NO S’HA FET JUSTÍCIA
Davant l’obstinació i l’actitud bel·ligerant de la Fiscalia per aconseguir una sentència exemplaritzant, tot i la retirada de la Generalitat i l’asseguradora de la Borsa de Barcelona, se’ns ha imposat una injusta condemna de 9 mesos per danys i 4 mesos i mig per desordres públics.
CONCENTRACIÓ CIUTAT DE LA IN-JUSTÍCIA
GRAN VIA CORTS CATALANES, 111 BARCELONA
DIMARTS 6 OCTUBRE 2015 A LES 09.00 H.
Laura i Eva són dues afiliades a la CGT de Barcelona, que el 29 de Març de 2012, dia de Vaga General, van participar al matí al costat de milers de persones en un gran piquet al centre de Barcelona. Durant el recorregut del mateix van passar enfront de la Borsa de Barcelona. Laura va deixar una caixa de cartró davant la porta de l’edifici amb papers imitant bitllets de banc i la va prendre amb un encenedor, mentre Eva col·loca una cinta de plàstic en les portes. Després d’uns minuts un Mosso d´Esquadra la va apagar amb un extintor de mà. Centenars de persones, periodistes i també policies d’uniforme i de paisà estaven presents, sent testimonis d’una performance de denúncia enfront d’un edifici representatiu del capitalisme. El piquet va continuar la seva marxa, sense més.
– Prou repressió social i sindical ! Solidaritat amb els i les detingudes vaga del #29M #absolucióvaguistes:
– !Basta de represión sindical y social! Solidaridad con las detenidas huelga #29M:
– Acte prou repressió socal i laboral a bcn:
Your browser does not support iframes.
Campanya per l’absolució d’Albert Capella (Sec. d’Acció Social Sindicat CGT Metall Barcelona) i la resta de vaguistes del 29M!
El proper 5 d’Octubre es celebrarà el judici als ‘4 del Poblenou’, detinguts per la vaga general del 29 de març de 2012, tres anys després dels fets.
El nostre company l’Albert, actual secretari d’Acció Social, es un dels 4 imputats. Demanen 3 anys de presó per cadascun d’ells, malgrat l’ajuntament actual de Barcelona s’ ha retirat com acusació.
La CGT denuncia noves retallades de la Generalitat en personal d’atenció primària al Baix Llobregat
Més de mig centenar de persones es manifesta a les portes de l’Hospital de Bellvitge en contra d’una mesura que deixarà al carrer a 36 professionals del Baix Llobregat
“Suposarà més demores i una gran pressió assistencial”, ha dit una treballadora a
a Catalunya Plural.
Solidaritat amb els 4 del Poblenou
Judici i concentració de suport 5 d’octubre, 9:30h
Ciutat de la Justícia, Gran Via 111, BCN
El proper 5 d’octubre es celebrarà el judici als ‘4 del Poblenou’, detinguts per la vaga general del 29 de març de 2012, tres anys i mig després dels fets, un d’ells es l’Albert, afiliat al sindicat del metall de CGT Barcelona, a qui es demanen 3 anys de presó junt amb 3 persones mésdel mateix piquet en la vaga del 29-M de 2012.
Amb més precarietat, ofegament del professorat i nomenaments a dit
Amb l’inici del nou curs la Consellera «anuncia normalitat i plantilles adaptades a les necessitats dels centres». Però la realitat és molt diferent: segueix augmentant el nombre d’alumnes en 12.796 i l’augment del professorat és de 790 (del total de 1.180 professionals previstos). Aquest augment tot just permet no empitjorar les condicions de treball, però això no és suficient. El resultat és que tenim 76.306 alumnes més que fa 5 anys (curs 2010-2011) i 2.164 docents menys(1) .
Cal moure’s : Tramvia privat, directius amb sous desorbitats, contractació precària i corrupció sindical. Butlletí CGT BUS BCN
Malament comencem en la nova fase de negociació nostre conveni col·lectiu. El titular de premsa de la primera reunió que va tenir la nova alcaldessa amb el President de la Generalitat va ser: Mas i Colau acorden impulsar la unió dels tramviesper la Diagonal.
