Telefònica va tenir el passat any 6.000 MM€ de beneficis. O sigui, 1 bilió de pessetes. Una empresa que ha reduït la seva plantilla dràsticament en els últims anys convertint aquesta ocupació en centenars d’empreses subcontractades. Només a Catalunya treballen actualment entre 1.200 i 1.500 persones en aquestes empreses.
En les dictadures el Codi Penal és l’eina usual amb que es legitima la repressió institucional. En les democràcies, el Codi Penal deixa d’estar al servei d’una classe o ideologia per a arbitrar la mínima coacció exigida per al consens social. Això és en teoria; la pràctica sol ser distinta.
ENFRONT DE LA DIVISIO I LA PRECARIETAT. UNITAT DE TOTES LES CONTRATES I SUBCONTRATES DE TELEFONICA
VAGA A BARCELONA A PARTIR DEL 20 DE JULIOL
Manifestació a Barcelona el 6 de juliol davant l’edifici Estel de Telefònica (Av. Roma 135).
Convoquen la vaga: [*CGT-Metall Catalunya*], Co.Bas Catalunya, EnConstrucció-Barcelona.
Els treballadors d’unes 18 empreses de primer nivell i una cinquantena de segon nivell subcontratactades per Telefònica van ser convocats pels sindicats CGT, COBAS i En Construcció a una manifestació el 22 de juny a Barcelona i una altra el 6 de juliol també a Barcelona, a més d’una vaga a partir del pròxim dia 20 de juliol, per a reclamar millores salarials i laborals en general, que evitin la precarització salvatge.
En marxa la campanya unitària per la llibertat de Cándido i Morala: manifestació el 12 de juliol a Barcelona.
Dijous 12 de juliol, 19 hores, Plaça Universitat: manifestació unitària per la llibertat de Cándido i Morala
Defensar el lloc de treball no és cap delicte! Avui són ells, demà serem nosaltres!
Amb l’assistència d’unes 200 persones es va celebrar el 28 de juny a les Cotxeres de Sants de Barcelona, l’acte en solidaritat amb Cándido i Morala, convocat per l’Assemblea de Treballadors/es d’empreses en conflicte i la Xarxa contra els Tancaments i la Precarietat, on es va acordar convocar una manifestació per al dijous 12 de juliol a Barcelona. Es tractava d’una primera acció pública de la Campanya Unitària per la llibertat de Cándido i Morala que els col·lectius i activistes presents a l’acte han decidit posar en marxa.
Des de fa diversos anys es ve “negociant” l’Estatut del Funcionari Docent, una llei que regularà les condicions laborals del professorat. Per a CGT, estem davant una “negociació condicionada” ja que molts dels aspectes que es contemplen en els diferents esborranys que el Ministeri d’Educació presenta de l’Estatut, ja han estat regulats i aprovats en altres lleis anteriors com són la LOE i l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
La Direcció executiva d’Estacions de Viatgers d’ADIF va prendre la decisió de forma unilateral de deixar des del 01-01-2007 l’estació de ferrocarril de Reus sense servei de Venda de Bitllets i Atenció al Viatger, entre les 22.00 i la 06.00 hores a l’haver suprimit el torn de nit. La supressió d’aquests serveis, que encara contínua, suposa un minvament en la qualitat del servei públic que ADIF esta obligada a donar als usuaris i que en aquest cas es concreta a deixar sense informació i venda de bitllets entre les 22 i 6 hores, horari que afecta als Trens Expressos amb destinació Bilbao (23:14 hores) i Madrid (23:56 hores), així com als primers trens amb destinació a Tarragona-Barcelona: Exprés Costa Brava (05:01 hores) i Tren Regional (05:37), així mateix queda suprimida la informació per megafonía en aquest tram horari. Aquesta decisió se suma a la de suprimir els trens de relació diürna Reus-Madrid, pel que entenem que s’esta privant als ciutadans i ciutadanes de Reus d’uns serveis de qualitat per a facilitar la seva mobilitat.
