logo cgt movil
CGT Logo

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical
Acció Sindical

Cap a la Vaga General a la tardor de 2012

“CGT ha d’acordar la Vaga General i proposa a totes les organitzacions sindicals i socials la necessitat de confluir en aquesta VAGA GENERAL abans de cap d’any.

Els objectius de la convocatòria són:

1. La retirada de les polítiques, lleis i actuacions del capital que fomenten l’atur, la retallada dels nostres drets socials i individuals, la precarietat i l’explotació de la classe treballadora i que impedeixen un repartiment just del treball, la riquesa i el benestar.

2. Un rebuig radical de la política econòmica desenvolupada per l’Estat.

3. Exigir l’aplicació immediata de mesures concretes que acabin amb l’atur, precarietat, temporalitat i sinistralitat laboral.”

Acords V Congrés Extraordinari de CGT (Toledo 2012)

Després de la passada Vaga General del 29 de Març, les coses segueixen cada vegada pitjor per a la classe treballadora i la majoria de la població.

Els Pressupostos Generals de l’Estat de 2012 suposen una retallada de 27.000 milions d’euros en despesa social.

Per reial decret, el govern retalla 10.000 milions d’euros en Educació i Sanitat. Els sistemes públics educatiu i sanitari es privatitzen, es desprestigien, es repagan amb noves taxes i impostos mentre es preveuen més de 300.000 acomiadaments en el sector Públic i s’aprova un “medicamentazo” brutal.

Mentrestant el principal problema de la població, l’atur, segueix sense resoldre’s

Llegir més »
13/07/2012 - 19:10:37
Acció Sindical

Continuen les retallades als treballadors

El dia 11 de juliol, el President de Govern ha anunciat més retallades als Funcionaris i Empleats Públics.

Entre les nombroses retallades anunciats estan:

• La supressió de la paga extraordinària de nadal.

• La supressió dels dies de lliure disposició.

• La reducció d’ocupació en el sector públic.

El President del Govern ha anunciat també, entre altres mesures a prendre, la Privatització del Ferrocarril.

És evident que estem davant una situació excepcional perquè els governants solament aproven mesures per a treure’ns drets als treballadors i amnisties fiscals per als que de debò haurien de fer els majors esforços per a sortir d’aquesta crisi creada per ells.

Els Secretaris Generals de tots els sindicats ferroviaris, en la reunió que van mantenir el dilluns dia 9 de juliol, han decidit demanar reunions als Directors Generals i responsables de les àrees de negocis en cas de RENFE o d’activitat en el cas d’ADIF, perquè ens posin damunt de la taula els Plans d’Empresa i estratègies comercials de forma oficial i així d’una vegada per sempre tenir la possibilitat de participar referent a això, en tot allò que ens afecti directament en l’ocupació.

Tots els sindicats hem de fer els esforços necessaris per a abordar de forma clara i transparent la nostra participació en el futur que se’ns aveïna, des de totes les organitzacions sindicals entenem que en aquests moments tan crítics el nostre major valor ha de ser la Unitat i la Transparència.

Els ferroviaris no anem a abandonar la lluita, ni anem a donar per feta la pèrdua de drets laborals, socials i econòmics.

Sindicat Federal Ferroviari de la CGT

http://www.s

Llegir més »
12/07/2012 - 18:26:50
Acció Sindical

Concentracions de CGT Catalunya davant mesures del govern del PP

– DIJOUS 12 DE JULIOL

CONCENTRACIÓ A BARCELONA

DIJOUS 12 DE JULIOL A LES 17 HORES A DELEGACIÓ DE GOVERN

C / MALLORCA 278, AMB ROGER DE LLÚRIA

CONTRA LES RETALLADES ALS TREBALLADORS PÚBLICS

CONTRA LES PRIVATITZACIONS I PER AL MANTENIMENT DE L’OCUPACIÓ

CONTRA LA PRECARIETAT i LES RETALLADES SOCIALS

La CGT convoca aquesta concentració, igual que altres forces
sindicals, per protestar contra les noves mesures decretades per
els banquers europeus, acatades i assumidespel govern de Rajoy.

Llegir més »
12/07/2012 - 15:44:34
Acció Sindical

Pel rescat als bancs, volen empobrir el poble. Aturem aquesta barbàrie ara mateix

PEL RESCAT ALS BANCS, VOLEN EMPOBRIR EL POBLE.

ATUREM AQUESTA BARBÀRIE ARA MATEIX.

Avui el president del govern espanyol Mariano Rajoy ha consumat l’enèsim atac contra la classe treballadora i el poble en general anunciant, entre d’altres, les següents mesures:

– L’increment del 18 al 21% en l’IVA general (que suposa un 16,6% d’augment de preus del mateix IVA) i del 8 al 10% en el reduït (un 25% d’augment de preus del mateix IVA), a partir de l’1 d’agost.

Llegir més »
11/07/2012 - 23:12:07
376256_417246114984969_735712700_n.jpg
Acció Sindical

Multitudinària mobilització obrera a Madrid amb motiu de l’arribada de la marxa dels miners

El sector miner, que fa vint dies va iniciar una marxa a peu des d’Astúries, León i Teruel, finalitza aquest dimecres 11 de juliol l’última etapa de les seves mobilitzacions amb una manifestació d’unes 100.000 persones fins el Ministeri d’Indústria. La manifestació convocada per aquest dimecres a Madrid en defensa del sector miner arrencava entorn de les 11.00 hores de la Plaça de Colón amb els lemes ‘Sí a la reactivació de les comarques mineres’ i ‘No al tancament de la mineria del carbó’. A l’inici de la marxa, els manifestants han donat una llarga ovació de suport als centenars de miners arribats a peu des de les conques mineres i situats darrere del cordó de la capçalera.

