COMUNICAT PREMSA
Des de la Secció Sindical de CGT al servei de neteja de la ciutat de Manresa volem denunciar públicament la precarietat a la que es troba la plantilla de UTE sanejament Manresa, la qual s’ha reduït en 24 persones, hem passa’t de 97 persones a les 73 actuals, això representa aprox. un 25% “menys” de personal.
SOBRE LA CONVOCATÒRIA DE VAGA DEL 24M
Els Sindicats que participen en la Taula Sectorial d’Universitats han convocat per demà Dimarts 24 de Març una jornada de Vaga de Professorat en l’Estat Espanyol (comunicat del 4 de Març [1]).
Les principals organitzacions convocants són: CCOO, CSIF i UGT. No obstant això, aquests sindicats, com a convocants de la Vaga, no han realitzat cap tipus d’acció organitzativa, ni cridat a la comunitat universitària, ni han fet consultes amb els col·lectius de treballadores i treballadors. Únicament tenim constància que les seccions sindicals de CCOO i UGT de la UAB es desvinculen de la convocatòria estatal, segons els seus darrer missatges.
D’altra banda, la Plataforma de Defensa de la Universitat Pública de la UAB (PUP), així com les decisions de les Assemblees d’Estudiantat en diverses Facultats, han decidit no sumar-se a la citada convocatòria de Vaga pel 24M.
El 15% dels treballadors catalans són pobres
L’informe sobre exclusió de Foessa evidencia que tenir feina no és garantia de poder viure amb dignitat
Només el 33% dels catalans estan en situació d’inclusió plena
Nou de cada deu famílies vulnerables no poden garantir la qualitat i la quantitat del menjar als fills
1,8 milions de catalans estaven l’any 2013 en exclusió social. 200.000, en exclusió severa.
Les Marxes de la Dignitat, en les quals participa la Confederació General del Treball juntament amb multitud d’organitzacions sindicals, socials i polítiques, tornen el 21 de març a Madrid per a seguir reivindicant, a un any de la històrica manifestació del 22M de 2014 “Pa, Treball, Sostre i Dignitat”.
Un any després de la multitudinària manifestació celebrada el 22 de març de l’any passat, la situació social lluny de millorar ha empitjorat amb un enorme augment de la repressió per a mantenir la política de saqueig del públic que la troica defineix hipòcritament com austeritat.
Des de tots els punts de l’Estat espanyol persones treballadores es mobilitzaran per a defensar les propostes reflectides en la plataforma de reivindicacions del moviment 22M, com pas previ a la convocatòria d’una mobilització general concretada en una vaga general laboral, de consum i social.
La mobilització del pròxim dissabte constarà de deu marxes que partiran des de diferents punts de la Comunitat de Madrid per a confluir a les 18:00 hores a la Plaça de Colón on se celebrarà l’acte central.
El sindicat CGT considera que és necessari seguir protestant en els carrers, al marge de les nombroses propostes electorals i de qui governi després de les eleccions, des del convenciment que “la lluita és l’únic camí” per a recuperar drets i llibertats arravassades.
CGT fa una crida a les persones treballadores per a omplir de dignitat novament el 21 de març els carrers de Madrid i expressar amb determinació i de forma pacífica el rebuig a la situació d’emergència social en la qual es troba atrapada la majoria social.
Rutes de les Marxes de la Dignitat el 21 de març:
http://www.rojoynegro.info/articulo/agitaci%C3%B3n/rutas-las-marchas-la-dignidad-del-21-marzo
GABINET DE PREMSA CONFEDERAL DE CGT
La F.I. de la CGT de Tarragona ha denunciat davant l’Inspecció de Treball a la Divisió de Muntatge del GRUP NAVEC, amb domicili social a la Pobla de Mafumet, per ACOMIADAMENT COL·LECTIU ENCOBERT.
GRUPO NAVEC SERVICIOS INDUSTRIALES S.L. és l’empresa més gran quant a nombre de treballadors en el sector del metall a la província de Tarragona, amb una plantilla d’aproximadament 1.500 treballadors que presten serveis a Repsol Química i Petroli, Port Aventura (tot el manteniment), Dow nord i sud, Basell, Bayer, etc, tenint presència en tot el complexe petroquímic de Tarragona. Compta amb quatre divisions (enginyeria i fabricació, muntatge, manteniment i enginyeria aplicada) i delegacions a Bolívia, Perú, Mèxic i Portugal, entre altres. L’empresa té previst expandir-se encara més en Europa i Amèrica. A més, ha obtingut diversos reconeixementscom el Premi a la Innovació de la CEPTA l’any 2010.
