Xerrada-debat a Reus:
Què comporta la reforma laboral i les retallades socials i laborals?
Perquè convoquem una vaga general el 29-S?
Dimarts 21 de setembre, 20 h.
Avui 14 de setembre al migdia, representants de la CUP de Reus i de la Federació Comarcal de la CGT del Baix Camp i el Priorat, han registrat una moció a l’Ajuntament de Reus, instant a l’alcaldia i als grups municipals al debat i aprovació, d’una moció a favor de la convocatòria de vaga general del proper 29 de setembre. La moció demana que l’Ajuntament exigeixi la derogació al govern espanyol de la Reforma Laboral, així com canvii l’orientació de les seves polítiques socials i econòmiques, en favor dels drets laborals dels i les treballadores i dels drets socials de les classes populars. D’aquesta manera, pretenen que el Consistori, i els diferents grups municipals presents, es posicionin sobre la convocatòria que els sindicats han realitzat pel proper 29 de setembre, ja que, com ha recordat el representant de la CUP de Reus, l’actual ROM i Reglament de Participació no possibiliten que entitats i ciutadanes a títol individual puguin presentar mocions a l’Ajuntament, sinó que aquestes passen pel filtre d’alcaldia i dels grups municipals, el que han denunciat un cop méscom un “dèficit democràtic”.
El retall dels drets socials i el projecte governamental francès d’augmentar l’edat de jubilació, molt presents en la festa de la CNT 66 d’aquest any, que va tenir lloc el dia 11 de setembre a Pià, amb actes previs a Perpinyà els dies 9 i 10.
Encara viu el debat sobre el sindicalisme francès d’acció directa, de la projecció a Perpinyà el divendres 10 d’octubre del documental de Michel Mathurin ‘Et pourtant ils existent’, dins de les jornades de la CNT 66 (Catalunya Nord) d’aquests dies, es va celebrar durant tot el dia la festa cenetista l’11 de setembre en l’espai municipal a l’aire lliure St. Jordi de Pià, al Rosselló, amb una assistència molt nombrosa de companyes i de companys de totes les edats i també la seva mainada.
El Divendres 17 de Setembre a les 20 hores a l’Ateneu de Palafrugell, c/Ample 1, es farà una xerrada a càrrec de representants de la CGT de Girona.
Es tractarà sobre els punts més significatius de la recentment aprovada Reforma Laboral i la necessitat de donar una resposta contundent el dia 29 de Setembre amb la Vaga General.
CGT Girona
Assemblea oberta 15 de setembre a les 19h a la Pl. Universitat
El passat 29 de juny es va fer una assemblea a Cotxeres de Sants amb unes 400 persones convocada pel Comitè de Conveni de TMB.
Des de llavors s’han creat diferents comitès de vaga a diferents barris i als centresde treball.
Manifestació a Martorell, divendres 24 setembre, 18 h.
Sortida a la Plaça del Vi fins l’Espai amfiteatre del Passeig de Catalunya, on es farà l’Assemblea Ciutadana.
El capitalisme està en crisi des de principis del segle 20. La crisi financera, els efectes estem patint en l’actualitat, no és més que una manifestació de la crisi agònica del sistema d’explotació del treball assalariat. La situació actual està posant de manifest diverses qüestions, cada dia més evidents, que fan necessari un debat seriós, responsable i compromès de tota la societat.
Una de les esmenes més agressives introduïdes en la recentment aprovada Reforma Laboral és la possibilitat d’aplicar l’acomiadament objectiu en cas d’absència del lloc de treball, justificada o no, condicionada que la taxa d’absentisme en l’empresa superi el 2,5%. Una esmena demanada a crits per la patronal que endureix les causes d’aquesta «modalitat» d’acomiadament amb la qual pretenen estalviar-se els 2.000 milions d’euros que els costen les baixes per Incapacitat Temporal (IT) de curta durada –igual o inferior a 20 dies–. I és que, quan es produeix una IT per Contingències Comunes –és a dir , malaltia comuna o accident no laboral– són les empreses les que es fan càrrec del pagament dels salaris a partir del 3er dia fins a 15è.
