CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

CGT Catalunya: L’alternativa en creixement

CGT Catalunya: Lalternativa en creixement

Entrem en un període on la majoria de comitès d’empresa i delegades de personal seran renovats. A la CGT seguim fidels al principi de buidar de contingut els comitès d’empresa i a enfortir la participació directa de les treballadores, des de la secció sindical i les assemblees als centres de treball. Ara bé, aquest és també un bon moment per a copsar l’avenç del nostre model sindical per tot el teixit econòmic del país.

Llegir més »

Comunicat de CGT davant la sentència de 4 anys de presó per a Alfon per participar a la vaga general del 14N

ALFON, Si toquen a un, ens toquen a tots

El 14 de Novembre de 2012, durant la Vaga General, quan sortia de la seva casa per a acudir a un piquet del seu barri, Vallecas, Alfon va ser detingut, acusat falsament de tinença d’explosius iniciant una persecució utilitzada per fer por a totes les persones que gosin oposar-se a aquest sistema cruel i corrupte, i dissuadir-les de mobilitzar-se i lluitar.

Va ser empresonat i sotmès durant dos mesos en règim FIES, una presó dintre de la presó. El 9 de gener de 2013 va ser posat en llibertat pendent de judici, amb l’espasa de Dàmocles d’una petició de cinc anys i mig de presó.

El passat 25 de novembre, després d’ajornaments i maniobres per a dotar de contingut a una acusació que no se sostenia en peus, va tenir lloc el judici on s’albirava clarament el muntatge policial. Alfon va viure un judici replet d’incongruències, sense proves objectives, les bases de l’acusació les declaracions dels membres de la Policia, que es retroalimentaven en preguntes relatives a la seva ideologia i vida personal.

Finalment, Alfon, jove de 23 anys, ha estat condemnat a 4 anys de presó. La sentència, a més d’un escàndol, és un avís per a qui lluiti contra aquesta societat capitalista i pseudodemocrática, vergonyant i vergonyosa, on lles que res tenim ni tan sols puguem defensar legítimament els nostres drets laborals i socials, sense risc per a la nostra llibertat.

La sentència de Alfon és un avís a navegants: rebel·lar-se és més perseguit que la corrupció i la malversació de fons públics; però la seva repressió mai detindrà la lluita per aquest món nou amb el qual somiem i pel qual combatim.

La CGT, juntament amb la resta d’organitzacions populars que lluiten per l’empoderament de la ciutadania per a articular un sistema diferent en el qual la justícia social, la llibertat i el repartiment de la riquesa sigui la base d’una convivència en llibertat de totes les persones, estarem sempre amb les repressaliades per lluitar en defensa d’aquesta nova societat, seguirem prestant el nostre suport a Alfon, a la seva família i a qualsevol que sofreixi la repressió de l’Estat per reivindicar i defensar els legítims drets de la classe treballadora.

Alfon va sortir aquell 14 de novembre de casa, com moltes altres persones dels barris de tot l’Estat en defensa de la Sanitat i Educació pública, contra de la Reforma Laboral, les retallades socials… En definitiva, en defensa dels drets i llibertats de tota la classe obrera.

Des de CGT, exigir la llibertat de Alfon i l’anul·lació d’aquest judici-farsa que ha sofert i, seguirem combatent units davant el brutal atac sofert per la classe treballadora. Lluitarem contra la repressió i no cedirem en la nostra rebel·lió contra aquest sistema despòtic i genocida que pretén aniquilar tots els nostres drets i llibertats.

