CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Acció Sindical

Estacions ADIF: nova aturada el 12 de juliol

Persistirem perquè no ens deixen altra sortida. Esperem solucions, JA, mentre de nou estem convocats per a una nova atur diumenge que ve 12 de juliol de 11 a 18 hores.

Hem de mostrar com fins a ara el nostre convenciment i participar, sent l’únic camí que ens deixen fins que se senten a negociar seriosament. Que la nostra lluita ve sent llarga i obstinada, ningú ho pot posar en dubte. Tornar una vegada i una altra a haver de plantar-li cara a l’empresa i als seus guardians del calabós amb les nostres aturades és portar a terme una lluita desigual en la teoria; breguem, d’una banda contra aquests que únicament vetllen pels interessos empresarials que voraçment ho resumeixen tot en guanys, beneficis, i explotació del treballador/a.

D’altra banda, tenim enfront de nosaltres unes centrals sindicals que “passen” del col·lectiu d’estacions sabent que som el furgó de cua de ADIF, i des d’una posició pròxima als interessos polítics i empresarials, ens diuen que estem bojos i que no té sentit reivindicar el que portem demanant des de fa tant temps. Amb les seves actuacions confirmen la posició de portaveus de l’empresa, guardians dels seus interessos a canvi de privilegis, que ens disfressen una veritat que a ningú ha d’enganyar. Abandonen compromisos signats, desenvolupaments de conveni que afecten a condicions laborals i millores en els sistemes retributius, és a dir, traeïxen tant als seus afiliats com a qui han de defensar en els comitès d’empresa on ostenten representació.

No obstant això seguim sent un problema per a tots ells, empreses, fidels servidors, i centrals sindicals “amigues”. El nostre conflicte és cada vegada mes conegut per la societat , manté el pols a ADIF i preocupa a RENFE OPERADORA. Tots/es saben que les Estacions de ADIF estan en lluita i són referents per a altres col·lectius que en breu aposteran per postures menys complaents amb qui intenten enganyar-los.

I seguim recollint dades de participació que manifesten un compromís de molts/es companys/es que són exemple en tenacitat i convenciment. En les aturades del diumenge 28 de juny registrem una participació segons torns d’un 100% a Reus, Badajoz, Huelva, Granada, Àvila, entre un 70 i 90% a Saragossa, Coruña, Valladolid, Salamanca, entre un 40 i 60% a Osca, Sevilla, Palencia, Murcia (…) afectant sempre a taquilles, informació, atenció al client i ajudants ferroviaris segons residències.

Senyors gestors, repetim una vegada més, tenen un conflicte en les estacions, actuïn amb responsabilitat, deixin de mentir-nos, ens deuen un reconeixement econòmic i professional des de molt abans de la seva crisi especulativa en la qual gens hem tingut a veure els treballadors. Tenen eines com el 0,5% del conveni per repartir, les escandaloses xifres d’hores extraordinàries abonades, un sistema de primes injust que modificar, etc.

Esperem solucions, JA, mentre de nou estem convocats per a una nova aturada diumenge que ve 12 de juliol de 11 a 18 hores. Hem de mostrar com fins a ara el nostre convenciment i participar, sent l’únic camí que ens deixen fins que se senten a negociar seriosament.

PERQUÈ ESTEM CONVENÇUTS DE LES NOSTRES RAONS I MOTIUS, TOTS EN LLUITA PER LES NOSTRES REIVINDICACIONS A LES ESTACIONS.

SFF-CGT ADIF

Llegir més »
Acció Sindical

Vaga en el Handling de la T1 de l’Aeroport del Prat

La CGT convocarà vaga els dies 1 i 2 de tots els mesos a partir d’Agost en l’empresa que mou mes del 30% del Handling de l’aeroport de Barcelona, Newco Airport Service, per impagament de les nòmines.

Newco Airport Service té més de 900 treballadors i dóna servei a les companyies Spanair, Lufhtansa, Aerolineas Argentinas, SAS, Finnair, TAP Portugal, Swiss Air, Air Lingus, Royal Air Marroc, Tunis Air, LOT, SKY 1, German Wins, Austrian Airlines, etc.

Aquesta empresa opera íntegrament el hangling en la T-1 i en algunes empreses de la T-2. El motiu de la convocatòria de la vaga és l’impagament de les nomines del mes de juny, a dia 1 de Juliol no se’ls ha pagat i tampoc se’ls ha dit quan cobraran.