Cert és que aquest tipus d’acomiadaments ja s’incloïa en l’anterior redactat de l’Estatut dels Treballadors (ET), encara que era condicionat a que «l’índex d’absentisme total de la plantilla del centre de treball superés el 5 per 100 en els mateixos períodes de temps». A partir del 9 de Setembre, data en la qual es va aprovar la Reforma Laboral, es podrà aplicar si aquesta taxa supera l’esmentat 2,5%. Si has faltat més del 20% de dies hàbils en dos mesos consecutius –encara que sigui justificadament– o el 25% en quatre mesos discontinus durant l’any, et pots trobar en la seva mateixa situació.
Com veieu, l’aprovació de la llei ha augmentat brutalment el risc d’acomiadament, sent el col·lectiu més perjudicat el de les dones, l’absentisme de les quals és més elevat a Telefónica per dos motius:
1.- La nul·la aplicació de la conciliació de la vida familiar i laboral.
2.- El mal càlcul que fa l’empresa de l’absentisme, perquè, a pesar que les dades que facilita no estan desglossades i no es detallen les causes, pensem que pot estar incloent supòsits per al seu càlcul que no contempla el ET, com els permisos amb sou o les reduccions de jornada.
Això fa que les diferències entre homes i dones siguin superiors al 3% en el 2008 i properes a aquest en el 2009, amb uns percentatges que ronden el 4% per als homes i el 7% per a les dones, però que, en ambdós casos i segons l’empresa, són superiors al 2,5%.
Per això, CGT reclama que cessin les polítiques de penalització i persecució per part de la patronal i els governs de dretes en qüestions d’absències als llocs de treball. La solució no és criminalitzar a una persona per estar de baixa, sinó fer polítiques de Salut Laboral Preventiva que disminueixin els índexs d’absentisme.
Aquí va un exemple: Raquel treballa en una empresa l’absentisme de la qual supera aquesta taxa. Durant el mes de gener va agafar una grip i el seu metge de capçalera la va mantenir de baixa una setmana a causa de les altes febres i els dolors muscularsque li impedien moure’s
Durant la protesta en defensa dels seus llocs de treball li van expressar el seu desacord amb el tancament de SAS. Els treballadors de SAS reclamen a la Generalitat que sigui retirat l’ERO i readmesos tots els treballadors per mitjà d’una subrogació. Portaven un taüt que simbolitzava on els estaven portnt les ajudes públiques que es donen a empreses com SEAT.
A les 9:30 del dissabte 11 de setembre va passar el Sr Montilla pel lloc on els treballadors s’estaven manifestant. Seguidament el Sr Montilla s’ha parat i ha conversat amb Miguel, membre del Comitè d’Empresa per CGT, que li ha expressat el seu desacord amb la decisió de SEAT de tancar SAS i li ha demanat que intercedeixi pels treballadors de SAS: “vostès que donen milions d’ajudes a SEAT ara tenen l’obligació de protegir als treballadors que, com nosaltres, estant dintre de SEAT ens tiren per la porta de darrere”. També li han explicat que la negociació hauria de ser dintre del centre de treball, i no acomiadats amb el xantatge de veure’t en l’atur si no acceptes la pèrdua de drets. També se li va manifestar que després de l’Assemblea prevista pel dilluns li enviarien un manifest amb la valoració de la segona reunió en el CMAC i les reivindicacions dels acomiadats.
Els treballadors portaven un taüt que simbolitzava on els estaven portant les ajudes públiques que es donen a empreses com SEAT. Aquest taüt seria presentat el dilluns dia 13 a les 10h en la porta principal de SEAT perquè no se’ls oblidi que ells són els responsables de l’acomiadament de 124 treballadors de la factoria de SEAT a Martorell. Els treballadors de SAS han decidit que aquesta porta principal de SEAT serà el seu local social mentre no siguin readmesos en els seus llocs de treball. Els treballadors de SAS han estat acompanyats per Diego Rejón, company del Comitè d’Empresa de SEAT i de CGT, que els ha prestat el su suport en tot el conflicte. Els treballadors de SAS reclamen a la Generalitat que sigui retirat l’ERO i readmesos tots els treballadors per mitjà d’una subrogació.
Secció Sindical CGT SAS
A la CGT trobem interessant la programació d’actes lúdics i socials que l’empresa ha organitzat per a la celebració del 20 aniversari, el dissabte 11 de setembre, volent donar a les nostres famílies una sensació de bon feeling entre l’empresa i els treballadors.
