Acció Sindical – Pàgina 57 – CGT Catalunya

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Comunicat de CGT per evitar el tancament de planta de l’Hospital de Bellvitge #rebelionbellvitge

COMUNICAT URGENT PER EVITAR EL TANCAMENT DE PLANTA DE L’HOSPITAL DE BELLVITGE:

S’està produint una tancada de treballadors i usuaris i usuàries a la planta 9.1 de l’Hospital de Bellvitge per evitar el tancament d’aquesta. Els familiars i pacients ingressats rebutgen que se’ls traslladi a altres centres o unitats d’Hospitalització d’altres especialitats només pel fet de tancar la unitat per estalviar en una cosa tan essencial com la salut i el benestar de les persones.

21/06/2014 - 18:00:16

Decisió final d’Unipost: un ERO de 340 extincions de contracte

La Direcció d’Unipost ha comunicat a les seccions sindicals i a l’autoritat laboral que ha decidit portar a terme l’ERO, concretant que seran 340 extincions de contracte com a màxim, a Madrid seran 77 en repartiment i 16 en classificació, sospitosament a Madrid a pesar de la quantitat d’acomiadaments no hi ha ni comandaments ni administratius i administratius, totes i tots són d’operativa i a raó de 24 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats, calculant-se la indemnització tenint en compte el salari que es percep a data de l’acomiadament, amb data límit 31 de desembre de 2014 per a efectuar els acomiadaments, mentre i fins que no s’efectuïn tots els acomiadaments se seguirà aplicant l’ERTO.

S’obre, així mateix, un nou període d’adscripcions voluntàries fins al 31 d’agost de 2014. CGT ja va demanar durant la negociació l’ampliació d’aquest període i l’empresa va dir que no, per què ara canvia d’opinió? En tot cas, el que l’empresa ha de fer és facilitar als voluntaris i voluntàries la sortida, però pagada, i que les que encara estan pendents de cobrar ho facin també, que amb els diners que s’han estalviat amortitzant aquests llocs segur que ho poden fer.

En la mateixa comunicació se’ns ha fet saber els criteris d’afectació. Queden exemptes les treballadores i treballadors majors de 50 anys i els repartidors i repartidores amb moto, i qui acreditin la condició de víctimes de violència de gènere, i no afectarà preferentment a les empleades i empleats que acreditin pertànyer a una família nombrosa, això és amb 3 o més fills o filles menors de 18 anys.

En canvi, sí es tindrà en compte per a afectar una antiguitat menor de 10 anys (perquè les indemnitzacions siguin menors), també quedaran afectades preferentment les treballadores i els treballadors amb sancions en ferm en els últims tres anys o amb un absentisme superior al 5% anual incorregut en els 12 últims mesos, entenent per absentisme les faltes d’assistència no justificades i per Incapacitat Temporal per contingències comunes (excepte les derivades de l’embaràs i del part).

També quedaran afectats tots els treballadors i treballadores de les poblacions on deixi de prestar-se servei. En el cas del Grup de Personal Tècnic i Prefectures Operatives i al Grup de Personal Administratiu es farà una valoració per a avaluar la competència en el lloc i aquelles i aquells amb menor valoració seran els afectats, 7 en tota Espanya per 333 d’operativa, sense comentaris.

Els serveis jurídics de CGT estan preparant el recurs que es presentarà en l’Audiència Nacional, ja en la Inspecció de Treball, a la qual acudiem el passat 12 de juny de 2014, vam deixar ben clar que CGT considera que l’ERO no està suficientment justificat i és una mesura desproporcionada, màxim després de les mesures que ja s’estan aplicant, un ERTO que està consumint les prestacions per atur dels treballadors treballadores, i una rebaixa salarial brutal de la qual la plantilla no tenim culpa, i amb la qual estem finançant a l’empresa mentre la Direcció es frega les mans i es riu dels companys i companyes no posant els diners als que es van comprometre a posar els accionistes, esperem que no tinguem problemes a cobrar aquest mes la paga d’estiu al costat de la nòmina de juny, encara que coneixent als gestors que tenim no ens estranyaria que el mateix dia de cobrament ens trobéssim amb alguna que altra nova sorpresa, també esperem que les nòmines vinguin en sobre tancat per a vetllar per la privadesa, i que no ens vinguin amb l’excusa que no han pagat al proveïdor, o CGT prendrà mesures.

Quant a les quantitats que se’ns han d’abonar a les treballadores i treballadors després de declarar l’Audiència Nacional que l’acord del 24 de febrer de 2014 no es pot aplicar amb caràcter retroactiu l’1 de gener de 2014, dir-vos que l’empresa va a recórrer, pel que no cobrarem en breu, encara que l’empresa podria pagar abans que el recurs que va presentar es resolgués i de sortir-li aquest favorable ens descomptarien posteriorment les quantitats que s’haguessin abonat.