CGT convoca aturades conjuntament amb STC, CSIF, ELA i CIG a ATENTO el 25 de març
Des que el passat mes de novembre l’Audiència Nacional va declarar nul l’ERO d’Atento i es va arribar a un acord per a la readmissió de tots els treballadors acomiadats que així ho van voler, l’empresa es vol prendre la revenja incrementant l’assetjament, persecució, fustigació i repressió a la qual sotmet als treballadors i treballadores.
En els últims mesos les agressions han estat constants: canvis de torn a capritx de l’empresa, sense ni tan sols respectar els drets de conciliació de les persones amb reducció de jornada per motius familiars -intentant forçar extincions de contractes-; sancions injustificades; pressions i amenaces constants per a intentar obligar a complir objectius inassolibles; acomiadaments per tancaments de servei, per causes objectives, per absentisme que sumen més de 50 llocs de treball destruïts en els últims dos mesos.
Dies després d’haver-se fet públic la quantia de les multes milionàries que Atento ha hagut de pagar pels fraus comesos en els seus serveis de Adif i Correus, sembla que volen que siguin els treballadors i les treballadores d’Atento els que paguin aquestes multes amb el seu esforç.
Per tot això, la CGT a Atento ha decidit, juntament amb altres sindicats, reprendre les mobilitzacions que vam portar a terme al llarg de l’any passat convocant una primera aturada d’una hora per torn el dia 25 de març.
Dimecres 25 de març aturades de 1 hora:
De 00:00 a 01:00 hores
De 11:00 a 12:00 hores
De 19:00 a 20:00 hores
CGT-Atento
Crida a les diferents seccions sindicals de la CGT, col·lectius socials i laborals i a la ciutadania en general – Unísono en lluita.
Després de l’èxit de les aturades convocades per la CGT a Unísono Barcelona al departament de Portabilitats Vodafone, on va tenir un seguiment del 100% dels treballadors i treballadores d’operacions. Fem una crida a les diferents seccions sindicals de la CGT, col·lectius socials i laborals i a la ciutadania en general, a participar el dijous 19 de Març a les 19:00h a la concentració que realitzarem els treballadors i treballadores contra els acomiadaments i per la estabilitat del servei a la porta del centre c / Tarragona 161.
CGT denuncia que TMB-TB regala a CCOO UGT i SIT 32.458 h. anuals per sobre del que marca la llei
CGT Autobusos interposa conflicte col·lectiu per no aplicar-se en l’empresa l’Art. 10 del Reial decret 20/2012 sobre “Reducció de crèdits i permisos sindicals” que estableix que:
“… En l’àmbit de les administracions públiques i organismes, entitats, universitats, fundacions i societats que en depenen, a partir de l’entrada en vigor d’aquest Reial decret llei, tots aquells drets sindicals, que sota aquest títol específic o sota qualsevol una altra denominació, es contemplin en els Acords per a personal funcionari i estatutari i en els convenis col·lectius i acords per al personal laboral subscrits amb representants o organitzacions sindicals, el contingut excedeixi dels establerts en l’Estatut dels Treballadors, la Llei Orgànica 11/1985 de 2 d’agost de Llibertat Sindical i la Llei 7/2007 de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, relatius a temps retribuït per realitzar funcions sindicals i de representació, nomenament de delegats sindicals, així com els relatius a dispenses totals de assistència a la feina i altres drets sindicals, s’ajustaran de manera estricta al que estableix aquestes normes.
Comunicació de CGT del Mar i Ports sobre les negociacions als convenis col·lectius dels respectius ports
Es reuneixen a madrid el 16 de març de 2015, els integrants de la “Plataforma de Treballadors de Remolcadors Portuaris i de Salvament, i d’Embarcacions de Tràfic Interior de Ports de l’Estat”. L’endemà tracten en una reunió amb ANARE els següents punts:
1. Proposen fixar reunions amb els representants vàlids de les empreses armadores i amb membres de ANARE amb la pretensió d’arribar a un acord vinculant de compliment de les normatives laborals vigents aplicables en el sector, i el compliment estricte del que estableixen els convenis col·lectius dels respectius ports, així com promoure la negociació de convenis en els portson no en té.
