Aquest divendres 31 d’octubre, a petició del Secretariat Permanent de la Confederació General del Treball de Catalunya (CGT), s’ha reunit una delegació de la CGT amb la Consellera de Treball Mar Serna, reunió que ha tingut lloc a partir de les 12.45 hores a la Conselleria de Treball de la Generalitat (c/Sepúlveda 148-150, Barcelona).
El pròxim dimecres 5 de novembre, a les 11.30 hores, els treballadors i treballadores de Parcs i Jardins es concentraran davant les portes del jutjat social nº17 a Ronda de Sant Pere 41 per denunciar la actuació “immoral i lamentable” de la direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins, presidit per la regidora de IC-ElsVerds Imma Mayol, en el cas de la mort d’un treballador de Parcs i Jardins.
El dimecres 5 de novembre, la Federació Local de CGT Sabadell organitza una xerrada sobre la vaga d’ensenyament convocada a Catalunya per USTEC, CGT i ASPEPC-SPS el pròxim dia 13 de Novembre en contra de la nova llei de educació. Contarem amb la presència de Sergio Escribano delegat de CGT d’Ensenyament. La xerrada es realitzarà a les 19h. en el Casal de l’Esquerra de Badia del Vallès (Av. Burgos nº18)
La setmana del 20 d’octubre diverses pàgines web van recollir la notícia del meu acomiadament. El meu agraïment a totes les persones i organitzacions que han decidit aquesta difusió. Algun efecte ha d’estar fent, ja que els dos delegats col·laboracionistes amb l’empresa han mogut fitxa.
El dilluns 20 van interrogar a companys de la CGT i a l’altre delegat de CCOO. Pretenien esbrinar qui era el responsable actual de la secció sindical, si tenien coneixement d’aquesta informació i si estaven d’acord amb el seu contingut. Tot al més fidel estil de temps passats.
L’Expedient de Regulació d’Ocupació presentat a Ceràmiques del Foix, pertanyent al grup Roca, el passat 17 d’octubre, és un exemple de l’explotació al màxim de les possibilitats comercials (Roca va obtenir rècords de beneficis els anys 2006 i 2007 arribant fins a obtenir més de 1700 milions d’euros) per a després, una vegada col·lapsat el mercat, solucionar els problemes a força d’acomiadaments, traslladant els costos a l’erari públic.
A TOTES LES FEDERACIONS, SINDICATS i SECCIONS SINDICALS DE CGT
La CGT de Catalunya no s’ha adherit a la manifestació convocada per UGT i CCOO el dia 05 de novembre a Barcelona “en defensa de l’ocupació i de l’industria”, per no compartir ni les formes ni el contingut de la convocatòria d’aquest sindicats.
El passat 16 de juliol, el President del Comitè d’empresa d’Autobusos de TMB, Saturnino Mercader, feia entrega a la Presidència de TMB una carta on indicava que el Ple ordinari del Comitè d’empresa d’autobusos de TMB havia designat al conductor i delegat del Comitè d’empresa, Josep Garganté, com a representant dels treballadors d’autobusos de TMB al Consell d’administració de TMB.
La CGT davant del treball, l’atur, la crisi financera, econòmica i política, exigeix a institucions i als organismes públics que es deixi d’estafar i enganyar a la majoria social, els treballadors autòctons i immigrants, els pensionistes, els joves i s’acabi amb un model polític-social basat en l’esgotament dels recursos naturals que cada vegada fa mésinviable la manera de vida al planeta.
A la conferència hi intervindran Angel Luis Garcia (secretari d’acció sindical del Comitè Confederal estatal) i Bruno Valtueña i Juanan Sànchez (secretari general i secretari d’acció sindical del Comitè Confederal de Catalunya), que informaran de la situació actual de crisi econòmica i social.
Posteriorment, debatrem quines propostes aporta la CGT i la campanya que estem preparant per fer-hi front.
