La FESIQ CGT(Fed. Estatal sindicats d´indústria Quimica i Mineria CGT) s´uneix al dol pels dos miners morts en accident laboral en el seu lloc de treball.
El Parlament de Catalunya blindat pels quatre costats aquest 4 de desembre. És la imatge que s’ha donat abans, després i durant les mobilitzacions contra uns pressupostos de la Generalitat que segons les manifestants “consoliden les retallades en l’àmbit social i prioritzen el pagament dels interessos del deute”, una xifra que enguany ja se situa en 2600 milions d’euros.
La campanya Juntes Podem!, creada amb l’objectiu d’articular “la unitat d’acció de les lluites socials i sectorials de la ciutat de Barcelona i rodalies” –CUP, CGT, assemblees de barri, assemblea groga, entre d’altres–, ha convocat aquesta tarda una manifestació per denunciar el que han anomenat “pressupostos de la misèria”. En aquest sentit cal recordar que després dels diners destinats a sanitat (8.000 milions d’euros) i a educació (4.000 milions d’euros), en tercer lloc hi ha la prioritat de pagar els interessos del deute (2.600 milions d’euros), això sense encara saber com es pagarà el deute públic que a dia d’avui arriba als 59.000 milions d’euros –malgrat que el conjunt del deute és d’entre 80.000 i 100.000 milions d’euros–.
És per això que avui han fet una crida a desobeïr i han exigit al govern d’Artur Mas que no pagui a bancs i fons d’inversió “aquestes xifres astronòmiques que estan deixant les arques públiques del tot buides”. La manifestació ha començat a caminar davant la seu de Foment Nacional del Treball (patronal), ha recorregut la Via Laietana (des de la seu de CGT han desplegat una pancarta) i ha enfilat pel lateral de l’Estació de França fins el parc de la Ciutadella. Eren centenars de manifestants –uns 2.000 segons l’organització– seguits per un ostentós dispositiu de furgons policials.
A les portes del Parlament ja s’hi havien concentrat altres centenars de manifestants –més d’un miler segons l’organització–, convocats per la campanya “Aturem els pressupostos antisocials”, impulsada pel moviment veïnal (FAVB i CONFAVC) i amb el suport de CCOO, IAC, USTEC i EUiA, entre d’altres. També hi havia manifestants amb cartells del Procés Constituent. A les tanques que envoltaven l’hemicicle s’hi ha aplegat la gent que cridava contra el govern d’Artur Mas.
Un grup de Iaioflautes havia entrat feia una estona a l’hemicicle, on han aconseguit desplegar una pancarta i un cartell amb una estelada i el simbol del 99% –en referència a la República Catalana del 99%–. Han estat expulsats pel servei de seguretat de l’edifici, però abans han pogut entregar el manifest de l’acció a la presidenta Núria de Gispert.
També a la plaça de Sant Jaume aquesta tarda centenars de persones convocades per la Marea Roja contra les retallades en l’àmbit cultural han denunciat les dificultats que passa el sector. Entre d’altres reivindicacions han demanat un IVA cultural que passi de l’actual 21% fins a un 4%.
* Notícia publicada al web del setmanari Directa.
Hem pogut saber, a través de diversos contactes, a més de per l’informe del Consell Consultiu de Privatitzacions, que el govern del PP avala la col·locació en borsa de fins a un 60% del capital i mai inferior al 51% d’AENA Aeroports S.A, a través de la creació d’un nucli estable d’accionistes de referència (integrat entre tres i cinc inversors) que controlarien conjuntament entre un 20 i un 30% del capital, i que posseirien cadascun paquets d’entre un 5 i un 10%.