Dimecres 18 de març, a partir de les 13.30 h, els treballadors i treballadores de Parcs i Jardins realitzaran una assemblea a l’Espai Jove La Fontana (Gran de Gràcia 190) i sortiran en manifestació que discorrerà pel carrer Torrent de l’Olla i finalitzarà davant la seu de CiU (C/ Còrsega, 331), on realitzaran una “flash mob” i accions per denunciar el deteriorament que pateix el verd públic de la ciutat, que s’ha agreujat notablement durant els darrers anys degut a la manca de personal. Amb el govern de CiU al Consistori barcelonès, amb Xavier Trias com a alcalde, la plantilla de Parcs i Jardins s’ha reduït en més de 100 persones.
Altres motius de la protesta són els continus incompliments del Conveni Col·lectiu i dels acords signats, que ens obliguen a interposar denúncies davant la Inspecció de Treball; els incompliments dels plecs de condicions de les contractes de serveis externalitzats i la manca de control i de transparència sobre aquestes, que han donat lloc a una denúncia davant la Generalitat de Catalunya.
Aquesta acció s’emmarca dins la Campanya contra el deteriorament del verd públic, per la realització de l’Oferta Pública d’Ocupació i pel compliment del Conveni Col·lectiu i els acord signats a Parcs i Jardins de Barcelona.
Barcelona 16 de Març de 2015
Comitè d’Empresa de Parcs i JardinsI.M.
A tots els delegats i delegades, Federacions i Sindicats de la CGT:
Companyes i Companys, Mecaplast Iberica no admet sota cap concepte a cap Delegat o Delegada que pertanyi a la CGT. Després d’una cadena d’accions per part de la Federació Comarcal de CGT de L’Anoia en la qual hi ha hagut de tot per a aconseguir la readmissió de les dues companyes acomiadades Indiscriminadament, Sandra Lorente i Teresa Dávila, pel simple fet de defensar amb fermesa la integritat de la plantilla, us comuniquem que se celebrarà Judici el dilluns 16 de març a les 12’00 hores en el Jutjat social nº 26, Ronda Sant Pere 52 de Barcelona.
Des de la Federació Comarcal de L’Anoia sol·licitem a la militància d’aquesta Organització el màxim suport possible en la concentració EL DILLUNS 16, A LES 11’00 Hores ( una hora abans) EN EL JUTJAT Nº26.
Mecaplast assetja i acomiada
El passat mes d’Octubre, la Directivita de Mecaplast a L’Anoia (multinacional que dedica la seva producció a la fabricació de peces per al sector de l’automoció), encegats per la prepotència, van carregar contra la dignitat i la vida social i familar de les companyes Sandra Llorente i Teresa Davila.
Ambdues van ser ACOMIADADES acusant-les falsament de la desaparició d’una partida econòmica dels comptes del comitè d’empresa; comptes que gestionava única i exclusivament la Tresorera i Delegada d’UGT Micaela Gómez Herrerias. Van ser les pròpies companyes Sandra i Teresa, Secretària i Presidenta del Comitè respectivament, les que van denunciar la falta de transparència que la delegada d’UGT tenia amb els comptes del comitè, i ambdues van sol·licitar per escrit a l’empresa que la Tresorera fes publiques les costes per al seu aclariment. Com és possible que les pròpies companyes que denuncien un fet siguin les acomiadades?
La Directiva de Mecaplast a LAnoia, braç executor de les decisions de la Multinacional, amb seu a Mònaco, tracta d’ocultar la seva ineptitud sembrant el pànic amb sancions, amenaces i acomiadaments GRATUÏTS, per a seguir escometent les atrocitats actuals com rebaixes salarials, ERO i tota aquesta bateria de retallades que afecten directament la vida de la classe treballadora.
Aquests Acomiadaments no són més que un nou intent de la directiva per a frenar costi el que costi l’enèrgica activitat sindical que la Secció Sindical de CGT a Mecaplast ve desenvolupant des de fa anys, i deixar sense representació als més de 400 treballadors que hi ha actualment en plantilla.
Des de CGT, mostrem la nostra més profunda indignació i rebuig al terrorisme empresarial i institucional creixent que intenta fer callar qualsevol veu crítica davant l’actual situació de reculada en drets socials i laborals que està sofrint la classe treballadora, i demanem el màxim suport i solidaritat amb aquestes companyes, noves víctimes d’un sistema capitalista que permet fer i desfer a la patronal al seu antull, comprometent-nos a seguir lluitant cada dia fins que Sandra i Teresa siguin Readmeses.