Si aquest interès s’hagués dut a terme durant els últims anys, CGT hauria participat encantada en l’organització i difusió de les bondats de treballar a Gearbox del Prat. Sense embargament en el dia a dia es vénen arrossegant greus problemes no solucionats com a: Salut Laboral, promocions, incompliments del Conveni, augment de les càrregues de treball, etc., i especialment el tema de la política de contractació.
Convoquem Vaga General el 29 de setembre de 2010 com una més de les mobilitzacions que durant 2 anys estem realitzant per defensar les llibertats i drets laborals, socials, econòmics i mediambientals de tots els treballadors i treballadores i de totes les classes populars.
Dijous 16 de setembre a les 17.00h.
Taula rodona:
CONTRA LA REFORMA LABORAL I LES RETALLADES DE DRETS SOCIALS
(Raons per anar a la vaga general)
Lloc:
Edifici del Vagó, 2a planta, sala 2B,
El Jutjat de Primera Instància núm. 43 de Madrid ha dictat, en el dia 10 de setembre, una sentència que estima la petició interposada pel sindicat CGT (Confederació General del Treball) en representació d’un dels treballadors de Air Comet, condemnant al president de la CEOE a abonar del seu patrimoni personal, els salaris d’octubre i novembre del passat any.
Aquesta resolució és la primera de les vàries presentades per aquest sindicat reclamant els salaris dels treballadors al president de la patronal. Gerardo Díaz Ferrán va signar, a conseqüència d’una vaga dels seus treballadors (que en moltes ocasions portaven sis o set mesos sense cobrar les seves nòmines), un document pel qual garantia personalment el pagament d’aquests salaris, ja fora mitjançant pagaré o ingrés bancari.
Posteriorment la companyia va entrar en concurs de creditors i, en cap moment el senyor Díaz Ferrán va fer cap intent de plantar cara a les seves obligacions, arribant els seus advocats (ja que no es va dignar a presentar-se en el judici) a dir que l’obligació que havia assumit era de caràcter “ètica o moral” i no patrimonial, mostrant el respecte que li té el president de la patronal als drets dels treballadors.
Després d’aquesta sentència, de molta importància ja que implica al patrimoni personal de l’empresari i no al de la companyia, trencant el vel jurídic que separa ambdós patrimonis, la CGT, únic sindicat que ha iniciat aquest procediment, estudiarà les vies jurídiques aplicables perquè Gerardo Díaz Ferrán respongui personalment del deute garantit, i no ho facin els fons del FOGASA, com sembla pretendre el president de la CEOE, que només defensa els sistemes de protecció social públics quan li interessa.
Aquest procés mostra com la lluita i reivindicació de la plantilla d’Air Comet ha estat útil. Sense la vaga convocada al desembre en l’aerolínia no s’hauria pogut portar a terme tot el procediment per a aconseguir que, finalment, Díaz Ferrán, responsable de la fallida de la companyia i d’enviar a l’atur a més de 600 treballadors, (per no parlar dels seus altres “èxits” a Marsans o Seguros Mercurio) s’hagi de gratar la butxaca perquè els seus treballadors cobrin el que van treballar. Per una vegada, una part de la crisi l’han pagat els capitalistes.
CGT té previst estendre el procediment a la resta dels treballadors d’Air Comet que ho desitgin, i està a l’espera dels nous judicis que sobre idèntics casos i circumstàncies tenen plantejats altres set treballadors de la exempresa de Díaz Ferrán.
El pròxim 29 de setembre tots els treballadors han de fer el mateix: unir-se a la vaga general perquè, mal que els pesi al govern i a la patronal, la lluita serveix.
Secció Sindical de CGT Air Comet
Veure també notícia publicada al diari Público:
El jefe de la CEOE recibe su primera condena judicial
Una juez ordena a Díaz Ferrán pagar de su bolsillo a un empleado de Air Comet
www.publico.es/dinero/336076/diaz/ferran/condenado/pagar/bolsillo/trabajador/air/comet
El dijous 9 de setembre s’ha fet a la Federació Intercomarcal de la CGT de Lleida, una Conferència de Delegats i Delegades en l’àmbit de les accions preparatòries de la Vaga General del 29-S.
