CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Ambits

Si a l’agost a les 7 és fosc, a l’agost a l’Hospital Joan XXIII tot el dia és fosc

Si a l’agost a les 7 és fosc, a l’agost a Joan XXIII tot el dia és fosc

La secció sindical de la CGT de Joan XXIII vol denunciar els punts que perden llum a Joan 23 aquest mes:

1. Atenció a l’usuari porta tot el mes d’agost amb una presència física al matí i una a la tarda (normalment son dos al matí i una a la tarda). Ens sembla molt greu que amb l’afluència de gent que hi ha al matí estigui una persona sola.

Llegir més »

El Síndic de Greuges afirma que l’article del director del Diari de Tarragona ‘és de caràcter masclista i incita a l’assetjament de les dones’

El Síndic afirma que l’article del director del Diari de Tarragona “és de caràcter masclista i incita a l’assetjament de les dones”

El Síndic de Greuges de Catalunya ha respost la queixa que la Secció Sindical d’Ensenyament Deixa de ser una Illa-CGT i la Federació Comarcal de la CGT del Baix Camp-Priorat van fer-li arribar fa uns dies contra un article sexista escrit per Josep Ramon Correal, director del “Diari de Tarragona” (veure enllaç: CGT presenta una queixa al Síndic de Greuges per l’article masclista del director del Diari de Tarragona: http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12040 ). Correal posava en dubte la campanya contra les agressions de l’Ajuntament de Tarragona “Respecta’m” dient que quan una dona diu “no” pot voler dir que “sí” i que cal insistir.

Llegir més »

Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida a partir del 12 d’agost

El passat 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei (50% de la plantilla). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 d’agost (segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 d’agost!) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. En definitiva, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.

Llegir més »

Comunicat de la CGT de Lleida davant la situació dels treballadors temporers

VOLEM FRUITA AMB JUSTÍCIA SOCIAL

Un any més per aquestes dates tornem a trobar treballadors temporers dormint als carrers de la nostra ciutat i en diversos assentaments de poblacions dels voltants, i treballant en unes condicions laborals properes a l’esclavatge.

Com a l’estiu passat i en anys anteriors, en que diferents col•lectius com la Crida per Lleida, ARRAN o Papers i Drets per a Tothom vam denunciar la situació dels campaments a la ciutat, els abusos laborals, la desatenció per part de l’administració, i en alguns casos, la violència institucional. La CGT de Lleida torna a denunciar la situació en què es troba aquest col•lectiu de treballadors. Una anys després de la creació del grup de treball que en teoria havia de solucionar una situació que porta donant-se des dels últims 20 anys, arribat al moment de la veritat, la situació continua sent la mateixa. L’arribada tardana, i en menys quantitat que altres anys d’aquests treballadors, no ha pogut dissimular la nul•la voluntat política per eradicar una situació que enshauria de fer vergonya.

Llegir més »

Entrevista a Cristina Carrasco: ‘L’economia feminista va més enllà de la igualtat entre homes i dones’

Cristina Carrasco Bengoa, investigadora en Economia Feminista, defensa que “l’economia només considera el temps dedicat al treball de mercat” i ignora el treball de cures, realitzat tradicionalment per les dones.

L’economista proposa un canvi radical de sistema, cap a un altre model “humà, que estigui primer per la vida, que cuidi a la seva població” i que no plantegi desigualtats per cap dels eixos que existeixen.

Llegir més »

Publicació del llibre “Els Comitès de Defensa de la CNT”

Publicació del llibre “Els Comitès de Defensa de la CNT”

Des del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya s’ha impulsat la creació de l’editorial Edicions Malapècora.

El primer llibrer editat ha sigut Els Comitès de Defensa de la CNT. Es tracta d’una traducció al català de l’original, “Los Comités de Defensa de la CNT en Barcelona (1933-1938)”, de l’Agustí Guillamón, i editat al 2011 per Aldarull. La publicació forma part de la commemoració que des de la CGT de Catalunya fem del 80è anniversari de la revolució social del 1936.

