Ruíz, centrar-se en la gerència de l’Hospital de Sant Pau i la Santa Creu.

Aquesta novetat confirma les nostres sospites: El Sr. Corbella juga en el mateix equip del Sr. Boi Ruiz i això ho demostren els seus més de 12 mesos tancant unitats d’hospitalització en l’Hospital de Bellvitge, tancant Quiròfans, eliminant llits de Malalts Crítics, allargant llistes d’espera, i acomiadant a Treballadors/es.

Entenem que una vegada semi-destruït l’Hospital de Bellvitge, es disposa a realitzar la mateixa missió en l’Hospital de Sant Pau. Aquesta Secció Sindical aconsella als/les Treballadors/es de l’Hospital de Sant Pau que no li obrin les portes al Sr. Corbella, en cas contrari en un any no seran més que una caricatura de l’Hospital que finsa ara era.

22/05/2012 - 21:13:32

Acció Sindical

Renfe i Adif: preparant la dictadura

En la situació actual on ningú té clar el que passarà amb els nostres llocs de treball alguns pretenen pescar en aigües regirades i confondre al col·lectiu ferroviari, fent-li veure una internalització de càrregues de treball quan en realitat es tracta de modificar condicions laborals; tot això emmarcat en la falta de personal per la pèssima gestió dels recursos humans d’aquesta empresa.

Cada dia apareixen noves notícies sobre retallades sorpresa i privatitzacions que ens tenen en suspens, mentre a ADIF i RENFE entren nous gestors sense experiència ferroviària, i el pitjor de tot és que les decisions que estan prenent semblen més sortides des de la improvisació que des de l’atenció a un model de ferrocarril públic i social. A

DIF en uns casos amb l’argument de la internalització de càrregues de treball escomet mobilitats funcionals (neteja i greixatge d’agulles, de dependències…), en uns altres sota la premissa d’una millor organització escomet mobilitats geogràfiques (ampliació dels àmbits de treball…); darrere de tot això solament està l’aplicació de mesures unilaterals i mancades de diàleg amb els representants dels treballadors.

El presumpte desconeixement de la reglamentació ferroviària tant en matèria de mobilitat funcional com geogràfica, així com tot l’establert en temes de seguretat fa que es produeixin fets com els referits, que atempten als drets dels treballadors/es aquestes matèries.

Davant la falta de pressupost ens tracten de vendre una internalització de càrregues de treball, qüestió que CGT defensa des del respecte a la Normativa que regeix els drets laborals dels treballadors i la seva seguretat; existeixen uns protocols que complir, una formació específica per a cada funció i un CGE per a negociar qualsevol modificació que l’empresa vulgui plantejar.

CGT no consentirà que la internalització de les càrregues de treball suposi una mera translació, d’uns col·lectius a uns altres, de les mateixes; emmascarant amb això la falta de personal existent a ADIF. La nostra atenció estarà permanentment centrada que aquestes actuacions no suposin, en cap cas, la implantació gratuïta i no negociada de la RECLASSIFICACIÓ DE CATEGORIES que ve imposada en l’última Reforma Laboral; per a això hem proposat que, a través del CGE, s’interposi una Comissió de Conflictes per a tractar de reconduir els temes al·ludits.

SFF-CGT

22/05/2012 - 20:46:24

Acció Sindical

Desconvocada la vaga a FGC

Degut a que s’ha arribat a un preacord entre els sindicats i l’empresa, que haurà de ser ratificat en referèndum per la plantilla, s’ha desconvocat finalment la convocatòria de vaga als Ferrocarrils de la Generalitat prevista pels dies 23 i 24 de maig, en que s’havien de portar a terme aturades de 24 hores, i el 25 de maig aturades de 4 hores de 12 a 16 hores, així com una manifestació 24 de maig a partir de les 16.30 h. amb sortida a plaça Catalunya (FGC) de Barcelona fins a la Conselleria d’Economia a la Rambla de Catalunya.

És important tenir molt en compte el per què d’aquest conflicte. El govern de la Generalitat del Sr. Más porta a terme una retallada del 3% sobre els salaris, la supressió de pagar conceptes salarials com les ajudes socials, a més d’altres mesures de diversa índole.

Aquestes retallades són les segones que pateixen els treballadors/es de FGC. La primera retallada va ser del 5% en tots els conceptes salarials, i la va portar a terme el Govern del Sr. Montilla. La diferència entre la primera retallada i aquesta segona és que que la primera va ser de forma definitiva i aquesta segona s’aplica solament durant 2012, encara que existeixen moltes possibilitats que es perllongui o promulguin una altra retallada igual o semblant a aquesta.

Des de juny de 2010 FGC ha estat i segueix intervinguda per la Generalitat de Catalunya, la qual cosa els deixa sense cap marge de maniobra en el terreny del finançament i la negociació col·lectiva. No hi ha uns pressupostos clars en l’apartat d’explotació i per això no hi ha cap possibilitat de negociació bilateral, empresa-treballadors. S’ha trencat el model de relacions laborals que es vènia practicant a FGC durant els últims 25 anys. Per aquest motiu no hem pogut negociar un nou conveni col·lectiu.

Després de dos intents de negociar el conveni i quan existien possibilitats d’arribar a un acord, el govern de la Generalitat a través de la Conselleria d’Economia i Finances no donava el beneplàcit perquè es portés a terme aquest possible acord. La impossibilitat de poder dur endavant la negociació del Conveni Col·lectiu, justament amb l’aplicació d’aquesta nova retallada salarial ens va portar a prendre la decisió de trencar les negociacions, fins a llavors obertes, a més d’iniciar un el procés d’assemblees amb la intenció d’acordar un calendari d’aturades i mobilitzacions. D’aquesta manera s’iniciava el conflicte que tenim obert.