Al mateix temps, l’empresa encarregada de l’assessorament del procés de privatització, LAZARD, ha valorat la venda d’AENA Aeroports el 2014 en una forqueta d’entre 12 i 16.000 milions d’euros. Quantitat ridícula, que ve a ser la meitat de la valoració, que ja consideràvem petita, de 30.000 milions d’euros realitzada per l’anterior executiu. Hi ha una altra diferència bàsica. No es tracta ja de cedir la gestió en concessió, sinó d’una operació merament financera que vendria, amb totes les conseqüències, la majoria del capital d’AENA Aeroports, convertint-la en un monopoli privat. Això donaria motiu, per exemple, que els amos de la nova societat decidissin vendre, per a fer caixa, alguns aeroports de manera independent a qualsevol postor.
Tot això ens recorda a les privatitzacions dels noranta, impulsades pel PP i que van servir per a fer rics a molt poques persones, els gestors que van dirigir la privatització i els seus amics, mentre es destruïa ocupació directa i es robava literalment a la ciutadania d’aquest país.
Trobem tots els ingredients per a l’expoli d’una empresa pública rendible i amb unes xifres de negoci envejables, a pesar del deute que interessadament han provocat amb una gestió nefasta: AENA és el gestor aeroportuari que més passatgers gestiona en tot el món, amb un tràfic de 205 milions el 2012; AENA tancarà l’any amb un resultat brut d’explotació (ebitda) superior als 1.500 milions d’euros i amb un saldo de caixa positiu de 600 milions segons ha informat la pròpia ministra en el Congrés.
Un preu de saldo, comparat amb la compra de Luton.
El President d’AENA va realitzar una operació llampec comprant el 51% de l’aeroport de Luton, per més de 500 milions d’euros. Recentment, un article de eldiario.es avisava que si per Luton es van pagar exactament 504 milions d’euros, amb 9,6 milions de passatgers any, no sortien els comptes per a vendre tots els aeroports d’Espanya amb un tràfic de 205 milions de passatgers.
“Mentre van acceptar aquest estiu pagar 33,6 euros per cada viatger/any a Luton, ara que es tracta de privatitzar AENA, estan disposats a lliurar-la a preu de saldo amb un preu per cada passatger/any que oscil·la entre un mínim de zero euros (si el preu final del 100% és inferior a 13.000 milions) i un màxim de 14,6 euros (amb una valoració de 16.000 milions)”.
I tot això, a més de com a ciutadans, ens afecta com treballadors d’AENA
Des de CGT entenem que aquest expoli d’Aena s’emmarca en l’estratègia del PP de regalar a mans privades la gestió dels serveis públics, desregular les relacions laborals i atacar a la ciutadania i la classe treballadora en tots els fronts possibles. Va de la mà de la Reforma laboral, de l’augment de l’atur, la pèrdua de llocs de treball fixos i la sagnia d’Expedients de Regulació d’Ocupacions. A més, es vol lliurar a mans privades una empresa clau en la generació de riquesa nacional.
Concretament, a AENA el procés de sofriment col·lectiu que ens volen imposar ve de la mà de l’Expedient de Regulació d’Ocupació acordat el 31 d’octubre de 2012 en la nostra empresa, l’onada d’acomiadaments injustificats i unilaterals del personal amb contracte temporal, congelacions salarials, eliminació de pagues, trasllats forçosos, etc. Processos tots ells als quals s’ha oposat sindical i jurídicament la CGT, denunciant a travésde l’
Suspensió de la negociació del Conveni Acció Social :
El passat 29 d’octubre les patronals van proposar a la taula negociadora un ” aturada en les negociacions” sense concretar un termini per a la represa de les mateixes . En aquest moment els principals assumptes en què no hi havia conincidència eren els següents :
– Congelació salarial . La patronal ho planteja com una cosa innegociable . Els sindicats plantegen acceptar només si hi ha contrapartides : millores socials en els permisos retribuïts , 3 dies de lliure disposició inclosos en el còmput anual ( no recuperables ) i manteniment del redactat dels articleson no hi ha hagut acord .
El 2 de desembre de 2013 s’ha registrat en el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social la convocatòria de vaga que ha presentat CGT a partir del 13 de desembre de 2013 en tots els centres de treball d’Unipost a l’estat espanyol.