L’Agustí Guillamón és llicenciat en Història Contemporània per la Universitat de Barcelona, i des de 1993 director de la revista “Balance. Cuadernos de historia”. És autor de diversos llibres sobre la revolució social del 1936, centratsprincipalment a Barcelona.

Llegir més »

Entrevista a Janet Biehl, experta en municipalisme llibertari: “L’assemblea ciutadana ha de ser la institució bàsica en la nova societat”

Entrevista a Janet Biehl, teòrica nord-americana del municipalisme llibertari i l’ecologia social, idees desenvolupades a partir de les tesis de l’activista i pensador Murray Bookchin, al qual ha dedicat el seu darrer llibre

GEMMA GARCIA / DIRECTA / 29/07/2016

Janet Biehl es va introduir en les tesis del municipalisme llibertari a través de l’activista i pensador nord-americà Murray Bookchin, amb qui va compartir prop de vint anys. Com a escriptora, s’ha focalitzat en l’ecologia social i el municipalisme llibertari, basat en institucions assembleàries locals, principis que han inspirat el projecte del Confederalisme Democràtic al Kurdistan. Partint del seu darrer treball, titulat Ecology or Catastrophe: The Life of Murray Bookchin, parlem de la figura d’aquest pensador i del seu projecte polític.

Llegir més »

Fruita amb justícia social!

Fruita amb justícia social!

El sector de la fruita dolça a la plana de Lleida ocupa cada any unes 22.000 persones en la collita. D’aquestes, unes 2000 treballen i viuen durant tres mesos en condicions de misèria: dormen en carrers i places, cases i torres abandonades de l’horta, etc. Alguns amb contracte de feina però amb un salari que no permet l’accés a un habitatge; altres sense contracte. Tots ells tenen múltiples dificultats d’accés a aigua potable, aliments i atenció sociosanitària. La majoria dels aliments i atenció que reben és a través del Tercer Sector. L’administració i els ocupadors se’n desentenen.

Llegir més »

A 80 anys del Consell de l’Escola Nova Unificada (CENU), la gran obra educativa de la Revolució Social

Amb motiu del 80 aniversari de la creació del Consell de l’Escola Nova Unificada, CENU, volem recordar aquesta bella obra de la revolució social de 1936. El CENU era la culminació d’un llarg procés de creació, experimentació i consolidació d’un moviment pedagògic impulsat pel moviment llibertari que va tenir lloc a l’inici del segle XX. El nostre company Emili Cortavitarte va fer un text molt aclaridor que resumeix tot aquest procés i rescata facetes no molt conegudes. D’aquesta manera des d’Embat volem retre un sentit homenatge a totes aquelles companyes i companys que van dedicar la seva vida a l’ensenyament popular.

Llegir més »

Repressió, criminalització i mentides a la UAB

REPRESSIÓ, CRIMINALITZACIÓ I MENTIDES A LA UAB

Els darrers dies hem vist com s’han publicat a la premsa un parell d’articles on una antiga Vicerectora de la UAB, la Sílvia Carrasco, es presentava víctima d’una sèrie de crítiques pel seu paper en l’exercici del seu càrrec per part d’una espècie d’entramat del que, en diu, en forma part la CGT. El més explícit (i recent) dels dos articles és el publicat ahir mateix a La Vanguardia titulat La exvicerrectora de la Autònoma denuncia una campaña de linchamiento. http://www.lavanguardia.com/vida/20160801/403601842253/exvicerrectora-uab-silvia-carrasco-amenazas-coacciones-redes-sociales.html.

Llegir més »

EPA, dèficit, retallades… Comunicat de la CGT davant l’Enquesta de Població Activa del 2n trimestre

EPA, DÈFICIT, RETALLADES…

L’Enquesta de Població Activa (EPA) del 2n trimestre del 2016, alhora que l’Enquesta Anual de Costos Laborals 2015 (EACL), corroboren que les polítiques fiscals, laborals i socials que els governs de les grans Transnacionals (Ibex 35) i de la Comissió Europea (Brussel·les) estan complint els seus objectius: desposesió de salarisi precarització integral del món del treball.

