Exposició de Còmic Obrer a la Federació Comarcal CGT Baix Llobregat, del #25N al #30N a Cornellà.

HORARI:

– De dilluns 25 a divendres 29 de novembre, de 10h a 13h i de 17.30h a 20h

– Dissabte 30 des de les 17h

Presentació a Catalunya del còmic “Gregario… okupa & precario” editat pel Rojo y Negro.

Com a entitat adherida a la Plataforma en Defensa de l’Hospital de Viladecans, la Secció Sindical de la CGT de l’Hospital de Viladecans estarà representada en l’acte de lliurament de les gairebé 28.000 signatures recollides en defensa del nostre Hospital.

Dimecres que ve, dia 27 de novembre, a les 11:30 h, al Palau de la Generalitat (plaça Sant Jaume), la Plataforma en Defensa de l’Hospital de Viladecans i representants del centenar d’entitats i agrupacions a ella adherida, faran la lliurament de més de 27.000 signatures al President Artur Mas. Aquí, la ciutadania reclama el manteniment del nivell II de complexitat per al nostre hospital, la qual cosa implica que segueixi sent l’hospital de referència de Begues, Castelldefels, Gavà, Sant Climent i Viladecans, a més del compliment del compromís d’ampliació del centre, segonsel projecte aprovat l’any 2008.

Homenatge a Francesc Ferrer i Guàrdia, Francisco Ascaso i Buenaventura Durruti, en l’aniversari de la mort de Durruti, davant les tres tombes, en el cementiri de Montjuic, Barcelona, el diumenge 24 de novembre de 2013 a les 12 del migdia.

Presentarà l’acte Antonina Rodrigo. Intervindran: Ferran Aisa, escriptor; Núria Bazaga (Dones Llibertàries de Catalunya) i Llum Ventura. El cantautor Alfredo González Vilela interpretarà poemes musicatsde Federico García lorca i Mario Benedetti.

A l’atenció dels mitjans de comunicació :

Les treballadores de les dependències municipals de Sabadell estem immerses en una nova adjudicació on els nostres llocs de treball seran adjudicats a una nova empresa . Els actuals pressupostos són justos i per sota del preu de sortida de l’ajuntament ja insuficients d’entrada , ja que pràcticament és el mateix de fa tres anys ( l’anterior concurs ) en els quals hem patit retallades de tot tipus , menys hores , no suplències , manca de material i estris de treball .

L’explicació de l’actual empresa SEMATSA ( grup Vendex ) a aquestes retallades ha estat la manca de beneficis i la pressió del mateix Ajuntament. Com a treballadores sentim inquietud a perdre llocs de treball, els quals ja són prou precaris .

Volem recordar que en diverses reunions entre el comitè d’empresa i ajuntament aquest ens va prometre a que en cap cas es veurien afectades les nostres actuals condicions de treball, fos quina fos l’empresa adjudicada .

NO S’ESTAN RESPECTANT ELS ESTATUTS DE LA UAB EN MATÈRIA D’INVESTIGACIO:

L’any 2003, assemblees i mobilitzacions col·lectives van impulsar el rebuig a la intervenció militar a l’Iraq. Fins i tot el Consell de Govern de la UAB, en el seu Acord 32/2003 de 24 de març ( http://ddd.uab.cat/pub/infanu/30/xifann_a2002-03/acords_CG.pdf), es va posicionar explícitament i va emetre un comunicat públic subratllant l’existència de mecanismes i instruments de resolució de conflictes que permeten solucionar els problemes sense recórrer a l’acció bèl·lica. La posició antimilitarista de la nostra universitat es concreta en els

– Estatuts de la UAB
(http://www.uab.cat/Document/278/673/Estatuts_uab.pdf), aprovats en el Claustre de 22 de maig de 2003, que en el seu Article 3 (4d) exposen com a principi d’actuació de la nostra universitat, la renúncia explícita a la investigació orientada a finalitats militars.

Del 26 al 30 de novembre l’Ateneu Llibertari Alomà (c/Misser Sitges, 9) acollirà les I Jornades d’alliberament sexual a Tarragona, organitzades pel Brot Bord. Volem establir un espai de formació i de debat amb mirades i temàtiques molt diverses.

Parlarem de la cultura de la monogàmia, de VIH/sida, de Teoria Queer, de Cruising, de Prostitució, de Drets LGBTI al món, de Masculinitats i de Visibilitat lèsbica i feminisme.

Josep Prat, ex president de l’ICS i ex director del holding Innova, i Enric Agustí, director de l’Hospital Sant Joan de Reus, declararan el 26 de novembre als Jutjats de Reus com a imputats pel cas de les subcontractacions d’Innova, després que les declaracions previstes pel 3 d’octubre haguessin estat de nou aplaçades, segons notificació rebuda pels serveis jurídics del sindicat el 2 d’octubre. Josep Prat declararà el 26 de novembre al jutjat nº2 a les 9.30h i Enric Agustí a les12h.

Entre mitjan segle XIX i 1939, el cooperativisme arrelà en els barris obrers de Barcelona per fer front a les dificultats econòmiques que patia el proletariat industrial. Partint de la solidaritat i l’ajuda mútua, les cooperatives es convertiren en institucions socials de primer ordre i organitzaren el consum, la producció i el crèdit de milers de famílies treballadores seguint els principis de la democràcia econòmica.

Inicialment, destacaren les cooperatives obreres de consum, associacions de consumidors que, suprimint els intermediaris burgesos, compraven a l’engròs productes bàsics per aconseguir millors condicions de qualitat i preu, i que després els distribuïen entre les famílies associades. Amb els excedents de la compra mancomunada, desenvolupaven prestacions socials, culturals i educatives: escoles; fons de previsió per malaltia, vellesa o mort; caixes de resistència per a vagues; i mútues de salut. A partir de la fórmula autogestionària, les cooperatives milloraren la vida dels seus membres, tot aspirant a substituir les relacions socials capitalistesper la pràctica de la cooperació.

Seat acomiadarà durant 2014 a un total de 393 treballadors que ocupen el que es considera ocupacions indirectes per a reduir un 5 % aquest tipus de costos, segons ha comunicat el 20 de novembre la Direcció de la companyia als sindicats. Les extincions d’ocupació, les primeres que porta a terme la companyia des de 2010, s’efectuaran en el marc d’un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERE) que es començarà a negociar en breu amb els representants dels treballadors. L’ERE d’extinció afectarà als empleats indirectes, aquells que no estan vinculats a la línia de producció, i que ocupen el seu treball en altres àrees, des de la de Recursos Humans fins a la de finances o la de gestió, segons ha explicat la companyia.

La companyia ha assegurat que els acomiadaments no es portaran a terme de cop, sinó que està previst que es materialitzin de manera “gradual” al llarg de la primera part de 2014 i que sigui cada àrea afectada la qual decideixi en quin moment és millor aplicar-los. En paral·lel a aquests acomiadaments, Seat està aplicant un ERO temporal que afecta a uns 80 treballadors al dia, encara que l’autorització és més alta i podria arribar fins a a 427. Seat ha apuntat que, a més dels acomiadaments, l’ERO preveu que no se substitueixin els treballadors que vagin causant baixa o que es congelin les promocions internes per a esmorteir al màxim les mesures més traumàtiques.

Des de diferents col·lectius i persones del barri de Sants hem preparat les següents jornades. No hi falteu!

Dimecres després de la bicicletada hi haurà sopador a Can Vies i els beneficis aniran destinats a projectes anarquistes!