300 anys de presó i 400.000 euros de multa per defensar la universitat pública
Som 27 i més
Xerrada amb Ermengol Gassiot, Secretari General de la CGT de Catalunya i professor de la UAB encausat pel cas, i altres estudiants encausades, el dimarts 18 d’octubre a les 19.30h al Casal Popular La Turba de Valls(c/Nou 12).
Concentració de reivindicació de la millora definitiva del servei ferroviari a totes les línies del Camp de Tarragona i Terres de l’Ebre per al proper dia 10 d’octubre, a les 11,30 h., a l’estació de tren de Vila-seca….
Els problemes en la prestació del servei ferroviari a les nostres comarques s’han convertit en crònics. Els mitjans de comunicació s’han fet ressò de les repetides incidències, que agreugen un servei ja de per si deficient i poc fiable.
Doncs sí, els mesos de juliol d’agost s’han fos amb el sol d’estiu i amb el setembre arriba el principi del nou curs escolar 2016-2017. I el comencem amb el somriure que ens porta el fet d’incorporar-nos a una feina que estimem, que creiem imprescindible i que ens fa orgulloses de ser-hi, simplement perquè creiem fermament que l’educació és el pilar per construir una societat més igualitària i més justa.
Els treballadors d’Adif a Tarragona alerten que manquen 163 places a la plantilla per garantir la qualitat del servei
Acusen Foment “d’abandonar” les inversions en la infraestructura i recursos humans amb voluntat de privatitzar el gestor ferroviari
El comitè d’empresa d’Adif a la demarcació de Tarragona denuncia que a la plantilla hi falten 163 persones per poder garantir la qualitat del servei. Una quinzena de treballadors s’han manifestat el divendres 29 de juliol al migdia a l’estació de Sant Vicenç de Calders, al Vendrell, per rebutjar aquest fet i les condicions laborals en què es troben. Asseguren que l’oferta pública de llocs de treball a Adif a Tarragona és de cinc places, però adverteixen que el comitè disposa d’un informe que assenyala 163 llocs susceptibles d’ocupar. Un centenar, subratllen, corresponen a tasques de manteniment. Des del comitè, Hèctor Sebastià ha acusat Foment “d’abandonar” expressament les inversions tant en la infraestructura com en la plantilla, assegurant que la voluntat final del govern espanyol ésprivatitzar Adif.
LLUITANT PER L’EDUCACIÓ PÚBLICA DE QUALITAT I DE TOTES, CONTINUEM!
A totes les que ens heu acompanyat us volem comentar que..,
En començar el curs 2015-2016 ens vam adreçar a vosaltres per comunicar-vos que la secció sindical de CGT Ensenyament a Tarragona “Deixem de ser una illa” tornava a impulsar la seva tasca i que dues persones ens hi dedicaríem a ½ jornada.
Arribat el juny, el nostre missatge és d’agraïment a totes les que ens heu fet confiança. Hem treballat des de la plena convicció que la lluita per la defensa dels nostres drets i per la defensa de l’escola pública no tan sols val la pena, sinó que és necessària, sobretot en uns moments en què la Conselleria d’Ensenyament ha decidit que en comptes d’aliar-se amb els agents que formem part del dia a dia de la comunitat educativa, ho faria amb els lobbies que, de l’educació, en volen fer negoci.
Moltes de les nostres tasques han estat directament relacionades amb el món educatiu, com per exemple, l’acompanyament i assessorament a mestres i professorat en aquelles consultes i denúncies que representaven una vulneració dels seus drets, incloent la difusió de l’acomiadament d’una professora que ha resultat ser improcedent i per tant ha demostrat la impunitat en què treballa el Departament d’Ensenyament envers les persones que hi treballem. També hem participat en les campanyes en contra de les retallades de les beques menjador, en la defensa de la qualitat de l’educació pública i en contra dels tancaments de línies, en la creació de la Plataforma dels drets dels infants en l’àmbit educatiu de Tarragona en defensa d’un accés equitatiu de tots els infants al lleure educatiu, la col·laboració en la campanya d’insubmissió en contra de les proves estandarditzades de primària i suport a les famílies que hi objectaven, en el suport a la vaga de l’estudiantat en contra del model universitari 3+2.