La nit al dia -TV3- 25/06/2007
El col·lapse de Renfe
En parlem amb Francisco Pino de CGT-RENFE ,
El 21 de Juny, la Confederació General del Treball (FESIBAC-CGT), així com CCOO i UGT, hem signat el Conveni de Banca sobre la base de la proposta feta per la AEB. La CGT, després de consultar en assemblees als seus afiliats a nivell estatal, ha decidit signar valorant que era positiu fer-lo, degut al fet que algunes de les reivindicacions que duem anys exigint s’han complert:
– Es recupera la clàusula de revisió amb endarreriments que, a partir de l’any 1992, van cedir els altres sindicats signants i que van suposar importants pèrdues de poder adquisitiu per als treballadors durant tots aquests anys.
Avui dia 12 de juny amb la intervenció dels Mossos d’Esquadra s’ha desallotjat l’edifici okupat conegut com Miles de Viviendas.
El CSO Miles de Viviendas es troba ubicat en el barri de la Barceloneta I havia sigut reclamat pels veïns/es com equipaments.
La CGT ha obtingut majoria a les eleccions sindicals realitzades en INACSA de la Batllòria. INACSA (Industrias del Acetato de Celulosa, SA), és una empresa del sector Quimico-Tèxtil que es dedica a la fabricació i manipulació de fil de cel·lulosa i està situada en La Batllòria, en la comarca del Vallès Oriental, i terme municipal de Sant Celoni.
La majoria treta en aquest comité és un gran èxit de la Secció Sindical de CGT d’aquesta empresa, ja que des d’una situació completa de minoria dins de l’empresa i amb gran esforç dels/es companys/es que es presentaven per primera vegada a les eleccions, des d’una situació completa de minoria, han aconseguit un gran suport de la plantilla convertint-se en el primer sindicat de la mateixa amb el 33% dels vots.
Els resultats han sigut els següents:
VOTS
REPRESENTANTS
CGT
28
2
UGT
27
2
CCOO
17
2
USOC
13
1
2Concentració el 16 de juny davant el Saló de l’Automòbil de Barcelona, contra la precarietat, els acomiadaments i les deslocalitzacions en el sector de l’automoció.2
Amb motiu de la celebració del Saló de l’Automòbil a Barcelona hem d’informar a tot aquella persona que s’acosti a veure’l que darrere de cada cotxe que vegin i de tot aquest circ que es munten les multinacionals existeixen les deslocalitzacions, els acomiadaments, la repressió sindical, el terrorisme patronal, etc…
Que els cotxes els fem persones i els seus beneficis els produïm nosaltres i que dia a dia seguim perdent els nostres drets i som preses com un simple número. Hem d’expressar que seguim en total desacord amb les polítiques repressores de les empreses i el sindicalisme submísd’UGT i CCOO.
Els companys i companyes de l’empresa Furas, empresa propietat del secretari general de la patronal Pimec-Sefes, s’enfronten contra l’ERO de tancament de la seva planta a Piera.
Les manifestacions que s’han realitzat fins ara, en Piera, han sigut seguides massivament per la plantilla i recolzades per companys/es solidaris/es de CGT i d’altres sindicats.
2Uns dos-cents empleats de Furas, acompanyats per familiars, amics i veïns del poble, van tornar a recórrer els carrers de Piera en senyal de protesta pels 112 acomiadaments que l’ empresa té previst realitzar. El comitè s’ ha mostrat indignat per la manca de diàleg de l’ empresa i pensa manifestar-se tots els dissabtes2
DIARI D’IGUALADA / 03 de juny de 2007
SARA MARTÍN – Piera
«Volem un lloc de treball perquè Furas és l’ única factoria potent que té Piera. Què farem si marxa una de les empreses més importants?», comentava, enutjada, la presidenta del comitè d’ empresa de Furas, Montserrat Nieto, ahir, en una nova manifestació dels treballadors de Furas.
Us comentem que el divendres 8 de juny fem una festa pel Segon aniversari del programa de radio dels buseros de TMB.
Pasarem la película Joe Hill, de l’any 1970, i farem la presentació del llibre sobre ell mateix amb l’autor Carlus Jové. Després hi haurà concert de jazz amb la banda Vapor Nou Hot Swing de Rubí.