Des de les 10.00 hores, milers de persones s’han anat congregant entorn de la Plaça de Colón, on han llançat petards i expressat el seu suport als miners, que han portat a terme la ‘Marxa Negra’ iniciada el 22 de juny per prop de 200 miners d’Astúries, Aragó, Castella-Lleó, Castella-la Manxa i Andalusia. La protesta finalitzava enfront de la seu del Ministeri d’Indústria, Energia i Turisme sobre les 14.00 hores per a denunciar la retallada del 60 per cent de les subvencions per a aquest any, que provocarà, segons lamenten, el tancament de les mines del carbó.

A la protesta hi han assistit, a més del sindicalisme i l’esquerra institucionals, la CGT i la resta del sindicalisme combatiu, l’esquerra anticapitalista, el 15M, els moviments socials i milers de ciutadans anònims que des de l’entrada ahir dimarts a Madrid de la marxa dels miners, han acudit a rebre’ls, felicitar-los i donar-los suport, en una demostració multitudinària, malgrat el silenci mediàtic, de força, solidaritat i lluita obrera.

Llegir més »
11/07/2012 - 13:59:12
Acció Sindical

Campanya contra els acomiadaments dels professors interins i substituts

L’Assemblea Groga de professors interins i substituts, dins la Campanya de mobilització contra els acomiadaments i la precarietat està fent una recollida individual de signatures del manifest que us facilitem en document adjunt.

Us demanem ajuda en la difussió (per web, per facebooks, per mail, per pàgines i blocs personals o col·lectius als que tingueu accés) d’aquest manifest i en la recollida de signatures per aquest mes de juliol. (Instruccions mésabaix).

Llegir més »
07/07/2012 - 18:23:17
IMG00015-20120628-1055.jpg
Acció Sindical

Conferència sobre drets d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses

Una nova Conferència de delegades i delegats de CGT va tenir lloc a Barcelona el passat dia 28 de juny, sobre drets d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses, i novament vam tenir la sort de comptar amb la presència del Magistrat Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya Carlos Hugo Preciado Domènech, desenvolupant el tema de drets d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses, analitzant supòsits d’aplicació pràctica resolts per la doctrina dels tribunals, tot això a la llum de les recents i substancials reformes laborals.

L’interès d’aquesta nova perspectiva ve donat per les recents reformes operades en el Dret Laboral, com la Llei 35/10 de 17 de setembre, el RD-Llei 3/12 de 10 de febrer o la nova Llei 36/11 de 10 d’octubre reguladora de la Jurisdicció social. En particular, la reforma introduïda pel RD-Llei 3/12 suposa una profunda reestructuració dels equilibris de poder en l’empresa i si la informació és poder, quin dubte cap que el replantejament de l’estat de la qüestió relatiu als drets d’informació dels representants dels treballadors a la llum d’aquesta nova normativa, té un innegable interès pràctic, sobretot per als membres de Comitès d’empresa, Delegats de personal, Delegats Sindicals o afiliats a sindicats que hauran d’afrontar processos de flexibilitat interna, externa, o en el pitjor dels casos ambdós.

En aquest sentit, la desaparició dels Expedients de Regulació d’Ocupació, transforma el període de consultes en l’últim límit extrajudicial al poder empresarial abans de la decisió més greu que en exercici de tal poder pot adoptar-se, com és l’extinció col·lectiva de contractes de treball. Així mateix, la potenciació del poder de decisió empresarial en el marc de la flexibilitat interna, enfrontarà als representants dels treballadors i a les empreses a processos de reestructuració cada vegada més freqüents, en els quals els drets d’informació, audiència, consulta i participació cobraran un renovat i cabdal interès. Per això, es van revisar els drets d’informació amb el propòsit de facilitar una visió global, actual i pràctica.

Secretaria de Formació de la CGT de Catalunya

En document adjunt teniu el powerpoint explicatiu sobre els continguts de la Conferència sobre drets d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses.

Derechos informacion. participacion. presentacion
View more PowerPoint from CGT Catalunya

Attached documents

Powerpoint explicatiu

Llegir més »
07/07/2012 - 18:05:50
Acció Sindical

CGT es persona en el procediment de Bankia

La Confederació General del Treball (CGT), sindicat amb presència i implantació en el si de Bankia i la seva matriu BFA, s’ha personat en el dia d’avui com part acusadora, exercint l’acció particular, contra qui resultin responsables dels actes delictius objecte del procés incoat pel Jutjat Central d’Instrucció nº 4 en defensa dels drets dels treballadors afectats, així com per a instar les oportunes responsabilitats penals que de les actuacions realitzades per aquestes entitats, els seus actuals gestors i exconsellers es desprenguin.

CGT mai a format part dels diferents Consells d’Administració de les esmentades entitats financeres i si en canvi ha vingut exigint les responsabilitats que ara es depuraran en el corresponent procediment penal, i que afecten de forma especialment directa als treballadors, la situació i condicions dels quals es veuen greument afectades per actuacions en les quals no han tingut participació.