Les aturades seran de 24 hores (des de les 00:00 fins a les 24:00) i no s’inclouen ni dissabtes ni diumenges ni festius, el calendari és el següent: 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 27 i 30 de desembre de 2013, i 2 i 3 de gener de 2014, i en cas que el conflicte no se solucioni ens reservem el dret de convocar aturades subsegüents, el que es realitzaria segons les previsions legals d’aplicació.
Els objectius que es persegueixen amb aquesta vaga són dos principalment, d’una banda els incompliments de conveni per part de l’empresa (rebaixa salarial i no haver cobrat la mitja paga pendent) i per un altre demanem la retirada dels acomiadaments.
Des de CGT, i després de portar a terme tant assemblees generals com assemblees en els centres de treball, hem decidit portar a terme la vaga per l’important suport que els treballadors/es han mostrat per a realitzar-la. Volem agrair als que heu manifestat estar a favor de la mateixa la vostra decisió, i volem animar a la resta a secundar-la, perquè totes juntes farem més força i podrem aconseguir els objectius marcats.
Us informem també que s’ha suspès la vista del 2 de desembre a l’Audiència Nacional per la rebaixa salarial que se’ns va començar a aplicar a l’agost de 2013. En ella s’anaven a tractar tres procediments d’inaplicació i modificació, en un d’ells no estava citat el Comitè Intercentres, per un tema processal i per a evitar que s’hagués de repetir el judici s’ha decidit ajornar la vista al 28 de gener de 2014, dia que se celebra la vista per la denúncia de l’impagament de la mitja paga d’estiu pendent. Al mateix temps tant sindicats com empresa van manifestar que a l’estar en negociació i haver-hi possibilitat d’arribar-se a acord es demanava la suspensió, una cosa en que CGT no està d’acord donada la immobilitat negociadora que ha mostrat l’empresa.
CONTRA ELS ACOMIADAMENTS I LA PRECARIETAT LABORAL A UNIPOST, PER UN TREBALL DIGNE A UNIPOST I… PERQUÈ SOBREN ELS MOTIUS: VAGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 13D!!!
CGT, EL SINDICAT QUE S’ATREVEIX.
Segueix-nos a TWITTER: @cgtunipost
CGT Unipost
Attached documents
Companyes i companys,
Us fem arribar el present escrit, amb algunes reflexions al voltant del procés de privatització de la bugaderia del Pavelló Nord de les Llars Mundet, sobre el qual ja us hem informat en comunicats anteriors (http://bit.ly/16TZmrU i http://bit.ly/IAb69Y), així com també en l’últim número del butlletí de la nostra secció sindical, aparegut recentment (http://bit.ly/189cuwJ).
Des de la secció sindical de la CGT de l’empresa LGAI (Grup Applus) us fem arribar aquest comunicat on s´explica la cituació de 400 treballadors afectats per la politica de retallades d’aquesta empresa per si es pot publicar en algun canal.
CGT LGAI
COMUNICAT COMITÈ LGAI (GRUP APPLUS)
La direcció del Laboratori General d’Assaigs i Investigacions (Applus+) vol aplicar el Conveni estatal d’enginyeries.
CONCENTRACIÓ ESTATAL DESCENTRALITZADA EL 10 DE DESEMBRE PER LA READMISSIÓ DE LES DUES DELEGADES DE CGT ACOMIADADES PER MECAPLAST
Concentració descentralitzada pel territori estatal, per a la readmissió de les companyes Sandra Lorente i Teresa Davila, Presidenta i Secretària del comitè per CGT a Mecaplast, empresa del sector de l’automòbil.
Des de la CGT fem una crida a tota l’organització, més encara en el territori català, per a aconseguir aglutinar la major quantitat possible de companys.
