13 alliberats sindicals, algun d’ells fa més de 25 anys que no se’ls veu pel seu lloc de treball, hauran de tornar a treballar als autobusos de TMB. A més el Tribunal Suprem declara il·legals la bossa de 3.600 hores/any de rebaix sindical que cada sindicat té pactades amb TMB per sobre del que estipula l’Estatut dels Treballadors. 

Després d’un llarguíssim procés judicial finalment el Tribunal Suprem dóna la raó a la secció sindical de CGT en Autobusos de Barcelona TMB i declara il·legals els articles del Conveni Col·lectiu de TB (autobusos) pels quals UGT CCOO i SIT disposen de tres alliberats per a fer activitat sindical en autobusos. Declara il·legal igualment l’article pel qual UGT i CCOO tenen un alliberat en les seves respectives federacions i l’acord, signat el 2009 per TMB i les federacions d’UGT i CCOO, pel qual disposen d’un alliberat més, cada sindicat, per a fer activitat sindical a les seves federacions. Finalment el Tribunal Suprem declara il·legals la bossa de 3.600 hores de rebaix sindical anuals que gaudeixen cadascun d’aquests sindicats. 

El passat 2 de juny, l’empresariat català va instar als governs de la Generalitat i de l’estat espanyol a fer una ampliació de l’aeroport del Prat el més ràpidament possible. Efectivament, només dos mesos després ambdós executius ho acaben d’acordar, malgrat la destrossa mediambiental que suposarà a l’àrea protegida de La Ricarda així com l’aposta per un model de turisme depredador i insostenible ecològicament.

La justícia ha dictaminat a favor de la companya que va interposar denúncia contra la mútua Activa per no concedir-li la prestació per risc durant l’embaràs treballant a les ambulàncies.

Al judici va quedar demostrat que a l’empresa, Ambulàncies Egara de Terres de l’Ebre, no té un lloc de treball compatible amb les treballadores embarassades pels riscos específics que comporta la feina d’ambulàncies.

Acabem de tenir coneixement de la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya per la qual l’empresa Ramcon, adjudicatària de la neteja de les instal·lacions municipals de Mollet és CONDEMNADA a READMETRE a la nostra companya i afiliada Isabel. Així mateix, també s’obliga l’empresa a indemnitzar-la econòmicament.

Recordem que la nostra companya va ser acomiadada en aparèixer en una notícia en la televisió de Vallès Visió, participant la mateixa en ser informada de què es tractava d’una notícia sobre el canvi de contracta a petició d’aquest mitjà, en el qual un dels propietaris ésl’Ajuntament de Mollet.

Després de realitzar diverses assemblees en els centres de Lleida els treballadors de la Província de Lleida han decidit anar a la vaga el pròxim 29 de Juny de 2021.

Ens plantem contra els abusos de l’empresa per la falta de contractació, el doblatge de barris que portem realitzant donis de fa ja diversos mesos incloent més càrrega de treball als nostres llocs, a l’eliminació de les seccions de repartiment, la falta de treball en el pavelló postal quedant reduïda a la mínima expressió.

Concentració a Barcelona.

Dimarts 6 de juliol a les 12 h en Subdelegació del Govern.

Les reformes laborals dels governs de Rajoy i Zapatero, després de 2 anys del govern suposadament progressista del PSOE i Unidas-Podemos, no han sigut derogades ni modificades substancialment.

Les treballadores del 112 organitzen actes de protesta en la jornada de vaga de la revetlla de Sant Joan

Tot i els serveis mínims del 100% imposats per la Generalitat i Ferrovial, que suposen una vulneració total del dret de vaga i impedeixen de facto el seu exercici, es portaran a terme les mobilitzacions previstes. Per altra banda, els serveis jurídics de la CGT, sindicat convocant de la jornada de vaga, estan estudiant denunciar aquests serveis mínims.

Fa uns mesos vam denunciar públicament als mitjans el primer cas d’assetjament per raó de sexe i assetjament laboral reconegut en sentència judicial, on el jutge condemnava a l’Institut de Parcs i Jardins a indemnitzar a les companyes que l’havien patit a 15.000 euros a cada una d’elles.

L’empresa, lluny de protegir a les companyes, va intentar traslladar-les de lloc de treball com a represàlia, va traslladar a un dels testimonis que va declarar a favor d’elles, va ascendir de categoria a l’assetjador i li va commutar la sanció, i les obliga a treballar amb els testimonis d’aquest.

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

Quan la comitiva judicial va picar la porta per a notificar-li el desnonament de casa seva, va decidir llançar-se al vuit pel celobert. Un més a la llista de suïcidis per la desesperació que generen la desigualtat i la pobresa en aquest sistema.

El passat 6 d’abril, avui fa 65 dies, es va iniciar una vaga indefinida seguida per la pràctica totalitat de carters i carteres de la Unitat de Repartiment 4 de Correus a Sabadell. Els barris afectats sumen unes 70.000 persones de la ciutat i estimem que, a hores d’ara, hi ha més de 200.000 enviaments aturats a les oficines. Paqueteria, multes, citacions judicials, trànsit, vacunació, sanitat, documentació oficial de tot tipus que no s’ha pogut entregar per l’actitud intransigent dels responsables de Correus, encapçalats pel cap de distribució a Catalunya, Javier Berbel.