CGT igualment exigirà en la funció pròpia com sindicat en defensa dels treballadors i treballadores i dels seus interessos dintre de les funcions de defensa dels interessos econòmics i socials d’aquests.

GABINET DE PREMSA CONFEDERAL DE CGT

6 de juliol de 2012

Llegir més »
07/07/2012 - 17:21:08
Acció Sindical

Valoració del #30J: Surt del Twitter. Surt del Facebook. Pren el carrer

Convocades per la Coordinadora d’Informàtica de la CGT, el dia 30 de juny van sortir als carrers de Madrid, Barcelona i Saragossa les i els treballadors del sector, per a protestar pels abusos de la patronal i en defensa de la dignitat del seu treball.

Aquesta és la valoració que hem realitzat de la manifestació informàtica.

1. Les mobilitzacions del 30J s’han plantejat com un començament. S’està tractant de canviar la realitat d’un sector dissenyat per a curtcircuitar des d’un principi els mecanismes de pressió col·lectiva dels treballadors. Perquè es comenci a conscienciar un sector com el TIC i donar passos per a millorar les nostres condicions laborals, el treball sindical ha de tenir dues potes: el carrer i la xarxa.

2. El sindicalisme en el sector TIC s’enfronta a un problema fonamental: la dispersió. Els sindicats històricament han defensat que sigui el mateix obrer el que realitzi la mateixa funció en el seu centre de treball, i que si ha de ser substituït, ho sigui per un altre en les mateixes condicions laborals. En els grans projectes informàtics les i els treballadors són constantment intercanviats a través d’un laberint de subcontractacions, per a realitzar les mateixes tasques, però a través d’empreses amb pitjors condicions laborals.

Tots i cadascun dels dogmes sindicals no s’apliquen en el nostre sector: els treballadors d’una empresa no comparteixen centre de treball (treballen en el client), aquest pot canviar amb regularitat (al canviar el treballador de projecte) i l’entorn del treballador són companys d’altres empreses, amb altres condicions i altres convenis. Com es pot realitzar una activitat sindical en aquestes condicions tan heterogènies? I per què no hi ha hagut una resposta major aquest 30J?

3. Com es deia en el lúcid text realitzat a la calor del 30J Sudoer Rise Up! ( https://lapulgaylalocomotora.wordpress.com/2012/06/28/sudoer-rise-up/ ), la informàtica és el primer gran sector nadiu neoliberal, amb treballadors aïllats i desmobilitzats.

Però assistim en aquest nou segle a canvis en el sector TIC qualitatius (comencen a aparèixer seccions sindicals en cada vegada més empreses) i quantitatius (hi ha ja en l’actualitat un nombre significatiu de conflictes laborals). Un sindicalisme en xarxa està sent la resposta a la fragmentació imposada en el sector. El sindicalisme en el sector TIC no té capacitat per a superar físicament la barrera de la dispersió i la deslocalització (no es té accés directe als treballadors), però si que la té per a reinventar la seva activitat en (la) xarxa.

El treball sindical en xarxes socials i altres espais de socialització a internet durant el 30J ha estat un primer pas, visibilitzant que un nou sindicalisme ha fet la seva aparició. Un nou sindicalisme que ja es mou dintre de la cadena de subcontractacions, dintre de les guàrdies, lliuraments demencials i hores extra sense remunerar, dintre d’una realitat on el sindicalisme clàssic es veu com una cosa incomprensible, llunyana i inaplicable.

4. Aquesta vegada uns quants centenars de persones sortim al carrer aquest 30J. Com vam dir al principi, el sector TIC ha d’estar en el carrer i el la xarxa, i aquí és on internet juga una posició ambivalent. I és que Internet és part de la solució i part del problema. Gràcies a la xarxa, la Coordinadora d’Informàtica ha aconseguit arribar aquest 30J a treballadors als quals mai hauria contactat fent repartiments i enganxades de cartells a l’ús. Ara cal aconseguir que la gent faci una mica més que “m’agrada” en el Facebook o fer RT en Twitter.

Internet desincentiva el compromís polític real, és a dir, compromís que suposa l’estar físicament en les manifestacions, en les jornades de lluita i en les vagues, i no veient que es diu en Twitter a través d’un SmartPhone. Probablement per aquest compromís tan fràgil que possibilita internet és pel que ens hem manifestat centenars i no milers de persones. Però no pot contemplar-se la vida només a través de la pantalla d’un ordinador. La lluita en el sector TIC tampoc. Anem al carrer.

5. Finalment, cal ressaltar que internet no és només un flanc feble per al sindicalisme, també per al capitalisme. La subcontrata de Telefònica Avanzit Telecom està en vaga indefinida per a lluitar contra un terrible ERO. El mateix 30J l’empresa Avanzit denunciava en els mitjans sabotatges que han deixat a milers de clients sense telèfon i sense ADSL (com en el Vallès Oriental ). El llocs com Bigues i Riells i Palau-solità i Plegamans fins i tot va haver d’intervenir la policia perquè els piquets van tractar d’impedir la reparació de les caixes danyades.

Siguem conscients de la força i el poder que tenim els treballadors del sector informàtic i les noves tecnologies. Si parem les màquines, es para el món. Comencem a treballar perquè tot el sector es planti de debò en la pròxima vaga general, i en totes les vagues de sector o d’empresa que plantegem.