La Direcció de Nissan va convocar als representants del Comitè d’Empresa a una reunió a les 12:00 hores del dilluns 27 d’octubre. La Direcció de Nissan va pretendre obrir un procés de negociació de les condicions d’aplicació de l’expedient d’extinció de 1680 treballadors i treballadores exclusivament.
Per la seva part, el Comitè d’Empresa va traslladar a Nissan el seu rebuig ferm a la negociació d’un expedient d’acomiadaments. El Comitè d’Empresa va emplaçar a la Direcció a obrir un procés de negociació que modifiqui radicalment l’estratègia de Nissan de reduir la seva capacitat productiva i d’ocupació en els pròxims anys.
La Federació de Sindicats del Metall de CGT, davant dels EREs al sector de l’auto.
En les últimes setmanes, les empreses del sector de l’auto han començat a sol·licitar Expedients de Regulació d’Ocupació, tant d’extinció com de suspensió, amb l’excusa de la “baixada de vendes” a l’esmentat sector. Aquesta evolució a la baixa de les vendes al sector de l’automòbil ve com a conseqüència de les turbulències financeres viscudes amb les hipoteques“s
Des del passat 15 de setembre, el servei d’Autobusos de TMB ha sofert una important reducció de servei a Barcelona ciutat. La Direcció de TMB, a dia d’avui, encara segueix negant aquesta realitat i parla de “ajustament de l’oferta i la demanda”.
El pròxim 29 de Novembre sortim al carrer contra la crisi!
Ni un euro pels bancs, que s’han folrat i ara tiren la gent al carrer.
És vergonyós que ZP li doni 100.000 milions d’euros als bancs que no paren d’anunciar beneficis.
El projecte de Llei d’Educació de Catalunya (LEC) continua els tràmits al Parlament. Com era previsible, les «negociacions» amb la representació sindical del sector públic, limitades als articles que afecten les condicions de treball, van ser una presa de pèl. D’aquesta manera la treva de certs sindicats, sense mobilitzacions després del 14 de febrer, ha estat ben emprada pel Tripartit.
La Direcció de SEAT aprofita la crisi provocada per un sistema capitalista embogit i especulador, per a obtenir nous avantatges i recursos a costa de la plantilla i dels fons socials de l’estat. VW va obtenir en el primer semestre d’aquest any 3.400 milions d’euros (21,8% més que en 2007), ha vist triplicar el valor de les seves accions i aguanta la reculada del mercat europeu millor que ningú gràcies a les seves vendes en els mercats emergents.
Tot el món sap que VW obté grans beneficis de SEAT a través de múltiples vies, en particular la importació de components des d’Alemanya A que ve doncs tanta pressió amb un Expedient de Regulació d’Ocupació on gairebé la meitat de l’excedent de personal en el 2009 és resultat de l’augment de productivitat previst per a aquest any?
Convocada pel comitè d’empresa de Nissan una multitudinària manifestació ha recorregut el 23 d’octubre el centre de Barcelona acabant davant el Palau de la Generalitat, on s’ha exigit al Tripartit que no aprovi l’ERO de 1680 acomiadaments presentat per l’empresa.
Amb el lema “No als 1680 acomiadaments a Nissan, sí a un plan industrial” la pancarta de la capçalera anava signada pel comitè d’empresa i els sindicats amb representació a Nissan: CGT, CCOO, UGT i USOC. També hi han participat delegacions de diferents empreses afectades per expedients i acomiadaments, com ara Tyco Electronics i Acciona, així com col·lectius i organitzacions solidàries amb els treballadors de Nissan (Sindicat d’Estudiants, conductores i conductors de TMB, Co.bas, Campanya Unitària contra la Directiva de les 65 hores…).
Manifestació dels treballadors de Pirelli a Manresa
Dissabte, 25 d’octubre de 2008 a les 18.00 hores
Des del Passeig de Pere III fins el Teatre Kursaal, Manresa
Manifestació i vaga
Dijous, 30 d’octubre de 2008 a les 18.00 hores
De la fàbrica de Pirelli a la Plaça Major de Manresa
Els treballadors de la multinacional francesa Atos Origin, dedicada a la informàtica de grans empreses i esdeveniments internacionals, es concentraran en les instal·lacions dels clients contra la congelació salarial que pateixen des de l’any 2000, per millores laborals i contra els baixos salaris dels nous contractes. El primer client davant el qual protestarem i al que informarem de la nostra situació serà Aigüesde Barcelona.
