UNA ALTRA VEGADA ACOMIADAMENTS PER NADAL

L’empresa ens ha plantejat un ERO d’acomiadaments per 393 persones a SEAT SA.

El període de consultes finalitza quatre dies abans de Nadal. Sembla que els agrada amargar els torrons.

Des del Sindicat d’Hostaleria i Comerç de Barcelona, volem informar-vos de la lluita duta endavant per Vanessa Mañas en els últims mesos. Ha estat una batalla legal, sindical i social: posant-se en la porta de la botiga de Caprabo en la qual treballa i és delegada del Comitè per CGT, treballant socialment amb Dones Llibertàries i altres organitzacions socials i denunciant davant el Jutjat del Social de Barcelona.

El dret aconseguit per auto del Jutjat i per acord judicial amb l’empresa davant el mateix Jutjat, és un precedent utilitzable per totes les mares o pares en situacions de monoparentalitat. És a dir; encara que no és un dret general, si que permet defensar el dret a cura d’un/a menor fins a una edat d’autonomia i independència vital. La jutgessa va establir la raonable edat dels 14 anys com límit per a aquest dret d’un horari compatible amb l’atenció al/la menor.

Adjuntem el procés jurídic que ha culminat amb el document 05 d’acord judicial (assimilable a una sentència):

01: la denúncia presentada amb el Col·lectiu Ronda.

02: l’auto del Jutjat concedint les mesures cautelars de l’horari sol·licitat mentre se celebrés el judici.

03: la nota de l’empresa reconeixent l’horari per l’auto anterior.

04: l’acord davant el Jutjat que reconeix el dret a Vanessa.

05: la rabieta de l’empresa, traslladant a Vanessa a un altre centre de treball a pesar que és delegada del Comitè d’empresa i del Comitè de Seguretat i Salut.

Esperem que el treball jurídic dels advocats i la lluita sindical i social de Vanessa serveixin perquè altres centenars o milers de treballadores i treballadors puguin tenir una solució com aquesta.

Evidentment Vanessa ha denunciat l’agressió portada a terme per Caprabo amb el trasllat. I esperem guanyar-la també perquè és una clara discriminació i un atemptat sindical en la línia dels que porta fent Caprabo contra la CGT en els últims anys.

Una salutació llibertària per a tots i totes.

Sindicat d’Hostaleria Comerç i Alimentació de la CGT de Barcelona.

Enllaços als documents:

– La denúncia presentada
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/01%20denuncia%20vanessa.pdf

– L”auto del Jutjat concedint les mesures cautelars
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/02%20auto%20medidas%20cautelares.pdf

– La nota de l’empresa reconeixent l’horari
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/03%20nota%20Caprabo%20aceptacion%20medidas%20cautalares.pdf

– L”acord davant el Jutjat
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/04%20acuerdo%20judical%20vanessa.pdf

– El trasllat de Vanessa a un altre centre de treball
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/05%20traslado%20vanessa.pdf

Xerrada “Sindicalisme revolucionari. Una perspectiva històrica”, el 28 de novembre a Tarragona

DIA: 28 DE NOVEMBRE 2013

HORA: 18H

LLOC: AL LOCAL DE CGT A TARRAGONA (PLAÇA IMPERIAL TARRACO, 1º, 3ª PLANTA

A càrrec d’Emili Cortavitarte, historiador i sindicalista de CGT Ensenyament.

Exposició de Còmic Obrer a la Federació Comarcal CGT Baix Llobregat, del #25N al #30N a Cornellà.

HORARI:

– De dilluns 25 a divendres 29 de novembre, de 10h a 13h i de 17.30h a 20h

– Dissabte 30 des de les 17h

Presentació a Catalunya del còmic “Gregario… okupa & precario” editat pel Rojo y Negro.

Com a entitat adherida a la Plataforma en Defensa de l’Hospital de Viladecans, la Secció Sindical de la CGT de l’Hospital de Viladecans estarà representada en l’acte de lliurament de les gairebé 28.000 signatures recollides en defensa del nostre Hospital.