Des del mes de novembre del 2008 es ve produint una falta de regularitat en el dia que l’empresa fa l’ingrés de les nomines als treballadors. Però aquest mes no se’ls ha abonat la mensualitat del mes de juny, amb els consegüents problemes que poden crear als treballadors que els passin rebuts bancaris i no tinguin fons per a cobrir-los, a més de l’ansietat que suposa per als treballadors les constants remors, que vénen des de lluny, que no es cobrarà. Segons el conveni que regeix en l’empresa, la nomina s’ha d’abonar abans del dia 30 de cada mes.

La CGT no anem a permetre que es jugui ni amb el salari ni amb la seguretat dels treballadors i per això realitzem aquesta convocatòria de vaga. Si l’empresa compleix cada mes pagant quan diu el conveni, abans del 30 de cada mes, la vaga no es realitzarà, si l’empresa no compleix amb les seves obligacions econòmiques si que realitzarem la vaga, per tant el que succeeixi és enterament responsabilitat de l’empresa.

És veritablement lamentable que la recent estrenada T-1 on opera Spanair i que va ser inaugurada tan a so de bombo i platerets per la classe política, no s’hagin pres mesures preventives perquè no es puguin donar situacions d’aquest estil.

Secció Sindical CGT- Newco El Prat

Llegir més »
Acció Sindical

Caminada reivindicativa per la reobertura de la línia de ferrocarril Reus-Roda

* 5 ITINERARIS ALTERNATIUS, DE 1 HORA A 6 HORES DE MARXA

* BUSOS DE LÍNIA DES DE L’ESTACIÓ DE TREN I D’AUTOBUSOS FINS ESTACIÓ AVE.

+ INFO: 620255295, CONFIRMAR ASSISTÈNCIA PER PREPARAR L’ESMORÇAR

CONVOCA:

PLATAFORMA PER LA DEFENSA DE UN FERROCARRIL PUBLIC I DE QUALITAT

La reobertura de la línia de ferrocarril Reus-Roda de Berà:

– PERMETRIA LA CONNEXIÓ RÀPIDA I EFICAÇ DE L’AEROPORT DE REUS I L’ESTACIÓ DE L’AVE

– PERMETRIA LA VERTEBRACIÓ DEL BAIX GAIA.

Llegir més »
Acció Sindical

Concentració als Jutjats de lo social en solidaritat amb un dels companys injustament sancionat a Hayes Lemmerz.

La Secció Sindical de CGT a Hayes Lemmerz, demana el máxim suport per a demà dia 1 de juliol en la concentració que tindrà llloc a les portes dels Jutjats de lo social, C/ GIRONA, 2 de Barcelona a les 11:45 hores, en solidaritat amb un dels companys injustament sancionat.

Aquesta empresa acumula ja un llarg historial d’assetjament contra la CGT, però últimament ha incrementat la seva campanya per desgastar a la secció sindical de la CGT, amb expedients disciplinaris contra delegats i afiliats, amb el clar objectiu d’utilitzar la por com a element per evitar el nostre creixement a l’empresa.

Llegir més »
Acció Sindical

Nissan: període de consultes, període de lluita

Divendres passat 26 de juny va tenir lloc la tercera reunió del període de consultes. Aquesta es va realitzar amb la mediació del Departament de Treball. En aquesta reunió la CGT va tornar a demanar la retirada de l’ERO previst per Nissan, i treballar amb un únic objectiu: el manteniment de la plantilla.

Vam tornar a insistir que l’única sortida possible al conflicte ha de ser el repartiment del treball mentre duri el període de baixes produccions. L’inspector de treball va protegir la sol·licitud per part d’aquesta secció sindical, sobre: el llistat de personal per ordre d’entrada, el llistat d’amortització de llocs de treball i criteris, la retirada del criteri de capacitació (per ser una via d’exclusió de personal amb llocs adaptats), previsions de producció per al segon semestre.

Per la seva banda la Direcció de Nissan segueix amb la seva intenció de mantenir l’Expedient d’Acomiadaments i insisteix a seguir negociant mesures per a aconseguir més baixes, excloent les prejubilacions. Dintre del pla de baixes amb tornada ens van informar que hi ha inscrits 175 treballadors. D’altra banda l’empresa, va exposar la voluntat, encara pendent de decidir en quins termes, de presentar un nou ERO temporal, fins a final d’any.