CGT presentarà recurs davant el nou atropellament que vol cometre l’empresa, i sabem que ni hem de ni podem jugar-nos-la a una sentència judicial, l’empresa podria esperar a la mateixa per a efectuar la majoria dels acomiadaments per a evitar les conseqüències que li declaressin l’ERO nul, però també ha quedat clar que hi ha sindicats amb els quals no es pot comptar, ja que uns sindicats (UGT i USO) prefereixen defensar un acord il·legítim i que pica a les treballadores i treballadors, mentre que un altre sindicat (CCOO) es posa medalles per sentències de denúncies que també posa CGT, i demana unitat sindical quan en els nadal passats va preferir fer oïdes sordes i no unir-se a les mobilitzacions que va convocar CGT, i que d’haver-se unit aquest o altres sindicats segur que s’hagués fet més força encara si cap, ja que l’empresa va arribar a manifestar que amb aquelles aturades s’estava retardant el correu i posant en perill la continuïtat de clients, i es podria per tant haver aconseguit que s’apliquessin mesures menys lesives i que ens asseguéssim a negociar un nou conveni col·lectiu, i perquè el CGT demana per enèsima vegada que es constitueixi la taula negociadora.

NO A L’ERO A UNIPOST!!!

ES POT, S’HA DE LLUITAR CONTRA ELS ERO!

SI LLUITES POTS GUANYAR, SI NO LLUITES ESTÀS PERDUT,

AFILIA´T A CGT. EL SINDICAT QUE S’ATREVEIX.

Segueix-nos a TWITTER: @cgtunipost

CGT Unipost

Més informació:

– WEB CGT UNIPOST

– TWITTER CGT UNIPOST

20/06/2014 - 19:25:14

24 hores en defensa de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona el 3 i 4 de juliol

El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública de Tarragona convoca la II jornada de lluita i tancament que durem a terme el proper 3 i 4 de juliol a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona.

Des d’un principi, el nostre grup ha reivindicat una xarxa de titularitat i de gestió pública, de qualitat i universal com a objectiu a llarg termini, alhora que ha denunciat el procés de privatització (que considerem encobert per les retallades). A la nostra ciutat aquesta privatització l’hem batejada sota el nom de “teclarització”, per raons òbvies.

19/06/2014 - 13:48:00

La Diputació de Barcelona no aplica límits de sou ni als electes ni al càrrecs de confiança

EL PLE DE LA DIPUTACIÓ NO S’APLICA LÍMITS DE SOU ALS ELECTES NI ALS CÀRRECS DE CONFIANÇA

El Ple de la Diputació de Barcelona del passat 24 d’abril, va aprovar per unanimitat de tots els grups polítics presents (CiU, PSC, PP, ICV-EUiA i ERC) acollir-se a les excepcions de la Disposició Transitòria Desena de la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local (LRSAL), tant respecte dels límits retributius dels electes, com del nombre màxim de càrrecs públics amb dedicació exclusiva i personal eventual, fins al 30 de juny de 2015. O sigui acabada l’actual legislatura sense aplicar-se les limitacions econòmiques i de càrrecs de confiança establertes per llei. Quina confiança ens poden merèixer aquests representants electes de segon grau, quan ens apliquen les retallades i la pèrdua de drets que fixa llei als que estem en nòmina i ells no s’apliquen el mateix tracte?

19/06/2014 - 00:55:44

Comunicat de CGT Vallès Oriental valorant la desconvocatòria de la vaga a Panrico

ELS TREBALLADORS DE PANRICO DESCONVOQUEN LA VAGA

E13 de juny, els i les treballadores de la planta de Santa Perpètua de Panrico han votat per a desconvocar la vaga que mantenien des del 13 d’Octubre de 2013. I diem “han votat per a desconvocar” perquè, en el que semblava ser una assemblea informativa, en la qual el Comitè d’empresa i de vaga ha explicat com s’han desenvolupat les últimes converses amb l’empresa i la Generalitat, ha estat en els deu últims minuts quan el president del Comitè ha dit que “el Comitè d’empresa i de vaga hem decidit desconvocar la vaga”. Només una persona del Comitè no estava d’acord. Alguns treballadors han demanat que la decisió se sotmetés a votació de l’assemblea. El resultat ha estat: 98 a favor de desconvocar; 45 en contra; 3 nuls.

