No és nova la situació per la que travessa el col.lectiu de circulació després de setze convenis signats i d’incomptables promeses frustrades que han portat a la situació actual que ens sembla, sens dubte, insostenible pel caire que està prenent en diferents matèries.
Aqust 16 de maig a les 20.30 h. convocada pel twitter i el facebook ha començat
una acampada indefinida per la dignitat, contra les retallades i els abusos
dels corruptes a la plaça Catalunya de Barcelona.
Convoquem a tots els moviments socials, empreses en lluita, aturades,
El dia 5 d’abril es va consumar una nova traïció al col·lectiu de treballadors de Correos amb la signatura de per part de quatre sindicats d’un nou Acord General que tindrà una vigència mínima de tres anys.
Fa un any que, a través del liquidat Acord d’Unitat d’Acció, es va iniciar un procés de mobilització de més de la meitat de la plantilla. Llavors, tres dels sindicats signants, juntament amb CGT, vam plantejar una sèrie de reivindicacions irrenunciables i amb l’acord signat, no s’aconsegueix cap d’elles.
Hi ha algun assoliment després d’aquest acord?, per a l’empresa sí, ja que aconsegueix un pacte social que té com objectiu “una major flexibilitat i polivalència de les relacions de treball”. Vegem alguns dels assoliments empresarials:
· Aconsegueixen estalviar-se una considerable quantitat de milions, al deixar sense abonar els trams de més de cinc anys a la majoria del personal laboral. Entre el no pagament de trams a la majoria del personal laboral i els descomptes del CPA en els últims anys, ja tenim d’on han tret una part important de diners per a l’actualització del 2% en alguns complements des de 1-1-09 i el 0,3% per a uns altres des del 1-1-10. O sigui, que ens deuen diners endarrerits del que ara ens pagaran una part. Qui hagin tingut absències del 4% en cada trimestre natural, no cobraran aquests períodes des d’octubre de 2006. A partir del maig es donen un termini de 6 mesos per a negociar un índex d’absentisme i els criteris de rendiment i en el cas de no arribar a un acord, Correos aplicaria el 4%.
· Que les prefectures ens puguin canviar de centre i/o de funcions d’un dia per a un altre. Mobilitat i polivalència que unides a l’augment de la jornada de treball de dilluns a divendres en repartiment, suposarà un augment de les càrregues de treball per persona i una disminució de la contractació eventual. La màxima és que cada centre s’haurà d’arreglar amb la plantilla que té i allí la prefectura utilitzarà als treballadors com eines: agafarà a cada moment la que li faci falta.
· Augmentar els contractes precaris com el fix discontinu i el de temps parcial, que són “un instrument important per a la satisfacció de les necessitats de l’empresa” i per això en les convocatòries d’ingrés tornaran a oferir qualsevol tipus de contracte. La llista d’expectativa d’ingrés quedarà extingida sis mesos després de l’entrada en vigor del Conveni i fins a llavors oferiran als expectants qualsevol tipus de contracte i en qualsevol província.
· L’augment i la desregulació de part de la jornada de treball. D’una banda s’augmenta la jornada anual fins a nou dies més dels quals existeixen en les AA.PP. (de 1647 a 1711) per a tot el personal. Per un altra, en repartiment ordinari, podran fer-nos treballar més o menys temps de dilluns a divendres en funció de la càrrega de treball.
· Vincular les ajudes d’acció social a l’absentisme.
· Quant a les retribucions, no hi haurà clàusula de revisió salarial en els pròxims anys. Passem de la ridícula pujada del 2% en 2009 (de la qual ens deuen endarreriments), després per la baixada del 5% al personal funcionari i amb aquest acord, a la congelació fins a 2.014.
· Que el CPA segueixi sent penalitzable, ara amb l’absentisme trimestral, de tal forma que qui tinguin malalties cròniques, i per això necessitin estar de baixa en períodes alterns, rebran descomptes molt majors que la resta. Així queda la regulació, que podran modificar si no es produís reducció de l’absentisme: “Al finalitzar cada trimestre natural, (…) cada cinc dies d’inassistència, dintre del corresponent trimestre, suposarà un dia addicional de pèrdua de pagament del complement, que es reflectirà en la nòmina immediatament posterior a la finalització del trimestre. Addicionalment, l’acumulació d’inassistències intercalades dintre del trimestre reportat suposarà un increment en el descompte. (…) En el primer trimestre suposarà un dia addicional de descompte a l’obtingut en l’apartat anterior, tres períodes d’inassistències dos dies addicionals, quatre períodes d’inassistències, tres i, així successivament”.
