El proper 5 de novembre A LES 19h la CGT de Lleida, juntament amb l’Ateneu Cooperatiu La Baula, presentem a Lleida el documental “Nosotros no olvidamos”.

El documental aborda l’assassinat del jove de 20 anys Pedro Álvarez després d’una discursiu de tràfic, ara fa 27 anys. Just abans de la pandèmia, i davant la possibilitat de que el cas fos arxivat definitivament, la campanya de solidaritat i denuncia es va reactivar amb múltiples accions de solidaritat i la producció del documental que presentem el proper mes de novembre. La campanya va tenir repercussió mediàtica apareixent a programes com #FAQSTV3. Aparició que deixem al següent enllaç.:

https://www.youtube.com/watch?v=p6BzhESog2g

El Documental de Damià Puig i ACATS-Desobediència Cultural es va començar a presentar en públic just abans de la pandèmia i ara arriba a Lleida després de passar per diverses localitatsdel territori.

El passat dijous 7 d’octubre, passades les 7 de la tarda, va morir en accident laboral el company Jean, afiliat i delegat de CGT, a les instal·lacions de l’empresa Secomsa (Serveis Comarcals Mediambientals), encarregada del Servei de Recollida Selectiva dels Residus Municipals al Baix Camp, situada al terme de Botarell.

 
El treballador va ser atropellat per una pala excavadora i pel que sembla va morir a l’acte, segons les primeres recerques fetes sobre l’accident.

 
Des de la CGT, després de tenir coneixement del tràgic accident, vam començar a emprendre les mesures necessàries per a esclarir els fets que van causar la mort del company.
 

Per aquest motiu, per a garantir que no s’hagués pogut incórrer en alguna mena d’incompliment relacionat amb les mesures de seguretat, i després d’haver visitat les instal·lacions de l’empresa i de reunir-nos amb el comitè d’empresa, on CGT és el sindicat majoritari, hem acordat que la nostra organització sindical es personi com a acusació davant el jutjat d’instrucció número 3 de Reus, que és el que porta el cas, acusació que portarem a terme a través dels nostres serveis jurídics (Col·lectiu Ronda).
 
Per desgracia els accidents laborals s’ha convertit en una xacra social i uns dels motius principals de mortalitat a l’Estat Espanyol, sense que se estiguin aplicant mesures i inversions més contundents per part de les diverses Administracions per reduir dràsticament la sinistralitat laboral. La consolidació de la precarietat laboral en tots els sectors i la falta de conscienciació per part de l’empresariat de que no es pot especular amb la seguretat i salut de les treballadores, són causes directes de aquesta injustícia social que no hauria de gaudir d’impunitat.

 
Seguirem informant del desenvolupament del cas.

 
Reus, 21 d’octubre de 2021

 
Federació Comarcal Baix Camp-Priorat de la CGT

El sindicat de la CGT a l’Urgell-Segarra va crear durant aquest mes de setembre la secció sindical dins l’empresa El Pastoret de La Segarra S.L. Aquesta empresa és coneguda arreu per l‘elaboració de productes làctics artesanals com mató, iogurts i formatges frescos i està ubicada a Sant Guim de Freixenet (La Segarra).

La CGT Lleida organitza una xerrada per informar i debatre sobre la dramàtica situació laboral dels i els treballadores de les empreses càrniques a la província de Lleida

Dissabte passat dia 9 d’octubre, al teatre l’Amistat de Mollerussa es va realitzar una xerrada sobre els drets laborals, la precarietat i explotació dels i les treballadores dels escorxadors i la industria càrnica.

El 7 d’octubre de 2021, representants del sindicats del 112 dels centres de Reus (CGT) i Zona Franca (CCOO), ens hem reunit a la seu de la Consellería d’Interior amb el Secretari General del Departament d’Interior (Sr. Oriol Amorós), la Directora del Centre d’Atenció i Gestió de Trucades d’Urgència 112 (Sra. Irene Fornós i Curtó) i el Sotsdirector del mateix servei (Sr. Andreu Alfonso).
 

En la esmentada reunió ens han exposat la seva necessitat d’iniciar ja el procés de concurs per a una nova licitació per la gestió del servei de trucades d’emergència 112 de Catalunya. Deixant-nos així clar, que la seva intenció no es pas la de internalitzar el servei.
 

Nosaltres els hi hem exposat la nostra problemàtica: mancança d’un conveni o un marc normatiu propi, sous ínfims, problemes organitzatius i de comunicació entre el 112 i els cossos operatius, obsolescència dels sistemes informàtics i cartogràfics… les quals coses es tradueixen en deixar a la ciutadania desatesa. Com aquest mateix cap de setmana al qual s’han perdut unes 1500 trucades.
 