La CGT va realitzar el divendres durant el transcurs d’aquesta reunió una concentració de rebuig als acomiadamentsi pel manteniment de l’ocupació.

Llegir més »
Acció Sindical

CGT exigeix a Telefònica en la junta d’accionistes menys beneficis i més ocupació de qualitat

El 23 de juny s’ha celebrat la Junta General d’Accionistes de Telefònica. Entre altres dades, es van donar a conèixer els magnífics resultats econòmics que ja s’obtenen en 2009: 17.703 milions d’euros d’ingressos consolidats en el primer trimestre de l’any i un OIBDA de 5.354 milions d’euros, superior, fins i tot, al del 2008. Els resultats xoquen de front amb l’alarmant crisi econòmica que tornem a patir.

Llegir més »
Acció Sindical

Dictamen del Parlament de Catalunya: S’endureix la LEC

La llum verda de la comissió d’educació al Parlament, després del joc del debat de les esmenes presentades pels diferents partits polítics, associacions, empreses i sindicats, ens situa davant l’aprovació definitiva de la LEC al mes de juliol. Amb poques o nul·les modificacions respecte del dictamen pactat en la seva integritat per PSC, CiU i ERC i amb un alt grau de consensamb ICV-EUiA.

Llegir més »
Acció Sindical

L’altra cara de la llibreria “La Central” de Barcelona

Marx deia: “els treballadors tenen més necessitat de respecte que de pa”. El gerent de la llibreria La Central, a pesar de tenir els escrits de Marx i altres pensadors de l’emancipació obrera ben a mà, només sembla interessat en el benefici econòmic que li reporta la seva venda oblidant la responsabilitat social de tota empresa, incomplint la normativa laboral i utilitzant els acomiadaments per a provocar la por i imposar la submissió.

I afirmem això perquè en la llibreria La Central no existeix el respecte cap als treballadors. Entenem per respecte el poder exercir lliurement el dret fonamental a disposar de representació sindical, sense que aquells que reclamin aquest dret o que prenguin disposicions per a portar-lo a terme, siguin automàticament acomiadats. A La Central això ja ha passat massa vegades. L’última a l’abril, quan el promotor de les eleccions sindicals del magatzem, afiliat a la CGT, va ser acomiadat l’endemà passat que se li comuniqués a l’empresa la convocatòria d’eleccions.

Llegir més »
Acció Sindical

Butlletí sobre la utilització fraudulenta dels contractes d’obra i servei

La Secció Sindical de CGT Gearbox, amb la valuosa col·laboració del dibuixant Manolito Rastaman, ha editat un número especial del butlletí “Libre Expresión” sobre els contractes d’obra i servei que es donen en l’empresa Gearbox, modalitat de contracte que s’està utilitzant de forma fraudulenta en aquesta i en moltes altres empreses.

Llegir més »
jpg_96398_kaos.jpg
Acció Sindical

Els treballadors/es de Parcs i Jardins fan vaga i es manifesten per Barcelona

El 18 de juny els jardiners/es van fer vaga i es van manifestar per Barcelona des de la seu de Medi Ambient de l’Ajuntament fins a la plaça Sant Jaume de Barcelona, on es van concentrar en protesta per la gestió de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins.

Durant tot el recorregut de la manifestació (des de Torrent de l’Olla a Plaça Sant Jaume) els prop de cinc-cents jardiners/es que s’han manifestat han cridat, han fet soroll i han animat la marxa amb la banda de música que s’ha muntat, que han dedicat “la cucaracha” a l’estimada Presidenta Imma Mayol.

Llegir més »
jpg_96341_Page_1.jpg
Acció Sindical

Un diari gratuït exposa les problemàtiques laborals i de servei que pateixen els Autobusos de TMB

Ahir dijous 18 de juny, va aparèixer un diari gratuït que exposa les problemàtiques laborals i de servei que pateixen els autobusos de Transports Municipals de Barcelona.

30.000 còpies d’aquest diari es repartiran entre la gent de Barcelona per conèixer de primera mà quina és la situació dels treballadors/es d’aquesta empresa i quines són les seves demandes.