Tal com ja us hem anat informant durant les últimes setmanes i mesos (http://bit.ly/1P29gM1 i http://bit.ly/1P29seb), la Diputació té previst fer obres d’ampliació i millora en el Centre Residencial d’Estades Temporals i RESPIR per a persones amb discapacitat intel·lectual, ubicat al Recinte de Mundet. En principi, aquestes obres havien de suposar el tancament parcial del servei. És dir, durant el temps de durada de les obres (uns 8 mesos, aproximadament), s’oferirien només la meitat de les places assistencials, i també la meitat de les treballadores del centre s’anirien al carrer.
Membres de CGT Andalusia s’enfronten a penes de presó per la processó del ‘Santíssim Cony Insumís’
Fins a tres anys de presó per convocar la processó del ‘Santíssim Cony Insubmís’ i el ‘Sant Enterrament dels Drets Sociolaborals’. L’Associació d’Advocats Cristians va portar aquestes manifestacions als tribunals “perquè recreaven processons de Setmana Santa”. El Jutjat d’Instrucció número 10 de Sevilla pren declaració aquest dijous a dos membres de la Confederació General de Treballadors (CGT), convocant de les mateixes a l’abril i maig del passat 2014. Com a mostra de suport a tots dos, s’ha convocat una concentració el dijous a les 10.00 hores a la Plaça dels lletrats de Sevilla, al costat dels jutjats.
Your browser does not support iframes.
http://bambuser.com/v/5798232
Your browser does not support iframes.
http://bambuser.com/v/5798329
Acte de denúncia prou repressió social i sindical, el 18 de setembre a Barcelona:
Intervindran afiliades de CGT imputades per lluitar:
– Ermengol Gassiot – Garraf/Alt Penedès. Cas UAB
– Carlos Hernández – Barcelona . Piquet Nou Barris 14N Vaga General
– Saturnino Mercader – Barcelona . Piquet Sant Andreu 29M Vaga General
– Pedro Duque. Baix Penedès. Cas Expert
– Juan A. Soler. Baix Penedès. Cas Expert
– Albert Capella. Barcelona. Piquet Poble Nou 29M Vaga General
– Eva Sánchez. Barcelona. Performance Borsa 29M Vaga General
– Laura Gómez. Barcelona. Performance Borsa 29M Vaga General
DIA: 18 DE SETEMBRE
HORA: 18 HORES
LLOC: CGT a Barcelona . Via Laietana 18 9a Planta.
REGISTRE DE LA JORNADA PER A TOT EL PERSONAL DE BANC SABADELL:
CGT DENUNCIA L’INCOMPLIMENT DE L’ACORD DE 23 D’ABRIL DE 2015 DAVANT L’AUDIÈNCIA NACIONAL I TOTES LES INSPECCIONS DE TREBALL DE L’ESTAT ESPANYOL
Els fets ens semblen extremadament greus: ja no solament es tracta d’incomplir la legislació laboral vigent, ara es menteix davant l’Audiència Nacional manifestant per escrit que s’ha implantat un registre de jornada per a tot el personal del banc, quan ens consta que les instruccions remeses són que solament es realitzi aquest registre al personal administratiu (13.18 % de la plantilla).
Davant la dura realitat de pèrdua constant de llocs de treball en el sector ferroviari, pèrdua de drets, precarització de les condicions de treball, acomiadaments col·lectius, subcontractació de càrregues de treball, abandó i deterioració del ferrocarril convencional utilitzat pel 95% de la població i l’espoli que suposen inversions inassumibles per a la ciutadania en una Alta Velocitat de dubtosa necessitat, la CGT convoca jornades d’aturades parcials al Grup Renfe i Adif per als divendres 18 i 25 de setembre i 2, 9, 16, i 23 d’octubre, de dues hores per torn (De 00:00 a 02:00h. / De 13:00 a 15:00h / De 20:00 a 22:00h).a les quals han acordat finalment donar suport els comitès generals d’empresa de Renfe i Adif..
