– Fes-nos una introducció sobre el conflicte viscut amb l’empresa Expert?
L’Empresa Expert Polymere es trobava al Polígon del Foix de l’Arboç (Tarragona), es dedicava al sector de l’automòbil i fabricava filtres de carboni actiu per a les diferents indústries del sector. Tenia 147 treballadores, de les quals 67 eren de plantilla i la resta d’ETT. Prèviament al conflicte, no hi havia relació amb l’empresa, ja que el comitè era, en la seva totalitat, de la UGT. Però els treballadors van fer fora l’assessor de la federació d’UGT, ja al principi de les negociacions. De fet, la delegació d’UGT va manifestar al comitè que l’ERO era insalvable i que calia acceptar la proposta de la direcció de l’empresa. Davant d’això, el comitè va recórrer a la CGT per veure si realment això era així i quines possibilitats hi havia per salvar la situació. 8 dels 9 membres del comitè, en veure que la seva pròpia organització pretenia negociar els acomiadaments que plantejava l’empresa van requerir el suport de la CGT i es van afiliar al nostre sindicat.
A continuació, el comitè va comunicar a l’empresa que tindrien com a assessors a les negociacions de l’ERO al company Juan Antonio Soler, secretari general de la CGT de l’Alt Penedès-Garraf, i a mi mateix, com a secretari general del Baix Penedès. La relació amb l’empresa era dolenta, ja que volia acomiadar els treballadors de la plantilla i mantenir els de les ETT. La representació de la CGT li va manifestar al comitè de treballadores que en tot moment el procés de negociació havia de ser transparent i que qualsevol decisió al respecte la prendria l’assemblea de treballadors. Un cop l’empresa va saber que els assessors del comitè serien de la CGT, per voluntat dels treballadors, s’elaborà amb ella un calendari de negociacions.