Llegir més »
Acció Sindical

Pirelli presenta un ERO per als 491 treballadors de la planta de Manresa

16/06/09 EL PUNT – Manresa – EVA GARCIA PAGÁN

La multinacional italiana Pirelli, fabricant de pneumàtics, va presentar ahir un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que afecta la totalitat dels treballadors que encara queden a la fàbrica de Manresa, 491 persones. Fa un any, ja havia presentat un ERO per a 260 treballadors més. D’aquests 491, 130 podran reincorporar-se a diferents projectes de la companyia, entre aquests, el de la creació d’un centre logístic per a la distribució de pneumàtics a la península ibèrica (a principis del 2010), el desenvolupament industrial de plaques fotovoltaiques i el reciclatge de pneumàtics. Encara que aquestes dues últimes activitats estan pendentsde concretar.

Llegir més »
Acció Sindical

Sense acord al Departament de Treball: El dilluns 22 de juny els treballadors/es d’autobusos de TMB pararan per un bon conveni que porti 500 llocs de treball més

Ahir dimarts 16 de juny, es van reunir al Departament de Treball la Direcció d’autobusos de TMB i els treballadors d’aquesta empresa per tractar els motius de l’aturada del proper 22 de juny.

Els treballadors van proposar, per retirar l’aturada, que la Direcció retirés la posada en marxa d’una proposta seva (servei interlínies) que no ha estat acceptada per cap sindicat a la negociació de conveni.

Llegir més »
Acció Sindical

Parcs i Jardins de Barcelona en lluita: Per la defensa del servei públic i la contractació de personal

El dia 18 de juny de 2009 els jardiners municipals de la ciutat de Barcelona hem decidit plantar-nos davant els greus atacs als drets dels treballadors que estem sofrint, portant a terme un atur de dues hores i una manifestació pel centre de la ciutat.

La direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins, presidit per la regidora de ICV-EUiA la sra. Imma Mayol, signa acords amb la plantilla que després incompleix sistemàticament, tot això amb la passivitat del Consell d’Administració i de l’alcalde del PSC-PSOE sr. Hereu.

Llegir més »
Acció Sindical

Parcs i Jardins de Barcelona imposa una sanció de suspensió d’ocupació i sou durant seixanta dies al Secretari del Comitè d’Empresa

60 dies de repressió

El dia 10 de juny la Direcció de Parcs i Jardins va imposar una sanció de suspensió d’ocupació i sou durant seixanta dies i el seu immediat compliment (de fet començava el dia 11) al Secretari del Comitè d’Empresa, Carlos Bernal, de CGT.

El perquè d’aquesta sanció és el fet que no presentés les fulles d’hores sindicals, entenent l’empresa per això que no ha acudit al treball, malgrat que “l’acusat” hagi fet el seu treball, reunint-se amb un o diversos membres de la Direcció, o amb l’inspector de treball, o exercint les seves funcions de secretari en la seu del Comitè, en el centre de manteniment de Canyelles i hagi estat vist per gran quantitat de treballadors i treballadores, d’uns altres i altres membres del Comitè i el sens fi de comandaments intermedis així com la Cap d’Àrea que en aquest centre té les seves oficines.

Tampoc, pel que sembla, serveixen per res tots els faxos, comunicats, peticions i altra documentació que Carlos, en l’exercici de les seves funcions ha anat remetent regularment a la Direcció l’empresa. Sembla ser que tampoc serveix la seva presència en les reunions del Comitè, així com no serveix la seva rúbrica en tota la documentació, com per exemple les actes, pertanyents a l’activitat d’aquest… L’única cosa que sembla ser que és vàlid és el fet d’enviar a Recursos Humans unes fulles signades pel seu responsable conforme fa ús d’hores sindicals, sent que en el cas del secretari com del president del Comitè aquestes són un crèdit addicional per a l’exercici de les seves funcions.

Perquè ho entengueu clarament, és el mateix que si l’única justificació vàlida per a demostrar que cadascú desenvolupem el nostre treball és el fet de fitxar o que el nostre responsable ens inclogui en la fulla d’assistència…….