També hem d’admetre que no hem pogut arribar a tot arreu, el treball de dues persones a mitja jornada fa impossible la presència física en tots els centres. Afortunadament però, viure en l’era de les comunicacions ens ha permès estar al costat de les persones que us heu adreçat a nosaltres.
La nostra lluita sindical l’entenem lligada a la de tots els moviments socials que treballen per aconseguir conviure en una societat més justa i amb igualtat d’oportunitats per a totes. Per això també hem participat del Correscales, hem donat suport a la Plataforma per la Sanitat Pública Universal, dels actes per reivindicar la igualtat de gènere i en contra de les violències masclistes, de la Plataforma per la Defensa de l’Ebre, a les accions per aconseguir un habitatge digne per a tothom i en contra dels desnonaments.
Pel que fa a la formació, aquest curs hem anat més enllà, i a més a més d’organitzar la VIena edició de les jornades pedagògiques, us hem pogut oferir el cicle de conferències i debat “Els Inicis de la Pedagogia Llibertària a Catalunya”, que per primera vegada han tingut reconeixement com a activitats de formació permanent del professorat.
Denuncien precarietat laboral als hospitals
El sindicat assegura que hi ha treballadors que encadenen contractes temporals durant anys i uns altres que no tenen vacances perquè els fan contractes de mes en mes
Els representants sindicals de la CGT en cinc hospitals de la demarcació –Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Sant Pau i Santa Tecla, Universitari Sant Joan de Reus, Verge de la Cinta de Tortosa i el Pius Hospital de Valls– van fer ahir front comú per denunciar la precarietat laboral que, al seu judici, s’ha generalitzat en les plantilles dels diferents centres.
El Govern es carrega els plans funcionals de la sanitat tarragonina
Des de l’any 2013 proveïdors públics i concertats compartien serveis i personal
Tal com ha avançat El PuntAvui, els plans funcionals de la sanitat tarragonina deixaran de ser una realitat en breu. Coordinats a través de TGN Salut Aliança Estratègica —fins fa ben poc liderat per Albert Pons, ara director de l’Hospital Joan XXIII—, els proveïdors sanitaris públics i concertats —ICS, GiPSS i Xarxa Santa Tecla— compartien serveis i personal per repartir-se les diferents operacions amb la justificació de les llistes d’espera. Aquest anunci es produeix poc després de néixer el 2013 ja rebessin l’oposició continuada per part del Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública de Tarragona, que agrupa sindicats —Co.Bas, CGT i CATAC—, partits polítics —CUP i Podem— i persones a títol individual, fins al punt que van arribar a recollir més de set mil signatures d’usuarisen contra.
SOBRE EL PROCÉS DE PREINSCRIPCIÓ ESCOLAR A REUS I A TARRAGONA
La delegació territorial d’ensenyament a Tarragona no progressa adequadament en termes de transparència. Ja s’ha fet tendència que els sindicats i associacions haguem d’analitzar els resultats de les polítiques educatives a partir de les dades que apareixen en els mitjans. En desconeixem els motius encara que ens els podem imaginar, però tot i haver-ho demanat amb insistència, a dia d’avui no hem rebut informació veraç i oficial pel que fa als números de sol·licituds de preinscripció de les escolesde primària.
COMUNICAT DE CGT ENSENYAMENT DE SUPORT A LES FAMÍLIES DE L’ESCOLA DE PICAMOIXONS QUE FAN BOICOT A LES PROVES D’AVALUACIÓ DIAGNÒSTICA I COMPETÈNCIES BÀSIQUES
Algunes famílies de l’escola de Picamoixons (Alt Camp) han decidit no participar en el procés de les proves d’avaluació diagnòstica de tercer i de competències bàsiques de 6è de primària. Des de la secció sindical de CGT Ensenyament Tarragona Deixem de ser una illa volem manifestar el nostre ple suport a les famílies que han decidit objectar i no portar els seus fills i filles a l’escola els dies que s’apliquin aquests exàmens.
