Els i les treballadores de la Residència Verge de Ribera (La Pobla de Segur) segueixen amb  les seves reivindicacions per ser escoltades. Exigeixen que es tingui en compte la seva petició per dialogar un nou calendari laboral que respecti els descansos pertinents que els hi pertoca segons conveni. El calendari imposat per l’empresa representa una càrrega laboral inassolible i que no respecta la seva conciliació.

El Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya ha decidit afegir més llenya al foc a la situació de les tècniques especialistes en educació infantil (TEEI). En comptes de negociar un acord per evitar acomiadaments, consolidar a les treballadores públiques i augmentar la plantilla, ha decidit impedir que puguem exercir lliurement el dret de vaga, mitjançant uns serveis mínims abusius. També ha intentat impugnar la vaga, que està convocada legalment. I ha impedit a TV3 accedir a escoles públiques catalanesper informar de la vaga de TEEI!

La CGT exigeix la dimissió d’Eloi Badia i Francesc Jiménez per repressió sindical i passivitat en un cas d’assetjament per raó de sexe i laboral.

Concentració divendres 26 de febrer a la Plaça Sant Miquel de BCN a partir de les 10:30h on farem roda de premsa

Considerem indigna la gestió del regidor de Transició Ecològica de l’Ajuntament de Barcelona i president de Parcs i Jardins, Eloi Badia, així com del seu gerent, Francesc Jiménez Gusi.

Les treballadores i treballadors la Residència Verge de Ribera de la Pobla de Segur mostren la seva decepció per les condicions laborals amb els quals han de treballar. Després que hagin aconseguit que a la residència no ha entrat la Covid_19, gràcies a l’esforç personal i professional conjunt de totes i tots els implicats i tenint en compte que el 40% dels morts a Catalunya com a conseqüència de la pandèmia s’han produït a les residències, la resposta de l’Ajuntament lesdecepciona.

El sindicat considera indigna la gestió del regidor de Transició Ecològica de l’Ajuntament de Barcelona i President de Parcs i Jardins, així com del seu gerent.

 “Em va preguntar si sabia fer un francès, que li ensenyés les calces”, havia de conviure amb frases com “para pegarte un polvo, normal que haya cola”, “tócame, tócame que no te estoy diciendo que me folles”. Després d’una visita al ginecòleg “Oye, pues la próxima vez que necesiten meterte algo por allí adentro, que me avisen”. Tot això vaig haver de soportar i quan em vaig atrevir a plantar cara va començar amb l’assetjament laboral, posant fins i tot en risc la meva salut. L’altra dona assetjada va haver de negar-se explícitament a tenir cap mena de relació amb ell en dues vegades, quan li va dir un cop més que no volia saber res d’ell, va començar el càstig i l’assetjament laboral, provocant l’aïllament de la resta de companys, enviant-la a segar gespa quan plovia, obligant-les a netejar els lavabos dels homes. A més, entrava al vestuari de dones sense permís.

La companya Montse, delegada de CGT a Proseat Foam Manufacturing, ha estat sancionada amb dos mesos de sou i feina, l’empresa no suporta la nostra presència en l’empresa perquè la lluita constant reivindicant els nostres drets els molesta, porten anys assetjant a la nostra secció sindical i a la nostra companya, aquest assetjament ha culminat en aquesta sanció.

Divendres 19 de febrer Vaga contra la repressió 
Concentració a les 12.00h Hospital del Mar

L’empresa ISS/Gelim, empresa adjudicatària del servei de neteja de l’Hospital de la Mar, està portant des de fa mesos una política repressora a base de sancions injustificades contra el seu personal.

NOTA DE PREMSA
                                
L’Assemblea de Professorat Associat de la UAB es reunirà dimecres 17 de febrer a les 11.00h amb l’Equip de Govern per exposar les seves reivindicacions i convocar una concentració davant del rectorat.
 
El professorat associat cobra 1/3 o menys del salari d’un professor permanent i/o a temps complet (lector, agregat o titular) per les mateixes hores de classe i nivell de responsabilitat. Aquesta és una de les qüestions que es plantejarà a la reunió de dimecres. També s’abordarà l’estabilització del professorat associat en contractes fraudulents. La majoria imparteixen classes que els estudiants han de cursar obligatòriament per finalitzar els seus estudis de grau i que, per tant, es donen cada curs acadèmic. Tot i això, els seus contractes es renoven anualment i hi ha professorat associat que porta encadenant contractes temporals durant més de 20 anys per fer docència estructural. A més, gran part del professorat treballa fent recerca que en la majoria dels casos ni se’ls remunera ni se’ls reconeix, una sobrecàrrega de tasques que no estan contemplades al seu contracte, per sous inferiors a 1000 euros al mes.
 
Les universitats públiques catalanes, entre elles la UAB, han negat reiteradament l’ús fraudulent de la figura del professorat associat per cobrir docència estructural, malgrat que ja representa més del 40% de la plantilla docent. Recentment, diverses sentències han confirmat aquest frau de llei, obligant les universitats a convertir els contractes dels professors demandants en contractes indefinits no fixes. Aquestes sentències confirmen el que des d’aquesta assemblea, així com diversos dels sindicats universitaris, ja fa anys que denuncien: la brutal precarització de l’escalafó més baix del PDI universitari per tal d’abaratir costos.
 
Entre les 11 i les 14 h, mentre duri la reunió entre els membres de l’Assemblea de Professorat Associat i l’equip de govern de la UAB, s’ha convocat una concentració davant de l’edifici del rectorat de la UAB per protestar per anys de precarietat i menysteniment de la universitat cap als seus treballadors.
 
Juntament amb la nota de premsa, us adjuntem una carta enviada al rector on es detallen totes les demandes laborals del professorat associat.
 
Assemblea de Professorat Associat de la UAB (ASASUAB)
15 de febrer de 2021
 
 
assembleapassociatuab@nullgmail.com
 

CGT Catalunya ha aprovat la constitució d’un nou sindicat a la demarcació provincial de Lleida. El Sindicat d’Activitats Diverses Urgell-Segarra.

La creació del sindicat s’emmarca dins dels plans d’expansió territorial del sindicat fruit del creixement de l’organització anarcosindicalista durant els últims anysa Catalunya.

El Comitè d’empresa de Grues Leman, després de la contínua pressió de la direcció de l’empresa, ens hem vist obligats a presentar una denúncia a inspecció de treball per vulneració de drets fonamentals als seus membres sota les sigles de CGT, aquesta denúncia l’ha presentat el propi sindicat després d’escoltar els representants dels treballadors.