Quina més dóna si després ens anem de compres, al bar o a casa a dormir, si no val el fet d’haver segat tal superfície de gespa o que ens hagin vist els nostres companys o caps… Doncs en el cas de Carlos és el mateix: malgrat haver plena constància que ha exercit la seva labor, sent coneixedora d’això l’empresa no reconeix aquest fet per que li falten uns papers… Paper mullat, perquè la presentació d’aquestes fulles, la funció real de les quals és la comprovació que els delegats i delegades fan l’ús del nombre exacte de les hores sindicals que els corresponen i no es passen, no que efectivament les empren en les funcions que els competeixen.

Quin sentit doncs té aquest absurd? Doncs està clar com l’aigua, la pura represàlia, la pataleta davant la mobilització de la plantilla per a lluitar per allò que és just per al comú dels treballadors i treballadores de Parcs i Jardins. Quan per fi, a contra corrent fins i tot de part del Comitè s’aconsegueix organitzar un acte de pressió útil per a revindicar qüestions importants, algunes gairebé “històriques” com el compliment dels acords de conveni, surt l’empresa amb aquestes.

Un acte lesiu contra la llibertat sindical i, per tant, contra el legítim dret dels treballadors i treballadores a reclamar el propi, l’aconseguit ja. No ens equivoquem, no és aquest un acte de repressió a una persona, a un organisme o a un sindicat, és la repressió a tota una plantilla figurada en aquell que va ser escollit per a representar-la.

Per tot això, i perquè si ajupim el cap ara ja no haurà qui l’aixequi, hem d’anar tots i totes a l’assemblea i l’atur del dia 18 de juny i defensar al NOSTRE secretari i a tots nosaltres i nosaltres…… Si no, la Direcció de Parcs i Jardins de Barcelona se sentirà forta per a sostreure’ns cada vegada més els nostres drets i llavors, qui seran els següents?

Llegir més »
Acció Sindical

Es reprenen les negociacions entre els empleats i la direcció de Prysmian

16/06/09 02:00 – Vilanova i la Geltrú – Míriam de Lamo

El comitè de treballadors de Prysmian i la direcció de l’empresa van reprendre les negociacions ahir al matí, després que la plantilla desconvoqués una vaga de 14 dies, dijous. El comitè ha contractat un advocat que estudia els 19 acomiadaments que ha realitzat l’empresa, i sobre els quals ha d’arribar a un acord amb Prysmian. D’altra banda, ahir els representants de la plantilla van proposar a l’empresa una millora de les condicions econòmiques dels 25 treballadorsque vol prejubilar.

Llegir més »
Acció Sindical

La Coordinadora d’Informàtica i Consultoria (CIC) de CGT mou el sector per lluitar contra la precarietat

Dimarts passat 9 de juny la Coordinadora d’Informàtica i Consultoria de la CGT va convocar dues concentracions simultànies a Barcelona i Madrid, amb el lema “Contra la Precarietat, pel futur de la Informàtica”. En un sector històricament desmobilitzat com el de la informàtica, la CGT està afermant la seva activitat sindical, creant noves seccions i començant a tenir presència en el carrer.

La concentració més nombrosa va ser la de Madrid, amb unes cent persones que es van concentrar davant de la Patronal del sector, la AIC. A Barcelona la Coordinadora es va concentrar enfront de les oficines d’Atos Origin, empresa a la qual pertany Diego Pavía, el president de la Patronal del sector.

Llegir més »
Acció Sindical

Estem sols els jardiners/es de Barcelona?

Després de prop de dos anys de reiterats incompliments del Conveni per part de la direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins i després de la realització d’una Assemblea de Treballador@s al febrer del 2008 on la majoria de la plantilla decideix donar suport la proposta de CC.OO, USOC i UGT de realitzar mobilitzacions sostingudes en el temps (no s’ha realitzat cap) en contra de la proposta de CGT de realitzar de forma immediata i concreta (per a març del 2008) aturades i manifestacions.

Llegir més »
Acció Sindical

Acudeix al judici pel reingrés d’Alberto García a Seat

URGENT!!!!!! PETICIÓ DE SOLIDARITAT READMISIÓ 660 DE SEAT

JUDICI PEL REINGRÉS D’ALBERTO GARCIA ENRICI

Cridem a l’assistència en suport mutu a l’únic company que falta per entrar a SEAT, dels 660 de l’ERO de 2005. Aquest company porta ja 16 mesos esperant que el reingressin a SEAT i al final ha hagut de denunciar davant l’incompliment de l’empresa.