Si toquen a una, ens toquen a totes.
A les eleccions sindicals realitzades a Atento Barcelona l’11 de febrer, la CGT ha estat el sindicat que ha obtingut més vots i delegats, quedant-nos a un únic vot de la majoria absoluta de Comitè d’empresa, uns resultats que mostren i reforcen el treball constant i coherent de la secció sindical de CGT a Atento Barcelona.
Amb una participació del 51,5% de la plantilla, els resultats han estat els següents:
CGT: 260 vots, 11 delegats/des, 47,8% de representació, 50,6% del total de votants, 24,8% del total del cens
USOC: 104 vots, 5 delegats/des, 21,7% de representació, 20,2% del total de votants, 9,9% del total del cens
CCOO: 67 vots, 3 delegats/des, 13% de representació, 13 del total de votants, 6,4% del total del cens
CSIF: 43 vots, 2 delegats/des, 8,7% de representació, 8,4% del total de votants, 4,1% del total del cens
STC: 40 vots, 2 delegats/des, 8,7% de representació, 7,8% del total de votants, 3,8% del total del cens
Somos: 17 vots, 0 delegats/des, 0% de representació, 3,3% del total de votants, 1,6% del total del cens
Més informació:
Un panorama marcat per l’abstenció
Quasi 7 de cada 10 mestres, no han votat (35,06% de participació) quan fa vuit anys, ho feien 5 de cada 10 (48,70% de participació). Aquesta indiferència no ens preocupa tant electoralment, com perquè reflecteix el grau de desmobilització al que hem arribat i que és el que ha permès ens hagin anat colant totes les agressions que hem patit els darrers anys.
Entenem que hi va haver un abans i un després de l’inici del curs 12-13, quan acomiadaven a 3000 interins i encara des dels centres, un sector significatiu del professorat demanava el no inici de curs. El boicot de tots els sindicats excepte CGT, va debilitar la resposta, però sobretot va portar a un ampli sector a la impotència.
A partir de llavors, tot va anar de baixa: samarretes grogues, concentracions descentralitzades que abans es feien amb il·lusió i relativa força van caure en l’apatia,…
Companyes, companys,
us adjuntem les federacions o sindicats que ens han confirmat que estan organitzant busos per anar a la manifestació del 21-M de les Marxes de la Dignitat:
– Federació Local CGT Barcelona–
Comunicat Sindicat de Sanitat de la Federació Intercomarcal de Tarragona de CGT en referència a l’últim acord signat a la Xarxa Santa Tecla
El passat dia 9 de març, l’empresa arribava a un acord amb els sindicats CCOO, UGT, Metges de Catalunya i SATSE a esquena dels treballadors. Aquest acord suposa perpetuar les retallades que pateixen els treballadors de la Xarxa Santa Tecla des de 2010, materialitzats mediantes pactes signats pels sindicats presents en el Comitè d’Empresa a excepció de CGT o a través de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors.
Després de l’èxit de les aturades convocades per la CGT a Unísono Barcelona al departament de Portabilitats Vodafone, on va tenir un seguiment del 100% dels treballadors i treballadores d’operacions. Fem una crida a les diferents seccions sindicals de la CGT, col·lectius socials i laborals i a la ciutadania en general, a participar el properdia 19 de Març a les 19: 00h a la concentració que realitzarem els treballadors i treballadores contra els acomiadaments i per la estabilitat del servei a la porta del centre c / Tarragona 161.
La pràctica empresarial de contractar personal fora de conveni, de manera que no pugui beneficiar-se de les mesures acordades amb els sindicats, vulnera el dret a la llibertat sindical que recull l’article 28.1 de la Constitució.
Una sentència del jutjat social 19 de Barcelona declara nul·la la clàusula que el Metro de Barcelona (Ferrocarril Metropolità de Barcelona SA) ha inclòs en els contractes de 325 treballadors (el 10 % dels 3.608 treballadors de l’empresa) per a excloure’ls de l’àmbit d’aplicació del conveni col·lectiu, tant del vigent en el moment que es van formalitzar els contractes, com de tots aquells que puguin subscriure’s
Comunicat del SP Confederal de la CGT davant les dades de l’atur del mes febrer del SEPE a nivell estatal.
