LAURA MARÍN. Vilanova i la Geltrú. El Punt, divendres 21 de novembre de 2008

Quan els treballadors encara no s’havien refet de l’ensurt de la setmana passada, la direcció de Mahle ha presentat aquest dimecres un expedient de suspensió temporal que aturarà tota la producció de les dues plantes de Vilanova i la Geltrú durant una setmana. La intenció és que 459 treballadors se’n vagin a l’atur entre el 15 i el 23 de desembre perquè la fàbrica faci front a la reducció de les comandes. El comitè de treballadors ja ha iniciat les negociacions amb la direcció de l’empresa per minimitzar els efectes d’un ERO presentat una setmana després d’anunciar que l’any vinent s’acomiadarà la meitat de la plantilla.

ALBERT MERCADER. Vilanova i la Geltrú. El Punt. Dissabte 15 novembre 2008.

El comitè d’empresa de Mahle va mostrar ahir la seva «oposició frontal» a l’anunci de la multinacional alemanya de fer un pla de viabilitat que suposarà l’acomiadament de la meitat de la plantilla de les dues plantes que té a Vilanova i la Geltrú, i va plantejar que darrere de la decisió de l’empresa hi hauria només l’efecte de la crisi que afecta el sector de l’automoció. El president del comitè de treballadors i representant sindical de la CGT, Joan Antoni Sánchez, va explicar ahir que els treballadors sospiten que «la voluntat de l’empresa és deslocalitzar la producció de les plantes, com ja s’ha fet a França i Itàlia, i augmentar-la a Àsia».

El fabricant de components de l’automoció Mahle ha comunicat el 14 de novembre al comitè d’empresa, en el qual la CGT és el sindicat majoritari, la seva intenció d’acomiadar 250 treballadors, gairebé la meitat de la seva plantilla a Vilanova i la Geltrú que és de 528 persones, amb l’objectiu, diuen, de garantir la viabilitat futura de la planta. La companyia, dedicada a la fabricació de pistons per als automòbils justifica l’adopció d’aquest pla amb la crisi en què avui es troba tant l’empresa com el sector de l’automoció, una altra empresa doncs que s’apunta al carro de la crisi per a fer reestructuracionsi acomiadar una part de la plantilla en nom de la “competitivitat”.