Avui dimarts 10 de febrer a les 9:45 h en el jutjat social de primera instància de Sabadell, s’ha celebrat el judici per l’acomiadament del representant de CGT en l’empresa Cecrops SA (Santa Perpètua de Mogoda). Prèviament s’ha celebrat en les portes del jutjat una concentració de suport al treballador per part de delegats i afiliats de CGT, en la qual han participat unes 25 persones.

El precedent d’aquest judici és el passat 16 d’octubre de 2008 quan l’empresa lliurava la carta d’acomiadament al representant de la Secció Sindical de CGT, comunicant-li el cessament immediat de la seva activitat laboral. L’excusa és acomiadament disciplinari per “desobediència continuada, persistent i pública a les ordres concretes de l’empresa estimin d’un abandó de lloc injustificat”.

Per a la CGT la improcedència de l’acomiadament és inqüestionable, valorant que ens trobem davant un cas de repressió sindical. Acomiadament que amaga la clara intenció d’acabar amb l’activitat reivindicativa d’aquesta Secció Sindical, sobretot per a fer callar veus en contra del desmantellament d’una de les seccions productives de l’empresa.

El judici ha transcorregut amb normalitat i ha durat més d’una hora. L’empresa ha utilitzat una carta signada per tres dels quatre representants de CCOO en l’empresa, que argumentava que l’empresa estava molt millor des que s’ha acomiadat al representant de CGT. Curiosament en absència de l’acomiadat s’ha desmantellat una secció sencera de l’empresa, desapareixent tota la maquinària.

És sorprenent trobar com còmplices a dos delegats de personal de CCOO que hi ha en l’empresa i l’enllaç sindical, usant un silenci encobridor en el moment del lliurament de la carta d’acomiadament; oferint-se com testimonis al negar-se el company a signar la carta; no convocant l’assemblea que reclamen diversos treballadors; culpabilizant al treballador acomiadat per la seva actitud “radical”; utilitzant la por de que sobren 4 o 5 treballadors més, etc.

La defensa de l’acomiadat ha utilitzat el testimoniatge del tercer delegat de CCOO a l’empresa, que en tot moment ha denunciat la persecució sindical que ha sofert per part de l’empresa el representant de CGT. A nivell personal, ha recriminat l’actitud còmplice dels seus companys en el comitè d’empresa.

El dilluns 2 de febrer a les 19h. la Generalitat es va pronunciar sobre l’Expedient de Regulació d’Ocupació d’ESSA PALAU. Se’ls aplicarà un ERO temporal a 280 treballadors, la meitat de la plantilla.

L’ERO s’aplicarà de febrer a març i cap treballador podrà sobrepassar els 49 dies sense treballar, això retalla de manera important els 6 mesos que proposava l’empresa. Aquests treballadors cobraran l’atur sense cap tipus de compensació. Els comandaments de l’empresa aniran cridant a tots els treballadors afectats per l’ERO temporal.

Ahir 3 de febrer a les 13.45 es va realitzar una assemblea de treballadors en la porta de l’empresa, per a informar de la situació actual, així com per a decidir algun tipus de mobilització.

Federació Local de CGT Sabadell

cgtsabadell.blogspot.com/

Secció Sindical CGT Essa Palau

www.cgtessapalau.es/

cgtessapalau.blogspot.com/

Aquet divendres 30 de gener a les 12h, s’ha realitzat una concentració en la porta de Ficotriad Rubí, Polígon de Sant Genís (Av. Castellbisbal-Camí d’Ullastrell, Rubí). Aquesta concentració anava acompanyada d’una vaga parcial d’una hora dels treballadors de l’empresa en solidaritat amb el company acomiadat José Ángel Luque Priego. Unes cent persones han participat a la concentració que ha durat més de dues hores.

El passat 16 d’octubre de 2008 l’empresa lliurava la carta d’acomiadament al representant de la Secció Sindical de CGT a Cecrops SA (Santa Perpètua de Mogoda), comunicant-li el cessament immediat de la seva activitat laboral. L’excusa era acomiadament disciplinari per “desobediència continuada, persistent i pública a les ordres concretes de l’empresa estimin d’un abandó de lloc injustificat”.

Per a la CGT la improcedència de l’acomiadament és inqüestionable, valorant que ens trobem davant un cas de repressió sindical. Acomiadament que amaga la clara intenció d’acabar amb l’activitat reivindicativa d’aquesta Secció Sindical, sobretot per a fer callar veus en contra del desmantellament d’una de les seccions productives de l’empresa.

És sorprenent trobar com còmplices de l’empresa a dos delegats de personal de CCOO que hi ha en l’empresa, usant un silenci encobridor en el moment del lliurament de la carta d’acomiadament; oferint-se com testimonis al negar-se el company a signar la carta; no convocant l’assemblea que reclamen diversos treballadors; culpabilitzant al treballador acomiadat per la seva actitud “radical”; utilitzant la por de que sobren 4 o 5 treballadors més (tancament secció LM). Complicitat que també es manifesta en una paralització total de l’activitat sindical i de resistència obrera enfront del trasllat de maquinària per a externalitzar la producció d’un tipus de disc de polit “per motius de competitivitat de mercat”, deixant diversos llocs de treball en situació de precarietat.

El judici se celebrarà el pròxim dimarts 10 de febrer a les 9:45 h en el jutjat social de primera instància de Sabadell. Concentració enfront del jutjat a les 9:15 h.

Prou de repressió sindical.