Llegir més »

CGT denuncia el tancament de 43 llits a l’Hospital Verge De la Cinta de Tortosa

La Secció Sindical de la Confederació General de Treball de Catalunya a l’”Hospital Verge De la Cinta” de Tortosa.

DENUNCIA:

Que el tancament de 43 llits efectuat a l’hospital, durant aquest estiu 2016, està obligant a mantenir en urgències pacients per llargs períodes de temps, el que comporta una saturació del servei d’urgències pel que fa a personal i espais, havent de mantenir pacients en lliteres habilitades a “corredors” de pas, llocs que considerem no garanteixen el dret d’intimitat en el moment de rebre, donar informació o atenció, sobrepassant addicionalment les ràtios de personal pacient i generant situacions difícils als professionals a l’hora de realitzar-la, en una clara disminució de la qualitat d’atenció deguda.

Llegir més »

La gestió de les baixes laborals, cada cop més al servei de les mútues

Els dies de baixa mèdica dels treballadors catalans per una contingència comuna -és a dir, accident o malaltia no laboral- s’han reduït molt en la darrera dècada. Segons les dades de l’Institut Nacional de la Segurerat Social (INSS), al 2005 la durada mitjana de les incapacitats temporals a Catalunya era de 37,8 dies. Deu anys més tard, ja només era de 29,3 dies i durant els primers quatre mesos del 2016 encara ha baixat més i se situa en 23,7. Paral·lelament el diferencial amb la mitjana estatal -sempre per sobre en el període analitzat- s’ha eixamplat i ha passat de sis dies el 2005, a 8,5 el 2015 i a més de 10 en el que portem d’any. Més que estar vinculada a una millora de la salut dels treballadors, la disminució dels dies de baixa mèdica va lligada a d’altres factors, com la major por a perdre la feina des que va començar la crisi, i l’actuació de les mútues col·laboradores de la Seguretat Social.

Llegir més »

Els treballadors d’Adif a Tarragona alerten que manquen 163 places a la plantilla per garantir la qualitat del servei

Els treballadors d’Adif a Tarragona alerten que manquen 163 places a la plantilla per garantir la qualitat del servei

Acusen Foment “d’abandonar” les inversions en la infraestructura i recursos humans amb voluntat de privatitzar el gestor ferroviari

El comitè d’empresa d’Adif a la demarcació de Tarragona denuncia que a la plantilla hi falten 163 persones per poder garantir la qualitat del servei. Una quinzena de treballadors s’han manifestat el divendres 29 de juliol al migdia a l’estació de Sant Vicenç de Calders, al Vendrell, per rebutjar aquest fet i les condicions laborals en què es troben. Asseguren que l’oferta pública de llocs de treball a Adif a Tarragona és de cinc places, però adverteixen que el comitè disposa d’un informe que assenyala 163 llocs susceptibles d’ocupar. Un centenar, subratllen, corresponen a tasques de manteniment. Des del comitè, Hèctor Sebastià ha acusat Foment “d’abandonar” expressament les inversions tant en la infraestructura com en la plantilla, assegurant que la voluntat final del govern espanyol ésprivatitzar Adif.

Llegir més »

Readmissió de treballador acomiadat per l’empresa municipal Progrès Selvatà destapa malversació de diners públics i persecució sindical a La Selva del Camp

L’EMPRESA MUNICIPAL PROGRÉS SELVATÀ READMET PER SENTÈNCIA JUDICIAL UN TREBALLADOR PERÒ LI DÓNA PERMÍS RETRIBUÏT TOT I HAVER AL·LEGAT PÈRDUES PER ACOMIADAR-LO, I CONTRACTA UN ALTRE TREBALLADOR PER OCUPAR EL SEU LLOC

Malversació de diners públics a l’Ajuntament de La Selva del Camp: Una empresa pública que declara pèrdues paga els salaris a un treballador readmès per sentència judicial sense deixar-lo anar a treballar, mentre contracta al germà d’un exregidor per ocupar el seu lloc de treball

El treballador va ser acomiadat per l’empresa PROGRÉS SELVATÀ SLM (PROSEL) el 13 de novembre al·legant pèrdues econòmiques i tot i que el Jutjat Social 1 de Reus va declarar la nul·litat de l’acomiadament i la seva readmissió, l’empresa li ha donat permís retribuït mentre li segueix pagant el sou i manté contractat a un altre treballador realitzant la seva feina