Comunicat sobre el cas de l’Esther i la solidaritat rebuda aquest estiu
La solidaritat la nostra millor arma
pancartasimon14apetitaA finals del mes de juliol el Sindicat d’Activitats Diverses de la CGT de Berga demanava solidaritat pel conflicte obert amb el setmanari Berguedà Actual. Recordem que Jordi Simon Perayre, gerent de l’empresa va ser sentenciat a pagar 27.115 euros, a la seva extreballadora Lídia C però es va declarar insolvent, cosa que va provocar que ell no hagués de pagar res i la responsabilitat recaigués sobre FOGASA. No content amb això l’exempresari va decidir denunciar a Esther A, la companya que no va guanyar el judici per l’acomiadament improcedent, al·legant aquest, danys contra el seu honor per uns cartells que van aparèixer penjats per Berga i que juntament amb la seva imatge afirmaven que l’empresari no pagava i explotava a les seves treballadores.
CGT LLEIDA DÓNA SUPORT A L’ESCOLA GÀSPAR DE PORTOLÀ DE BALAGUER
Des de CGT Ensenyament de Lleida donem el nostre recolzament a l’AMPA i al
claustre de l’escola Gaspar de Portolà de Balaguer i els animem a no acatar la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que els obliga a augmentar les hores lectives en castellà a causa de la denúncia d’una sola família. Creiem que aquest fet podria establir un precedent molt perillós que animaria altres famílies a seguir el mateix procediment en detriment de la gran majoria que recolzen la immersió lingüística com a un mètode funcional i molt eficient.
Els representants del sindicat CGT al comitè d’empresa de Valeo Climatización a Martorelles DESMENTEIXEN ROTUNDAMENT que el comitè negociador assumeixi com a inevitable el tancament de la planta de Martorelles i el trasllat de la plantilla a Saragossa tal i com han recollit alguns mitjans de comunicació citant fonts del comitè.
“Ni acceptem ni assumim el tancament de la planta -afirma un representant de CGT Valeo- El trasllat a Saragossa és una forma encoberta d’acomiadament que en aquests moments, amb els beneficis i la situació general de l’empresa, no té cap tipus de justificació legal. No acceptarem que se’ns imposi una il·legalitat a canvi de, per exemple, prejubilacions. Si es manté l’expedient de trasllat, arribarem als tribunals”
El passat divendres dia 4 de setembre, alguns mitjans de comunicació recollien declaracions d’integrants del comitè d’empresa presents en la mesa negociadora creada per l’empresa per debatre la seva proposta de trasllat a Saragossa on s’afirmava que “tenim assumit que l’empresa traslladarà la producció i que no hi ha marxa enrere” i s’optava per la possibilitat d’un “procés de reindustrialització” de la planta com a alternativa al trasllat. En aquest sentit, i malgrat admetre que aquestes declaracions poden haver estat descontextualitzades, els representants del sindicat CGT al comitè han volgut traslladar al conjunt de la plantilla que aquesta no és pas la postura del comitè i que fins ara, en cap cas s’ha negociat amb l’empresa, contràriament al que s’ha donat a entendre, mesures per minimitzar l’impacte del trasllat com podrien ser, tal i com s’esmentava en els articles publicats en premsa, prejubilacions.
Dimarts 8 de setembre a les 9h el sindicat CGT ha convocat una concentració davant dels Jutjats Socials de Tarragona (Avinguda Roma, 21) per exigir la readmissió del Delegat Sindical, Arturo Fernández Ferro, acomiadat per l’empresa GRUPO NAVEC SERVICIOS INDUSTRIALES S.L.