Surt del Twitter. Surt del Facebook. Pren el carrer.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

http://www.cgt.org.es/directorio/sindicatos-federales-y-secciones-estatales/valoracion-del-30j-sal-del-twitter-sal-del-fac

Llegir més »
05/07/2012 - 16:57:15
Acció Sindical

Campanya de solidaritat amb Andreu del Cabo, acomiadat per TMB

El company Andreu del Cabo ha estat acomiadat de l’empresa on treballa des de fa deu anys, Transports de Barcelona TMB (autobusos).

Des de l’any 2008 l’Andreu ha vist com TMB li ha anat obrint, un després d’un altre, expedients que s’han tancat amb nombroses sancions fins que ha arribat l’últim expedient que l’empresa ha decidit resoldre’l directament amb una carta acomiadament.

L’Andreu és militant de la CGT, i delegat sindical fins a fa dos anys. És un company compromès que s’ha implicat a fons en la lluita per la millora de les condicions laborals de tota la plantilla de TMB.

L’Andreu és un company valent que sempre ha denunciat els abusos i les corrupteles de la prefectura de la nostra empresa i sempre ha estat en la primera línia en les nostres mobilitzacions i és aquest el veritable motiu pel qual TMB l’ha acomiadat.

Des de la secció sindical de CGT a Autobusos de Barcelona TMB demanem a la ciutadania en general i a les seves organitzacions en particular que enviïn missatges solidaris amb el company Andreu del Cabo a l’Adreça electrònica de Joaquim Forn, President de TMB i Primer Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona, a través del següent formulari:

http://w110.bcn.cat/portal/site/Alcalde/menuitem.27092542065c286423f423f4a2ef8a0c/?vgnextoid=c6a9240352585310VgnVCM10000072fea8c0RCRD&lang=ca_ES

Enviar copia al coordinador de la campanya: mercader60@nullhotmail.com

Llegir més »
05/07/2012 - 01:37:16
Acció Sindical

CGT convoca comissions de conflictes a Renfe i Adif com a pas previ a la convocatòria de vagues durant els mesos de juliol i agost

CGT es ve mobilitzant des de 2007 a Adif per, entre altres reivindicacions, acabar amb les pèrdues de càrregues de treball (externalització dels pàrquing, consignes, tancament de línies, etc.) i per a garantir el futur per al personal d’Estacions de Viatgers.

En l’última reunió mantinguda amb la Ministra de Foment el passat 27 de juny, li vam fer saber entre altres qüestions, la nostra preocupació amb la situació del Canal de Venda, amb l’estratègia comercial que estan portant a terme les empreses Renfe i Adif, així com amb la falta de diàleg que es dóna en les dues empreses des de l’entrada del nou equip directiu, que fa impossible, entre altres temes, resoldre aquest conflicte de manera satisfactòria per als treballadors.

A Renfe l’aplicació d’una política tarifaria que suprimeix les despeses de gestió, amb multitud d’ofertes per compra de títols de transport a través d’internet, a més de la instal·lació massiva de màquines autovenda, converteix a l’empresa en un competidor “hostil” que perjudica enormement la continuïtat dels llocs de treball tant del seu personal com d’Adif.

Les modificacions horàries en les circulacions de trens engegades el passat 17 de juny, no compten amb estudis previs d’ocupació que donin a conèixer la demanda real dels usuaris, ni s’han realitzat campanyes prèvies i serioses per a donar a conèixer als viatgers els nous productes. A més, l’engegada de circulacions “low cost” és una aposta clara per reduir llocs de treball en competència directa amb nosaltres mateixos.

Des de CGT entenem que aquestes actuacions per part de les dues empreses produeixen, sens dubte, un minvament en la qualitat del servei, a més de posar de debò en perill la viabilitat de la continuïtat de les càrregues de treball, el futur del servei, el nivell d’ocupació i el futur dels treballadors i treballadores.

Per tot l’anterior, CGT ha presentat Comissions de Conflictes en Renfe i Adif com a pas previ a la convocatòria de vagues durant juliol i agost, amb la intenció que siguin aportades garanties sobre el nivell d’ocupació i de viabilitat del servei, contant amb l’opinió de la representació dels treballadors.

Madrid a 2 de juliol de 2012.

SFF-CGT

http://www.s

Llegir més »
04/07/2012 - 19:03:23
Acció Sindical

Carta oberta a l’alcalde de Reus de la Secció Sindical de CGT a l’Hospital de Sant Joan

El passat 28 de juny els treballadors de l’Hospital de St. Joan ens vam concentrar pacíficament dins el propi recinte de l’hospital per fer arribar el nostre descontent als responsables d’Innova, que es reunien allí en aquell moment. El motiu és de tots conegut: ens retallen la sanitat mentre dia si i dia també es destapen escandols econòmics i pressumptes malversacions de fons públics.

Llegir més »
04/07/2012 - 16:03:46
Acció Sindical

El fiscal demana 7 anys de presó pels 3 detinguts del Clot (Bcn) a la vaga general del 29M

Tres mesos després de la gran vaga general del 29M que vam viure com va aturar Barcelona i tot l’Estat, seguim rebent noticies de qui ens volen aturar.

Han provat d’empresonar-nos sense proves com ho van fer amb el Javi, el Dani, l’Isma, la Laura, el Rubén i l’Andreu.