No és la primera vegada que se li demana a la plantilla que desconvoqui la vaga… a canvi de no-res. Des de la segona setmana des que va començar, des de CCOO, i a través del seu braç executor, el president del Comitè i els seus secuaços, ja estaven dissenyant estratègies per a trencar la vaga. No han pogut amb uns treballadors que han despertat, potser una mica tard, però amb força. No han estat tots, però sí una majoria que han treballat amb ganes, que han lluitat contra el que consideren un atropellament a la seva dignitat.

Treballadors que han tingut tres grans enemics: l’empresa, la Generalitat (advocat defensor de l’empresa) i el seu propi sindicat CCOO. Un sindicat al que molts treballadors estan afiliats fa més de vint, trenta anys, al que consideraven el seu defensor i protector. I s’han adonat que ha estat el seu pitjor enemic en aquest conflicte. No solament no han mogut ni un sol dit per a donar suport la lluita que duien les treballadores, sinó que, a més, han intentat torpedejar-la des de tots els fronts, també en el tema jurídic.

CCOO ha muntat tal embull jurídic que, a dia d’avui, els treblladors no tenen clar si el seu sindicat ha denunciat el que havia de o el que li convenia… Sense oblidar-nos de la famosa caixa de resistència, en el compte de CCOO, i que han tingut la poca vergonya de negar-se-la als treballadors quan els ha donat la gana.

La gota que ha satisfet el got de la traïció ha estat la sentència de l’Audiència Nacional. En primer lloc, no admet la impugnació de l’ERO presentada per CGT al·legant “falta de representativitat”, una cosa que no té precedents en la jurisprudència. Però si accepta la impugnació feta per CCOO que, sembla ser, és la més convenient per a la sentència exemplaritzant que surt, o es vol que surti. Ja que, figura en la pròpia sentència, la impugnació de l’ERO presentada per CCOO contradiu la signatura que el propi sindicat va plasmar a l’ERO…

Una sentència que justifica l’ERO i reconeix els arguments econòmics de l’empresa, amb la qual cosa avala els acomiadaments previstos per al 2014: 589 a nivell estatal i, d’ells, 154 en la planta de Santa Perpètua. Si que qüestiona els acomiadaments programats per a 2015 i 2016 al·legant que no es poden programar acomiadaments amb tanta antelació. La sentència també declara improcedents els acomiadaments fets el 2013 perquè s’haurien d’haver abonat en un sol pagament i es va fer en “còmodes terminis” (per a l’empresa) de 18 mensualitats.

Després de la sentència hi ha hagut reunions entre l’empresa, la Generalitat (com mediadora, diu) i el Comitè dels treballadors. Reunions en les quals l’empresa es manté enrocada i s’atreveix a “demanar triar als acomiadats a dit”. També demana que es retirin totes les denúncies que hi ha contra l’empresa. Cosa que no pot signar el Comitè perquè hi ha denúncies individuals i les presentades per CGT, que aquí el Comitè no hi té res que fer…Reunions difícils per als treballadors en les quals en cap d’elles s’ha presentat cap assessor del seu sindicat: CCOO.

Sense entrar en les negociacions, perquè CGT no tenim representació en el Comitè, sí que han estat companys del sindicat assessorant i dissipant els dubtes dels treballadors, afiliats o no. Recordem que CGT compta amb només nou afiliats en la planta de Santa Perpètua…

Han estat vuit mesos de conflicte molt durs, de molt sofriment i moltes traïcions, i desenganys, que han viscut els i les treballadores. Però també de molt aprenentatge. Aquest conflicte els ha donat experiència, a partir d’ara ja no se serà tan fàcil enganyar-los. Encara els queda un llarg camí per recórrer, però duen la motxilla plena de dignitat, experiència i força, molta força.

Des de la Secció Sindical CGT Panrico i aquest sindicat volem donar les gràcies a tots aquells que heu estat pendents d’aquesta vaga i donat suport als treballadors, bé aportant aliments, econòmicament, acudint a les seves convocatòries de mobilització, etc.

La lluita no ha acabat, seguirem informant.

Salut

VISCA LA LLUITA DE LA CLASSE OBRERA!!

CGT Vallès Oriental / CGT PANRICO

Més informació:

– WEB CGT VALLÈS ORIENTAL

– TWITTER CGT VALLÈS ORIENTAL

– TWITTER CGT PANRICO

17/06/2014 - 12:12:31

CGT guanya les eleccions sindicals a Atento Lleida

El 16 de juny s’han celebrat eleccions sindicals a l’empresa Atento en el centre de treball de la demarcació de Lleida. CGT tenia en aquest centre de treball fins ara 1 membre del Comitè d’empresa que va aconseguir en les eleccions parcials que es van celebrar el 14 de febrer de 2011.