El Delegat Sindical de la CGT va ser acomiadat el 4 de març per causes econòmiques i productives, ja que l’empresa va al·legar que s’havia reduït considerablement el nombre d’hores treballades i havien finalitzat diverses obres que tenia contractades. Tot i així, Fernández Ferro va denunciar tant públicament com davant d’Inspecció de Treball de Tarragona que l’empresa estava duent a terme un acomiadament col·lectiu encobert per evitar seguir el procediment legal i evitar pagar les indemnitzacions corresponents (la mercantil no ha abonat les quitances als treballadors acomiadats). El Delegat també va denunciar que GRUPO NAVEC no podia argumentar que hi havia menys ocupació quan els treballadors estaven realitzant nombroses hores extraordinàries (entre 10 i 12 hores diàries) per poder complir les comandes.
Els informem que avui s’han fet eleccions sindicals a l’empresa U.T.E Alcasa Clece, empresa que subcontracta el servei de cafeteria de l’Hospital Joan XXIII.
Les eleccions s’han convocat gràcies a la iniciativa de la setentena de treballadors i treballadores, que, farts de veure que el sindicat majoritari en la empresa, UGT, no convocava, han decidit fer-ho ells mateixos. Amb el suport de CGT, han recollit signatures entre els companys i les companyes per organitzar una assemblea de treballadors, a on s’ha decidit convocar eleccions sindicals.
D’ençà que va començar la ‘revolta de les escales’ fins a mitjan juliol, el comitè de vaga va comptabilitzar disset acomiadaments a les subcontractades Elecnor, Comfica, Abentel i Itete. Un dels portaveus, però, assegura que ja n’hi ha sis més
Una altra vintena de persones que van participar a la vaga es van trobar amb les acreditacions de tècnics –imprescindibles per treballar al sector– inhabilitades. Les subcontractes i Telefónica s’han acusat mútuament del bloqueig Brais G. Rouco
El mes de juny, després de 74 dies de vaga, les professionals de Telefónica-Movistar van decidir tornar a la feina, però, només a Barcelona, més d’una vintena de persones no ho han pogut fer perquè han estat acomiadades. D’ençà que va començar l’anomenada revolta de les escales fins a mitjan juliol, el comitè de la vaga indefinida va comptabilitzar disset acomiadaments a les subcontractades Elecnor, Comfica, Abentel i Itete només a Barcelona. Però un dels portaveus, Javi Marco, assegura que, des de la segona quinzena de juliol fins ara, sis persones més han estat acomiadades. A més, una altra vintena es va trobar amb les acreditacions de personal tècnic –imprescindibles per poder treballar al sector– inhabilitades. Aquestes empreses i Telefónica es van acusar mútuament del bloqueig de les targetes, però, finalment, després de pressionar la multinacional, a Marco li consta que les targetes s’han activat, tot i que un treballador d’Abentel assegura que encara no ha pogut tornar a la feina per aquest motiu.
PRECARIETAT I EXPLOTACIÓ A LA CAMPANYA DE LA FRUITA
Des de fa setmanes la CGT de Lleida, juntament amb la Crida per Lleida i Papers i Drets per a tothom, ens hem estat mobilitzant per donar visibilitat i denunciar la situació d’un grup de treballadors acampats a la Plaça del Seminari, un fet que es repeteix cada temporada d’estiu des de fa uns vint anys.
Com cada any l’ajuntament posa en marxa mesures d’atenció a aquests treballadors que semblen més pròpies de la improvisació que no pas d’una planificació pensada per donar solució a aquesta situació deplorable. L’ampliació de les places llogades a l’alberg de la fundació Jericó (sí, llogades, ja que l’ajuntament no disposa de cap alberg públic a pesar de les declaracions en aquest sentit d’alguns dels seus responsables) ha resultat un any més totalment insuficient. Només la pressió popular ha obligat al consistori a asseure’s i donar explicacions i solucions de manera precipitada, agafant el compromís de donar allotjament a tots els treballadors fins al final de la temporada.
Per fer front a l’evident arribada de treballadors temporals per la campanya de la fruita en aquesta època, l’ajuntament amplia el nombre de professionals destinats a l’atenció de les persones contractant-los mitjançant l’IMO (Institut Municipal d’Ocupació) de manera totalment precària. “Contractes” a professionals que estan percebent una prestació per l’atur. Pagant-los només la diferència entre aquesta prestació i el seu sou establert per conveni, obligant-los a consumir temps cotitzat al temps que treballen i estalviant-se bona part del seu sou.