Madrid, 12 de gener de 2015

Secretariat Permanent del Comitè Confederal
CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL (CGT)

Attached documents

Comunicat CGT sentència Alfon

Llegir més »

Sentenciats per l’amiant: Els treballadors exposats a l’amiant no sabien que fos cancerigen

Sentenciats per l’amiant

Els treballadors exposats a l’amiant no sabien que fos cancerigen

L’amiant no ha desaparegut del dia a dia

Els casos creixen, per les dècades de latència de les patologies associades

“El que estem vivint ara és la punta de l’iceberg.” Ho diu Marta Barrera, advocada del Col·lectiu Ronda, i tècnica superior en prevenció de riscos. Des del grup d’advocats Ronda han portat ben bé dos mil casos de persones afectades per l’exposició a l’amiant . Es pot dir que en són experts: es van estrenar amb l’empresa Uralita. A l’Estat no hi ha processos productius amb amiant des del 2002, però les malalties associades poden tenir una latència de vint, trenta, quaranta anys. Per tant, diu Barrera: “El punt més alt de casos el tindrem el 2024. Ara comencem, com aquell qui diu.” L’exposició més forta a les microfibres de l’amiant va ser als anys seixanta, setanta, vuitanta del segle XX; de fet, fins que es va prohibir, a principis dels 2000. Abans de la prohibició absoluta, feia anys que estava regulat que els treballadors no es portessin la roba a casa, que els seus equips no tinguessin butxaques, però no es complia. La pols, les fibres, es ficaven per tot arreu. Damunt de l’entrepà que els operaris es menjaven. Es pot dir que van inhalar i van ingerir amiant.

Benedicto Martino, president de la Plataforma d’Afectats per l’Amiant al Prat, explica: “Si has treballat en aquest tipus d’empreses, de fibrociment, amb aquest material i tens una determinada malaltia estem parlant de malaltia professional. Hi ha causa-efecte. El mesotelioma pleural només pot ser causat per l’amiant. Si no has treballat directament amb amiant, pot ser t’hi has trobat en la teva vida domèstica. I en el cas de l’asbestosi, una fibrosis pulmonar, el mateix. La fibrosis pulmonar pot tenir més causes, però si has treballat amb amiant es diu asbestosi.” Però també hi ha càncers de llengua, laringe, estómac… L’inhalaven i se’l menjaven. Segueix: “Vaig començar a treballar amb amiant el 1987, i el màxim de protecció que vaig tenir va ser una mascareta i cap al final. El porto dins. Sóc un afectat de l’amiant, encara que no s’hagi manifestat res.” I afegeix Marta Barrera: “Volem que es reconegui que si els treballadors estan malalts per culpa de la feina, és una malaltia laboral i, per tant, han de tenir, automàticament, la pensió que els correspon, d’invalidesa o viudetat. Això ara s’està aconseguint per la via judicial, i les empreses esgoten els recursos fins arribar al tribunal suprem!”

A aquesta petició s’afegeix que les empreses es facin responsables, amb un increment de la pensió, de no haver aplicat les mesures corresponents. I les indemnitzacions, que quedin regulades. “La mort d’una persona pot ‘costar’ 80.000 euros. És ‘barat’ per a les empreses.”Demanen també que s’atengui als afectats passius. L’amiant afecta els que han treballat directament i també els que vivien a prop de les empreses, a les dones dels treballadors, que els rentaven la roba. És una loteria molt fosca. Pot tocar o no. No és senzill donar xifres de morts a causa de l’amiant.

Llegir més »

Sessió Formativa: Negociació de Plans d’Igualtat al sector privat i al sector públic, el 22 de gener a Reus

Sessió Formativa. Negociació de Plans d’Igualtat al sector privat i al sector públic

DIA: Dijous 22 de gener

HORA: a les 17.30h

LLOC: Al local de CGT Baix Camp-Priorat. Raval de Santa Anna 13, 2on (Reus)

Formació impartida per Aurora Pulido i Sílvia Alberich

A la xerrada-taller es farà una aproximació trencadora dels plans d’igualtat de gènere, tant en les Administracions Públiques (AAPP) com en les empreses privades, entenent-los com un potent instrument de transformació no només de les pròpies organitzacions de governança i, de l’economia “productiva” i especulativa sinó com una eina -que ben utilitzada en el marc de la negociació col·lectiva- pot esdevenir clau cap a la consecució d’emancipacions (personals, grupals i col·lectives) i per al manteniment i sostenibilitat de la vida (humana i no humana). En el transcurs d’aquest espai de trobada i de reflexió orientada a l’acció sindical col·lectiva, es proposarà alguna dinàmica grupal, es farà un enquadrament dels plans d’igualtat de gènere, es comentaran exemples i es resoldran dubtesque puguin haver-hi al voltant de l’àmbit tractat.