En les eleccions d’aaquest 16 de Juny de 2014, s’ha renovat completament el comitè d’empresa i CGT ha assolit la majoria dels vots dels treballadors. El resultat ha estat:
CGT 105 vots i 5 delegats
CCOO 93 vots i 4 delegats
UGT 85 vots i 4 delegats

És evident que el treball dóna els seus fruits i una vegada més hem guanyat unes eleccions sindicals només pel nostre treball. El treball de CGT va començar aquí constituint secció sindical al setembre de 2010 i des de llavors han fet, pas a pas, treball entre els companys.

Avui han assolit aquesta victòria que a qui més beneficiarà serà als treballadors i treballadores que a partir d’ara tenen una secció sindical de CGT molt més potent.

Donem “la enhorabona” als companys de Lleida.

SP de la Coordinadora Estatal del Telemàrqueting de la CGT

17/06/2014 - 11:57:08

23-J: Vaga a Atento i Extel, subcontrates de serveis de Telefónica-Movistar

Les diferents seccions sindicals de CGT en les subcontrates d’Atenció al Client de Movistar hem convocat una aturada de 24 hores el dia 23 de Juny.

Mentre els accionistes de Movistar, Atento i Extel es reparteixen milions de beneficis, les treballadores patim pressió, canvi de funcions amb pèssima formació, tensió que genera estrès, mals de cap i esquena, perduda de qualsevol incentiu, etc.

Els treballadors dels serveis de Telefónica-Movistar hem de fer un salt endavant en les nostres reivindicacions i continuar el nostre camí per aconseguir unes condicions de treball dignes. Per això, i després de diversos mesos de convocatòries d’aturades d’una hora, la CGT ha convocat a nivell estatal, VAGA DE 24 HORES el 23 de juny a tots els serveis de Telefónica-Movista, contra la precarietat, per a recuperar la dignitat laboral.

Si treballes a Atento i Extel per a Movistar, uneix-te a la Vaga!.

Si ets usuària o usuari de Movistar solidaritza’t!.

Som conscients de l’esforç que per tots i totes nosaltres pot suposar aquesta nova acció reivindicativa, i tan decisiva com és aturar 24 hores, no som aliens al cansament i desgast que estem patint després de tants intents de despertar “la consciència de Movistar-Atento-Extel” , però és de vital importància vostre suport una vegada més, ja que considerem que està molt a prop la solució a aquest caos inhumà que patim desde fa ja un any.

16/06/2014 - 17:30:00

La ministra de Foment anuncia d’amagat la definitiva privatització de les dues joies públiques de l’Estat espanyol, l’AVE i la xarxa d’aeroports d’AENA

Com ens té acostumats aquest Govern, ha tornat a ocultar a l’atenció de la ciutadania i dels mitjans de comunicaciómesures de tan profund calat, postergant-les a la finalització de les eleccions i amagant-les entre l’abdicació del rei i el debut de la selecció en el mundial.

El frau de les privatitzacions d’AENA i l’AVE liquida el miratge d’un sector de transports públic, amenaçant la lenta recuperació del sector turístic, motor de la nostra economia. Però fins i tot, en un futur proper, podem trobar-nos amb que les nostres infraestructures de transport aeroportuari i ferroviari passin a capitals privats estrangers, com ja ho estan avui la resta del transport per carretera, marítim i, excepte comptats casos, les companyies aèries. Ens preguntem si és així com entén aquest govern la Marca Espanya.

Des de CGT entenem que aquestes mesures, en les quals el govern del PP torna a legislar sol i per decret, són una mostra més de la vella política d’apropiació i liquidació dels béns públics ciutadans, aconseguits amb l’esforç de diverses generacions. La decisió de la venda del 49% del capital d’AENA Aeroports de l’últim Consell de Ministres suposa l’enèsima bandada d’un projecte privatitzador que mai ha tingut rumb, i que ha estat criticat per la majoria dels agents implicats en el sector turístic.

La ministra ha exposat tres vagues raons: control de costos, increment de l’eficiència i fer el sector més competitiu, però no ha donat un sol argument, en una intervenció intencionadament curta, de com la sortida a borsa d’un 28% del capital, o la col·locació d’altre 21% entre inversors amics, pugui afavorir aquesta eficiència, i fins i tot arriba a equivocar-se al dir que AENA Aeroports seguirà sent un Ens Públic (sic), quan des de 2011 ja no ho és. Aquest és el seu coneixement del sector.

La nostra xarxa d’aeroports d’interès general, que és de titularitat pública, mai ha costat un euro al ciutadà, i ha autofinançat la inversió en l’ampliació i manteniment de les seves infraestructures. L’única veritat que amaga aquest nou model privatitzador és que el PP albira l’última finestra per a malvendre la nostra xarxa pública d’aeroports, els únics rendibles econòmica i socialment.