Dimecres que ve, dia 27 de novembre, a les 11:30 h, al Palau de la Generalitat (plaça Sant Jaume), la Plataforma en Defensa de l’Hospital de Viladecans i representants del centenar d’entitats i agrupacions a ella adherida, faran la lliurament de més de 27.000 signatures al President Artur Mas. Aquí, la ciutadania reclama el manteniment del nivell II de complexitat per al nostre hospital, la qual cosa implica que segueixi sent l’hospital de referència de Begues, Castelldefels, Gavà, Sant Climent i Viladecans, a més del compliment del compromís d’ampliació del centre, segonsel projecte aprovat l’any 2008.

Homenatge a Francesc Ferrer i Guàrdia, Francisco Ascaso i Buenaventura Durruti, en l’aniversari de la mort de Durruti, davant les tres tombes, en el cementiri de Montjuic, Barcelona, el diumenge 24 de novembre de 2013 a les 12 del migdia.

Presentarà l’acte Antonina Rodrigo. Intervindran: Ferran Aisa, escriptor; Núria Bazaga (Dones Llibertàries de Catalunya) i Llum Ventura. El cantautor Alfredo González Vilela interpretarà poemes musicatsde Federico García lorca i Mario Benedetti.

A l’atenció dels mitjans de comunicació :

Les treballadores de les dependències municipals de Sabadell estem immerses en una nova adjudicació on els nostres llocs de treball seran adjudicats a una nova empresa . Els actuals pressupostos són justos i per sota del preu de sortida de l’ajuntament ja insuficients d’entrada , ja que pràcticament és el mateix de fa tres anys ( l’anterior concurs ) en els quals hem patit retallades de tot tipus , menys hores , no suplències , manca de material i estris de treball .

L’explicació de l’actual empresa SEMATSA ( grup Vendex ) a aquestes retallades ha estat la manca de beneficis i la pressió del mateix Ajuntament. Com a treballadores sentim inquietud a perdre llocs de treball, els quals ja són prou precaris .

Volem recordar que en diverses reunions entre el comitè d’empresa i ajuntament aquest ens va prometre a que en cap cas es veurien afectades les nostres actuals condicions de treball, fos quina fos l’empresa adjudicada .

NO S’ESTAN RESPECTANT ELS ESTATUTS DE LA UAB EN MATÈRIA D’INVESTIGACIO:

L’any 2003, assemblees i mobilitzacions col·lectives van impulsar el rebuig a la intervenció militar a l’Iraq. Fins i tot el Consell de Govern de la UAB, en el seu Acord 32/2003 de 24 de març ( http://ddd.uab.cat/pub/infanu/30/xifann_a2002-03/acords_CG.pdf), es va posicionar explícitament i va emetre un comunicat públic subratllant l’existència de mecanismes i instruments de resolució de conflictes que permeten solucionar els problemes sense recórrer a l’acció bèl·lica. La posició antimilitarista de la nostra universitat es concreta en els

– Estatuts de la UAB
(http://www.uab.cat/Document/278/673/Estatuts_uab.pdf), aprovats en el Claustre de 22 de maig de 2003, que en el seu Article 3 (4d) exposen com a principi d’actuació de la nostra universitat, la renúncia explícita a la investigació orientada a finalitats militars.

Del 26 al 30 de novembre l’Ateneu Llibertari Alomà (c/Misser Sitges, 9) acollirà les I Jornades d’alliberament sexual a Tarragona, organitzades pel Brot Bord. Volem establir un espai de formació i de debat amb mirades i temàtiques molt diverses.

Parlarem de la cultura de la monogàmia, de VIH/sida, de Teoria Queer, de Cruising, de Prostitució, de Drets LGBTI al món, de Masculinitats i de Visibilitat lèsbica i feminisme.

Josep Prat, ex president de l’ICS i ex director del holding Innova, i Enric Agustí, director de l’Hospital Sant Joan de Reus, declararan el 26 de novembre als Jutjats de Reus com a imputats pel cas de les subcontractacions d’Innova, després que les declaracions previstes pel 3 d’octubre haguessin estat de nou aplaçades, segons notificació rebuda pels serveis jurídics del sindicat el 2 d’octubre. Josep Prat declararà el 26 de novembre al jutjat nº2 a les 9.30h i Enric Agustí a les12h.