Llegir més »

CGT convoca vaga a Renfe i Adif el 26 de desembre per exigir que s’obri la negociació del III Conveni Col·lectiu

CGT CONVOCA UNA NOVA JORNADA DE VAGA EL 26 DE DESEMBRE

A pesar de les maniobres que realitza la Direcció per a evitar mobilitzacions, CGT seguirà lluitant pel manteniment del Sector Públic Ferroviari, convocant tot tipus d’accions, incloses les vagues.

Els ferroviaris i ferroviàries venim sofrint des de fa anys un atac programat a les nostres condicions laborals i al nostre nivell d’ocupació sense que hagi estat possible actuar des de la unitat d’acció, a pesar dels nombrosos intents realitzats per CGT.

Perquè creiem que amb la lluita es poden canviar les coses, anem a seguir reivindicant que no es prorrogui el II Conveni, que es denunciï i que s’obri la negociació del III Conveni Col·lectiu per a, entre altres assumptes, donar solució a:

– La integració plena dels treballadors de Feve a Renfe i Adif.

– L’ingrés de nous treballadors en les empreses Renfe i Adif sense precarietat laboral.

– Increments salarials per a 2015 i posteriors anys.

Llegir més »

Una nova Reforma de les Mútues per privatitzar la salut i reduir drets laborals

Una nova Reforma de les Mútues per privatitzar la salut i reduir drets laborals

Comunicat de la CGT de Catalunya contra la Llei de Mútues tramitada al Senat el passat 18 de desembre amb els vots de PP, CiU i PNB, i que properament serà definitivament aprovada pel Congrés amb un text que atempta greument contra el dret a la Salut de la classe treballadora

Des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya fem pública novament la nostra radical i absoluta oposició a la tramitació de la Llei de Reforma de les Mútues, tramitada al Senat el passat 18 de desembre de 2014 amb els vots de PP, CiU i PNV, i que serà properament aprovada de forma definitiva pel Congrés espanyol, i que aprofundeix en les mesures que ja va introduir el “Plan integral de medidas de reforma de las Mutuas” del passat 18 de juliol.

Llegir més »

Agraïment de CGT a les 10.000 persones que han signat la iniciativa de reclamació de l’obertura de la Unitat d’Hemodinàmica Cardíaca a Tarragona

Des de la Secció Sindical de la CGT de l’Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, volem agrair als milers d’usuàries i usuaris, treballadores i treballadors, que han confiat en nosaltres com vehicle per tramitar la seva demanda d’exigència en l’obertura de la Unitat d’Hemodinàmica Cardíaca.

Encara que la nostra lluita es va iniciar al gener del 2012, al conèixer la notícia del pacient Felipe Ribas, que amb valentia va denunciar públicament la seva peregrinació i les mancances que patíem (i que seguim patim com a Hospital), hem dut a terme aquesta demanda dia a dia,.. sense esperar que “La Marató” es dediqués enguany a les malalties coronàries, a què es facin donacions anònimes o “amb foto” , que entenem que no poden ni han de suplir unes obligacions que corresponen en general al Govern de la Generalitat de Catalunya i en concret a Boi Ruiz, Conseller de Sanitat i màxim responsable.

Llegir més »

CGT convoca aturades d’àmbit estatal a Correus el 22, 23, 27, 29, 30 de desembre i 2 de gener, en defensa dels drets laborals durant la negociació col·lectiva

CGT CONVOCA VAGA A CORREUS D’ÀMBIT ESTATAL EN DEFENSA DELS DRETS LABORALS DURANT LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA.

LES ATURADES SERAN LES TRES ULTIMES HORES DELS DIES 22, 23, 27, 29, 30 DE DESEMBRE I 2 DE GENER.