L’única cosa certa d’aquest nou espoli al ciutadà del carrer és que els únics beneficiats d’aquesta privatització seran els agents col·locadors, els facilitadors que coneixem de sobres de tants i tants escàndols notoris, i els bancs triats per a portar a terme aquesta operació. Tots trauran el seu més que sucós benefici, present i futur, d’un bé que ara és de tots. No hi ha més que veure el preu que s’ha remenat per a aquest espoli, uns 16.000 milions d’euros, que de per si mateix és inferior al volum d’inversió realitzat en la xarxa d’aeroports en els últims 10 anys. La ministra tampoc ha explicat que l’Erari Públic tampoc traurà res d’aquesta operació.

AENA Aeroports ha tingut beneficis en els dos últims exercicis, ha reduït el seu endeutament i, fins i tot, ha realitzat inversions en la compra d’aeroports fora del nostre país. I aquest any està experimentant un creixement sostingut tant en operacions com en nombre de passatgers. Per què vendre’l llavors?

CGT vol donar a conèixer a l’opinió pública el que aquesta operació suposarà en aquestes infraestructures bàsiques, doncs es tracta d’una operació merament financera. La voracitat dels capitals especulatius, que són els que entraran en l’operació, necessita de rendiments alts i a curt termini, el que implica augment de taxes i preus públics i reducció d’inversions en seguretat operacional per al passatger i en manteniment de les infraestructures.

Però el que no ha dit aquest govern és que perdrem el control de les decisions en una xarxa que suposa el 90% de l’entrada de turistes estrangers en el nostre territori, que aquest pas només és el primer per a perdre una posició majoritària en el nou accionariat, doncs els inversors ja han avisat reiteradament que no prendran posicions minoritàries a mitjà termini, i que en cap cas queda garantit el funcionament en xarxa ni el tancament o la venda per separat dels aeroports que els nous amos privats considerin no rendibles o dels quals es vulguin desprendre.

Fem una crida a totes les organitzacions socials per a mobilitzar-se contra aquest espoli i per a dur aquest debat a l’opinió pública, i prendrem totes les mesures per a evitar que les últimes infraestructures bàsiques que queden en mans públiques s’espoliïn una vegada més amb els resultats que tan bé coneixem tots.

Secretariat Permanent Comitè Confederal CGT

http://www.cgt.org.es/noticias-cgt/noticias-cgt/la-ministra-de-fomento-ha-anunciado-de-tapadillo-la-definitiva-privatizaci

Vídeo: Ministra echa un flan, sin argumentos y con evidentes contradicciones
https://www.youtube.com/watch?v=v82FVwJLve4

16/06/2014 - 14:30:00

Continua a Berga la campanya contra la repressió sindical i de denúncia contra el gerent i director de l’empresa editora de la revista Berguedà Actual

Els dissabtes 7 i 14 de juny, s’han dut a terme el segon i tercer escratxe davant d’on viu Jordi Simon Perayre, gerent i director de l’empresa editora de la revista Berguedà Actual, per tal de protestar pels impagaments de la seva empresa i pel seu assetjament contra les llibertats sindicals. El primer escratxe havia tingut lloc el passat 1 de maig.

15/06/2014 - 20:00:00

Panrico posa fi a una històrica vaga després de vuit mesos

Les treballadores de Panrico de la planta de Santa Perpètua de Mogoda a Barcelona han decidit aquest matí en l’assemblea acabar amb la vaga indefinida iniciada fa aproximadament vuit mesos contra l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) presentat per l’empresa i que afecta 215 treballadores. Amb 99 vots a favor, 45 en contra i 3 vots nuls, la plantilla ha decidit tornar a la feina el proper dilluns, després d’una roda de premsa que han convocat a les deu del matí a la porta de la fàbrica.

La decisió s’ha concretat després d’una assemblea tensa, on la plantilla també ha decidit no acceptar ni la mediació de la Generalitat ni els acords que la direcció de Panrico ha posat sobre la taula, ja que “l’objectiu de no permetre ni un sol acomiadament continua vigent”, segons ha explicat el portaveu del col·lectiu Felix Yela. “Seguirem lluitant perquè estem convençuts que Santa Perpètua té futur i avui dia no sobra ningú”, ha afegit.

14/06/2014 - 14:38:45

CGT reclama la llibertat immediata per a Carmen i Carlos, condemnats a 3 anys i 1 dia de presó per participar en un piquet durant la vaga general del 29M 2012 a Granada

La Confederació General del Treball (CGT) vol manifestar el seu suport i solidaritat amb Carlos i Carmen, als quals se’ls ha condemnat de forma injusta per defensar els drets de tots en la Vaga General de 2012.