A més d’aquesta situació, també es cobreixen places amb treball voluntari per les diferents entitats socials que hi participen. En ambdós casos la formació rebuda per donar atenció a persones en situacions tan vulnerables i precàries ha estat de tan sols dos dies. Al mateix temps que això passa, les bosses d’educadors socials, per exemple, resten “exhaurides” i tancades sense poder donar solució estable i definitiva a suplències per vacances, baixes, etc. no tan sols en aquest servei especial i específic d’atenció a les persones treballadores, sinó a la resta de serveis socialsde l’ajuntament.
En els anteriors articles d’aquesta sèrie sobre els ERO expliquem “El fantàstic negoci dels ERO” i “Com aconsegueix el sindicalisme de concertació domesticar la resistència de la plantilla” . Per tancar aquest especial, detallarem com se’ls pot fer front de forma reeixida. I per no anar-nos molt lluny, usarem l’exemple de 3 mobilitzacions reeixides en el nostre propi sector TIC.
CONCENTRACIÓ CIUTAT DE LA IN-JUSTÍCIA
DIMARTS 6 OCTUBRE 2015 A LES 09.00 H.
GRAN VIA CORTS CATALANES 111, BARCELONA
Laura i Eva són dues afiliades a la CGT de Barcelona, que el 29 de Març de 2012, dia de Vaga General, van participar al matí al costat de milers de persones en un gran piquet al centre de Barcelona. Durant el recorregut del mateix van passar enfront de la Borsa de Barcelona. Laura va deixar una caixa de cartró davant la porta de l’edifici amb papers imitant bitllets de banc i la va prendre amb un encenedor, mentre Eva col·loca una cinta de plàstic en les portes. Després d’uns minuts un Mosso d´Esquadra la va apagar amb un extintor de mà. Centenars de persones, periodistes i també policies d’uniforme i de paisà estaven presents, sent testimonis d’una performance de denúncia enfront d’un edifici representatiu del capitalisme. El piquet va continuar la seva marxa, sense més.
En el nostre comunicat nº 94, ja dèiem que des de CGT consideràvem urgent pressionar mitjançant la unitat d’acció sindical, màxime quan es comparteixen totes les reivindicacions i quan ens trobem en un punt crucial de defensa de l’ocupació i la viabilitat de les empreses públiques ferroviàries, per la qual cosa instem a celebrar reunions de forma urgent, i arribar a acords de mobilitzacions conjuntes per defensar l’ocupació, la integració del personal d’Ample Mètric, la internalització de càrregues de treball i plans de viabilitat per a les empreses públiques ferroviàries.
El Sindicat de Sanitat de CGT Tarragona denuncia el tancament de llits a l’hospital Verge de la Cinta de Tortosa
Entre 2015 i 2015 s’han perdut 4 llits per sempre: de 217 s’ha passat a 213, i d’aquests durant l’estiu se n’han tancat 62 (gairebé un 30%), per tant n’han quedat 151 d’operatius. Aquesta situació ha provocat col·lapses a urgències amb bastanta freqüència, i que pacients es deriven a la clínica Terres de l’Ebre o al complex sanitari de la Santa Creu.
Per un altra banda també denunciem els ratios de personal, que disminueix a les plantes els dies festius i els caps de setmana. Entenem que els pacients ingressats tenen les mateixes necessitats els 365 dies de l’any; per això durant aquests dies, uns 125 l’any (un 34% dels dies) els ingressats no tenen la mateixa qualitat assistencial que els dies feiners.
En l’article anterior, d’aquesta sèrie de tres, detallem “El fantàstic negoci dels ERO amistosos” . Bé, però exactament què és això dels ERO amistosos i com pot garantir-se que les plantilles acceptin amb escàs soroll la seva destinació?