ESTAN CONVOCATS TOTS ELS TREBALLADORS DE CORREUS, DE REPARTIMENT, FINESTRETA, LOGISTICA, ETC

A BARCELONA CONCENTRACIÓ – SORTEIG DE LA PRECARIETAT – PERFORMANCE EL 22 DE DESEMBRE A LES 13H A LA SUBCENTRAL DE CORREUS C/GRAN DE GRAN DE GRÁCIA 118, PER A POSTERIORMENT DIRIGIR-NOS A LA PLAÇA DE LA REVOLUCIÓ, ON TINDRÀ LLOC EL PECULIAR SORTEIG DE LA LOTERIA DE LES NOVES CONDICIONS LABORALS.

Els treballadors de Correus ens trobem immersos en la negociació de les nostres condicions de treball des de fa mesos. L’empresa ha dilatat aquest procés amb manifesta mala fe, per a acabar amenaçant amb la finalització de la ultraactivitat de les condicions actuals i com a conseqüència sofrir una major reculada en les ja precàries condicions que suportem.

Correus que en l’actualitat compta amb una plantilla aproximada de 53.000 treballadors, es troba en la fase final d’un procés de privatització. Des que es va convertir en SA l’any 2001, les condicions laborals han anat empitjorant considerablement, així com la qualitat del servei que reben els usuaris.

CGT defensem en la negociació: les 35 hores setmanals de jornada laboral, 30 hores per als torns de nit, recuperació del poder adquisitiu perdut després de reiterats anys de congelació salarials, la no vinculació de les nostres retribucions a complements variables que penalitzen fins i tot les malalties, cobertura de totes les baixes, jubilacions, etc. en un país amb mes de 6 milions de desocupats. La no aplicació de la polivalència en el treball, ja que aquesta implica canvis de funcions i de torns, que suposen la precarització per als treballadors i la pèrdua de qualitat per als usuaris. També exigim que es doni solució al col·lectiu de fixos discontinus, que després d’aprovar un examen d’ingrés el 2006, continuen sense un lloc de treball estable.

Les aturades convocades aniran acompanyades d’actes de protesta. Pel que es fa una crida a la solidaritat de tots els usuaris, en benefici d’un servei públic i de qualitat.

Contra les retallades laborals i socials, ni un pas enrere.

CGT- Correus Barcelona

CGT convoca vaga i aturades a Correos

Aquesta convocatòria és d’àmbit estatal per tant, adaptada a cada comunitat segons acords des de les seves diferents assemblees. CGT buscant la unitat d’acció, ha convocat a TOTES les organitzacions sindicals de Correos a una reunió per a tractar el tema de com afrontar la negociació del conveni sobre la base de la nostra plataforma reivindicativa, feta pública i penjada en la web (http://www.cgt.info/correos/p7/PLATAFORMA%20REIVINDICATIVA%20FOLLETO2.pdf) i insistir en la conveniència per al col·lectiu de treballadors/es de Correos, de realitzar un referèndum abans de signar el IV conveni i l’acord general.

Des de CGT també volem denunciar l’acumulació de milers de de cartes certificades i paquets postals en els grans centres de tractament postal i districtes de diferents ciutats de tot el territori, a causa de les retallades de plantilla sofertes durant aquests últims anys, la contractació insuficient de personal per a la campanya de Nadal i l’augment del volum d’enviaments inherent a les dates nadalenques. Tot això en pro de la productivitat econòmica i en detriment del servei públic i de l’interès general.

Els motius que exposem per a convocar vaga són, entre altres:

– Reivindicar la nostra plataforma (en tot el seu contingut).

Llegir més »

Els infarts de miocardi a Lleida, Tarragona i Girona sense servei d’Hemodinàmica les 24h

Des de la CGT volem reivindicar l’atenció adequada de tot tipus d’infart de miocardi amb elevació del segment (ST), a Lleida. Però també a Girona i a Tarragona.

La unitat d ’Hemodinàmica, estava oberta de dilluns a divendres de 8 hores a 17 hores i els festius i cap de setmana restava tancada, així com des de les 17 hores a les 8 del matí, tenint que derivar als pacients a l’Hospital Vall d’Hebron, que és el nostre Hospital de referència, en helicòpter o ambulància medicalitzada.