Aquesta sentència i l’acte que els declara “en crida i cerca”, sense donar-los l’opció si més no de presentar-se voluntàriament, com si de perillosos delinqüents es tractés, pretén ser exemplaritzant dintre d’aquesta deriva repressiva dels poders de l’estat cap a tota protesta ciutadana i cap a les persones més coherents dels moviments socials i sindicals.

Això ocorre en un moment en el qual la corrupció política i empresarial campa a pler per tot el territori, amb més de 1500 imputats i centenars de condemnats per delictes gravíssims contra la hisenda pública i l’interès ciutadà, sense que hagi entrat cap d’ells a la presó.

La sentència demostra el desequilibri i la doble “vara de mesurar” que s’empra quan es tracta de jutjar a treballadors o a empresaris. Si un empresari comet el delicte d’impedir el dret constitucional a la Vaga, amenaçant amb acomiadaments o saltant-se els serveis mínims, o bé establint-los abusius, una vegada demostrat i sentenciat el delicte, se li sanciona amb multes econòmiques i mai amb penes de presó.

Carlos i Carmen no han comès cap delicte. Van participar en un piquet informatiu en un bar de Granada durant la Vaga General, de forma totalment pacífica, com és la forma d’actuar i els senyals d’identitat del 15M, moviment en el qual estan adscrits. Van ser identificats aleatòriament per la policia dintre d’un grup companys, i l’estat, el seu poder judicial, els ha condemnat a tres anys de presó.

La decisió judicial és totalment repugnant i provocarà una resposta contundent dels moviments socials, de les persones que lluiten i de les organitzacions que, com la CGT, no anem a consentir que es trepitgin d’aquesta manera els nostres drets i llibertats més bàsiques.

Es convocaran mobilitzacions en tot l’estat i, també a nivell internacional, exigint la seva posada en llibertat i la de moltes altres persones que han estat reprimides, empresonades i encausades per defensar amb la seva protesta els drets i llibertats de totes.

Cap agressió quedarà sense resposta.

PROU DE REPRESSIÓ!

13/06/2014 - 17:11:06

Cercaviles de SOM ESCOLA el 14 de juny a Barcelona en defensa de l’escola en català

Des de CGT Ensenyament us animem a participar el 14 de juny al BLOC CRÍTIC que farà l’Assemblea de docents i altres treballadores de l’ensenyament al cercavila-manifestació de SOM ESCOLA a Barcelona.

Tot i estar plenament d’acord en defensar una escola en català s’ha decidit anar en bloc propi per sumar els 3 elements que hem defensat sempre: “NI LOMCE, NI LEC NI RETALLADES”.

13/06/2014 - 14:50:00

Concentracions en suport a la lluita dels treballadors de Panrico Santa Perpètua el 12 de juny en diverses localitats

Jornades de suport a Panrico.
CGT demana el Boikot als producte Panrico-La Bella Easo.

Des de CGT volem assenyalar a tots els centres i grans superfícies que, comprant productes Panrico, estan vulnerant el dret de vaga les companyes.

12/06/2014 - 02:37:23

CGT TV Catalunya: Prou comèdia amb la no vaga!

Des de primers d’any, la direcció ens està martellejant contínuament amb la seva obsessió per a retallar-nos 7,5M€ més de la massa salarial d’uns Pressupostos manifestament fraudulents, mitjançant l’amenaça de l’aplicació de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors, tant si ens hi posem bé (amb acords i complicitats “contra natura”), com si ens hi resistim fins al final. El cert, però, és que mentre la plantilla hem optat per la resistència, l’acció i la mobilització, amb esforç i tenacitat hem aconseguit encadenar èxits, i alguns de ben sonats!, mentre la direcció s’ha anat veient obligada a fer-se enrere, ensenyant les urpes, però enrere.

12/06/2014 - 02:00:51

Comunicat de la Secció Sindical CGT Panrico davant la proposta d’ERTO presentada per l’empresa

Davant l’aparició en diversos mitjans de comunicació de la sol·licitud, per part de l’empresa, a la inspecció de Treball de Catalunya de l’aplicació d’un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació, aquesta secció sindical vol deixar constància del seu rebuig frontal a aquesta acció.

Considerem que es tracta d’una altra maniobra, l’enèsima de prepotència i desconsideració d’aquesta patronal, més encara quan ha aparegut sense preavís i sense cap tipus d’acord amb els representants dels treballadors. És aquesta una manera coherent de negociar? És així com es pot demanar desconvocar una vaga? Aquesta és la sensibilitat mostrada per l’empresa cap a una plantilla perjudicada després de vuit mesos de lluita? Saben per ventura que hi ha oberta una taula de negociació i una cita per a aquest divendres amb la Generalitat com mediadora? Són les mesures preses de forma unilateral les més lògiques per a arribar a un acord que acosti a les dues parts?