Han intervingut:
Bruno Valtueña, Secretari General de la CGT de Catalunya
Quim Garreta, Secretari d’Organització de la CGT de Catalunya
Angel Luis García, Secretari d’Acció Sindical del Comitè Confederal de la CGT
Luis Antonio Garcia, Secretari General de la CGT de Lleida
Hi ha assistit més de trenta delegats i delegades de Lleida i província. S’ha explicat el sentit de la Vaga i concretat accions a portar a terme en els diesque falten pel 29-S.
Els Governs central i autonòmic segueixen fent caure la factura de la crisi i dels «plans de rescat» de banca i grans empreses, sobre els i les treballadores i en la retallada de serveis públics. El Govern català –en any electoral- afegeix a les retallades el desplegament de la LEC sense voler escoltar les crítiques del professorat.
Ecologistes en Acció ha presentat en el matí del 8 de setembre un avís de vaga general en el Ministeri de Medi Ambient, Medi Rural i Marí mitjançant una comunicació a la ministra Elena Espinosa.
S’adjunta la carta lliurada a la ministra:
Sra Ministra Elena Espinosa :
Por la presente le comunicamos que Ecologistas en Acción va a llamar a la huelga general el 29 de septiembre con el lema “Por justicia social y ambiental. Huelga general”.
Aquest dimecres 8 de setembre, el Centre Cívic de Torreforta va acollir la conferència de delegades i delegats de la CGT al Camp de Tarragona, amb la reforma laboral aprovada pel govern i la vaga general convocada per al 29 de setembre com a elements centrals de l’acte, al qual va assistir-hi una setantena de persones.
La conferència forma part dels actes que s’estan portant a terme des de les federacions locals de Tarragona i Reus de cara a la vaga del 29-S, i en ell van intervenir-hi Blanca Rivas (Secretaria de Jurídica de CGT Catalunya), Bruno Valtueña (Secretaria General de CGT Catalunya), Andrés Luque (Secretari General de CGT Tarragona) i Jacinto Ceacero (Secretari General de la CGT).
La Federació Local de CGT Sabadell va començar al juny i juliol a preparar la vaga general amb diverses convocatòries enfocades a delegats/des, afiliats/des i simpatitzants. Ara al setembre comencem amb totes les actuacions encaminades al conjunt de la classe treballadora de Sabadell i poblacions properes.
Convocatòries:
* 18 de setembre 17.30h, Assemblea d’afiliats CGT, Federació Local de CGT Sabadell
* 22 de setembre 18.30h, Xerrada sobre la Reforma Laboral, al Casal de l’Esquerra de Badia
* 23 de setembre 20.30h, Xerrada sobre la Reforma Laboral, a l’Ateneu de Joves de Barberà
– Manifest de la Federació Local de CGT Sabadell per a la Vaga General del 29 de setembre
Al poble treballador de Sabadell:
Des de la CGT volem fer una crida al conjunt de les classes populars per a secundar la convocatòria de Vaga General del 29 de setembre. Per a la CGT, la Vaga General és la resposta sindical a les agressions que està sofrint el poble treballador per part de banquers, empresaris, i les forces polítiques que els sustenten.
Aquestes agressions es materialitzen: en una reforma laboral que retalla i redueix els drets laborals fonamentals garantint a la patronal menors costos en les contractacions i acomiadaments, simple i planament volen acomiadar lliure i barat ampliant les causes dels acomiadaments. És radicalment fals que aquesta reforma sigui per a crear ocupació, és per a reestructurar l’anomenat “mercat laboral”, precaritzant encara més les relacions laborals i ampliant l’explotació a la qual està sotmesos la classe treballadora.
Són molts els motius per a sortir el carrer: la tisorada als pressupostos dels serveis públics, degradant encara més l’ensenyament, la sanitat, etc, serveis bàsics que utilitzem la majoria de la població, mentre per altra banda financem amb els nostres impostos el concert de serveis privats, a més cal destacar la baixada de sou dels treballadors de la funció pública, que en la seva majoria no cobren ni 1000 euros al mes.
Són molts els motius per a secundar la vaga general i ampliar la lluita del poble, són milers de famílies que són desallotjades dels seus habitatges per unes hipoteques usureres que apliquen els bancs, són milions les persones que no tenen ocupació. En alguns municipis del Vallès Occidental, com Sabadell, Terrassa, Rubí i Ripollet l’atur ja supera el 18%, mentre que a Badia del Vallès arriba al 23%. A més són milions els que tenen treballs precaris amb sous miserables, són milions els pensionistes amb pensions de misèria, mentre els poderosos s’engreixen amb beneficis obscens.