Ja tenim aquí la 6a edició de les Jornades Pedagògiques que organitza CGT Ensenyament “Deixem de ser una illa” , aquest curs dedicada a la comunicació:
LLOC: ESCOLA POMPEU FABRA DE REUS (c/Sardà 23)
“Obrim amb preguntes els murs de l’escola?” és la pregunta a partir de la qual volem motivar la reflexió entorn de la dimensió comunicativa de la pràctica docent. Entenem que tota comunitat educativa es constitueix com un àmbit de promoció i realització d’uns valors i unes experiències que s’extenen més enllà dels límits establerts pels espais físics dels centres docents. Des d’aquesta perspectiva podem concebre la comunicació, no només com un dels elements fonamentals en la definició dels projectes educatius i organitzatius d’escoles i instituts, sinó també com una via per a la consecució d’un objectiu més ambiciós que és el de prefigurar un model de societat basat en relacions interpersonals igualitàries caracteritzades per l’horitzontalitat i el respecte mutu.
NOSALTRES TRIEM L’ESCOLA PÚBLICA! QUINA TRIA FA EL DEPARTAMENT?
Des de l’inici del mandat del nou govern de la Generalitat de Catalunya es va poder intuir que les polítiques educatives que es dissenyarien i aplicarien en aquesta etapa no serien favorables per a l’ensenyament públic. Malauradament, els nomenaments al capdavant de l’administració educativa no han portat aires nous. Fixeu-vos bé en les formes de la consellera Meritxell Ruiz: poca presència pública, alguna declaració per la televisió i gairebé sense interpel·lació. Seguint aquesta línia, que ens recorda allò de les comunicacions per plasma, segurament tampoc va ser casualitat que davant l’avís que a les 9.30 estava programada una acció reivindicativa dels col·lectius que formen part de la plataforma “Desmilitaritzem l’educació”, contra la presència de l’exèrcit al Saló de l’Ensenyament, ella decidís avançar la inauguració de l’espai a les 8.00 del matí, assegurant-se així no trobar contestació.
Actes a Tarragona en el 40 aniversari de la mort de Juan Gabriel Rodrigo Knafo el 6 de març de 1976
Ni oblit ni perdó, justícia i reparació!
L’any 1976, un cop mort el dictador, es produïren múltiples accions reivindicatives a diferents ciutats de l’estat espanyol per part de treballadors de diversos sectors i empreses.
Des de CGT s’organitzen diferents actes a diferents punts del territori en motiu del Dia de les Dones Treballadores, al mateix temps que es participa d’actes i manifestacions convocats
Cartells d’actes organitzats a Barcelona:
Cartell dels actes organitzats a Girona:
Cartell dels actes organitzats al Penedès:
Cartell dels actes organitzats a Sabadell:
Cartell dels actes organitzats a Tarragona i Reus:
Cartell CGT 8 de març 2016
Altres actes on participen militants de CGT:
Ateneu Popular Julia Romera – Santa Coloma de Gramenet:
Exposició i xerrada de la història de Julia Romera – Divendres 4 de març, a les 19h.
Cal Temerari – Sant Cugat:
Origens i història del 8 de març – Divendres 4 de març, a les 19:30h (https://www.facebook.com/events/167017630346028/172806246433833/).
El primer any d’Hemodinàmica funcionant 24 hores
El 16 de febrer celebrem el primer aniversari de l’obertura les 24 hores del servei d’hemodinàmica, després d’una llarga lluita de la CGT. Com avaluació, veient els resultats, volem fer les següents puntualitzacions:
1.- L’obertura no ha estat una voluntat política, com deia el señor Nin, ha estat fruit de la lluita que va començar la CGT i va fer seva bona part del poble de Tarragona, que va tenir com a colofó el tancament de 5 dies a la Delegació Territorial de Sanitat, que va fer la CGT amb el recolçament del Grup de Treball en Defensa de la Sanitat, i la manifestació multitudinària, que l’esmentat grup va convocar
2.- Les xifres, tant del servei a 12 hores com de 24hores, ens han donat la raó de la necessitat d’Hemodinàmica:
any 2014 (12 hores), total d’angioplasties: 784 de les quals eren urgents: 296
any 2015 (24 hores), total d’angoplasties: 952 i urgents: 476
Actualment el sevei ha quedat insuficient per poder tractar tots els casos, i bona prova d’això és que tots els cateterismes ordinaris del Baix Penedès son derivatsa Barcelona.