El preacord, que permet desconvocar totes les jornades de vaga previstes per als propers dies, ha estat signat per tots els sindicats que formen part del Comitè i serà sotmès a la votació dels treballadors el dijous24 de maig.

22/05/2012 - 20:37:48

Acció Sindical

L’èxit de la vaga d’ensenyament públic omple Barcelona amb una veritable marea groga

Vaga històrica a l’ensenyament de tot l’estat espanyol en contra de les retallades. Sindicats de mestres, professors i estudiants, associacions de pares i moviments de renovació pedagògica s’han posat d’acord per paralitzar tots els nivells educatius des de les escoles bressol fins a les universitats, passant per les escoles oficials d’idiomes.

A Catalunya, mentre els sindicats parlaven d’un seguiment de la vaga de més del 50%, el departament d’Ensenyament donava una xifra de seguiment del 25,23% del professorat. El seguiment ha estat irregular, en funció del centre, en uns casos el seguiment ha estat important, en altres mínim. Al conjunt de l’estat espanyol, els sindicats xifren en un 80% de mitjana el seguiment de la vaga de professorat, mentre que el Ministeri d’Educació ho rebaixa a un 19%.

22/05/2012 - 20:10:50

Acció Sindical

Multa de 3126 euros a Parcs i Jardins de Barcelona per no informar sobre les hores extres i prolongacions de jornada

Aquest mes de maig ens ha arribat la sentència del Jutjat Contenciós-Administratiu núm.9 de Barcelona sobre el recurs presentat per l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona contra la resolució del Departament de Treball que el sancionava a pagar 3126€ de multa per no informar sobre les hores extres i prolongacions de jornada.

Al gener del 2009 després de múltiples sol·licituds de peticions d’informació i davant l’actitud obscurantista de la Direcció de l’Institut que es nega a informar de les hores extres i prolongacions de jornada que es realitzen des de l’any 2007 la CGT presenta una denúncia a Inspecció de Treball. La Inspecció de Treball una vegada investigats els fets denunciats per CGT resol aixecar Acta d’Infracció i sancionar amb una multa de 6250€ a l’Institut per no informar a la representació sindical des de l’any 2007 de les hores extraordinàries realitzades.

La Direcció de l’Institut, recorre l’Acta de de Infracció al Departament de Treball que a l’abril del 2010 resol confirmar l’Acta d’Infracció reduint això si la sanció a 3126€. De nou l’Institut a través del gabinet jurídic Cuatrecases (sobre el qual es desconeix el cost econòmic del mateix, encara que és dels més cars de l’estat) interposa recurs contenciós-administratiu. El jutjat Contenciós-Administratiu núm. 9 en sentència ferma ha confirmat la sanció imposada de 3126€ a l’Institut.

Més de 3 anys ha trigat la justícia a sancionar a la política d’obscurantisme que realitzen els gestors de Parcs i Jardins. El procés judicial per l’incompliment de la llei suposarà un cost de 3126€ dels pressupostos de Parcs i Jardins en una multa i un sens fi de diners més en els cost del super-gabinet jurídic, Cuatrecases, que Parcs i Jardins utilitza per a defensar els seus incompliment de les lleis.

Secció Sindical CGT Parcs i Jardins de Barcelona

http://malesherbes.blogspot.com.es/2012/05/el-juzgado-contencioso-administrativo.html

Veure sentència a http://www.cgtcatalunya.cat/IMG/pdf/Parcs/ANTONIO_CANO.pdf

21/05/2012 - 12:50:18

Acció Sindical

No deixis que s’aprofitin de tu. Lluita pels teus drets i el teu futur!

El passat dimarts dia 15 de maig es va tenir lloc una assemblea general conjunta de PAS i PDI de la Universitat Autònoma de Barcelona que es va pronunciar per un seguit de mobilitzacions per tal d’oposar-se a les mesures d’ajustament, les retallades, els acomiadaments i la no renovació de contractes que planteja l’Equip de Govern sortint. Alguns dels actes previstos en aquestes mobilitzacions són:

– 21 de maig, assemblea/concentració al Rectorat en relació a la reunió prevista de la Comissió de Personal Acadèmic en la qual es pretén aprovar l’aplicació del Pla d’Ajust del PDI, es a dir la llista dels recursos docents a amortitzar pel curs 2012-2013 per a cadascun dels departaments, eufemisme sota el qual s’hi amaga la no renovació de contractes i la supressió de varis centenars de places de professors i professores.

21/05/2012 - 12:36:46

Acció Sindical

Educació i universitats: diana per a les retallades de Mariano Rajoy

JAVIER BORRÀS | 18/05/2012 – Setmanari Directa

El govern espanyol va anunciar, el 20 d’abril, una retallada de 10.000 milions d’euros en els pressupostos destinats a educació i sanitat, en clara contradicció amb les proclames que feia el Partit Popular abans de les eleccions, quan deia que aquests dos sectors no patirien cap mena de reducció pressupostària. Concretament, el sector educatiu sofrirà una retallada de 3.000 milions d’euros que afectarà tots els nivells de l’educació pública. El motiu esgrimit pel govern és “l’inexcusable objectiu de l’estabilitat pressupostària, basat en criteris d’eficiència i austeritat, per complir amb el compromísde reducció del dèficit com a membre de la Unió Europea”.

20/05/2012 - 21:58:53