Les conseqüències d’aquesta signatura seran més greus en els pròxims mesos, just després de les eleccions sindicals del 28 de juny, ja que deixen moltes qüestions per a pastelejar en la Comissió Paritària com: reestructuracions que portaran amb si trasllats forçosos; modificacions de jornades i horaris; noves ofertes de contractes precaris a expectants, aplicació de l’absentisme a les ajudes d’acció social i la modificació dels criteris en els casos del CPA i els trams, etc. I tot això sense informar de la lletra petita i sense consultar a les treballadores, per què en AENA si va que hi va haver referèndum i a Correos s’han negat?. Així els signants assumeixen les tesis de Correos quant a la coresponsabilitat Empresa-Sindicats, a canvi de repartir-se els milions dels cursos de formació.
A la CGT assumim la responsabilitat amb la defensa dels interessos dels treballadors i treballadores i això passa per informar detalladament de la lletra petita de l’acord, pel que demanem a la plantilla que estiguin atents als comunicats de CGT en els quals anirem analitzant de forma detallada diferents aspectes d’aquest Acord General. Els textos complets, així com les actes de les reunions i les propostes i els diferents escrits de CGT presentats en les Taules, es poden consultar en la nostra web.
Des de fa anys, ens venien dient que estàvem convergint en drets, laborals i funcionaris i ara ens trobem amb una ruptura d’aquest criteri, la qual cosa accentua les discriminacions; com exemples d’això tenim: els dies addicionals del 48.2 del EBEP, que a força de sentències judicials vam posar cèrcol a les intencions de Correos, els gaudirà només el personal funcionari; el règim de les vacances, que el personal funcionari podrà gaudir per dies hàbils; el cobrament de trams, que per al personal funcionari no queda condicionat a l’absentisme, de moment.
La Direcció socialista del Metro, al costat de CCOO i UGT, manipula uns 60 treballadors amb recollides de signatures per a paralitzar una demanda contra la contractació il legal a Metro interposada per CGT.
El diumenge 15 de maig de 2011 milers de persones van sortir als carrers de 50 ciutats de l’estat per expressar la seva indignació contra els polítics i el sistema de corrupció establert pels poderosos que ens han conduït a aquesta crisi que patim i patim. En les manifestacions es van corejar consignes que exigien major participació ciutadana, justícia social i ambiental i serveis públics suficients i universals.
La capacitat de convocatòria a través d’internet de sectors no organitzats en sindicats o entitats convencionals ha quedat demostrada aquest diumenge a la tarda. Unes 10.000 persones s’han manifestat pel centre de Barcelona i la reacció ha estat semblant en una setantena de ciutats europees més, entre les quals hi ha Madrid, París i Londres. Als Països Catalans, s’han convocat protestes, a més de Barcelona, a Lleida, Figueres, Tarragona, València, Palma, Castelló, Torrevella i Menorca, i a la resta de l’Estat han tingut lloc unes 50 manifestacions, destacant per la important assistència les de Madrid, Málaga, Saragossa o Valladolid entre altres.
El passat 28 d’abril l’Equip de Govern de la UAB va informar als directors/es de Departament, degans/es i caps d’instituts adscrits de les retallades del pressupost de les universitats publiques, i la UAB en concret, que vol promoure la Generalitat i de les mesures de reducció de despesa en PDI que vol aplicar aquest Equip de Govern. A partir d’aquí, inexorablement, l’Equip de Govern espera que les direccions dels departaments esdevinguin executores d’aquestes mesures que, a la seva lliure disposició, podran explicar o no als propis departaments.
Des del comitè d’empresa de Serveis Medi Ambient SA, l’empresa concessionària del servei de neteja viària i recollida de residus de la ciutat de Sabadell, volem posar en coneixement de la ciutadania la nostra preocupació a l’haver conegut en dates recents que un company de la nostra plantilla ha estat imputat en un delicte esdevingut en l’any 2005, en un carrer de la nostra ciutat.
Al company, se li acusa del bolcat d’uns contenidors enmig de la via pública, segons la descripció física que fa la policia municipal d’un grup de persones que van ocasionar l’incident. Descripció errònia ja que aquest company estava assistint aquest mateix dia i en aquest moment a una assemblea de treballadors.
Expressem així mateix el malestar de la plantilla, per no entendre que un fet ocorregut fa 6 anys, hagi de ser jutjat ara.