A tall d’exemple direm que a Lleida, Tarragona i Girona hi ha les següents dades objectivables:
Les dades preliminars de l’anàlisi dels Hospitals de referència d’aquestes províncies, dels nou mesos després de l’ampliació d’ Hemodinàmica en relació amb els nou mesos previs,

Llegir més »

Conveni CCMA: En diuen “equiparació” però volen dir sexe

En diuen “equiparació” però volen dir sexe

Les elits directives i de govern continuen jugant amb nosaltres. Ens tenen sense conveni i ara també ens volen sense dignitat. Som una empresa única, pública, emblemàtica i estructura d’estat, i en canvi ens volen mantenir sotmesos sota el xantatge d’estar regulats per quatre “convenis” i escales salarials diferents: televisió, ràdio, i les dues antigues tecnològiques.

Llegir més »

CGT guanya les eleccions sindicals a l’Autoritat Portuària de Tarragona

CGT TORNA A GUANYAR LES ELECCIONS A L’AUTORITAT PORTUÀRIA DE TARRAGONA

Igual que fa quatre anys, CGT torna a ser la candidatura més votada en les eleccions de Representants dels Treballadors en l’Autoritat Portuària de Tarragona.

En la votació celebrada en la jornada de l’11 de Desembre, la candidatura de CGT va obtenir 50 vots en el col·legi de Tècnics i administratius, la qual cosa l’ha portat a obtenir 2 delegats en aquest col·legi. FESIC i UGT, amb 16 i 17 vots menys respectivament, han obtingut també dos delegats a causa de com es reparteixen els vots per delegat. També en el col·legi d’Especialistes, el delegat presentat per CGT ha estat el triat pels seus companys perquè els representi.

D’aquesta forma, CGT obté un total de 3 delegats d’un comitè de 9 que queda de la següent forma:
CGT: 3 delegats.

Llegir més »

STOP PUJADES considera que la rectificació tarifària ha estat forçada per les mobilitzacions dels usuaris i usuàries

Davant l’anunci oficial de les noves tarifes de l’ATM per a l’any 2015, STOP PUJADES considera que la congelació i la rebaixa tarifària ha estat forçada per les mobilitzacions dels usuaris i usuàries.

Tot i això, STOP PUJADES continuarà reclamant les tarifes del 2013 de tots els títols de totes les zones, com a pas previ a un debat social del transport públic, i entén que aquest anunci és una treva per a l’aplicació de la T-Mobilitat, una operació de privatització i encariment del transport.

Llegir més »

CGT torna a guanyar les eleccions sindicals a Federal Mogul (abans Honeywell) i obté 4 delegats

CGT torna a guanyar les eleccions sindicals a Federal Mogul (abans Honeywell), celebrades el passat 5 de desembre:

CGT: 89 vots i 4 delegats
CCOO: 82 vots i 4 delegats
UGT: 61 vots i 4 delegats
USOC: 27 vots i 1 delegats

Bons resultats i un gran treball dels companys a Federal Mogul, que porten anys treballant sindicalment, especialment amb les conseqüències sociolaborals vinculadesa l’amiant.

Llegir més »

Ratificació de la vigència del conveni d’Acció Social de Catalunya

Ratificació de la vigència del conveni d’Acció Social de Catalunya.

El 26 de novembre passat representants de la patronal i els dos sindicats presents a la negociació del conveni d’Acció Social de Catalunya van signar el document que adjuntem amb aquesta notícia. En principi no era un acord necessari des del punt de vista legal, ja que el mateix Conveni recull en el seu art. 5 la seva ultraactivitat (vigència i obligatorietat del seu compliment per a totes les empreses del sector) mentre no s’arribi a un acord de renovació del Conveni. Lamentablement algunes empreses / entitats del sector estaven intentant aprofitar el desconeixement dels i les treballadores (a causa de la falta d’informació sobre la situació de la negociació per part de CCOO / UGT) per amenaçar amb rebaixar les condicions laborals dels i les professionals que treballem en el sector.