És necessària la unitat de tot el poble treballador, perquè aquestes agressions no han acabat. De la mà de la Unió Europea i el Fons Monetari Internacional i amb l’obediència cega d’aquest govern súbdit, estan aplicant les polítiques abans citades i s’enduriran. Els polítics i capitalistes s’omplen la boca de democràcia i sobirania popular. On estan la democràcia i la sobirania popular? Qui ha decidit aquestes polítiques antisocials?.
Per a la CGT aquesta convocatòria de vaga ha de ser el principi de la lluita, és a dir: és necessari perllongar la lluita de diverses maneres fins que la situació tan desfavorable per a la classe treballadora s’inverteixi. L’exemple el tenim en la lluita del poble grec que davant una situació semblant ha començat aquest procés de lluita amb diverses vagues generals, només mitjançant la lluita es poden canviar les coses,s
El Sindicat de la Muntanya PILUM-CGT, de les comarques lleidatanes dels Pallars, ha convocat tres concentracions-manifestacions el 29 de setembre, dins la jornada de vaga general.
Les convocatòries són:
– a les 10.30 h. a Sort (Plaça de l’Ajuntament)
– a les 11.30 a la Pobla de Segur (Plaça de l’Ajuntament)
– a les 12 h. a Tremp (Plaça de l’Ajuntament)
Adjuntem el cartell.
El dimarts 7 de setembre s’ha realitzat una Conferència de delegades i delegats de la CGT de Catalunya a Barcelona al centre cívic de Fort Pienc. Hi han assistit més de 140 delegades i delegats.
Les intervencions que s’han realitzat, han estat moderades pel company de la Secretaria d’Organització Quim Garreta. Les explicacions de la Reforma Laboral les ha donat la companya de la Secretaria de Jurídica Blanca Rivas, aclarint també els aspectes jurídics que poguessin portar dubtes als presents.
Posteriorment s’ha obert un torn d’intervencions centrades que el 29-S es convoca la vaga general de la CGT i tots hauríem d’animar als treballadors i treballadores perquè aquesta vaga sigui un èxit.
El company Secretari d’Acció Sindical Juanan Sánchez a realitzat una explicació de les tasques desenvolupades, així com de les futures accions que s’haurien de realitzar, repartiment de propaganda, enganxada de cartells i la manifestació convocada per al dia 18 a Barcelona a les 12 hores des de la Plaça Universitat.
Han tancat l’acte les intervencions de Bruno Valtueña, Secretari General de la CGT de Catalunya i de Jacinto Ceacero, Secretari General de la CGT, ambdues intervencions han ressaltat la necessitat que la Vaga General sigui un èxit davant les agressions als treballadors i treballadores. S’ha tancat la Conferència amb el cant de “A les Barricades”.
Des del passat 9 de juny de 2009, mitjançant acord de desconvocatoria de vaga, va quedar recollida la creació d’una taula de negociació i seguiment on estarien presents les autoritats ferroviàries (Ministeri de Foment i Generalitat de Catalunya), Renfe i les organitzacions sindicals, amb l’objectiu de participar en cadascun dels processos derivats de les transferències. En aquest acord es va establir com data límit per a la conclusió de la negociació d’un Contracte Programa Renfe-Generalitat el primer semestre de 2010 (30 de juny).
Transcorregut el termini de negociació ens trobem amb que a mes de setembre no s’ha tancat encara el Contracte Programa ni hi ha cap aspecte que es tanqui. El Reial Decret 2034/2009, de 30 de desembre, pel qual es materialitza el traspàs a la Generalitat de les funcions de l’Administració de l’Estat, inclou la potestat d’aquesta última de disposar del material i del personal. Si finalment la Generalitat a partir del 31 de desembre, decidís no renovar el contracte amb Renfe-Operadora, l’Estat i la Generalitat acordarien la valoració dels 197 trens i els més de 1.000 treballadors/es a transferir a la Generalitat.
És evident que els trens i els treballadors desapareixeran deixant buides les dependències, passarien a dependre d’un nou operador públic creat a aquest efecte o d’un privat que guanyés l’oferta pública de concessió, sent el personal subrogat al mateix i definitivament separat de la seva empresa actual, Renfe, que quedaria greument mutilada.