MASSIVA MANIFESTACIÓ A MADRID
ELS FERROVIARIS S’OPOSEN A LA PRIVATITZACIÓ DEL FERROCARRIL PÚBLIC
En la manifestació d’avui 30 de novembre, més TRES MIL ferroviaris s’han posicionat en contra de la destrucció del ferrocarril públic i de la seva imminent privatització. CGT i SF han convocat a tots els treballadors ferroviaris de l’estat espanyol a aquesta protesta. Destaquem l’absència de la resta d’organitzacions sindicals, malgrat que vam intentar sumar-los.
Hem lliurat un escrit al Ministeri de Foment exigint-los que no desmantellin Renfe i Adif, sinó tot el contrari, que fusionin ambdues empreses seguint l’exemple d’altres països europeus. Finalment, si la segregació es produeix, és impossible de garantir l’ocupació, les condicions laborals i un servei públic per a la ciutadania segur, social i sostenible.
CGT seguirà apostant per la lluita com solució a aquesta problemàtica. Per això, hem convocat vagues en el Sector Ferroviari els dies 5 i 20 de desembre. Pensem que és l’única solució a aquest conflicte i que, malgrat que alguns intentin vendre als treballadors que és possible negociar garanties, segregant i privatitzant Renfe i Adif, el futur de tots els treballadors i ciutadans està en perill.
EXIGIM L’ANUL·LACIÓ DE LA SEGREGACIÓ DE RENFE‐OPERADORA I ADIF I APOSTEM PER LA FUSIÓ D’AMBDUES EMPRESES!
Sector Federal Ferroviari de la CGT
LA REPRESSIÓ A LA VAGA GENERAL CONTINUA, ARA CONTRA DOS VEÏNS DE SANT ANDREU
A aquestes alçades hi ha notícies que no ens estranyen. Fa pocs dies hem sabut que més vaguistes detinguts o simplement identificats durant la vaga general del 29 de març de 2012 han d’enfrontar‐se a peticions de condemna a presó. Aquest és el cas del Roger, militant d’Endavant de Barcelona, a qui el fiscal demana 6 anys de presó per participar en un piquet al barri de Sant Andreu. L’altre és el del nostre company de CGT de Barcelona, Saturnino Mercader. Per a ell el fiscal li demana 2 anys de presó.
El Comitè d’empresa de RTVV manifesta la seva total oposició al tancament de RTVV i responsabilitza únicament i exclusivament d’aquesta decisió al president de la Generalitat, Alberto Fabra i, per extensió, el PPCV.
La taula de negociació de l’empresa Panrico ha arribat a un acord aquesta passada matinada, que ve a ratificar el preacord al qual havien arribat la setmana passada la secció sindical d’UGT i FITAG-UGT i l’empresa. Es tracta d’un acord definitiu i vinculant, després que la taula negociadora ho hagi recolzat amb nou dels seus tretze membres (sis d’UGT i tres de CCOO) . La plantilla de la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), que es mantenia en vaga indefinida, s’havia sotmès a votació el text en assemblea dissabte passat, i l’havia rebutjat per 195 vots en contra, dues a favor i una abstenció.
Des de CGT Panrico es recorda que tant la fàbrica de Barcelona com la de Madrid han votat ‘no’ a la proposta de l’empresa, i que en el còmput total de la votació de la plantilla, tot i que les fàbriques de Puente Genil i Valladolid hagin votat a favor, el rebuig al text seguia sent majoritari. Això ha estat possible per la reforma d’agost de les condicions d’acomiadament col·lectiu, que contemplen que les decisions de diferents empreses d’un mateix grup siguin vinculants encara que les plantilles prenguin decisions diferents.
A la Federació Local de Sindicats de Viladecans, estem molt satisfets, en les eleccions sindicals celebrades a l’empresa PRESEC (neteja municipal de Gavà) la Secció Sindical de la CGT integrada a aquesta nova Federació, ha obtingut uns excel·lents resultats, els companys han guanyat les eleccions.
L’Ermengol va néixer a Barcelona l’any 1972. Després de fer-ho durant molts anys a Terrassa, ara viu a Vilafranca del Penedès. És l’actual Secretari d’Acció Social de la CGT de Catalunya, però sobretot és activista. El treball de camp predomina al càrrec.