Companyes, companys,
No ens reiterarem en la descripció del projecte del Correscales, teniu tota la informació a https://ca.goteo.org/project/correscales-2016
I al web http://correscales2016.org/ teniu el mapa amb els horaris de pas aproximats de la cursa (clickant a la fitxa de la població que volgueu).
CONFLICTES I ACCIÓ COL·LECTIVA
Mòdul formatiu de 2 hores de durada, aproximadament.
Sessions:
Reus, dijous 4 de febrer
Torn de matí (10.30h): CGT Baix Camp-Priorat (Raval de Santa Anna 13, 2on)
Torn de tarda (19.30h): Ateneu Llibertari de Reus (C/ Anselm Clavé 5)
(* ATENCIÓ! La sessió que hi havia prevista a Tarragona pel dia 3 de febrer queda ajornada, per motiusd’agenda).
El 21 de gener tenien lloc les eleccions sindicals a Unipost de la demarcació de Tarragona, que inclou els centre de treball de Reus, Cambrils, Valls, El Vendrell i Torredembarra.
En el col·legi de tècnics s’escollia un delegat, només va presentar candidatura la UGT, per tant va obtenir el delegat.
En el col·legi d’especialistes i no qualificats, CGT va obtenir 28 vots i 3 delegades, i UGT 11 votsi 1 delegada.
“Els inicis de la pedagogia llibertària a Catalunya: Josep Llunas i Pujals, Teresa Mañé i MIravet, Francesc Ferrer i Guàrdia i Félix Carrasquer Launed”
Curs de formació adreçat a mestres d’educació infantil i primària i a professorat de secundària, però obert a l’assistència de qualsevol persona interessada.
Des de l’1 de gener s’han posat en funcionament els nous calendaris, implantats de forma unilateral per la Direcció, al Pius Hospital de Valls. Com aquesta secció sindical, junt amb la resta del Comitè d’Empresa, ja venia denunciant des de que es van iniciar les negociacions, la implantació dels nous calendaris suposa la pèrdua de llocs de treball a més de la precarització dels ja existents (desregularització dels descansos, rotacions atroces,…) El primer dia de funcionament de les noves calendaritzacions ens ha donat la raó i els dies posteriors no fan més que reafirmar les nostres denuncies.
A començaments de novembre del 2015, Irene Rigau va anunciar que plegava de la seva tasca de consellera que exercia des del desembre de 2010. Una notícia que va alegrar bona part de la comunitat educativa que inclou mares, pares, professorat, alumnat i tothom que intervé en el procés d’acompanyament que ajuda que els infants es converteixin en persones lliures i crítiques.
Una alegria compartida que estava carregada d’arguments ja que aquesta consellera ha estat la responsable màxima de l’intent de desmantellament del sistema educatiu públic a Catalunya. És cert que quan ella va arribar a la conselleria aquest procés ja s’havia iniciat. Si fem una mica d’història recordarem quan al final de la legislatura del tripartit (2003-2006) es va implementar la sisena hora als centres de primària. Una de tantes polítiques no consensuades i rebutjades per moltes raons ja que a la lletra petita d’aquesta mesura s´hi podia llegir un intent de justificar i subvencionar la sisena hora que imparteixen a les escoles concertades.