Les pròximes eleccions al Parlament de Catalunya, previstes en principi per a finals de novembre de 2010, estan mediatizant la concreció del Contracte Programa. A dia d’avui totes les notícies apunten que no hi haurà tancament del mateix abans de les eleccions i després de les mateixes, amb la nova composició del Parlament, ens trobarem amb canvis en la relació de Renfe amb la Generalitat, fins i tot per als serveis de Mitja Distància.
La gravetat dels fets exigeix que el Comitè General acordi les mesures oportunes per a garantir que Renfe continuï sent la prestadora d’aquests serveis, pel que des de CGT ens hem dirigit al CGE a fi de mantenir una reunió com més aviat millor. També, ens hem dirigit a la Direcció de Renfe perquè ens informi en reunió a aquest efecte dels avanços en la concreció del Contracte Programa, que segons ells, hauria d’haver-se signat abans de finalitzar el mes de juliol de 2010.
El Sindicat Federal Ferroviari de la CGT seguirà defensant la integritat de la plantilla i el material de l’empresa Renfe-Operadora i prendrem les mesures sindicals oportunes en el cas que la Direcció no ens aporti garanties de futur.
SFF-CGT
Conferència de delegats i delegades de CGT de les comarques de Ponent sobre la Vaga General del 29 de setembre
Dijous 09 de setembre a les 10:30 hores.
Local CGT Lleida, Av. Catalunya 2, 8è
Intervindran:
Angel Luis García (Sec. Acció Sindical de la CGT)
Quim Garreta (Sec. Organització de la CGT de Catalunya)
Bruno Valtueña (Sec. General de la CGT de Catalunya)
Organitza: Confederació General del Treball de Catalunya (CGT)
Us facilitem en document adjunt, la Guia de Nocions Bàsiques i Criteris Tècnics pel desenvolupament de la Vaga, elaborada per la Secretaria de Jurídica de CGT Catalunya, de cara a la convocatòria de vaga general del 29 de setembre, però d’utilitat també per a qualsevol convocatòria de vaga.
En aquesta guia s’ha ampliat el contingut de la guia editada des del Comitè Confederal Criterios Técnicos de Actuación para el desarrollo de la Huelga General del 29 de septiembre de 2010 , que també us passem en document adjunt.
EL 29 DE SETEMBRE, TOTS I TOTES A LA VAGA GENERAL
Benvolguda companya, benvolgut company
A través d’aquesta carta, en representació de la CGT de Catalunya, et volem informar de que ja hem formalitzat la convocatòria de Vaga General pel 29 de setembre. Des del nostre XVIè Congrés, realitzat a Màlaga el passat mes de juliol, des de la CGT hem estat treballant per a organitzar una Vaga General.
A tota la CGT – A tota l’Afiliació – A tots els Ens Confederals
Compte enrere per a la Vaga General del 29-S
Com organització, ja hem procedit a la convocatòria de la Vaga General per al 29 de setembre. La primera reflexió és que l’afiliació, la militància, les persones que formem la CGT i els ens orgànics que l’estructuren, hem complert amb el “full de ruta” que ens havíem marcat: La vaga general ha de ser una cosa demanada pels treballadors i treballadores, per les organitzacions sindicals i socials, per la globalitat de la societat que sofreix, per la majoria social que veu com ens ignoren en el dia a dia. Per tant, no hem arribat a aquest moment per casualitat, ni per atzar, ni en unes circumstàncies temeràries o improvisades.
Treballar per a crear les condicions adequades d’una convocatòria de vaga general laboral i social no ha estat fàcil i prova d’això és la tardança a procedir a la convocatòria esperant que es donessin les condicions mínimes de suports perquè la vaga sigui un èxit. Sens dubte, el model de desmobilització i de pacte al que ha estat sotmès el moviment obrer en les últimes dècades, ha estat un element negatiu per a poder iniciar una resposta contundent i amb rapidesa de la classe treballadora contra la política antisocial del govern i les seves connivències amb la patronal i la banca. Hem de sentir-nos satisfets perquè l’esforç de l’acció sindical i social de tota la CGT ha merescut la pena i ha donat els seus fruits.
