CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Acció Sindical

Madrid: Joventut SENSE Futur – Manifestació el 7 d’abril

Ens neguen el dret a un treball digne, a un habitatge digne, a una pensió digna, ens neguen el dret al futur, per això, perquè ens han tret massa, nosaltres i nosaltres diem prou. La Joventut sense futur és també la Joventut sense por, i per això el 7 d’abril a les 7 de la tarda, prendrem els carrers per recuperar el nostre futur.

Des Joventut Sense Futur us cridem a participar de manera activa en la manifestació prevista a Madrid per al pròxim 7 d’abril, així com a organitzar mobilitzacions a la resta de l’Estat.

Llegir més »
Acció Sindical

Resultats Eleccions Sindicals Telefònica 2011

Aquests són els resultats de les eleccions sindicals realitades el 31 de març a Telefònica:

Delegats: CGT 56, CCOO 180, UGT 187, STC 82, AST-COBAS 58, ALTRES 30. Total = 593.

Aquesta distribució de membres de comitè d’empresa dóna com resultat la següent composició del Comitè Intercentres: CGT 1 – CCOO 4 – UGT 4 – STC 2 – AST/COBAS 2.

A les eleccions del 2007 el repartiment de delegats va ser: CGT 65, CCOO 200, UGT 199, STC 80, AST 30, COBAS 27, ALTRES 29. Total = 630. I la distribució del Comitè IntercentresCGT 1 – CCOO 4 – UGT 4 – STC 2 – AST 1 – COBAS 1.

Llegir més »
readmissió delegat de la CGT a Atento Lleida
Acció Sindical

Manifestació el 16 d’abril per la readmissió del delegat de la CGT acomiadat a Atento Lleida

El 16 d’Abril, a les 11:00 h. a la seu de Telefónica, carrer Alcalde Sol, Lleida.

El passat dia 26 març 2011 li va ser notificat l’acomiadament a través d’un Telègraf, tot i que la notificació es fa ara el contingut és peculiar ja que en ella l’acomiadament es fa efectiu des del dia 7 de març, 23 dies després es recorden de notificar-ho.

Cal destacar que Atento va obrir la seva plataforma a Lleida l’any 2006, des de tal data ha vingut menyspreant de manera reiterada els drets dels seus treballadors / es, però fa uns 7 mesos un grup de companys / es van decidir unir-se a la CGT, fet que pel que sembla a l’empresa no els va agradar, des de la creació de la Secció Sindical de la CGT, s’han interposat més de 20 denúncies en Inspecció de Treball, a més de diversos Judicis per acomiadaments improcedents on la nostra secció sindical ha aconseguit demostrar que Atento no respecta els drets dels treballadors / es i per la qual cosa ha estat condemnada l’Empresa a pagar quantioses quantitats econòmiques.

Llegir més »
Acció Sindical

Mobilització a Indra Barcelona per reclamar el manteniment del poder adquisitiu

L’empresa Indra a Barcelona té aproximadament 1.000 treballadors i es dedica al desenvolupament de programari i administració de sistemes informàtics.

Durant els últims 3 anys s’ha seguit una política d’increment salarial nul o per sota de l’IPC per a la gran majoria de la plantilla, causant una pèrdua de poder adquisitiu en un sector tan important com el de les tecnologiesde la informació.

Llegir més »
Acció Sindical

Concentració el 6 d’abril a l’Hospital Clínic de Barcelona contra les retallades en els hospitals

Com ja sabeu s’està produint un procés de retallades en el personal i mitjans en els hospitals catalans, tant públics com concertats, amb el pretext de la crisi econòmica.

El Govern actual, prioritzant els seus interessos polítics i exagerant les dificultats financeres de la Generalitat, justifica unes retallades socials amb l’únic objectiu de deteriorar els serveis públics en benefici dels centres privats, els quals sovint es financen gràcies a l’activitat que els compra l’administració sanitària, adoptant mesures que afecten directament a les condicions laborals.

Fa falta mobilitzar-se per a impedir que el Govern porti a terme mesures que puguin suposar per als ciutadans la pèrdua de dret a una assistència sanitària pública, universal, de qualitat i equitativa o que vulneri greument el dret a la negociació col·lectiva.

A Barcelona l’Hospital Clínic i el de l’Esperança (el primer està amenaçat d’un possible ERO de més de 400 treballadors i el segon pel tancament del servei d’Urgències del torn de nit) estan ja mobilitzant-se contra aquest procés de retallades.