El passat setembre de 2015, el treballador RAFAEL ARIZA, de 48 anys d’edat i afiliat a la CGT, després de fer una reclamació a l’empresa en matèria de seguretat i salut que no va ser contestada, va interposar una denúncia davant d’Inspecció de Treball contra PROGRÉS SELVATÀ SLM-PROSEL (empresa municipal de l’Ajuntament de la Selva del Camp) per tal que es millorés la instal·lació elèctrica, es facilités als treballadors els EPIS i es prenguessin mesures en relació a la higiene, la ventilació i la reducció de soroll, entre altres. També va denunciar, i fins i tot va interposar una demanda judicial, perquè l’empresa li havia comunitat les seves vacances un dia abans i no amb l’antelació mínima de dos mesos que estableix l’Estatut dels Treballadors.

Llegir més »

Contra la repressió racista i classista vers els venedors i venedores ambulants. Solidaritat amb el sindicat popular de manters

Contra la repressió racista i classista vers els venedors i venedores ambulants. Solidaritat amb el sindicat popular de manters

Al període previ a la Guerra Civil del 1936-1939, els alts índex d’atur i els salaris miserables que constituïen les condicions del moment empenyien a aquells segments de la classe treballadora en pitjor situació a buscar-se la vida com podien. Com sempre ha passat i continua passant, l’economia submergida, les feinetes o el suport solidari eren bàsics per a poder-se garantir el primer dels drets: la supervivència.

Llegir més »

Ha sortit el número 184 de la revista Catalunya (Juliol-Agost 2016)

Al Catalunya 184, de juliol de 2016, hi trobareu, entre d’altres, els següents articles:

– Editorial:

Hem d’aturar el CETA

– Tema del mes:

Seguim lluitant contra la privatització de l’ensenyament

– Treball-economia:

Cas 27i+ UAB: El fiscal no és (l’únic) problema

Carta d’Ermengol Gassiot a les companyes i companys de la CGT de Catalunya: 11 anys i pico de presó

Greu i delirant imputació a 27 persones de la UAB

Roger i Mercader absolts. Policia i Generalitat, culpables

CGT davant la situació de l’ocupació i la Seguretat Social

L’atac frontal al món del treball

Víctimes passives de l’amiant, les grans oblidades d’un “genocidi laboral”

La precarietat i els sous baixos fa molt que van irrompre en el sector TIC

La militarització dels pressupostos del 2016

Telefónica: Una història de poder

Notícies sindicals

– La Tramuntana

Entrevista a Fulvio Abbate, autor de “Il Ministro Anarchico” i TeleDurruti: “Joan Garcia Oliver formava part d’una Barcelona que era una veritable universitat obrera de militants anarquistes”

– Sense fronteres:

Caravana a Grècia, obrint fronteres

No Border Camp 2016 a Tessalònica del 15 al 24 de juliol

– Social:

Plataforma “Bombes d’Impunitat”

80è aniversari de la Revolució Social

26J Un nou fracàs?

Llegir més »

Els treballadors de Correos de Lliçà d’Amunt inicien mobilitzacions contra la degradació del Servei Postal

Els treballadors de Correos de Lliçà d’Amunt inicien mobilitzacions contra la degradació del Servei Postal

El passat dilluns, els treballadors de Correos de Lliçà d’Amunt es concentraven davant de l’oficina per denunciar la situació en la que es troba el servei postal a la localitat. La mateixa va ser un èxit ja que va participar un 85% del personal de repartiment. Des de fa setmanes, degut a la manca de personal, el servei està patint serioses deficiències.

Llegir més »

CGT presenta una queixa al Síndic de Greuges per l’article masclista del director del Diari de Tarragona

Des de la Federació Comarcal Baix Camp-Priorat de la CGT i la Secció sindical de CGT Ensenyament “Deixem de ser una illa” hem presentat una queixa al Síndic de Greuges amb motiu de l’article publicat el passat 21 de juliol per Josep Ramon Correal, director del Diari de Tarragona, en aquest diari, sota el títol de “Sí és sí, o no”.