Han intentat arruïnar-nos a base de fiances altíssimes de fins a 6000 euros.

Han volgut un imposar-nos la por amb registres a les nostres cases.

Ens han convidat a córrer i desaparèixer cada vegada que veiem a la policia recordant al més de un centenar de ferits, molts d’ells greus, del 29 de Març.

Però no han obtingut els resultats desitjats. Seguim aquí, i no deixarem a cap companya sola.

Llegir més »
03/07/2012 - 12:38:01
Acció Sindical

Cadena humana a l’Hospital de la Vall d’Hebron: un gest simbòlic per protegir la sanitat pública

MANU SIMARRO | 01/07/2012 – Setmanari Directa

Centenars de persones (prop d’un miler) es van tornar a manifestar el 30 de juny contra les retallades i la privatització de la sanitat pública. Aquest cop, l’escenari va ser l’Hospital de la Vall d’Hebron, a Barcelona. Fins a l’indret es van desplaçar veïnes de Sant Andreu, Nou Barris i Horta-Guinardó, els tres districtes que tenen com a referència el servei d’aquest hospital.

La mobilització, va començar a les 10h amb una columna que partia a les 10h de la Plaça Orfila de Sant Andreu, i que es va engreixar a dos quarts d’onze amb una aturada davant el Centre d’Atenció Primària ocupat a la Guineueta. La caminada va arribar a l’hospital a les 11.30h, on gent de totes les edats -però sobretot gent gran i personal sanitari- es van donar les mans, en un gest simbòlic de protecció d’allò públic, en defensa del sistema sanitari públic.

Llegir més »
01/07/2012 - 22:44:17
Acció Sindical

Manifest de CGT llegit a l’assemblea general de Bancaixa

MANIFEST DE CGT DAVANT L’ASSEMBLEA GENERAL DE BANCAIXA (27-06-2012)

Sóc Vicente Martínez, conseller pel grup de representants del personal, i parlo en nom del sindicat CGT, per a dir-los que:

Encara que formalment aquest acte sembli l’Assemblea General d’una Caixa d’Estalvis, en realitat no és més que una farsa ja que, després de més de 134 anys d’història tots nosaltres serem recordats pel dubtós honor d’haver dut a la ruïna a la primera entitat financera valenciana i, en realitat, amb aquest acte estem vetllant el cadàver de Bancaixa, a falta ja únicament del soterrament que tindrà lloc quan formalment ens transformem en Fundació.

I per a vostès aquesta circumstància no va més enllà del fet que s’ha acabat el xollo, per a vostès participar en els Òrgans de Govern de Bancaixa només significava possibilitat de mantenir o establir relacions, potser alguna oportunitat de negoci, cobrar unes dietes, rebre uns regalets…. No obstant això per als treballadors i treballadores de l’entitat significava la nostra vida i el futur de les nostres famílies.

I, si em permeten l’expressió de moda, estem indignats. I no em vaig a estendre ara respecte a la mala gestió, les decisions errònies dels nostres directius i òrgans de govern, que ens han conduït a aquesta situació, lamentablement tot això ja és història i no sembla ser aquest el fòrum adequat per a exigir que es depurin responsabilitats.

La veritat és que, encara que sumits en la tristesa per la fi de la nostra entitat, i dic nostra perquè els treballadors i treballadores de Bancaixa sí ens sentíem part de la mateixa, ja que estem dedicant el nostre treball, el nostre esforç i la nostra professionalitat, dia a dia, a la defensa del projecte Bankia. I també des d’aquesta nova realitat ens sentim indignats amb els Òrgans de Govern de Bancaixa.

Indignats amb un Consell d’Administració que no ha estat capaç de manifestar-se malgrat la realitat que gairebé dos anys després de la seva constitució no s’hagi arribat a un Acord Laboral d’Integració de les plantilles que vam formar Bankia.

Indignats amb un Consell d’Administració que no ha estat capaç de manifestar-se quan s’ha empitjorat substancialment el servei ofert als nostres clients. Als cobraments de comissions, deficiències en circuits i informació tant internes com als propis clients, s’uneix la falta de dotació de personal per oficina davant un sistema de treball obsolet, desmanegat i més lent que el que teníem.

Indignats amb un Consell d’Administració que no ha estat capaç de manifestar-se quan s’ha enganyat als clients de Bancaixa, permutant participacions preferents per accions que se sabia no valien res.

Indignats amb un Consell d’Administració que no ha estat capaç de manifestar-se malgrat el clima de violència, tant verbal com física, que la plantilla de l’entitat hem de suportar diàriament en la xarxa d’oficines

Indignats, en fi, amb un Consell d’Administració que ha decidit concedir una espècie d’asil a l’antic Director General de Bancaixa, responsable en primera persona juntament amb el sr. Olivas, antic president que no ha tingut si més no la valentia d’explicar davant aquesta Assemblea els motius de la seva dimissió, un exdirector General, dic, reconvertit en Director Financer d’una entitat que ja no és financera i que, malgrat la renúncia voluntària de part de la seva indemnització, cobrarà en la seva jubilació més de 7 milions d’euros, uns 1.200 milions de les antigues pessetes, per haver-nos dut, repeteixo, a la ruïna. Indignant.