Llegir més »
Acció Sindical

Nota de premsa del Comitè d’Empresa de l’IMFE Mas Carandell davant el fet que set treballadors passin a formar part de la plantilla de l’Ajuntament de Reus

DESIL·LUSIÓ I DESENGANY A LA PLANTILLA DE MAS CARANDELL

En els últims dies ens ha sorprès la informació que ens ha donat l’empresa que ha acordat passar una part de plantilla de l’IMFE Mas Carandell a l’Ajuntament de Reus, mesura que afecta a un total de set persones. Això s’ha anat gestant d’amagat i amb presses per no deixar lloc a la reacció de la plantilla ni a la representació sindical, per tal de poder-ho presentar en l’últim ple de l’ajuntament d’aquesta legislatura i a dos mesos de les eleccions municipals.

La plantilla de l’IMFE fa molts anys que demana formar part i equiparar-se a la plantilla de l’Ajuntament i per això s’han emprès diferents reivindicacions en el temps. Durant l’última negociació de conveni aquesta reivindicació va generar de nou conflicte i no esva obtenir cap alternativa.

Llegir més »
Acció Sindical

Comunicat Secció Sindical CGT Ajuntament de Manresa: Per un sindicalisme independent i participatiu

En l’actualitat, cada cop és més evident per part dels sindicats oficials amb pactes antisocials com en la reforma laboral, a una certa tendència al “grogisme-verticalisme”. I això és fruit de l’educació entusiasta a ésser corretges de transmissió de partits polítics, amb el conseqüent abandonament de la defensa dels interessos dels treballadors, que és la missió que els hi correspon com a sindicat.

Llegir més »
Acció Sindical

El TSJC desestima la retallada salarial al 80% dels centres sociosanitaris i salut mental

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha desestimat la retallada del 5% dels sous al 80% dels centres sociosanitaris i de salut mental concertats, argumentant que el conveni col·lectiu impedia a les gerències aplicar l’esmentada rebaixa de manera unilateral, segons la sentència a la qual ha tingut accés Europa Press.

Llegir més »
Acció Sindical

La CGT denuncia incompliments a Gearbox del Prat

La Secció Sindical de CGT a Gearbox del Prat denúncia, una vegada més, l’incompliment reiteratiu de l’empresa de les lleis en matèria de contractació.

La Direcció de Gearbox del Prat SA pertanyent al grup SEAT, insisteix a seguir realitzant contractes en frau de llei a pesar de les sentències en contra i ratificades pel tribunal Superior de Justícia de Catalunya.

La Secció Sindical de CGT a Gearbox ve reclamant des de fa mesos un gir en la política de contractació de l’empresa. Gearbox del Prat fabrica caixes de canvi per a tot el grup VW i des del 2005 ve experimentant un augment progressiu de producció i beneficis que no es tradueixen en contractacions estables i de qualitat. La plantilla actual és de 1.070 treballadors, dels quals al voltant de 100 són eventuals.

La CGT ve denunciant, gairebé en solitari, la il·legalitat de les contractacions realitzant diferents accions per a reclamar a l’empresa que passi a fixos els eventuals amb 2 anys de contractes a Gearbox.

L’empresa utilitza un cercle viciós, il·legal i immoral en el qual acomiada a aquests treballadors per a substituir-los per altres nous o tornant a contractar a aquells acomiadats anteriorment que han estat en l’atur més de 7 mesos.

La política de contractació en SEAT s’ha vist modificada recentment pel llançament del Q3, anunciant al costat de la Conselleria de Treball de la Generalitat de Catalunya, la contractació indefinida de més de 1000 treballadors. Aquest gir no s’aplica a Gearbox i insisteixen a mantenir la il·legalitat de les contractacions que es realitzen desafiant a la justícia amb el beneplàcit de la Direcció de SEAT i de la Conselleria de Treball de la Generalitat.

Secció Sindical CGT Gearbox

Llegir més »
Acció Sindical

Escrit del Comitè d’empresa dirigit al Consell d’Administració de Parcs i Jardins de Barcelona

Al Consell d’Administració Parcs i Jardins

Barcelona, 28 de març del 2011

Sr./a. Conseller/a,

La representació de la plantilla en el Consell d’Administració, davant els greus incompliments del Conveni que s’estan produint en l’actualitat i la situació de bloqueig de les relacions laborals i la negociació col·lectiva, vol fer arribar al Consell la seva més contundent repulsa davant la política d’ocupació que s’està duent a terme a Parcs i Jardins, sobretot en la situació de crisi que està vivint la ciutat de Barcelona, i tenint com a màxims responsables als qui s’erigeixen com a garants de la defensa dels drets dels treballadors i treballadoresde la ciutat.

Llegir més »
Acció Sindical

Comunicat de la Secció sindical de CGT davant el desmantellament d’aquest cap de setmana a l’empresa FCC Logística

L’empresa de serveis logistics FCC Logística del centre de treball de Palau-solità i Plegamans, que dóna els seus serveis a quatre clients en aquest centre, sent un d’ells la multinacional Reckitt Benckiser que entre els seus productes es troben marques tan conegudes com preservatius Durex, detergent Colon o la línia infantil Nenuco, ha decidit dur-se l’operativa del centre de Palau al centre de la mateixa empresa a Alovera, Guadalajara, provocant amb aquesta situació 10 acomiadaments immediats a 31 de març i de la resta de personal, 14 persones, o es van a Guadalajara o al carrer.