Recordem que durant l’any 2005, es va produir una vaga dels treballadors de la neteja i recollida de residus de la ciutat, la qual finalitzava amb un acord de conveni col·lectiu. Després d’això tot el comitè en ple va ser denunciat pels danys ocasionats durant la mateixa, sent retirats els càrrecs finalment. És per això que no assolim comprendre que ara es faci pagar a un company la responsabilitat que tenien en el seu moment totes les parts, Direcció de l’Empresa, Comitè, Plantilla i Ajuntament de la ciutat.
Finalment hem informat als treballadors de la plantilla, perquè puguin donar suport a aquest company el dia del judici, el qual se celebrarà el pròxim dia 18 de maig a les 9:45 hores en els jutjats de Sabadell.
Comitè d’empresa de Smatsa
Aquest dissabte 14 de maig desenes milers de persones han sortit al carrer a protestar contra les retallades als serveis públics del govern de CiU. Més enllà de la convocatòria feta per CCOO i UGT i entitats socials afins, la crida diferenciada de la CGT, la CNT-AIT, la COS i moviments socials anticapitalistes, que ha agrupat també diversos milers de persones, ha afegit també el rebuig a la reforma laboral i de les pensions i el compromís a no negociar cap tipus de retallada de drets.
La CGT de Lleida s’adhereix a la manifestació convocada per les associacions de veïns i personal sanitari contra les retallades socials i en la sanitat, que sortirà a les 19:00 h de la Plaça Ricard Viñes el proper dimecres 18 de maig i finalitzarà a la seu del Govern de la Generalitat al carrer Lluís Companys.
Crèiem que es un despropòsit i una contradicció que es destinin milers de milions d’euros al pla de rescat de les caixes, que té una clara intenció privatitzadora, mentre la sanitat pública i l’educació sofreixen retallades.
Des de la CGT tenim clar que el manteniment actual de la sanitat i l’educació deurien ésser fonamentals pel govern de la Generalitat, només una educació de qualitat i una accessibilitat universal a la sanitat, és imprenscindible per facilitar la sortida de la crisis. Les retallades a l’educació inevitablement limitarà l’accés a la població més desfavorida. És del tot contradictori que mentre s’exigeix una millor preparació i titul.lació per accedir-hi al mercat laboral, el govern de la Generalitat i de l’Estat Espanyol retalli recursos a aquests àmbits. Es castiga doblement al jovent amb aquestes mesures: preparació educativa deficient i difícil accés al mercat laboral per aquest col.lectiu.
En quant a la Sanitat sembla del tot incongruent les retallades que és duran a terme, ja que suposaran un augment significatiu de les llistes d’espera i una disminució de la qualitat d’aquest servei; mentrestant sindicats majoritaris, patronal i govern està negociant aquests dies el pacte sobre la negociació col.lectiva on s’inclou un enduriment del control de l’absentisme, és a dir: Ens dificulten l’accés a la sanitat i al mateix temps ens sancionaran per estar-hi malalt.
Des de la CGT volem fer una crida a tota la societat civil perquè manifesti el seu descontentament per les retallades que en sanitat i educació s’estan duent a terme.
Des de la Federació Local de Sabadell de la CGT, volem denunciar l’actuació discriminatòria i arbitrària dels Mossos d’Esquadra contra membres de CGT Sabadell després de la manifestació en defensa de la Sanitat Pública. Aquesta manifestació es va celebrar ahir dijous dia 12 de maig pels carrers de Sabadell. Organitzada per la Plataforma sabadellenca per la sanitat pública, on van participar treballadors/as de Taulí, la FAVB, sindicats i partits polítics, ajuntant-se més de 1000 persones. La manifestació es va desenvolupar sense cap incident.
CGT Sabadell va participar al costat d’altres col·lectius alternatius amb consignes en contra de CiU i del tripartitt per les retallades quan governaven. Al final de la manifestació, mentre es dissolia, van arribar a l’altura del Passeig Manresa dues furgonetes d’antidisturbis dels Mossos al costat de diversos cotxes patrulla i policia secreta. I van començar a demanar la documentació i a retenir només als membres i simpatitzants de CGT que duien adhesius i banderes, mentre es deixava passar sense cap problema a membres de CCOO , UGT o de partits polítics.