Aquesta secció sindical ratifica la vaga com mitjà per a no ajupir el cap i mantenir la dignitat que, com treballadors, tenim merescuda. Per descomptat que l’objectiu és mantenir els màxims llocs de treball possibles, però amb aquests bruts subterfugis, constants atacs i a qualsevol preu, evidentment que no.

Per altra banda, volem recordar-vos la manifestació convocada pels treballadors i treballadores de Panrico en vaga aquest divendres, dia 6 de juny a les 19 hores a l’Eix Macià de Sabadell, en un acte de reivindicació de la nostra lluita obrera comptant amb la força de tots els que ens donen el seu suport.

Secció Sindical CGT Panrico de Santa Perpètua de Mogoda.

5 de juny de 2014

Més informació:

– TWITTER CGT PANRICO

– WEB CGT VALLÈS ORIENTAL

– TWITTER CGT VALLÈS ORIENTAL

06/06/2014 - 10:00:00

Contra les retallades del Departament de Benestar Social i Família en l’atenció a la violència de gènere

Dijous 5 de juny un grup de treballadores i treballadors dels Serveis d’Acolliment i Recuperació per a dones víctimes de violència masclista (SARV) s’han concentrat a la plaça de la Font de Tarragona, davant de l’Ajuntament, per fer arribar la seva protesta al President de la Generalitat i informar a la societat de les imminents retallades en l’atenció que es presta a les dones en situació de violència i als seus fills i filles.

06/06/2014 - 09:30:00

Entrevista a tres ex-treballadores precàries de la FNAC Illa Diagonal: “L’FNAC és una peça més de la màfia econòmica i financera mundial”

Glòria Ochoa, Sara Alcina, Cristina Esteve, són ex-treballadores precàries de la Fnac Illa Diagonal i membres de la secció sindical de CGT: compromís i passió en la lluita.

Entrevista col·lectiva a ex treballadores de la FNAC. Ens donen testimoni del seu compromís personal i polític. I ens mostren que sense mitjans es pot plantar cara als abusos i maltractes de les multinacionals. Una lluita exemplar.

El propietari de la FNAC és el multimilionari Pinault, el tercer home més ric de França, especialista en la deslocalització d’empreses, finançament d’eleccions (a les dretes i als socialistes), és a dir, en comprar-se polítics, evitar impostos a base dels paradisos fiscals i en crear ONGs per a desgravar. Pinault te una ONG en defensa de les dones maltractades, fet que no li impedeix d’explotar, maltractar o acomiadar a milers de les seves treballadores. És dels que aprofita la crisi per acomiadar i reduir sous.

Nosaltres hem de ser implacables contra la multinacional FNAC. Per tant, boicots i sabotatges permanents a les FNAC, que segueix agredint impunement als treballadors. És el mínim que es mereixen les treballadores en lluita. Solidaritat i continuïtat a les lluites iniciades.

05/06/2014 - 01:11:33

Manifestació solidària amb la lluita de la vaga indefinida dels treballadors/es de Panrico el 6 de juny a Sabadell

Comunicat de premsa dels treballadors i treballadores de Panrico en vaga

L’objectiu de la roda de premsa d’avui és donar a conèixer la convocatòria de la manifestació a Sabadell per al 6 de juny, a les 7 de la tarda, a l’Eix Macià.

Convoquen els treballadors i les treballadoresen vaga de Panrico.

04/06/2014 - 10:50:00

Cas EXPERT, presó per defensar llocs de treball?

A TOTA L’ORGANITZACIÓ:

Salutacions companyes i companys, des de les Federacions Intercomarcals i Comarcals Garraf/AltPenedès i del Baix Penedès, us informem de l’últim cas repressiu en el qual es veuen embolicats 6 treballadores de les nostres comarques.

02/06/2014 - 22:08:00

Per què vam colpejar l’FNAC

“Prendre com a objectiu estratègic uns quants petits conflictes en àmbits especialment precaritzats, sobretot al sector serveis, i ‘dedicar-hi especial atenció’ amb campanyes de suport concretes. Aquests conflictes no s’han de donar necessàriament en petites empreses, sinó també en establiments o centres de treball de grans empreses o multinacionals”.

31/05/2014 - 12:00:00

Comunicat de suport al CSA de CAN VIES del Comitè d’empresa de METRO de Barcelona

Aquest Comitè d’empresa vol mostrar la seva màxima repulsa al desallotjament i posterior enderrocament de l’edifici, històric per a nosaltres, on estava situat el CSA CAN VIES.