“L’atur registrat en els Serveis Públics d’Ocupació (SEPE), no baixa de 4,5 milions a nivell del conjunt de l’estat espanyol, alhora que la taxa de cobertura per atur cau fins al 52%. Les ocupacions que es creen són el 92% temporals, per hores, d’aprenentatge, de pràctiques i de formació…”escombraries laborals”.
No tenen cap vergonya en dir-nos que “la crisi s’ha acabat”. Per a la CGT, igual que per a la immensa majoria de les persones de l’estat espanyol (el 80% segons l’última enquesta del CIS), les mentides del Govern i de la Troica europea sobre la nostra situació social i material simplement són despreciables i representen una infàmia contra la majoria de la població.
Tant les ocupacions creades (13.500), com l’afiliació a la Seguretat Social (97.000), només obeïxen a dos factors: segueix caient el nombre de persones de la població activa, bé per migracions (la majoria), bé perquè simplement deixen de constar com demandants d’ocupació.
La “creació d’ocupació i l’augment en l’afiliació a la seguretat social” es fa, no pel fet que existeixin més hores de treball, sinó tot el contrari, es reparteix el treball en ocupacions de només unes hores, continuant la pèrdua de milions d’hores de treball a la setmana.
De l’ocupació creada, es distribueix de la manera següent: la contractació indefinida al febrer, no va arribar al 10%, és a dir 120.000 contractes i, per contra, amb la contractació temporal es van realitzar la xifra de 1.100.000 contractes, amb augments espectaculars dels contractes per hores i tota la contractació “escombraria” (aprenentatge, formació i pràctiques). A més, s’amaga de manera perversa i intencionada que la contractació indefinida, bé a jornada completa (els menys), bé a jornada parcial (els més), solament suposen entre el 8% i el 10%, estant farcida de reduccions en les cotitzacions patronals, per la tarifa plana de 100€ fins al 1 de març, o perquè ara en tots els contractes no haurien de cotitzar res fins als 500 €.
La situació d’emergència social, el drama creat per obra i gràcia dels nostres governants i de la Troica, segueix sent agreujada per a les persones amb majors necessitats, els desocupats i desocupades. La Taxa de cobertura d’atur, en les seves dues modalitats, contributiva i assistencial, solament arriba ja al 50% de tota la població parada i, per a major burla i escarni, les quantitats que es perceben segueixen baixant fins a menys dels 680€ de mitjana mensual.
De les 925.342 persones parades que viuen en llars sense ingressos, o en les quals solament hi ha un ingrés corresponent a un treball inferior a 20 hores setmanals, solament 70.000 es beneficiaran de l’anomenada “ajuda d’activació”: els 420 € d’emergència per 6 mesos que es van inventar com “beneficència i caritat” per als exclosos i excloses d’un sistema cada vegada menys protector i més injust.
Des de CGT insistim en una idea bàsica: de la seva crisi-estafa solament sortirem amb un pla d’emergència on el PA, TREBALL, SOSTRE, RENDA BÀSICA, LLIBERTAT i DIGNITAT sigui per a tots i totes i, perquè això sigui una realitat i no simplement un desig, la pressió en el carrer, la MOBILITZACIÓ, de manera contínua, és l’única garantia.
EL 21 DE MARÇ del 2015 tornem a Madrid: Milions i milions de persones, aquest 80% que no creiem en les seves mentides i sofrim els desnonaments, els acomiadaments, la repressió, les imputacions per a empresonar-nos per manifestar la nostra oposició a aquesta barbàrie; les persones que necessitem medicines i atenció sanitària per a poder seguir vius; els joves, nens, que volem una educació lliure, universal i gratuïta; les dones que són ignorades doblement, d’una banda en el seu dret a decidir sobre si volen ser mares o no i, per una altra, en el seu dret a no ser discriminades salarial i socialment; les persones grans que estem fartes de no ser cuidades i ens “maten” tant per falta de cures com per falta de recursos…
TOTS I TOTES A MADRID el 21 de Març per a seguir demostrant que tenim DIGNITAT…
Madrid, 5 de Març de 2015
Secretariat Permanent del Comitè Confederal
CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL (CGT)
Attached documents
L’Ajuntament de Sabadell aprova dividir el servei de neteja en tres empreses, mentre una treballadora, afiliada a la CGT, ha estat acomiada en el procés.