És doctor en arqueologia prehistòrica i professor a l’UAB (Universitat Autònoma de Barcelona). Ha realitzat i publicat diferents investigacions sobre arqueologia als Països Catalans i a la costa atlàntica de Nicaragua. També una investigació sobre l’arqueologia forense de la guerra civil.
No respondrem aïlladament!
Comunicat del Grup de Suport als quatre vaguistes poblenovins encausats
Recentment, s’han fet publiques les peticions que l’acusació fa als quatre poblenovins, detinguts per la vaga general del 29 de març de 2012. A part de la fiscalia, la Generalitat de Catalunya, la Caixa i l’Ajuntament de Barcelona s’han personat com a acusació. És des de aquesta ultima institució que es fa la petició de penes més gran: 5 anys i mig de presó i 24 mesos de pena-multa a cada un dels encausats.
En Roger i en Mercader, veïns de Sant Andreu, Barcelona, aniran a judici per haver fet vaga. Lluitar pels drets laborals pot comportar-los 8 anys de presó.
Te’n recordes, del 29 de març de 2012? Aquell dia, una vaga general i social prenia els carrers per plantar cara a la darrera reforma laboral, així com al conjunt de mesures neoliberals que no només precaritzen acceleradament les nostres condicions laborals, sinó que també ho fan amb la nostra vida. La detenció de més de 100 persones va ser una de les conseqüències dels fets. Sant Andreu no en va ser l’excepció, i un nombrós i actiu piquet, sorgit del Comitè de Vaga de l’Assemblea Sant Andreu Indignat, recorria els carrers del poble tot convidant la gent a sumar-se a la vaga.
ELS NECIS ES PROTEGEIXEN DEL SOL POSANT-SE A L’OMBRA DELS VOLTORS
El dia 1 de gener de 2014 RENFE Operadora es divideix en tres empreses i es crea una altra amb patrimoni de RENFE per a lliurar a les empreses privades que desitgin operar amb els menors costos (seran també els menors costos laborals possibles). No hi ha problema, la Direcció s’ha assegurat la seva propi futur, el que es manté de RENFE Operadora està creat per a ells.
Està previst que en la mateixa data ADIF es divideixi en dues empreses perquè 14.000 milions de deute públic no figuri com a tal, encara que segueixi existint. Per a organitzar aquesta operació de “comptabilitat creativa” s’han portat d’Hisenda a la responsable de l’embolic dels DNIs de la Infanta: al final ningú sap el que ha passat, i aquest pel que sembla és el perfil que es busca.
S’estan veient desfilar per les oficines de RENFE Operadora a diverses consultores privades que, pagades amb diners públics, prepararan “plans de viabilitat” per a les empreses segregades i previsiblement per a la seva privatització. Consultores contractades pels gestors públics que han estat incapaços de fer viable el nostre ferrocarril.
El President de RENFE ha reconegut, en la seva recent compareixença en el Congrés, que la segregació suposa passar de 200 a 225 milions d’euros de pèrdues, així com que la important retallada en els contractes influirà de forma determinant en l’ocupació en les empreses de serveis auxiliars (Ferroser, Comfersa, …)
Els treballadors procedents de l’extinta FEVE segueixen sense veure regularitzada la seva situació, els del Canal de Venda i els de Terminals segueixen sense saber quin serà el seu futur. I mentre, seguim malbaratant els diners de tots amb campanyes redundants com el fitxatge per empremta digital o comprant fanals italians a 18.000 € la unitat per a estacions que tanquen a la setmana següent.
Mentre l3s treballador3s veiem com el nostre futur s’esvaïx, els voltors comencen a prendre posicions. El Grup Planeta ja està en converses amb el Ministeri per a privatitzar l’AVE, i un grapat d’empreses caminen rondant la privatització d’AVE i Mercaderies i les concessions de Rodalia i Mitja Distància: Acciona, Globalvía, Alsa, i fins i tot les empreses públiques francesa i alemanya, SNCF i DB, aprofitant la protecció que els seus governs sí donen al seu ferrocarril públic.