També hem traslladat la nostre intenció de sol·licitar les comptes a Ferrovial per a poder saber en quina mesura s’apliquen les sancions per part de la Generalitat cada vegada que l’empresa fa fallida a les seves tasques i els seus mínims. El Sr. Sotsdirector, Andreu Alfonso, ens ha dit que els sancionen a l’empresa cada vegada que no es compleix amb l’atenció del 95% de les trucades, cosa que a nosaltres ens sembla inadmissible, ja que es perden un 5% de trucades sense cap tipus de conseqüència.
 

Hem incidit en que el sistema d’externalització no garanteix la continuïtat del servei. Interior ha puntualitzat que no estan tancat a la internalització, però que es un procés llarg, que tenen que estudiar i implementar al llarg d’un mínim de 2 anys. Durada que li donarien a la licitació del proper concurs.
 

Aleshores, els representants d’Interior ens han ofert els següents tres punts:
Increment del plus d’emergències. Un plus inclòs a les nostres nòmines que es l’única cosa
que ens diferencia d’un contact center (conveni pel que ens regim ara mateix). Un plus que no
només no arriba als 200€, no ha pujat amb l’IPC des de 2009 si no que ens ha arribat a baixar de quantitat en aquests anys.
S’han compromès a mediar amb la propera empresa adjudicatària per a que ens millorin les condiciones laborals.
Ens han proposat la constitució d’una comissió d’estudi de la internalització.
 

Davant d’aquesta situació els hi hem traslladat que no aturarem la vaga de no ser que l’empresa accepti totes les nostres condicions que passen per establir un marc normatiu que adapti el conveni a les necessitats del servei i a les nostres demandes i que tot i així, com que no estem d’acord amb el model de privatització les mobilitzacions continuarien a pesar de que la vaga s’acabés.
 

Com que aquesta reunió ha hagut de ser curta, no ens hem estès en detalls i ens hem emplaçat tots a tenir futures trobades per a parlar de la resta de temes amb més detall.
 

Comitès d’empresa del 112 de Reus i Zona Franca
 

No sóc de fer grans discursos així que aniré per feina.
 Primer de tot, gràcies a totes les que heu pogut venir i moltes gràcies també a les que no han pogut però s’han posat en contacte amb mi per transmetre’m la seva solidaritat!
 La nostra unió davant la repressió ésmolt important.

Dilluns 27
A les 11.30h
Ciutat de la Justícia
Gran Via de les Corts Catalanes 111

El proper dilluns 27 de setembre tindrà lloc el judici en el que en David està encausat i pel que l’acusen amb fins a 2 anys de presó i multa (se l’acusa d’agressió i atemptat a la autoritat), per defensar la classe treballadora en general, i concretament pel simple fet d’haver posat el seu cos per evitar els cops de la policia a un altre manifestant: En el decurs de la manifestació llibertària de Barcelona del Primer de Maig de 2018 es van produir unes càrregues policials dels Mossos d’esquadra, de forma indiscriminada, i una vegada més, els cops de porra van caure contra tothom que no corregués prou davant l’acció dels agentsde la BRIMO.

Davant l’amenaça del possible acomiadament de dues treballadores de les Llars d’Infants amb titularitat pública de la ciutat de Balaguer, el sindicat CGT LLEIDA vol manifestar que dona suport i assessorament en la defensa jurídica a aquestes treballadores.

L’empresa no facilita les dades sol·licitades pel Comitè de Vaga per tal que els membres que l’integren no puguin dur un control exhaustiu del compliment dels serveis mínims.

L’opacitat de l’empresa respon a la voluntat de l’empresa de substituir vaguistes i evitar que el Comitè de Vaga tingui les eines necessàriesper detectar-ho.

“No aturarem la vaga fins que la Generalitat assumeixi el conflicte i mantingui un compromís ferm per negociar el conveni propi”

Les treballadores del Servei d’Emergències de Catalunya consideren una falta de respecte cap a la plantilla i cap a la ciutadania el mensypreu d’Interior cap a la situació de precarietat del servei. La vaga indefinida suposarà que el nombre de trucades que ja no es poden atendre per manca de personal augmentin entorn un 20%

La passada mitjanit del 21 d’agost les treballadores del 112 han donat el tret de sortida a la vaga indefinida que s’allargarà fins que el Departament d’Interior mostri un compromís explícit a negociar un conveni propi. La vaga, que contempla uns serveis mínims del 85%, tindrà una afectació directa en el servei, ja que es deixaran d’atendre entorn un 20% de les trucades d’emergència que s’atenen en una jornada normal. A aquestes cal sumar-hi les trucades que ja es perden a diari degut a la manca de personal.