Com CGT cal sentir-se protagonistes d’aquesta convocatòria de Vaga General per al 29 de setembre de 2010 ja que han estat moltes les accions i mobilitzacions que hem desplegat per tot el país en aquests últims anys per a assolir mobilitzar a la societat. El treball de CGT ha estat una crida constant a tots els i les treballadores, a totes les organitzacions socials i sindicals, a les classes populars, per a no romandre impassibles mentre vèiem com la banca, els polítics, la patronal adoptaven mesures només i exclusivament per a salvar els seus interessos. Sense cap tipus de vanagloria, hem de sentir-nos satisfets perquè una part dels mèrits de que s’hagi convocat la Vaga General per les altres centrals sindicals correspon al treball sindical i social de la CGT.
Després de dos anys de “crisi oficial” del sistema capitalista, la CGT s’ha mobilitzat en la seva totalitat, com ningú, amb centenars d’accions per tot el país, per tots els sectors, convocant vagues sectorials, vagues d’empresa, lluites contra els ERO, contra la repressió de les i els treballadors, contra les privatitzacions dels serveis i empreses públiques, reivindicant, treballant, propiciant, creant les condicions perquè la convocatòria de la vaga general arribés a ser una realitat avalada i recolzada per la classe treballadora i la societat en general.
El fet que la convocatòria de Vaga General es vagi a produir per pràcticament la totalitat d’organitzacions sindicals i el suport de les organitzacions socials ja és un èxit i recull el fastig que la societat en el seu conjunt sent sobre aquesta crisi i les seves conseqüències.
Dit això, les persones que formem CGT tenim absolutament clar que la Vaga no és un fi en si mateixa, que un dia de Vaga no serà suficient per a aconseguir totes les reivindicacions que recull el nostre Manifest a la Vaga General, però sens dubte l’èxit de la Vaga sí marcarà un punt de partida en la recuperació de la dignitat de la classe treballadora.
El dia de la Vaga General les treballadores i els treballadors ens hi juguem molt perquè el fracàs de la convocatòria sí es convertiria en un arma en mans del govern i la patronal al sentir que no existeix cap tipus d’oposició a les seves polítiques econòmiques nefastes i al prepotent sistema capitalista.
Conscients, per tant, del bon ús de la Vaga General i conscients de la resistència continuada contra el sistema que hauríem de seguir mantenint a partir de l’endemà a la Vaga, els homes i dones que formem part de CGT hem posat i seguirem posant la nostra intel·ligència i tota la nostra energia perquè els missatges, el discurs, les propostes, les alternatives laborals, socials, econòmiques, ecològiques… arribin a tots i cadascun dels centres de treball, a totes les places de ciutats i pobles, a tots i cadascun dels col·lectius clarament perdedors amb la crisi econòmica.
CGT mai ha estat ni sectària ni prepotent, sinó que ha buscat la coordinació, la col·laboració amb totes aquelles organitzacions que aspiren a que la crisi no la paguem les treballadores i els treballadors, que la crisi no es resolgui amb el reforçament de les polítiques capitalistes, sinó que es preparin les bases d’un nou model social i productiu que respecti la naturalesa i garanteixi la justícia social i la llibertat.
Hem fet bé el nostre treball, els homes i dones que formem la CGT, hem estat compromesos amb tot el procés que ens ha dut fins a aquest compte enrere. Ara resta realitzar l’últim esforç per a aconseguir que la Vaga General sigui un èxit. Hem de parar el país, les seves fàbriques, les seves empreses, la seva activitat, els seus serveis, les seves ciutats, els seus negocis… Anem a lluitar junts, anem a divulgar les nostres propostes perquè arribin fins a l’últim racó i l’última persona. Anem a inundar la societat d’idees, debat, acció i mobilització.
Amb aquesta Vaga General anem a començar a canviar les regles del seu joc i transformar-les per unes altres en les quals no tinguin cabuda l’atur, la precarietat, l’exclusió, la submissió, l’explotació.
Finalment, us adjuntem algunes idees, acords, propostes i documents que ens ajudaran a aconseguir que la Vaga General sigui un èxit.
Avui 6 de setembre, Bruno Valtueña, Secretari General de la CGT de Catalunya, ha registrat al Departament de Treball de la Generalitat la convocatòria de vaga general de la CGT en l’àmbit de Catalunya pel dimecres 29 de setembre.
– Us facilitem en document adjunt la convocatòria de vaga a nivell de Catalunya en format pdf amb els corresponents segells i signatura, per tal que la pugueu utilitzar en les vostres empreses i sectors de cara a demostrar l’existència de la convocatòria de vaga general del 29-S.