Davant aquest cúmul de despropòsits només podríem fer una recomanació als membres del Consell d’Administració i de la Comissió de Control: si els queda una mica de dignitat, dimiteixin. I si l’excusa per a no fer-lo és que, com ja està anunciat, a Bancaixa només li resta la reconversió a Fundació i no és moment de complicar encara més la situació, els convidem, juntament amb la resta de membres de l’Assemblea General que ara al sortir no recullin el regal que, sens dubte, està preparat per a tots nosaltres, i que renunciïn a la dieta que els pugui correspondre.

Que sembli almenys que el que ha passat els importa.

Moltes gràcies.

Vicente Martínez, en nom de la CGT

Llegir més »
01/07/2012 - 20:46:38
Acció Sindical

Torna el mite de la unitat sindical a Bankia

Com si de les mentides que periòdicament es distribueixen per internet es tractés, tornem a ser convocats a una campanya d’unitat sindical a Bankia. No deixa de ser incongruent, en primer lloc, que aquesta crida a la unitat ens hagi arribat a la plantilla mitjançant els diferents correus de cadascun dels supòsats defensors de la unitat. No sembla un començament molt encoratjador.

Però és que, a més, correm el risc que aquesta pretesa bona voluntat ens faci oblidar tant la història recent, com la realitat del dia a dia sindical en l’empresa. I oblidem que tots aquests sindicats des de fa molts anys mantenen representants en els Consells d’Administració i Comissions de Control de cadascuna de les caixes integrades a Bankia, cobrant substancioses dietes i gratificacions vàries, sense que les plantilles hagin aconseguit fer escoltar la seva veu en aquests òrgans de govern.

I oblidem que aquests sindicats s’han manifestat favorables, primer al SIP i després a la creació de Bankia, decisions que ens han dut a la catàstrofe que avui vivim, i així ho van votar en les diferents Assemblees Generals de cadascuna de les 7 caixes, mentre CGT era l’únic sindicat que es va pronunciar en contra en totes les ocasions.

I oblidem que, donada l’absoluta majoria de la representativitat que ostenten, són els responsables que, dos anys després de la creació del SIP i de Bankia, i després de signar (tots ells, excepte CGT) un Acord on l’empresa obtenia totes els avantatges per a fer el que volgués amb la plantilla, continuem sense tenir un Acord Laboral que homogenitzi les nostres condicions laborals, just en un moment en el qual caldrà reiniciar la negociació, en pitjors condicions.

Per altra banda, respecte a la “fita històrica” que, segons el seu comunicat, suposa la primera Junta General d’Accionistes de Bankia, que va tenir lloc el 29 de juny, convé que tots ens situem en la realitat de les coses. Si parlar davant les Assemblees Generals de les Caixes, els membres de les quals no tenien interessos personals (se suposa) en les decisions, ja era poc menys que predicar en el desert…. què no serà fer-lo davant els accionistes del banc, el principal objectiu del qual, quan no únic, és rendibilitzar la seva inversió, a pesar, o més aviat a costa dels treballadors i treballadores de Bankia?

CGT va assistir a la Junta, per descomptat que també va intervenir en defensa del present i sobretot del futur dels treballadors i treballadores de l’entitat, però ho va fer individualment. Des de la nostra independència, des de la nostra història recent, de la qual ens sentim orgullosos, i des de les nostres pròpies propostes i conviccions. Perquè nosaltres no necessitem agrupar-nos per a dissimular la nostra incapacitat per a aconseguir resultats concrets i positius, ni per a diluir responsabilitats personals o col·lectives, que sembla ser l’objectiu real d’aquesta teòrica crida a la unitat sindical.

JUNTS EN LA DEFENSA DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES SI, PERÒ NO BARREJATS.

Secció Sindical de CGT Bankia

Llegir més »
01/07/2012 - 17:24:13
Acció Sindical

S’ha arribat a un preacord a Remolcadors de Barcelona

El 29 de juny de 2012, l’assemblea de treballadors de les empreses de remolc portuari de Barcelona han ratificat per unanimitat donar per vàlid el preacord aconseguit entre la representació dels treballadors i les direccions de les empreses, i en conseqüència desconvocar la vaga anunciada per al dia 30 de juny.

Els punts més destacats del preacord aconseguit en l’acte de mediació celebrat el dia 28, en el Departament de Treball de la Generalitat Catalana, el qual va permetre el desbloqueig de la negociació del Conveni Col·lectiu, són:

– La no aplicació de les modificacions legislatives laborals (Reial decret Llei 3/2012 de 10 de febrer de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral) durant els dos anysde vigència del Conveni Col·lectiu.

Llegir més »
30/06/2012 - 20:43:12
Acció Sindical

La CGT denuncia que la llista d’espera a l’hospital Joan XXIII de Tarragona va créixer un 90%

La Secció Sindical de la CGT de l’Hospital Joan XXIIII ha volgut sortir al pas de les declaracions realitzades per la directora del centre, Dolça Cortasa, en una entrevista publicada dilluns passat en el Diari de Tarragona en les quals afirmava que aquest any es començaria a reduir la llista d’espera quirúrgica.

Segons els representants sindicals: «L’Hospital Joan XXIII va sofrir al llarg de 2011 un espectacular augment de la llista d’espera de pacients que tenen programada una intervenció. El nombre va pujar de 1.557 a 2.956 (un augment del 90%). La senyora Dolça Cortasa presumeix que complirà amb l’objectiu de reduir un 2% les llistes d’espera… Segons la informació lliurada per la gerència al nostre sindicat en l’any 2012 hi ha pressupostades 10. 475 intervencions quirúrgiques, 5.286 menys (un 33%) que les realitzades durant l’any 2010. Com és possible pretendre disminuir la llista d’espera?».