Llegir més »

CGT obté 12 nous delegats/des a diverses eleccions sindicals al Camp de Tarragona (TEQSA, NAVEC, C.YELMO, C.TARRACO, BATET, EUREST)

Els darrers resultats obtinguts a les eleccions sindicals per part de CGT a Tarragona són els següents:

– TEQSA (Transports) – 3 delegats de CGT de 3 possibles (100% CGT)

– GRUPO NAVEC (Metall) – Eleccions Parcials- 3 delegats de CGT de 4 possibles (75% CGT) (ja teníem 7 delegats de 9)

– YELMO CINES (Espectacles) – 1 delegat de CGT d´1 possible (100% CGT)

– CINES TARRACO (Espectacles) – 1 delegat de CGT d´1 possible (100% CGT)

– TRANSPORTS HERMANOS BATET – 3 delegats de CGT de 3 possibles (100% CGT)

– EUREST (Hosteleria) – 1 delegat de CGT d´1 possible (100% CGT)

Podem assegurar que la CGT guanya tots els processos electorals on té opció de presentar- se al camp de Tarragona.

Llegir més »

Desconvocada la vaga al poliesportiu Marina Besòs el 19 de desembre en defensa dels llocs de treball i del servei públic

Desconvocada la vaga al poliesportiu Marina Besòs el 19 de desembre

L’assemblea de treballadors/es de Gimesport SA ha decidit per escàs marge de vots la desconvocatòria de la vaga i la concentració del dia 19 de desembre.

Com no podria ésser d’altra forma la secció sindical de CGT respecta aquesta decisió encara que no la comparteix al creure insuficient, a pesar de considerar positiu el document enviat pel govern municipal al comitè d’empresa.

Pensem que el problema latent que pateix aquest Pavelló Municipal de Marina Besòs no se soluciona amb aquest pas. Seguirem de prop els esdeveniments que es vagin produint i esperem equivocar-nos en la desconfiança que ens produeix aquesta ambigua situació.

Llegir més »

Acord aconseguit a Atento després de la improcedència de l’ERO

En document adjunt hi teniu l’acord a que es va arribar el 4 de desembre sobre l’ERO d’Atento pel qual volien acomiadar 672 treballadors.

Tots els treballadors que vulguin, recuperen el seu lloc de treball en les mateixes condicions que tenien abans de l’ERO. És un èxit que suposa que l’empresa reconeix que l’ERO no té causes (el mateix és improcedent, és a dir, no ajustat a dret) i a més es garanteix que tornen en les mateixes condicions sense por a un altre ERO immediat.

Es garanteix a més el cobrament de les màxima indemnització per a qui no vol tornar i el seu dret a atur descartant que s’interpretarà aquesta situació com una baixa voluntària.

Llegir més »

CGT Ensenyament davant el cobrament del 100% del salari del professorat interí i substitut i de les pagues addicionals pel 2015

A la Mesa Sectorial de divendres 28 de novembre, els representants del Departament d’Ensenyament es varen comprometre a recuperar les 14 pagues i a pagar el 100% del salari al professorat interí i substitut, per a l’any 2015.

A banda de la necessària cautela respecte de les promeses fetes en moments com aquests (de permanent campanya) i a l’espera que aquestes mesures estiguin contemplades en els pressupostos de la Generalitat per a l’any vinent, des de CGT Ensenyament ens hem de felicitar perquè aquestes mesures són fruit de la constància del sindicalisme lluitador i dels docents organitzats en les assemblees de centre, de zona i en l’Assemblea Docent.