La festa la farem al CSA Can Vies, que és un centre okupat des de fa deu anys a un recinte abandonat per TMB fa vint anys. És un acte important per nosaltres, ja que tant el comité d’empresa de busos com de metro de TMB ha donat suport al centre social front l’empresa. Esperem contar amb força gent.
Els/es companys/es de Barcelona seguixen amb el seu magnífic treball d’expansió en el Telemàrqueting, on aquesta setmana han aconseguit magnífics resultats en dos empreses més del sector.
SITEL IBERICA TELESERVICES SA:
– CGT 7 delegats/des
– CCOO 9 delegats/des
– UGT 9 delegats/des
Anteriorment CGT només tenia 2 delegats/des per 9 i 11 dels altres dos sindicats.
Després de l’èxit de la vaga del dia 25, convocada per la CGT, el 29 de maig s’han celebrat eleccions a l’empresa Mahle de Vilanova i la Geltrú. La plantilla ha recolzat la lluita i el compromís dels nostres companys.
Els resultats han estat els següents:
CGT: 8
CCOO: 6
UGT: 3
En les anteriors eleccions, celebrades el 2003, el resultat va ser:
CCOO: 8
UGT: 6
CGT: 3
Donem l’enhorabona als nostres companys de la Secció Sindical i del Sindicat del Metall del Garraf per la tasca realitzada.
MANIFESTACIÓ CONTRA ELS ACOMIADAMENTS A FURAS SA
DISSABTE 02 DE JUNY ‘07
A LES 12:00 A LES PORTES DE FURAS S.A. Carretera Capellades Km 8´8 (Piera)
ESTA EN JOC EL FUTUR DE PIERA
112 TREBALLADORS/ES AL CARRER
¡I TAN SOLS ES EL PRINCIPI!
L’ALTRA VEGADA VAM SER 400, ARA DOBLAREM L’AJUT I EL SOROLL
VINE I QUE S’ENTERIN DEL QUE EL POBLE UNIT POT ARRIBAR A FER
US HI ESPEREM
El grup holandès durà la producció a Toledo i el comitè anuncia mobilitzacions
J. Torrents. EL PUNT. Sant Just Desvern.-
El grup holandès Budelpack va anunciar ahir la intenció de tancar la planta de Sant Just Desvern, en què treballen 95 persones, que es dediquen a l’envasament de productes de perfumeria i cosmètica per a altres marques. La companyia ho justifica per una manca de rendibilitat de la factoria i traslladarà la producció a altres factories, com la de Talavera de la Reina (Toledo) i Alberca, a Portugal. El comitè ja parla de mobilitzacions per la «crispació» que l’anunci ha creat entre la plantilla.
Després de l’entrada en vigor de la Llei del Sector Ferroviari el 2005, el SFF-CGT s’ha enfrontat a dos reptes fonamentals: adaptar la seva estructura a la segregació de l’empresa pública RENFE en dues entitats, RENFE Operadora i ADIF, i seguir donant cobertura als treballadors de les noves empreses ferroviàries que entrin a operar en les infraestructures públiques, als de les empreses vinculades directament a l’activitat ferroviària i als de les nombroses contrates i subcontrates que es mouen en un sector amb una desregulació i una precarietat en constant augment.
Aquest procés d’adaptació organitzativa, que va començar al febrer de 2005 en el IV Congrés Ordinari celebrat a Màlaga amb la creació de dos equips coordinats, ha continuat a Salamanca amb l’estructuració del Sindicat Federal Ferroviari en dues Seccions Sindicals estatals que desenvolupin la seva pròpia acció sindical, estableixin i defensin les seves pròpies reivindicacions i prenguin els seus acords de forma independent, amb el ferm compromís de continuar construint un instrument sindical combatiu, transparent, participatiu i solidari que sigui útil a un espectre molt més ampli de treballadors ferroviaris, construint un ampli sector ferroviari, dintre de la Federació de Transports, que actuï d’ens coordinador de les diferents seccions sindicals.
En el III Congrés Extraordinari del SFF-CGT es va triar un nou Secretariat Permanent i Equip de Coordinació.En el congrés van participar delegacions d’altres empreses ferroviàries (FEVE, Wagons-Lits) i de sindicats d’altres estats amb els quals mantenim des de fa anys relacions de treball (SAC de Suècia, CUB Trasporti d’Itàlia), així com convidats de la Federació Local de Salamanca, de la Confederació de Castella-Lleó i del Comitè Confederal.