Era l’any 2003 quan, NISSAN MOTOR IBERICA, decideix realitzar un canvi en la Direcció de la planta de Barcelona, contractant a un neo-liberal anomenat José Vicente de los Mozos com Director de la planta de Barcelona. La missió d’aquest mercenari era, segons ell mateix, donar viabilitat a una planta en perill d’extinció. El principal model de gestió que va implantar NISSAN, per aquell temps, impulsat per Carlos Goshn, basava la viabilitat de la planta en la reducció de costos. Pel que fa a NISSAN a Barcelona, aquesta reducció, tenia dos eixos principals: la reducció dels costos logístics i la reducció dels costos laborals.
La vaga convocada a Seat pels sindicats CCOO i CGT el cap de setmana va tenir un seguiment gairebé total entre les 400 persones que treballen a Martorell dissabtes i diumenges.
L’últim anunci de Seat de voler ampliar el nombre d’afectats pels expedients de regulació d’ocupació (ERO) temporal de 1.250 a 1.500 treballadors ha provocat que els sindicats CCOO i CGT hagin decidit convocar jornades de vaga els caps de setmana, des del passat dissabte 18 d’octubre fins al 14 de desembre.
MIQUEL A. LUQUE. Barcelona. El Punt, dimarts 21 d’octubre de 2008
Nissan aturarà la producció durant 26 dies des de l’octubre fins al desembre a la planta de Barcelona per reduir els estocs. La multinacional japonesa va anunciar ahir la mesura de control de producció a les factories de la capital catalana i de Sunderland (Regne Unit), on pararan dues setmanes, per «mantenir la sostenibilitat de la companyia i assegurar la seva competitivitat a llarg termini». L’anunci va coincidir amb una reunió entre la consellera de Treball, Mar Serna, i els representants de CCOO, la UGT, USOC i la CGT per parlar sobre l’expedient de regulació d’ocupació (ERO), que l’empresa vol presentar de manera imminent i que suposarà l’acomiadament de 1.680 treballadors. Els sindicats van exigir a Serna una «posició clara de rebuig» de l’ERO.
Dijous passat 16 d’octubre l’empresa lliurava una carta d’acomiadament al representant de la Secció Sindical de CGT a Cecrops SA, empresa situada a Santa Perpètua de Mogoda, comunicant-li el cessament immediat de la seva activitat laboral. L’excusa de l’acomiadament disciplinari és per “desobediència continuada, persistent i pública a les ordres concretes de l’empresa a més d’un abandó de lloc injustificat”.
A la conferència hi intervindran Jacinto Ceacero i Angel Luis Garcia (secretari general i secretari d’acció sindical respectivament del Comitè Confederal estatal) i Bruno Valtueña i Juanan Sànchez (secretari general i secretari d’acció sindical del Comitè Confederal de Catalunya), que informaran de la situació actual.
Posteriorment, debatrem quines propostes aporta la CGT davant de la situació actual, amb la participació dels companys de diverses empreses amb ERO, aplicació de flexibilitat i altres conflictes.
Convidem a tota la afiliació a que assisteixi i participi, explicant els conflictes que es troben als seus llocsde treball i com hi fan front.
L’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que afectarà a 700 empleats de Telefónica (Móviles i Soluciones) tindrà un cost aproximat per a les arques de l’estat de 30 milions d’Euros (5000 milions de les antigues pessetes) en concepte de prestacions per atur en els pròxims anys.
No a la Directiva europea de les 65 hores
Que la crisi la paguin els rics
Xerrada-col·loqui a Badia del Vallès, a càrrec de Bruno Valtueña, Secretari General CGT Catalunya