Per això us cridem a assistir al judici dimarts 16 de juny de 2009 a les 12.30 hores Jutjat social 6, Ronda de Sant Pere 41 4ª planta, Barcelona.

Llegir més »
Acció Sindical

L’acord amb el Ministeri de Foment permet desconvocar les vagues del 9 i 10 de juny a RENFE i obre vies de solució

En la matinada del dia 9 de juny, s’ha arribat a un acord amb el Ministeri de Foment i el President de l’empresa per a garantir la continuïtat de RENFE- Operadora en la prestació del servei de les Proximitats de Barcelona. La Generalitat, que en tot moment ha estat pendent del que estava passant, no ha enviat representants a la reunió.

El document subscrit, obliga que RENFE-Operadora tingui un contracte programa amb el qual materialitzar el procés de transferència de competències a la Generalitat de Catalunya, sense que això suposi segregar de l’empresa el personal i el material ferroviari necessari per a realitzar el mateix. La Generalitat de Catalunya tindrà així les facultats de gestió de les Proximitats de Barcelona. D’aquesta manera és possible fer la transferència de competències sense trencar RENFE, pretensió del Ministeri de Foment i Generalitat recollida en el seu document d’esborrany d’acord.

Les organitzacions sindicals del Comitè General d’Empresa podrem controlar el procés de negociació mitjançant una comissió creada a l’efecte, procés que haurà de culminar en la signatura d’un contracte programa entre RENFE-Estat-Generalitat de Catalunya en l’horitzó del 31 de desembre del 2010.

CGT valora positivament l’acord arribat per tot el Comitè General d’Empresa, acord aconseguit gràcies a les ganes de lluita, acumulades durant anys, que molts treballadors havien expressat durant el període d’assemblees, fet aquest que no ha passat desapercebut. El treball d’unitat sindical realitzat entre les organitzacions sindicals ha donat un rendiment, que ens recorda que units som molt més forts.

Les mobilitzacions es posposen, entenent que s’han obert vies de solució al problema, però en cas que en aquest o altre escenari tornin a plantejar la ruptura de l’empresa, reprendrem immediatament la conflictivitat que avui hem aparcat.

Madrid 9 de juny de 2009.

CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL. Secretaria de Comunicació – Sindicat Federal Ferroviari

COMUNICAT DEL COMITÈ GENERAL D’EMPRESA DE RENFE

S’HA ACONSEGUIT UN ACORD: ELS DIES 9 I 10 DE JUNY NO HI HAURÀ VAGA

Les organitzacions sindicals que componen el Comitè General d’Empresa de Renfe Operadora, per unanimitat, han arribat a un acord amb el Ministeri de Foment que garanteix que Renfe Operadora continuarà prestant el servei de transport de viatgers per ferrocarril de rodalia de Barcelona. La passada nit s’ha celebrat una nova reunió entre les representacions del Ministeri de Foment i de les organitzacions sindicals que componen el Comitè General d’Empresa de Renfe Operadora, que s’ha perllongat fins a la matinada d’avui, dia 9 de juny, en la qual, finalment, ha estat possible arribar a un acord que ha permès superar el conflicte plantejat per als dies 9 i 10 de juny.

Els aspectes més destacables de l’acord aconseguit són els següents:

– El Ministeri de Foment, la Generalitat de Catalunya, Renfe Operadora i les organitzacions sindicals han acordat la constitució d’una taula de negociació i seguiment en la qual estaran presents les autoritats ferroviàries, Renfe Operadora i les organitzacions sindicals.

– Aquesta taula negociadora participarà en cadascun dels processos derivats de la materialització de la transferència entre l’Administració General de l’Estat i la Generalitat de Catalunya, amb l’objectiu que la negociació estigui conclosa en l’horitzó del primer semestre de 2010 .

– Totes les parts manifesten la voluntat d’assolir un acord per a la consecució d’un nou Contracte-Programa entre RENFE Operadora i la Generalitat de Catalunya per a la prestació dels serveis de rodalia de Barcelona.

– Renfe Operadora continuarà prestant el servei fins a assolir acord en el nou contracte programa entre Renfe Operadora i la Generalitat de Catalunya per a la prestació dels serveis de rodalia de Barcelona.