Pel que fa al pressupost, aquest 2012 es produirà un augment del 0,16% respecte al de 2011 fins a arribar als 11.778.763 euros però seguiria sent un 10,8% menor que el que es tenia en 2010. La partida de personal és la qual sofriria més retallades, passant de 77,1 milions a 69 milions d’euros.

Pel que fa al servei d’urgències, han assenyalat que:«Cal diferenciar entre el temps que espera un pacient que acudeix al servei per a accedir al sistema de triatge, que és d’uns 20 minuts, i el temps d’espera per a rebre l’assistència mèdica, que pot arribar a una mitjana de quatre hores». Denuncien que una altra de les deficiències del servei és el nombre de pacients que esperen per a ser ingressats a causa del tancament de llits. «La mitjana és d’uns quinze pacients diaris. Actualment hi ha tancats 63 llits d’hospitalització».

* Una crònica de Norián Muñoz publicada al Diari de Tarragona

Llegir més »
29/06/2012 - 18:33:21
Acció Sindical

Sopar-debat “Contra el discurs de la por i la impotència” el 30 de juny a Tarragona

SOPAR-DEBAT COMUNITAT EDUCATIVA EN LLUITA

CONTRA EL DISCURS DE LA POR I LA IMPOTÈNCIA

S’acaba el curs i moltes persones ens pregunten com és possible que s’hagi arribat a aquest punt de desmantellament de l’ensenyament públic. A mesura que veiem com es va retallant partides pressupostàries a educació i recursos, observem com la por i la impotència s’ha instal·lat en el conscient de la comunitat educativa, sobretot la de mestres i professores. Un discurs que s’ha assentat als centres educatius i que facilita la presa de decisionsdel govern convergent.

Llegir més »
28/06/2012 - 01:56:58
Acció Sindical

El principi del final de la sanitat universal

Repassem les conseqüències de la ‘contrarreforma sanitària’ amb les últimes mesures aprovades pel govern espanyol i els canvis en el model de sanitat, unes reformes sanitàries que formen part d’un llarg procés.

Llegir més »
27/06/2012 - 01:52:16
Acció Sindical

TMB acomiada un treballador que va denunciar malversació i irregularitats a l’empresa

JESÚS RODRÍGUEZ | 26/06/2012 – Setmanari Directa

La direcció de TMB va comunicar el passat divendres 15 de juny l’acomiadament d’Andreu del Cabo, tècnic electrònic de l’empresa d’autobusos molt implicat en la victoriosa lluita pels dos dies de descans setmanals i altres mobilitzacions dins de l’empresa. Una vintena de treballadors i treballadores el van acompanyar en el moment de recollir la carta que l’informava de la finalització del seu contracte. La versió oficial de l’acomiadament són ‘raons disciplinàries’ i, en concret, l’acusen d’haver agredit verbalment i física diversos comandaments del seu entorn laboral. Fins fa poques setmanes havia treballat durant anys a la cotxera Pablo Díez, i últimament ho feia a la cotxera d’Horta.

En un comunicat, la CGT recorda que Del Cabo es va implicar des dels inicis a totes les lluites per la millora de les condicions laborals a l’empresa. Arrel del seu compromís sindical ha acumulat sancions i va ser condemnat per haver participat a un piquet durant la vaga dels dos dies. L’empresa i els mossos van demanar una pena de dos anys de presó, que no va haver de complir pel fet de no tenir antecedents. La CGT denuncia que ara, i després d’un llarg procés d’assetjament, aïllament i pressions, l’han aconseguit fer fora.

Venjança per haver destapat injustícies i irregularitats

Però les raons que CGT veu darrera de l’acomiadament d’Andreu del Cabo estan relacionades amb el fet que va denunciar i demostrar amb proves que la prefectura de telecomunicacions de TMB va sustraure diners públics de l’empresa, que la mateixa prefectura ha adquirit productes d’ús personal amb diners públics i, finalment, que va destapar un cas de setge sexual contra una treballadora. En tots els casos la resposta de l’empresa va ser el silenci i l’encobriment dels fets. Per tot plegat i pel seu caràcter de persona solidària i compromesa, des de la CGT ja s’ha anunciat futures mobilitzacions per exigir la seva readmissió.

http://www.directa.cat/noticia/tmb-acomiada-un-dels-treballadors-mes-compromesos-amb-lluita-dels-dos-dies

TMB ha acomiadat a Andreu del Cabo

Es preveuen mobilitzacions a Autobusos de Barcelona per a exigir la seva readmissió

La Direcció de TMB va acomiadar, el divendres 15/06/2012, al company Andreu del Cabo. En la carta que va haver de lliurar la Direcció de TMB a Andreu, en presència de vint companys que acudim a mostrar públicament la nostra solidaritat, li comunicaven que havia estat acomiadat per motius disciplinaris, en concret TMB acusa a Andreu d’haver agredit verbalment i físicament a companys i comandaments del seu entorn laboral.

Andreu és un company Tècnic electrònic que fins a fa poc temps ha estat destinat en la cotxera Pablo Díaz i actualment en la cotxera de Horta on, durant diversos anys, ha anat desenvolupat, al costat del seu treball, la seva activitat sindical com a militant de CGT i del Comitè de Conveni.