Se’ls va retenir durant una hora a una vintena de persones de CGT que van participar en la manifestació, entre elles, una afiliada de Ensenyament al costat de la seva filla de pocs mesos, que no la van deixar sortir del cordó policial i la va haver d’alletar dempeus. Després se’ls va deixar marxar a tots/es multant a un afiliat de CGT per posar un adhesiu…
Des de la Federació Local de Sabadell volem denunciar aquests fets i recordar que seguirem treballant per la defensa dels treballadors/as i dels serveis públics. Recordar a la classe política de Sabadell i a CCOO i UGT, que CGT Sabadell no para de créixer en militància, en presència en les empreses i en el carrer. Recordar que accions com aquestes per part dels seus “gossos guardians”, ens reafirmen a seguir fent un sindicalisme seriós i combatiu en la ciutat de Sabadell i poblacions properes, al costat d’altres sindicats combatius i membres dels moviments socials de la ciutat.
Federació Local CGT Sabadell
11/05/11 El Punt – Valls – Anna Estallo
El Pius Hospital de Valls tindrà només 47 llits disponibles a partir de l’1 de juny, data en què començaran les obres de reforma de les sales d’operacions. Aquesta xifra preocupa el sindicat CGT, que el 10 de maig va donar a conèixer aquesta i d’altres informacions que “poden afectar la qualitat assistencial dels ciutadans”.
Fins al 31 d’octubre, data prevista d’acabament de les obres, el Pius “disposarà de 27 llits per a medicina interna, a la cinquena planta, i 20 llits per a pediatria i ginecologia, a la quarta planta, i també hi haurà vuit llits i sis butaques menys a la planta de cirurgia major ambulatòria i a l’hospital de dia”, van detallar els representants dels treballadors, que consideren que “el centre hauria d’haver previst unes sales d’operacions alternatives o derivar pacients cap a altres centres, però en el context de retallades això és inviable”. El Pius Hospital ja va experimentar una primera fase de desocupació de llits a l’octubre, quan va tancar les sales d’operacions a les tardes i va quedar ben lluny dels 120 llits amb què va obrir les portes el 1990.
La CGT alerta de la repercussió que tindrà la retallada del govern català en les llistes d’espera de les especialitats “d’urologia, dermatologia i molt aviat de ginecologia”. La CGT també ha ratificat les informacions dels seus companys sindicals sobre l’acomiadament induït d’alguns especialistes.
Representants de CGT a Telefónica han repartit avui durant una hora octavetes a la Rambla Nova de Tarragona per demanar que aquesta empresa retiri l’ERO previst ja que l’empresa té beneficis, ha dit un portaveu d’aquesta central, Miguel Moya.
Tarragona, 11 maig (Agència EFE)
Situats davant de la botiga de Movistar a la Rambla Nova, els sindicalistes han repartit als vianants octavetes protestant perquè Telefónica hagi presentat un ERO que preveu l’acomiadament del 20 per cent de la plantilla a Espanya malgrat tenir beneficis i repartir-450000000 € entre els seus directius.
Èxit de la manifestació contra les retallades que s’ha portat a terme a Tarragona la tarda del dijous 12 de maig, convocada per la Plataforma per la Defensa dels Drets Públics. Més de 5000 persones (algunes fonts parlen de 8000) han sortit al carrer per a dir que ja n’hi ha prou.
Així ho han recollit alguns mitjans informatius:
– Pobleviu
Unes 5.000 persones a Tarragona contra les retallades
Aquesta tarda unes 5000 persones han sortit al carrer a demostrar el seu rebuig a les retallades previstes pel govern d’Artur Mas. La manifestació convocada per la Plataforma ciutadana per la defensa dels drets públics, impulsada per una quarantena d’entitats representatives de Tarragona, amb el lema Prou retallades!, ha recorregut els carrers més cèntrics de la ciutat fins arribar a la Delegació del Govern de la Generalitat, al carrer Sant Francesc. Per evitar la instrumentalització de la marxa, l’organització ha denegat les adhesions de les formacions polítiques, i cap candidat ha encapçalat la manifestació.
Ja han sortit les mesures de retallades al DOGC! Cal fer-les enrere!!!
DEPARTAMENT DE LA PRESIDÈNCIA ACORD
GOV/71/2011, de 10 de maig, pel qual s’adopten mesures excepcionals en matèria de personal docent no universitari dependent de la Generalitat de Catalunya durant el període 2011-2015.
L’Assemblea de Treballadors del Consorci Sanitari de Terrassa convida a tota la ciutadania a manifestar el seu rebuig a les retallades dels drets socials, la sanitat, l’educació,…
El diumenge 15 de maig organitzem un picnic-concentració reivindicativa al Torrent de les Bruixes – Parc Vallparadís, de Terrassa.
El passat 4 de maig es van celebrar les eleccions sindicals a Mahle S.A., en les quals els resultats per a la Secció Sindical de CGT van ser molt dolents.