Més de cinquanta militants de CGT es concentraven a les dotze del migdia del dilluns 28 de maig enfront de la seu de Telefònica a Madrid (Gran Via, 28) per a protestar pels acomiadaments en Atento, subcontrata del Grup Telefònica. L’acció va durar una hora, durant la qual els militants van repartir octavetes i informat als vianants sobre la política laboral de l’empresa.
En els últims sis mesos s’han produït 1.200 acomiadaments en Atento i, per si això fora poc, estan prevists altres 3.000 acomiadaments en el servei 1004 sobre la base de l’acord arribat el passat 3 de maig en el Grup Telefònica, amb la complicitat d’UGT-CCOO. Aquest acord suposarà la liquidació de tots els serveis que Telefònica té contractats amb Atento per a l’Estat espanyol, aconseguint-se així increments superiors al 50 % anual en els beneficis de l’empresa. Els treballadors i treballadores tornen a ser mercaderia barata a la qual acomiadar per a contractar-la encara més barata a Llatinoamèrica.
La vaga de 24 hores convocada per la CGT en totes les plataformes d’Atento en l’Estat espanyol va obtenir un seguiment d’un 25 % a Madrid, un 20 % a València i Sevilla i un 40 % a La Corunya i Barcelona. CGT aconsegueix mobilitzar de nou als treballadors d’Atento, ja que les nostres reivindicacions són justes. Com deia Ángel Luís García, Secretari d’Acció Sindical de la CGT, al tancar l’acte, “només nosaltres podem defensar el nostre lloc de treball. Si ningú treballa per tu, que ningú decideixi per tu”.
Des de CGT ens oposem amb fermesa als processos externalitzadors que es realitzen per part de Telefònica, i anem a lluitar per la defensa de tota l’ocupació que existeix a Atento i el manteniment de tots els serveis de qui es fa dir la quarta empresa del món en el sector del telemarketing. Creiem fermament que hi ha una manera de parar els plans de Telefònica: secundant majoritàriament les vagues i mobilitzacions en tots els serveis, aconseguint que Atento sigui multada pels clients i que la imatge de Telefònica es vegi tacada en els mitjans de comunicació.
Gabinet de Premsa Confederal CGT
El passat 17 d’Abril dos treballadors de Clariant Ibèrica a la factoria del Prat de Llobregat van ser acomiadats acusats d’assetjament i persecució a altres companys (mobbing). L’empresa es basa en la investigació d’una comissió interna que assegura haver interrogat a diferents treballadors del centre “testimonis” de l’assetjament. Aquesta comissió aquesta formada per comandaments interns a la qual cap membre del Comitè ha tingut accés, ni tampoc a les preguntes efectuades als treballadors interrogats.
Les irregularitats en el procés han estat paleses però la realitat del conflicte és una altra ben diferent:
– Els treballadors acomiadats són Manuel Fernández Marín i Diego RojasGonzález.
El dilluns 28 de maig la CGT ha convocat vaga de 24 hores en tots els serveis d’Atento Espanya. Els motius els coneixem tots: els 1200 acomiadaments produits a Atento en els últims 6 mesos (CAT ADSL, SATE, TERRA, etc…) i els pròxims 3000 acomiadaments que es realitzaran en el servei LAP 1004 (B.O., Básicos, Desarrollo, Fidelización, C.S.I., Promotoras, Subvenciones y Proyecto Espejo) sobre la base de l’acord aconseguit el passat 3 de maig en el Grup Telefónica amb els sindicatsUGT-CCOO.
Unes 500 persones, entre treballadors, familiars i veïns, han assistit a la concentració unitària organitzada per la plantilla de la factoria de Furas en Piera (Barcelona), segons han informat Efe fonts del comité d’empresa.
Barcelona, 25 maig (EFECOM).- La manifestació ha sortit des de les portes de la planta, en els afores de Piera, i s’ha dirigit fins a a l’ajuntament de la localitat, lloc en què s’han sumat familiars i veïns del poble per a solidaritzar-se amb la protesta.