Llegir més »

En dos mesos aturada dels remolcadors de Ports de tot l’Estat contra la precarització laboral en el remolc portuari i d’altura

REUNIÓ EN ELS LOCALS DE LA CGT DE BARCELONA DE LA “PLATAFORMA DE TREBALLADORS DE REMOLCADORS PORTUARIS I DE SALVAMENT, I D’EMBARCACIONS DE TRÀNSIT INTERIOR DE PORTS DE L’ESTAT“

LA REUNIÓ HA ESTAT MOTIVADA PER LA PRECARITZACIÓ DE LES CONDICIONS LABORALS I LA PÈRDUA DE LA SEGURETAT A LES INSTAL·LACIONS PORTUÀRIES PLANTEJAT LA REALITZACIÓ D’UNA VAGA A TOTS ELS PORTS DE L´ESTAT ABANS DE DOS MESOS
 
Reunits a la seu de CGT de Barcelona els dies 3 i 4 de desembre de 2014, els Comitès d’Empresa, Delegats de Personal i representants de diferents sindicats de les empreses que presten el Servei Públic del Remolc Portuari integrants de la “Plataforma de Treballadors de remolcadors Portuaris i De Salvament, i d’Embarcacions de Tràfic Interior de Ports de l’Estat “representants de: Barcelona, València, Bilbao, Cadis, Sevilla, Algesires, Cartagena, Las Palmas de Gran Canària, Tenerife i Castelló en representació d’una plataforma que agrupa a més de 900 treballadors dels ports nacionals més significatius:

MANIFESTEN

Que després de debatre, conclouen que en un termini màxim de dos mesos es prendran les mesures sindicals per tal de defensar les condicions laborals del sector del remolc portuari i d’altura. El ple de delegats sindicals ha acordat que aquestes mesures consistiran en convocar tots els ports de l’Estat a ATURADES dels remolcadors.

Llegir més »

A l’Hospital Santa Tecla de Tarragona prorroguen les retallades fins el 31 de març de 2015. CGT és l’únic sindicat que s’hi ha oposat.

Acord, fins a nova data. El comitè d’empresa de la Xarxa Sanitària i Social de Santa Tecla ha votat favorablement la proposta de la direcció, en una reunió celebrada aquest dimecres, per tal de prorrogar les condicions laborals dels treballadors sanitaris fins el proper 31 de març de 2015. Unes condicions que, cal recordar, ja parteixen d’una rebaixa substancial pel què fa a salaris, pagues extres i augment d’hores de feina. Segons han explicat membres del comitè d’empresa a Tarragona21, amb la pròrroga la direcció guanya temps per estudiar unes noves mesures i s’evita haver de revocar la tisorada aplicada als treballadors de manera unilateral. En cas de no haver arribat a un acord en data 31 de desembre de 2014, la direcció hagués hagut de tornar al conveni anteriorment vigent i, per tant, els treballadors de l’Hospital Santa Tecla, a Tarragona i el Vendrell, i del CAP Llevant, haguessin recuperat part dels drets perdutsen el darrer conveni.

Llegir més »

Comunicat de CGT sobre la negociació del conveni col·lectiu de l’Hospital de Reus

Comunicat que la Secció Sindical de CGT a l’Hospital Sant Joan de Reus està repartint aquests dies entre la plantilla, exposant la seva postura davant la negociació del proper conveni col·lectiu de l’Hospital de Reus:

QUÈ ENS ESTAN PREPARANT?

Després de més d’un any suportant els efectes de l’últim pacte d’estalvi, que es va aprovar en referèndum per la mínima, influenciats per la por a quedar-nos sense conveni (malgrat que el pacte en sí mateix invalidava els punts més interessants d’aquest), hi torna a haver moviment per aquí i per allà.

Llegir més »

CGT es presenta per 1er cop a la Clínica Teknon-Quirón i guanya les eleccions sindicals amb 7 delegats, malgrat acomiadaments arbitraris

El 8 d’octubre de 2014, es van celebrar les eleccions sindicals de l’hospital Quirón Teknon, a les quals es va presentar per primera vegada la formació sindical de CGT juntament amb CCOO, UGT i SATSE.

En presentar les llistes, l’empresa va acomiadar a diversos treballadors que estaven apuntats a les llistes, al·legant que, se’ls va remetre la carta d’acomiadament abans de apuntar-se a les llistes, cas que s’està tramitant actualment als jutjats.

Llegir més »