Animem a altres col·lectius i organitzacions a fer arribar al Síndic escrits de queixa sobre el tema.

Llegir més »

Autogovern econòmic en l’autonomia democràtica. L’exemple de Bakur (Kurdistan turc)

El desenvolupament «apoista» (1) del moviment kurd, que actualment implica molts actors i organitzacions amb capacitats militars i polítiques, ha gravitat més enllà de la idea de fundar un Estat.

Amb la captura del líder del PKK (Partit dels Treballadors del Kurdistan), Abdullah Öcalan, Apo, i el seu consegüent empresonament a Imrali, seguit de l’anomenat canvi de paradigma amb les tesis que ell va desenvolupar des de la presó, el moviment kurd va començar a defensar un model d’organització anomenat Confederalisme Democràtic i Autonomia Democràtica per a les quatre parts de Kurdistan.(2)

El moviment considera l’Autonomia Democràtica com un procés actiu consistent en mecanimes de baix a dalt i, doncs, socials d’autogovern al voltant d’un context de democràcia radical. Durant el període de dos anys de relativament poc conflicte entre la declaració de Newroz de 2013 i la intensificació que es va produir el juliol de 2015, la qüestió de com implementar l’Autonomia Democràtica s’ha debatut en diverses plataformes kurdes i s’han pres decisions per a implementacions concretes. A través d’aquest procés, la situació de facto a Rojava ha facilitat l’extensió de l’Autonomia Democràtica com una experiència unificada, tot implicant-hi tres cantons, particularment a Cizre. Per aquesta raó, examinar de prop i avaluar el projecte ideològic-polític i les experiències de construcció —tot reconeixent la voluntat kurda per a l’autogovern i les declaracions per a l’autonomia—, sembla vital per a les discussions sobre la pau i el procés de resolució així com per al nostre futur col·lectiu.

Llegir més »

Sobre el dispositiu de prevenció d’incendis dels serveis d’espais naturals de la Diputació de Barcelona

SOBRE EL DISPOSITIU DE PREVENCIÓ D’INCENDIS DELS SERVEIS D’ESPAIS NATURALS DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

El dispositiu de prevenció d’incendis de la Gerència dels Serveis d’Espais Naturals de la Diputació de Barcelona es ve realitzant des de fa anys a tota la província. Aquest dispositiu de vigilància està format per guaites en llocs amb bona visualització del territori, per a detectar les columnes de fum de possibles incendis, connectats amb dispositius de radiofreqüència amb un punt de control, vigilants que fan rutes mòbils amb vehicles pels municipis de la província i, fins l’any passat, vehicles d’intervenció immediata amb un kit d’extinció d’incendis, per a intervenir en els incendis mentre s’espera l’arribada de bombers.

En els últims anys s’ha reorganitzat el servei de prevenció d’incendis forestals, havent-se degradat el servei que presta la Diputació sobretot en els Parcs gestionats per la pròpia Diputació. Des de la Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona volem denunciar públicament els següents fets:

1) El personal contractat està treballant en el dispositiu de vigilància, en alguns casos des de fa més de 10 anys, amb contractes interins, havent de fer de nou el procés selectiu cada dos anys. Aquests llocs de treball són estructurals, i considerem que els treballadors i treballadores que les ocupen haurien de ser fixes discontínues.

2) Al llarg dels últims anys s’ha anat reduint el número de punts de guaita i els efectius de la campanya. En el cas particular, per exemple, del Parc de la Serralada de Marina, s’ha suprimit la torre situada al terme municipal de Santa Coloma de Gramenet, que és la torre de vigilància de l’àrea metropolitana de Barcelona que més incendis ha detectat històricament en tot el dispositiu de prevenció dels mateixos. Aquest fet ha obligat al Consorci del Parc de Collserola a assumir el seu funcionament. També s’han reduït els temps de vigilància, finalitzant l’1 de setembre. Pel que fa als Parcs del Garraf, Serralada de Marina, Foix i Olèrdola, els períodes de risc d’incendis són majors.