– Renfe Operadora negociarà amb la Generalitat de Catalunya el nou contracte programa basant-se en paràmetres objectius negociats prèviament amb les organitzacions sindicals.

– Les organitzacions sindicals posposen les mobilitzacions actualment convocades pel CGE i les organitzacions sindicals partícips del mateix.

El Comitè General d’Empresa valora positivament l’acord arribat, que només ha estat possible per la fermesa i determinació amb la qual s’ha actuat de manera conjunta contant amb el suport de tots els ferroviaris i ferroviàries.

Amb aquest acord, s’obre un nou període en el qual les organitzacions sindicals que componen el Comitè General d’Empresa de Renfe Operadora han de continuar amb la labor iniciada per al desenvolupament i compliment dels diferents punts de l’acord, si bé, el punt de partida per a aquest treball s’ha establert sobre la base que Renfe Operadora prestarà el servei de transport de viatgers per ferrocarril de rodalia de Barcelona, premissa bàsica imprescindible per a superar l’actual conflicte.

Madrid, 9 de juny de 2009.

Llegir més »
jpg_moz-screenshot-49.jpg
Acció Sindical

Els delegats de CGT a Correos de Sabadell s’han manifestat demanant austeritat a l’empresa i denunciant el malversament de Correos en la contractació del local del carrer Indústria 30

Els delegats de CGT a Correos de Sabadell s’han manifestat avui, dimarts, dia 9 de juny, a partir de les 11:00 h. en l’entrada del local que té llogat Correos en el carrer Industría 30 de Sabadell. Els delegats sindicals denuncien que Correos té llogat aquest local des de fa un any, sense posar-lo en servei, i que, segons les remors que circulen pels centres de treball de l’empresa a Sabadell, l’empresa paga per aquest local un lloguer mensual de 6000 euros de diners públics.

Els delegats sindicals pensen que és una vergonya que s’estiguin gastant tant diners públics en el lloguer d’un local que no s’utilitza, mentre Correos s’oblida d’invertir en altres locals que necessita aquesta empresa en la nostra ciutat: la creació de noves sucursals en l’Avinguda Matadepera, Can Rull i Torre-romeu. Cal remarcar que Sabadell es troba a la cua en el capítol de les inversions productives de Correos en la nostra comarca.

Al desembre de 2006, la Comissió de Foment i Habitatge del Congrés dels Diputats va aprovar millorar el servei de Correos en el Vallès. Des de llavors, la situació ha millorat en localitats com Terrassa o Sant Cugat, on s’ha incrementat el nombre d’oficines i d’empleats; mentre a Sabadell poques coses han canviat.

Avui dia, les deficiències de Correos en la nostra ciutat són múltiples en matèria de locals. L’Oficina Principal (Via Massagué) està pendent de reforma des de l’any 2001. La Sucursal 2 (Ptge. Estudi) presta servei a tota la zona nord de la ciutat (pràcticament a la meitat de la població de Sabadell) i està gairebé sempre sobrecarregada de treball; Correos necessitaria crear dos noves oficines en la zona nord (Av. Matadepera i Can Rull) per a descongestionar el treball de la Sucursal 2 i per a acostar el servei als ciutadans. La Sucursal 1 (Pl. Fontanella) està pendent del seu trasllat a un local més ampli i més centrat dintre de la seva zona de referència des de l’any 2006.

En definitiva, la despesa de Correos en el lloguer del local del carrer Indústria de Sabadell ens sembla a CGT reprovable per tres motius: perquè és excessiu i es produeïx en un local que no presta cap servei públic, perquè altres locals de Correos a Sabadell que si presten servei al públic necessiten inversions urgents i perquè tot això succeïx en un moment de crisi econòmica en el qual se’ns demana als treballadors que acceptem una “contenció de la despesa”.

Sabadell, 9 de juny de 2009.

Llegir més »
jpg_Cartell_18_de_juny_-_vinyeta.jpg
Acció Sindical

Comunicat a la ciutadania dels jardiners/es de Barcelona

El dia 18 de juny de 2009 els jardiners municipals de la ciutat de Barcelona hem decidit plantar-nos davant els greus atacs als drets dels treballadors que estem sofrint, portant a terme un atur de dues hores i una manifestació pel centre de la ciutat.

– Assemblea de 8 a 10 h.

Llegir més »