UNA ALTRA VEGADA ACOMIADAMENTS PER NADAL
L’empresa ens ha plantejat un ERO d’acomiadaments per 393 persones a SEAT SA.
El període de consultes finalitza quatre dies abans de Nadal. Sembla que els agrada amargar els torrons.
Des del Sindicat d’Hostaleria i Comerç de Barcelona, volem informar-vos de la lluita duta endavant per Vanessa Mañas en els últims mesos. Ha estat una batalla legal, sindical i social: posant-se en la porta de la botiga de Caprabo en la qual treballa i és delegada del Comitè per CGT, treballant socialment amb Dones Llibertàries i altres organitzacions socials i denunciant davant el Jutjat del Social de Barcelona.
El dret aconseguit per auto del Jutjat i per acord judicial amb l’empresa davant el mateix Jutjat, és un precedent utilitzable per totes les mares o pares en situacions de monoparentalitat. És a dir; encara que no és un dret general, si que permet defensar el dret a cura d’un/a menor fins a una edat d’autonomia i independència vital. La jutgessa va establir la raonable edat dels 14 anys com límit per a aquest dret d’un horari compatible amb l’atenció al/la menor.
Adjuntem el procés jurídic que ha culminat amb el document 05 d’acord judicial (assimilable a una sentència):
01: la denúncia presentada amb el Col·lectiu Ronda.
02: l’auto del Jutjat concedint les mesures cautelars de l’horari sol·licitat mentre se celebrés el judici.
03: la nota de l’empresa reconeixent l’horari per l’auto anterior.
04: l’acord davant el Jutjat que reconeix el dret a Vanessa.
05: la rabieta de l’empresa, traslladant a Vanessa a un altre centre de treball a pesar que és delegada del Comitè d’empresa i del Comitè de Seguretat i Salut.
Esperem que el treball jurídic dels advocats i la lluita sindical i social de Vanessa serveixin perquè altres centenars o milers de treballadores i treballadors puguin tenir una solució com aquesta.
Evidentment Vanessa ha denunciat l’agressió portada a terme per Caprabo amb el trasllat. I esperem guanyar-la també perquè és una clara discriminació i un atemptat sindical en la línia dels que porta fent Caprabo contra la CGT en els últims anys.
Una salutació llibertària per a tots i totes.
Sindicat d’Hostaleria Comerç i Alimentació de la CGT de Barcelona.
Enllaços als documents:
– La denúncia presentada
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/01%20denuncia%20vanessa.pdf
– L”auto del Jutjat concedint les mesures cautelars
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/02%20auto%20medidas%20cautelares.pdf
– La nota de l’empresa reconeixent l’horari
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/03%20nota%20Caprabo%20aceptacion%20medidas%20cautalares.pdf
– L”acord davant el Jutjat
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/04%20acuerdo%20judical%20vanessa.pdf
– El trasllat de Vanessa a un altre centre de treball
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/05%20traslado%20vanessa.pdf
El proper divendres 29 de Novembre a les 17.00 h, a l’avinguda Sant Esteve 77 de Granollers, hem convocat una manifestació en suport del nostre company Fran de CGT Màlaga, acomiadat per Mercadona per voler exercir els seus drets sindicals i crear una secció sindical de CGT.
A més, durant el transcorregut de la mateixa, també mostrarem el nostre suport a la treballadora Amaya, acomiadada per l’empresa de telemàrqueting Konecta per faltar a la feina el dia del seu desnonament.
Xerrada “Sindicalisme revolucionari. Una perspectiva històrica”, el 28 de novembre a Tarragona
DIA: 28 DE NOVEMBRE 2013
HORA: 18H
LLOC: AL LOCAL DE CGT A TARRAGONA (PLAÇA IMPERIAL TARRACO, 1º, 3ª PLANTA
A càrrec d’Emili Cortavitarte, historiador i sindicalista de CGT Ensenyament.