En una legislatura més recent, la que va del 2006 al 2010, encapçalada pel president Montilla i amb Ernest Maragall de conseller, l’educació pública va patir un dels atacs més greus amb l’aprovació de la LEC (Llei d’educació de Catalunya). És clar que en aquest cas la Irene Rigau no era consellera d’educació, però no cal amagar que el seu partit no solament hi va votar a favor sinó que l’ha assumit amb tots els ets i uts. I a banda d’assumir-la, ha estat la responsable de desplegar-ne bona part. Malauradament, ha anat en la línia d’enfortir una organització jerarquitzada dels centres i de reduir la participació del professorat a la presa de decisions, traslladant als centres públics un model de gestió dels centres privats, de caire més gerencial. En canvi, aquest desplegament no ha donat eines per construir entorns d’aprenentatge humanitzats.
VIATGE REIVINDICATIU i CONCENTRACIÓ que les Plataformes de Defensa del Transport Públic realitzarem dissabte 12 de desembre, a les 11.00h, als voltants de l’Estació de tren de Tarragona.
L’ Associació per la Promoció del Transport Públic (PTP), la Plataforma per la Defensa d’un Ferrocarril Públic i de Qualitat (pdf.camp) i la Plataforma Trens Dignes de les Terres de l’ Ebre (PTD) us convidem a participar amb l’objectiu de denunciar les manques i exigir millores quant a infraestructures i serveis.
CGT denuncia les sobrecàrregues del personal de la RAC
Les treballadores de la Residència de l’Alt Camp, institució depenent de la Gestió Pius Hospital de Valls, junt amb la Secció Sindical de CGT volen advertir sobre la precària situació del centre.
A l’assemblea de treballadors realitzada el dijous 30 de juliol, el personal va decidir que volia donar a conèixer la seva preocupació per la forma en que s’estava portant a terme l’organització de les tasques diàries de les treballadores de la residència, amb l’ànim de garantir la qualitat del servei que ha de donar aquesta institució i que es veu compromesa per la manca de personal.
El 27 de juny, agafem aire per continuar!
Des de CGT Ensenyament-Deixa de ser una illa organitzem una festa reivindicativa amb motiu de la cloenda del curs, que realitzarem el proper dissabte 27 de juny a Tarragona, a partir de les 12h a la plaça dels Natzarens (Part Alta).
Vermut musical amb el cantautor Oscárboles.
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA NEGOCIACIO DEL CONVENI XHUP ARA SISCAT
El mediador de la taula del conveni ha presentat una proposta amb la finalitat de segons ell desbloquejar les negociacions.
La proposta no és molt diferent a la que vénen presentant les patronals des de l’inici de les negociacions del Conveni. Les patronals deixen molt clar que no podran més diners sobre la taula que els derivats de l’augment del 3,6% de l’augment de tarifes.
Una quarantena de persones del sindicat CGT, representants i treballadors de les empreses GRUPO NAVEC, EMMSA, MAYMO i EMTE han assistit al Ple municipal que s’ha dut a terme a l’Ajuntament de Tarragona el 24 d’abril per denunciar la difícil situació que viu el sector del metall a la província de Tarragona.
Tot i obtenir milions de beneficis en els últims anys, GRUPO NAVEC continua acomiadant treballadors, sense abonar les quitances i indemnitzacions corresponents (durant el mes de febrer i març va extingir 300 contractes), Per la seva part, EMMSA, que ja ha sol·licitat la declaració de concurs voluntari als jutjats mercantils, està negociant un ERO d’extinció amb la plantilla; i l’administrador i propietari de MAYMO TARRAGONA, que ja ha estat condemnat per un delicte de falsificació documental a la pena de sis mesos de presó, està imputat per apropiar-se presumptament de 4.000.000 d’euros que hauria d’haver abonat a la Tresoreria General de la Seguretat Social. La fiscalia, la Tresoreria i els treballadors estan demanant que se li apliquin penes d’entre quatre i dotze anys de presó.
La situació d’aquestes empreses no és diferent a la d’altres com EMTE, que no està respectant els convenis col·lectius i ja ha anunciat un ERO d’àmbit estatal, COPISA o DENION. El denominador és acomiadar treballadors de més antiguitat i amb drets per substituir-losper mà d’obra barata.