No és la primera vegada que l’empresa actua directament contra Andreu ja que a causa del seu caràcter, l’Andreu és dels que no calla, ha anat acumulant expedients i sancions des de l’any 2008, els més greus d’ells per la seva participació en els piquets que es van fer en les portes de la cotxeres durant la vaga dels “dos”dies.

Amb l’Andreu ho han intentat tot per a enfonsar la seva moral: l’aïllament, la ignorància, contínues obertures d’expedients, mobbing… per precaució no van buscar, fins ara, l’enfrontament directe, buscaven acabar amb la moral d’Andreu perquè fos ell mateix el que demanés el compte. Però està clar que no ho han aconseguit ja que Andreu ha resistit com només ho fan els lluitadors.

Andreu ha denunciat i demostrat amb proves que la prefectura de Telecomunicacions de TMB ha robat diners públics de l’empresa; que la mateixa prefectura ha estat constantment realitzant compres personals amb diners públics; també ha denunciat un cas d’assetjament sexual a TMB contra una treballadora i la resposta de la Direcció de TMB davant aquestes denúncies va ser no fer res perquè aquestes conductes delictives es tornin a repetir i encobrir aquests fets.

Els que tenim la sort de conèixer a l’Andreu sabem que no és una persona dòcil, d’aquestes que li agraden tant a TMB, sabem que és un company que quan ha tocat arremangar-se es pot comptar amb ell encara que el tema no li afecti directament. Aquestes característiques d’Andreu les vam poder comprovar en la lluita que els conductors i conductores de TMB vam tenir per a aconseguir els dos dies de descans. Andreu va ser un dels pocs companys que, sense ser conductor, ens va acompanyar cada dia en la nostra lluita i ho va fer d’una forma activa i desinteressada raó per la qual molts companys i companyes li estarem eternament agraïts.

Però la labor reivindicativa d’Andreu no s’acaba en TMB, la seva dedicació i la seva lluita traspassa l’àmbit de la nostra empresa. És fàcil veure’l col·laborar en multitud de mobilitzacions que emergeixen des dels moviments socials de la nostra ciutat. Com diem Andreu, malgrat la seva joventut, és ja un veterà lluitador d’aquests que no li agraden als edefensen el sistema injust que tota la classe obrera patim, i precisament pel seu caràcter i les posicions fermes que manté i defensa, no solament ha estat sancionat per TMB sinó que també ha estat blanc de la repressió de jutges, fiscals i policies.

Sabem com les gasta la Direcció i la seva cort de pilotes, sabem que ara, com va passar amb Pablo Díez es va a iniciar una campanya soterrada de calúmnies, dirigida per l’empresa, amb l’objectiu de desprestigiar al nostre company i amb això intentar anul·lar qualsevol campanya de solidaritat que la plantilla de TMB poguéssim engegar.., no ho van a aconseguir… Som molts els que coneixem a l’Andreu, l’hem vist en multitud d’històries, i per això podem assegurar que cap pelagats podrà embrutar el seu nom i molt menys la seva fulla de serveis a favor de la plantilla d’autobusos.

Per a més informació:

SATURNINO MERCADER Portaveu CGT d’Autobusos de TMB 676 705 062
ANDREU DEL CABO 659 601 877

Secció sindical de la CGT a Autobusos de TMB

Llegir més »
26/06/2012 - 19:01:14
Imatge roda de premsa
Acció Sindical

L’acomiadament d’un treballador d’Innova destapa un possible cas de tràfic d’influències, incompatibilitats i irregularitats en el holding municipal reusenc

Dia si i dia també apareixen nous casos de possibles pràctiques corruptes al si del grup municipal d’empreses Innova de Reus, un immens forat negre, una menjadora on algunes persones han fotut mà impunement emportant-se diners a munts i deixant l’economia de l’Ajuntament de Reus en fallida.

La ciutat de Reus ocupa ara mateix un lloc destacat en el rànquing de corrupteles i la malversació de fons, i constitueix un clar exemple d’utilització de càrrecs públics per a fer negocis privats, el cas més paradigmàtic de tots el de Josep Prat, exdirector general del grup d’empreses municipals de Reus Innova i actual president de l’Institut Català de la Salut (ICS).

I a més dels ciutadans i ciutadanes de Reus, que ho pateixen en forma de retallades i de privatització de serveis públics, els grans afectats han estat els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Reus i d’empreses sota el paraigües d’Innova, com per exemple l’Hospital de Sant Joan, que han patit retallades salarials i laborals en nom d’una crisi que no han generat. En ambdós casos, les úniques partides en les que s’ha retallat han estat aquelles referents als treballadors, en especial els salaris i diverses prestacions establertes en conveni.

En aquest escenari és on s’inclou el cas de l’acomiadament del treballador d’Innova Xavier Monforte, el cas del qual estem portant des dels serveis jurídics de la CGT amb la intenció d’aconseguir-ne la nul·litat, un treballador que, amb el suport de la CGT i la CUP, ha tingut la valentia d’explicar públicament allò que s’amaga darrere del seu acomiadament, que és, com a mínim, irregularitats manifestes i, sobre tot, falta d’ètica, tant per part de les persones que han forçat el seu acomiadament com per qui no ha mogut un dit per a evitar-lo.

Llegir més »
26/06/2012 - 12:33:19