Hores d’ara el conflicte de la CGT amb l’empresa El Pastoret de la Segarra ja s’ha escampat com una gota d’oli arreu de Catalunya i és present als mitjans de comunicació. La prepotència i l’abús empresarial han trobat una pedra a la sabata i l’empresa ha intentat tallar d’arrel el problema generant, encara, un de més gran.

La campanya de solidaritat i denúncia iniciada per la CGT demanant la readmissió de la companya Paz va tenir una ràpida resposta per part dels sindicats presents al comitè d’empresa, CCOO i UGT. I no precisament en el sentit que s’espera de qui ha de vetllar pels drets dels treballadors i les treballadores.

Avui 4 de març el sindicat CGT Lleida hem presentat una denúncia a Inspecció de Treball de la Generalitat  contra la coneguda empresa de làctics Pastoret de la Segarra per persecució sindical i discriminació als afiliats de la CGT i membres de la secció sindical.

El sindicat ha decidit presentar la demanda arran del cas de l’acomiadament de la Paz, treballadora i una de les membres de la secció sindical de la citada empresa. Aquest acomiadament, segons la CGT, és nul perquè no té cap mena de fonament ni validesa legal, i, malgrat l’empresa menteixi excusant-se en que és un acomiadament disciplinari, el fons de la qüestió està en que la treballadora i la secció sindical porten denunciant des del primer moment les condicions laborals que pateixen els i les treballadores de l’empresa. Aquest i no altre és el veritable motiu de l’acomiadament ja que la direcció de l’empresa no permet dissidències que qüestionin les condicions de treball imposades, per la qual cosa ds de la CGT considerem que l’empresa vulnera el dret a la lliure sindicació de la treballadora i dels seus representants en virtut de l’art. 4 de l’Estatut dels Treballadors.

El passat 8 de febrer van acomiadar la nostra companya Paz, treballadora de l’empresa de làctics Pastoret de la Segarra, una empresa ubicada a Sant Guim de Freixenet i molt coneguda a les Terres de Ponent pels seus productes artesanals. Han construït una marca que ara també és coneguda arreu del territori català per ser una empresa “caciquil”. Una empresa que no sol vulnera drets laborals de manera constant, sinó que també reprimeix i persegueix tota lluita sindical.

A la UdL volen jugar a perdre’ns un capital humà tan valuós? El conjunt dels treballadors i treballadores.
No ho podem permetre. 

En les administracions públiques en general, i en les universitats en
particular, entrem en un nou escenari que marca unes noves reglesdel joc.

El passat dimarts dia 8 de febrer van acomiadar a la nostra companya Paz, del Pastoret de la Segarra, una empresa ubicada a Sant Guim de Freixenet. Molt coneguda a les Terres de Ponent per les seves postres de iogurt, formatges i mató. I ara també coneguda arreu per la vulneració de drets que constantment viuen les seves treballadores.

El servei d’atenció residencial temporal de les Llars Mundet per a persones grans i/o persones amb discapacitat intel·lectual amb un determinat grau de dependència, anomenat Respir, està quedant en gran mesura desatès a causa de la mala planificació dels seus recursos humansper part de la Diputació de Barcelona.

Delegats de CGT Mar y Ports s’han reunit els últims dies amb la directiva de CEMESA, MOORING i “Lanchas y Amarres” a mediació per negociar una sortida al conflicte. Després de diverses reunions  i arribar a un preacord, aquest no ha estat aprovat per una majoria de l’assemblea celebrada a les 17.00h ahir dissabte 

El conflicte arrenca amb el procés d’integració de les tres empreses que donen servei al Port de Barcelona. El passat 2 de Novembre de 2021, les directives Cemesa, Mooring i “Lanchas y Amarres” es van reunir amb el delegat CGT de “Lanchas y Amarres” juntament amb la part social per informar del procés d’integració de les tres empreses en una única empresa prestadora del servei d’amarrament al port de Barcelona. La nova companyia s’anomena AMARRADORES DEL PORT DE BARCELONA S.L.

Demanen la dimissió del secretari del Comitè en base a mentides

A la darrera permanent el delegat de la UGT Saturnino Muñoz va demanar la dimissió del Secretari del Comitè Mariano Peinado Toro, delegat de la CGT. Ho va fer amb difamacions sobre com el Secretari del Comitè ha fet servir les seves hores sindicals.

Acusació sense fonaments argumentant que Mariano Peinado havia recollit una sèrie de signatures a uns treballadors que exposaven una situació de maltractament laboral, com a Secretari. L’explicació de la secció va ser clara: el delegat va recollir les signatures amb hores sindicals de la secció sindical de la CGT.

Arran d’un fil en Twitter d’una mare relatant el que els havia passat a les seves filles en un autobús de TMB s’ha generat tota una sèrie de comentaris, notícies i especulacions que han arribat fins i tot a acusar d’intent de segrest a un conductor d’autobús. Es tracta d’una teoria sens dubte forassenyada, que obvia l’explicació del conductor, alimentada pels mitjans de comunicació i secundada per la classe política, que aprofita qualsevol polèmica per als seus propis fins. En realitat, el que relata aquesta mare no és més que el dia a dia d’un conductor d’autobús.

L’inici de l’expedient contra l’empresa respon als fets que van tenir lloc durant l’aturada convocada pels dies 23-24 de juny de 2021.
Aquest fet obre la porta a possibles demandes judicials que podrien inhabilitar l’empresa per ser contractada pel sector públic.
Les treballadores del servei porten més de 4 mesos en vaga indefinida reclamant la fi de la precarització del servei i de les seves condicions laborals.