Per a finalitzar l’acte, els tres sindicats presents en Furas han llegit un manifest en què demanen el manteniment de la producció en la planta.
Furas va presentar la setmana passada un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que afecta 112 treballadors de les seves dos fàbriques de Piera (Barcelona) -més de la mitat de la plantilla- i suposa el tancament d’un d’aquests centres.
La companyia, que dona ocupació a 200 persones i el propietari de la qual és el president de la patronal Pimec, Josep González, ha atribuït aquesta mesura a la necessitat de reduir costos de producció i millorar la seva competitivitat després de dos exercicis amb pèrdues (2005 i 2006).
Fundada en 1969, Furas cerró 2006 con unas ventas de 43,1 millones de euros. EFECOM gmp/rq/prb
El Sindicat Federal Ferroviari de la CGT, SFF-CGT, celebra a Salamanca el seu III Congrés Extraordinari els dies 25, 26 i 27 de maig. Transcorreguts dos anys des de l’entrada en vigor de la Llei del Sector Ferroviari, que estableix la segregació de l’antiga RENFE i la possibilitat que empreses privades circulin per les infraestructures ferroviàries públiques, el SFF-CGT s’enfronta al repte de modificar la seva estructura mantenint el treball sindical i el suport als treballadors de les noves empreses ferroviàries i de les contrates i subcontrates, perquè puguin organitzar-se i enfrontar-se a les agressions d’un sector cada vegada més desregulat i precaritzat.
En el Congrés, al que s’ha convidat a les Seccions Sindicals de CGT del Sector Ferroviari i a les organitzacions sindicals amb presència en els ferrocarrils d’altres països amb les quals mantenim des de fa anys relacions de treball, perquè estiguin presents en els debats, es triarà un nou Secretariat Permanent i Equip de Coordinació.
SFF-CGT
La querella per «vulneració de la llibertat sindical» afecta també l’empresa
EVA POMARES. El Punt. Tarragona. 25/05/07.- Tots els membres del comitè d’empresa i un representant legal de Repsol Petroli van comparèixer ahir 24 de maig davant el jutjat social a causa de la denúncia interposada per la CGT per «vulneració de la llibertat sindical». La CGT va ser la força més votada el novembre passat a la refineria, i acusa els altres dos sindicats i Repsol d’impedir-los participar en les comissions de treball que desenvolupen el conveni col·lectiu, signat al setembre, al qual la CGT no va donar suport i ara tampoc es vol adherir.
El conveni col·lectiu 2006-08, avalat per CCOO i UGT, conté una clàusula segons la qual solament els sindicats signants o els que després s’hi adhereixin poden participar en les comissions que controlen des de les hores extra a les polítiques de seguretat laboral. CGT no hi va donar suport, però dos mesos més tard les eleccions el convertirien en el sindicat més votat entre els especialistes i el segon al conjunt de l’empresa, mentre que la UGT va perdre pes. L’actual comitè, de 21 membres, està composat per CCOO (7), CGT (5), UGT (5), CIT (3) i STR (1).
La CGT considera que «paguem les conseqüències del creixement electoral i els altres dos sindicats independents estan igual», segons Miguel Zanón (CGT). Tot i no «tenir grans esperances que el jutge ens doni la raó, perquè ens enfrontem a adversaris poderosos, presentarem els recursos que calgui». I si la via judicial resulta estèril, «ja hem fet una proposta a CIT i STR per constituir un comitè paral·lel, perquè no podem permetre que se’ns vulnerin els drets amb pactes inconfessables entre aquests dos sindicats i l’empresa».
Repsol va preferir ahir no fer valoracions sobre el cas, mentre que CCOO i la UGT van negar cap discriminació. Alejandro Rodríguez (CCOO) ha assegurat: «La CGT no era a la comissió negociadora del conveni perquè no tenia prou delegats. T’hi pots adherir, dir que no t’agrada i intentar canviar-lo. Però han triat el camí equivocat.» José Lillo (UGT) ha remarcat que «no hem fet res il·legal. La CGT va quedar fora de la negociació del conveni i no ha de participar en l’aplicació». El cas ha quedat conclús per a sentència.