Com a entitat adherida a la Plataforma en Defensa de l’Hospital de Viladecans, la Secció Sindical de la CGT de l’Hospital de Viladecans estarà representada en l’acte de lliurament de les gairebé 28.000 signatures recollides en defensa del nostre Hospital.
Dimecres que ve, dia 27 de novembre, a les 11:30 h, al Palau de la Generalitat (plaça Sant Jaume), la Plataforma en Defensa de l’Hospital de Viladecans i representants del centenar d’entitats i agrupacions a ella adherida, faran la lliurament de més de 27.000 signatures al President Artur Mas. Aquí, la ciutadania reclama el manteniment del nivell II de complexitat per al nostre hospital, la qual cosa implica que segueixi sent l’hospital de referència de Begues, Castelldefels, Gavà, Sant Climent i Viladecans, a més del compliment del compromís d’ampliació del centre, segonsel projecte aprovat l’any 2008.
A l’atenció dels mitjans de comunicació :
Les treballadores de les dependències municipals de Sabadell estem immerses en una nova adjudicació on els nostres llocs de treball seran adjudicats a una nova empresa . Els actuals pressupostos són justos i per sota del preu de sortida de l’ajuntament ja insuficients d’entrada , ja que pràcticament és el mateix de fa tres anys ( l’anterior concurs ) en els quals hem patit retallades de tot tipus , menys hores , no suplències , manca de material i estris de treball .
L’explicació de l’actual empresa SEMATSA ( grup Vendex ) a aquestes retallades ha estat la manca de beneficis i la pressió del mateix Ajuntament. Com a treballadores sentim inquietud a perdre llocs de treball, els quals ja són prou precaris .
Volem recordar que en diverses reunions entre el comitè d’empresa i ajuntament aquest ens va prometre a que en cap cas es veurien afectades les nostres actuals condicions de treball, fos quina fos l’empresa adjudicada .
Josep Prat, ex president de l’ICS i ex director del holding Innova, i Enric Agustí, director de l’Hospital Sant Joan de Reus, declararan el 26 de novembre als Jutjats de Reus com a imputats pel cas de les subcontractacions d’Innova, després que les declaracions previstes pel 3 d’octubre haguessin estat de nou aplaçades, segons notificació rebuda pels serveis jurídics del sindicat el 2 d’octubre. Josep Prat declararà el 26 de novembre al jutjat nº2 a les 9.30h i Enric Agustí a les12h.
Seat acomiadarà durant 2014 a un total de 393 treballadors que ocupen el que es considera ocupacions indirectes per a reduir un 5 % aquest tipus de costos, segons ha comunicat el 20 de novembre la Direcció de la companyia als sindicats. Les extincions d’ocupació, les primeres que porta a terme la companyia des de 2010, s’efectuaran en el marc d’un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERE) que es començarà a negociar en breu amb els representants dels treballadors. L’ERE d’extinció afectarà als empleats indirectes, aquells que no estan vinculats a la línia de producció, i que ocupen el seu treball en altres àrees, des de la de Recursos Humans fins a la de finances o la de gestió, segons ha explicat la companyia.
La companyia ha assegurat que els acomiadaments no es portaran a terme de cop, sinó que està previst que es materialitzin de manera “gradual” al llarg de la primera part de 2014 i que sigui cada àrea afectada la qual decideixi en quin moment és millor aplicar-los. En paral·lel a aquests acomiadaments, Seat està aplicant un ERO temporal que afecta a uns 80 treballadors al dia, encara que l’autorització és més alta i podria arribar fins a a 427. Seat ha apuntat que, a més dels acomiadaments, l’ERO preveu que no se substitueixin els treballadors que vagin causant baixa o que es congelin les promocions internes per a esmorteir al màxim les mesures més traumàtiques.