La neteja d’equipaments públics a Sabadell és un servei municipal externalitzat fins ara a l’empresa INGESAN. Les treballadores d’aquest servei són quasi exclusivament dones que treballen amb contractes de mitja jornada i uns sous al voltant dels 500 euros.
RODA DE PREMSA: Dilluns 9 de març a les 13,30h al Palau de Justícia de Barcelona, Passeig de Lluís Companys, 14-16.
PRESENTACIÓ DE LA GUIA BÀSICA D’ACCIÓ SINDICAL SOBRE L’AMIANT DE CGT DE CATALUNYA
Amb la presència de Juli Camps de CGT Administració Pública,Jose Luis Gómez (delegat de CGT de Federal Mogul, antiga Honeywell) i Àlex Tisminetzky (secretari de Salut Laboral de CGT de Catalunya)
Des de la CGT de Catalunya hem publicat una Guia pensada per a l’Acció Sindical en una matèria tan sensible com l’amiant, present encara a moltes empreses i també causant encara de moltes Malalties Professionals.
LA CGT VINCULA LA DENÚNCIA PENAL DEL SEU SECRETARI GENERAL A UN ATAC A LA SEVA ACCIÓ SINDICAL
Celebrada la roda de premsa convocada per la CGT-UAB per explicar l’atac a la llibertat sindical per part del rectorat de la UAB.
A la roda de premsa s’han donat detalls de la imputació penal del professor Ermengol Gassiot, delegat sindical i secretari general de la CGT en un procediment on la UAB s’ha personat com acusació particular.
CGT guanya les eleccions sindicalsa l’Ateneu Barcelonès, i obté 2 delegats
La CGT obté dos dels tres delegats a l’Ateneu Barcelonés, important institució cultural de Barcelona amb més de 150 anys d’activitat i més de 4.000 socis.
ÉS EL QUE VOLEM – ÉS EL QUE TENIM
En primer lloc hem d’agrair els 303 vots de confiança de la plantilla que ha dipositat apostant per la candidatura de la CGT. Som el que som, una opció sindical alternativa, combativa, que no callem , que no claudiquem. Això ens fa partir amb “el desavantatge” de no rebre suports ni favors de ningú.
Davant d’això, no anem a enganyar a ningú si diem que hem cobert les expectatives que ens marquem. Teníem un objectiu ambiciós, ampliar la nostra presència en el Comitè d’Empresa. No ha pogut ser per un escàs marge de vots. Sí que és cert, que hem estat la segona candidatura que millor progressa en nombre de vots (+25%), mantenint un percentatge superior al 10% dels vots als quals aspiràvem en el Col·legi d’Especialistes i no Qualificats.
Aquest resultat ens fa mantenir la nostra confiança en el treball realitzat, no solament durant la campanya, si no en els últims 4 anys de treball. La composició del Comitè d’Empresa ha passat de 25 representants a 27, quedant de la següent forma:
SIGEN-USOC 11 delegats (1208 vots), CCOO 9 delegats (1079), UGT 5 delegats (674), CGT 2 delegats(303).
ES PREPARA UN NOU ATAC CONTRA ELS SALARIS
Comunicat davant l’imminent pacte CCOO, UGT, CEOE i CEPYME
Aquesta setmana diversos mitjans de comunicació s’han fet ressò d’una informació que si es confirma és altament preocupant i una mala notícia pel conjunt de la classe treballadora: els sindicats CCOO i UGT i les patronals CEOE i CEPYME estan tancant un acord pel qual desvinculen l’actualització dels salaris de l’evolució del cost de la vida (IPC) i el vinculen, per primer cop a l’Estat espanyol, a l’evolució del PIB. El possible acord, segons ha transcendit, forma part de l’acord de negociació col·lectiva (2015-2017) que aquests dos sindicats estan a punt de tancar amb la patronal. Planteja augments d’un 1% dels salaris en el cas que el PIB creixi per sota el 2% l’any 2015 (l’escenari més probable) i de l’1,5% en el cas hipotètic que el creixement del PIB sigui superior.
CGT, el sindicat més votat a l’oficina principal de BBVA a Pça Catalunya
11 de febrer de 2015
Secció Sindical de CGT a BBVA
Ja tenim el resultat de les eleccions a l’oficina principal de BBVA a Pça Catalunya. CGT torna a ser el sindicat mésvotat.