Després de servir des de mitjan segle passat com a Ambulatori per als treballadors de Metro i com a locals sindicals fins a l’any 1994, aquest edifici a partir de llavors va passar a formar part de la vida social del barri de Sants.

Un grup de joves que reivindicaven el dret a la recuperació d’edificis vuits, van ocupar CAN VIES i ho van omplir de vida, projectes comunitaris i autogestió, per posar en pràctica l’organització popular als barris.

Durant 17 anys la seva incorporació al teixit social del barri és impossible d’amagar ni pels seus més acèrrims detractors, hi ha milers de veïns que ploren la seva pèrdua.

30/05/2014 - 15:01:17

CGT convoca concentració el 30 de maig a L’Hospitalet contra l’ERO d’Unipsot

El divendres 30 de Maig la CGT Unipost, convoquem una concentració a les portes de l’oficina central d’Unipost a L’Hospitalet de Llobregat a les 12 hores en protesta per l’ERO de 372 treballadors/es que l’Empresa vol realitzar.

La CGT es mostra totalment en contra d’aquests acomiadaments igual que de l’ERTO que estem sofrint, les rebaixes salarials i les congelacions salarials amb el beneplàcit dels seus sindicats UGT i USOC. Una vegada més denunciem a aquests sindicats i a l’Empresa davant una agressió sense precedents a les treballadors i treballadores d’Unipost.

El pròxim 30 de Maig és l’últim dia de negociacions de l’ERO i volem mostrar la nostra indignació i rebuig davant unes mesures perjudicials que sempre durant aquests últims anys han recaigut sobre els treballadors i treballadores d’Unipost.

CONCENTRACIÓ: 30 DE MAIG
HORA: 12 Hores
LLOC: OFICINES CENTRALS UNIPOST C/Pablo Iglesias 16-20 L’Hospitalet de Llobregat

CGT UNIPOST

Cartell en document adjunt.

29/05/2014 - 01:53:20

Dos anys de reforma laboral: la precarietat com a norma

La reforma laboral del PP, aprovada fa poc més de dos anys, ja ha destruït 118.000 llocs de treball a l’Estat espanyol i ha permès rebaixes salarials i una generalització de la precarietat i la pobresa dins el món del treball. La llei ha fet inclinar tant la balança a favor de la patronal que ha provocat, també, un esclat de les lluites laborals i la sensació entre les treballadores que cal mobilitzar-se i plantar cara.

Des que es va aprovar la llei, el 90% dels contractes que s’han signat són temporals i, d’aquests, la meitat són de menys d’un mes. L’atur ha augmentat, les condicions laborals han empitjorat i la precarietat s’ha escampat com una taca d’oli.Cada vegada hi ha més treballadores que, tot i tenir feina, no tenen unes condicions de vida dignes garantides.

29/05/2014 - 01:07:37

Digiprocés (Castellar del Vallès) explota i precaritza

Companyes i companys,

Una afiliada i militant de CGT Rubí, ha estat acomiadada per l’empresa Digiprocès, després d’estar contractada 19 mesos a través d’ETT i durant un any directament per l’empresa, (amb un contracte per a “emprenedors “amb un any de prova) acollint-se a la Reforma Laboral i al·legant que no ha superat el mateix. Digiprocès empresa dedicada a la producció de circuits electrònics i que està dins del conveni del metall, amb una plantilla fixa inferior a 50 treballadors, en els últims 5 anys s’ha dedicat a contractar treballadores a través d’ETT i en aquest últim any a través de l’empresa de serveis Duna Technics , explotant i precaritzant encara més als i les treballadores.

28/05/2014 - 20:12:15

CGT Agroxarxa a l’assemblea general a Manresa per oposar-se a l’ERO a 176 treballadores

S’ESCENIFICA EL QUE CGT ANTICIPAVA AL MARÇ A LA NOTA INFORMATIVA 2-14

Hola companyes i companys,

Com a resultat de les gestions i consultes jurídiques i sindicals realitzades, us sintetitzem a continuació l’estratègia de lluita contra l’ERO que us proposa la Secció Sindical de la CGT-Agroxarxa :

Els treballadors tenim dret a disposar de tot l’expedient de l’ERO presentat a l’autoritat laboral, en el que figura la llista amb noms, % de reducció i calendari de la reducció horària. També tot l’expedient i la llista d’afectats que figura a la proposta que s’ha de votar a l’assemblea. CAL VOTAR AMB PLÈ CONEIXEMENT DEL QUÈ ES VOTA.

28/05/2014 - 19:41:56