
El Metro de Barcelona ha estat demandat per l’acomiadament nul d’una treballadora diabètica
A una treballadora del Metro de Barcelona, diabètica i que va haver de ser operada urgentment d’un abscés en una cama, la Direcció de l’empresa l’ha acomiadat, al·legant l’empresa “transgressió de la bona fe contractual”. Per a la CGT es tracta d’una mala excusa com qualsevol altra que hagués utilitzat.
Per a CGT el succeït ha estat una revenja contra el pare de la treballadora acomiadada, per uns fets que van succeir temps enrere i com mètode de fer desaparèixer una categoria laboral, els GOL (Grup Operatiu Logístic), encarregats de les màquines expenedores i als quals l’empresa han de reubicar segons conveni col·lectiu.
Metro de Barcelona va ser obligat judicialment, ha fer fixos de plantilla a uns 12 treballadors que s’encarregaven de la recaptació de les màquines d’expedició de bitllets pertanyents a una subcontrata de nom “Umano SL”, segons sentència dictada pel jutjat social nº 22 de Barcelona, en data 5 de desembre de 2008, en procediment seguit d’ofici a instància de la Inspecció de Treball, “per cessió il·legal de treballadors”.
Una de les persones que la sentència dictaminava que havien de fer fixa de plantilla era l’actualment acomiadada, coincidint a més que el representant de l’empresa “Umano SL”, és el seu pare. Per això des de CGT diem que el Metro està actuant de forma revanxista amb la treballadora, al no poder fer-lo contra el pare. La treballadora acomiadada és diabètica i l’empresa té coneixement de la seva malaltia, ja que està treballant des de març del 2005, comptant el temps en l’empresa subcontractada “Umano SL”, i havent passat diverses revisions mèdiques.
El dia 20 de Gener del 2010 l’operen d’urgències, de l’abscés en la cama, comunicant-li que la data d’alta seria el 4 de febrer, marcant-li els metges unes pautes per a la seva recuperació, amb una prescripció medica molt clara, ha de romandre immòbil els primers sis dies després de l’operació i a partir d’aquesta data ha de començar a moure’s