Llegir més »

L’Ajuntament d’Igualada recorre la sentència que tomba l’acomiadament del president del comitè del SMMI

Mentre no es resolgui el recurs, el treballador de l’empresa de neteja d’Igualada cobrarà les mensualitats sense anar al seu lloc de feina. Pedro González, el president del comitè de SMMI, pertany a la CGT i el sindicat sempre ha denunciat que es tractava d’un acomiadament per reprimir l’activitat sindical d’aquest treballador.

L’empresa Societat Municipal Mediambiental d’Igualada (SMMI) ha recorregut la sentència que considera improcedent l’acomiadament del president del comitè d’empresa, Pedro González, el passat 15 de gener. I això significa que, fins que no surti la nova resolució, aquest treballador cobrarà les mensualitats sense anar al seu lloc de feina.

Llegir més »

Entrevista a Pau Martínez Muñoz, autora del llibre ’Mateo Santos. Cine y anarquismo. República, guerra y exilio mexicano’

“Mateo Santos va propagar el cinema als locals obrers”

“Era autor de nombrosos articles així com de dos documentals sobre la Guerra Civil”

Pau Martínez Muñoz és llicenciada en Història de l’Art i doctora en Comunicació Audiovisual. El 2006 va rebre el premi Cinema Rescat d’Investigació Cinematogràfica. Ha publicat articles relacionats amb la filmografia anarquista i ha participat en diversos congressos de l’Associació Espanyola d’Historiadors de Cinema, de la qual ésmembre.

Llegir més »

Treballadora del Servei d’Atenció a Domicili obté via judicial millora laboral i a les persones usuàries

La secció sindical de CGT a CLECE reclama que la millora s’apliqui a tota la plantilla del SAD a Sabadell.

El passat mes de juny, Rosa Salido, afiliada a CGT i anteriorment delegada al Comitè d’Empresa, va aconseguir que se li reconegués en sentència ferma que els serveis que presta d’atenció a domicili es computin en una hora sencera (60 minuts) i no com es fixa en el conveni de concessió del servei entre l’empresa i l’ajuntament (57 minuts per a cada hora de servei).

Aquest canvi es va introduir a petició de l’empresa concessionària durant la legislatura anterior (amb govern del PSC). Amb el canvi, els serveis a les persones usuàries sortien lleument perjudicades, però en el cas de les treballadores els efectes eren més que notables, com la lluita perseverant de la treballadora ha deixat clar en seu judicial. La diferència de 3 minuts en cada hora de servei, al llarg d’una jornada setmanal de 37 hores, generalment es convertien en 2 o 3 serveis més a la setmana, que l’empresa CLECE a més a més feia servir per cobrir serveis fora de la jornada habitual de la treballadora.

Arran de la sentència del jutjat núm. 1 de Sabadell, de data 6 de juny, CLECE ja està aplicant la sentència des d’aquest mes de juliol a la treballadora que va posar la demanda judicial. Des de la secció sindical de CGT a CLECE reclamem que s’apliqui la sentència al conjunt de la plantilla de manera immediata. Des de la regidoria d’Acció Social de l’Ajuntament de Sabadell se’ns va dir que aquesta qüestió dels 57 minuts per hora de servei es modificarà en la revisió del plec de clàusules socials que està en marxa de cara al gener de 2017 (tornant a fixar el servei en 60 minuts), però entenem que la sentència judicial s’ha de tenir en compte i reclamem que la modificació del conveni de la concessió entre Ajuntament i l’empresa CLECE esfaci de manera immediata.

Llegir més »

Federal Mogul (antiga Jurid Iberica) del Prat de Llobregat segueix sumant sentències estimatòries en les morts per amiant

La secció sindical de CGT de Federal Mogul porta anys de denúncia i lluita per visibilitzar aquest veritable “genocidi laboral”, a través de la mobilització social i sindical.

El Tribunal Suprem ha sentenciat per setena vegada que a l’empresa Jurid Iberica SA (posteriorment denominada Honeywell Friction SA i actualment Federal Mogul) de El Prat de Llobregat es va incomplir la normativa en prevenció de riscos per exposició a l’amiant.

Llegir més »