Fent una mica de memòria, fa 2 anys sofrim un ERO d’extincions de contracte el qual, en el seu inici era per a 250 treballadors d’una Plantilla de 520 i després de 16 dies de vaga, l’Administració, ja que CGT amb majoria simple va deixar clar des d’un principi que no signaria cap acord d’acomiadaments, va consentir i va resoldre l’acomiadament de 125 treballadors. 35 van ser amb prejubilacions i 90 a dit, dels quals 61 afiliats a CGT. Passem de 145 afiliats a 75 i aquests últims mesos encara s’ha reduït més la llista per por.
Els bombers de Barcelona estan en lluita des de fa més de tres anys. Demanen a l’Ajuntament que compleixi els acords sobre les condicions laborals que va signar pel període 2008-2011 i denuncien el que consideren un rebuig al diàleg i un tancament en banda del consistori.
El motiu principal de les mobilitzacions és l’incompliment de l’acord sobre les condicions laborals que incloia com a clàusula principal l’equiparació salarial i d’horaris amb el cos de Bombers de la Generalitat, fet que suposaria un ingrés mensual per bomber de 150 € més.
Des de CGT seguim exigint que no es realitzi cap retallada sanitari, ja que en un país on les llistes d’espera són interminables la tendència hauria de ser la d’augmentar la inversió i els llocs de treball en el sector, per augmentar la qualitat i el benestar dels ciutadans.
Mobilitzacions contra les retallades en la salut pública; suport de la CGT del Vallès Oriental
Fa mesos que veiem com la dreta més rància i neoliberal ocupa llocs de poder en el si del govern Català, així com retalla, a cop de destral i motoserra, els drets més bàsics i elementals aconseguit pels nostres pares, mares i àvies al llarg d’anys de lluita, sacrifici i patiment. Mai abans el tant preuat ‘estat del benestar’ havia estat tan en perill. Mai abans nosaltres, homes i dones del moviment llibertari, anarcosindicalistes, se’ns havia acudit defensar-lo, doncs els mateixos i mateixes que ara el retallen el protegien, se n’aprofitaven i s’enriquien a través seu.
MANIFESTACIÓ 14-M: ATUREM LES RETALLADES SOCIALS, ALS SERVEIS PÚBLICS I A LES PENSIONS
11 h., Pça Urquinaona / Ronda Sant Pere.
La CGT de Catalunya juntament amb la CNT-AIT i la COS, moviments socials, assemblees de treballadors i de barri, crida a la ciutadania a manifestar-se el 14 de maig amb el sindicalisme que no es ven en contra les retallades socials, als serveis públics i a les pensions.
El 14 de maig ha de ser un dia de lluita, de lluita com la que des de fa setmanes els i les treballadores de la sanitat i ensenyament estan duent a terme. Per demostrar que la lluita no és patrimoni d’aquells que signen pactes socials d’esquenes als i les treballadores, el sindicalisme que no es ven i els moviments socials sortirem junts també aquest 14 de maig.
La manifestació del 8 de maig “Contra les retallades, per uns serveis públics de qualitat” celebrada a Mataró el matí del diumenge, ha aplegat entre 250 i 300 persones.
La convocatòria per part de la Plataforma Unitària pel Repartiment del Treball i la Riquesa es va fer a instàncies de la Federació comarcal de CGT al Maresme i amb el suport de la CGT de Catalunya.
La manifestació va transcórrer pels carrers del centre de Mataró enmig d’un ambient reivindicatiu. L’assistència d’afiliats/des de la CGT va ser molt nombrosa. També hi van ser presents treballadors/es de l’Hospital de Mataró, així com companys de la IAC i d’organitzacions socials i polítiques com Maulets, Revolta Global i la CUP, entre d’altres.
Concentracions a les portes dels hospitals de Bellvitge, Viladecans, Vall d’Hebron i Clínic el dimecres 11 de maig
Com cada dimecres, continuen les concentracions a la porta de l’Hospital a les 13 hores.
El mateix dia tindrà lloc una manifestació davant de l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat, convocada per les associacions de veïns de l’Hospitalet.
Telefònica: beneficis amb acomiadaments
La multinacional espanyola de les telecomunicacions ha sorprès a la societat anunciant una retallada del 20% de la plantilla a Espanya, el mateix dia que informava del repartiment de 450 milions d’euros entre els seus directius.
Han estat les xarxes socials, mirall del malestar que ha generat la notícia, i milers d’internautes han expressat la seva indignació, i fins i tot, alguns, han anunciat donar-se de baixa dels serveis que presta.