Aquesta situació ha provocat unes negociacions que han conclòs en una convocatòria de vaga indefinida per al pròxim dia 31 de març, havent-los avisat de la mateixa divendres passat dia 25. L’empresa ha portat el cap de setmana personal d’un altre centre (presumptament d’Alovera, doncs no ens van deixar entrar als representants dels treballadors per a conèixer la seva procedència) per a anar traient el material i emportant-se’l a la destinació, causant-nos una gran ràbia i impotència al veure com ens prenen el nostre treball aqui a Catalunya i l’hi duen a Guadalajara.

Els treballadors afectats anirem a la seu i magatzems de Reckitt Benckiser a Barcelona per a manifestar-los la nostra opinió sobre aquesta decisió i dir-los a tots els catalans que no comprin els seus productes, que els comprin a Guadalajara, on es portarà a terme la distribució a partir d’ara gràcies a que el seu cost de producció és mes barat. Com pretenen que consumim productes tan cars si ens estan empobrint?

Tomás Aguililla, delegat de CGT al comitè d’empresa de FCC Logística

Mollet del Vallès, Vallès Oriental, 27 de març de 2011.

* Nota d’última hora::

La vaga amb inici el 31 de març ha estat desconvocada

Llegir més »
DSC00208WEB
Acció Sindical

Unes 500 persones es manifesten a Barcelona contra el pacte social

Sota el lema “No al pacte social, la lluita continua” unes 500 persones es van manifestar el dissabte 26 de març pel centre de Barcelona per mostrar el seu rebuig als pactes socials, les retallades, la reforma laboral i el Pensionazo, i per a denunciar als polítics vividors, als empresaris corruptes i explotadors i als sindicats traïdors i venuts CCOO i UGT.

La protesta, que estava convocada per CNT-Catalunya, CGT Barcelona, COS i Solidaritat Obrera, va començar entorn de les 6 de la tarda enfront de la Borsa de Barcelona en el Passeig de Gràcia, controlada per un ampli desplegament policial.

Llegir més »
Readmisión Juan Manuel Salas
Acció Sindical

Atento Lleida acomiada un delegat de la CGT

Des de la Secció Sindical de la CGT Atento Lleida us informem a tots / es que el company i delegat de la CGT Juan Manuel Salas ha estat acomiadat.

El passat dia 26 març 2011 li va ser notificat l’acomiadament a través d’un Telègraf, tot i que la notificació es fa ara el contingut és peculiar ja que en ella l’acomiadament es fa efectiu des del dia 7 de març, 23 dies després esrecorden de notificar-ho.

Llegir més »
Acció Sindical

Desenes de milers de manifestants a Londres contra les retallades

Més de 400.000 britànics han protestat el 26 de març contra les polítiques d’austeritat del govern, en la manifestació més important realitzada a Londres des de les contràries a la invasió de l’Iraq de l’any 2003.

La gran manifestació de Londres ha estat marcadament eclèctica, amb presència d’organitzacions de tot l’àmbit de l’esquerra, dels sindicats i dels moviments socials, i ha finalitzat amb greus incidents quan alguns centenars de manifestants anarquistes han provocat destrosses a comerços de luxe i bancs a les principals artèries de la capital, i s’han produït violents enfrontamentsamb la policia.

Llegir més »
Acció Sindical

FCC Logística de Palau-Solità i Plegamans s’emporta a Madrid una de les línies de producció

A l’empresa FCC Logística de Palau-Solità i Plegamans, el dissabte 26 de març, treballadors vinguts de Madrid procedien a endur-se la maquinària d’una de les línies de la factoria, amb nocturnitat, en cap de setmana i alevosia. Això només té un nom: TERRORISME EMPRESARIAL.

Treballadors de la factoria vallesana van procedir a realitzar una concentració de protesta davant l’empresa per intentar evitar al màxim la pèrdua de llocsde treball.

Llegir més »
Acció Sindical

Curs de Formació sobre el Pacte Social, els dies 8, 9 i 10 d’abril a Madrid

CURS DE FORMACIÓ CONFEDERAL

EL PACTE SOCIAL: Acord Social i Econòmic

Companyes i companys

Per mitjà de la present convoquem el Curs de Formació Confederal sobre El Pacte Social: Acord Social i Econòmic per al Creixement, l’Ocupació i la Garantia de les Pensions (ASE), que tindrà lloc al Local del Comitè General de RENFE, Atocha, Av. Ciutat de Barcelona nº10, soterrani 2º, MADRID

DATES: 8, 9 i 10 d’abril de 2011

El 2 de febrer 2011, el Govern, els Empresaris i els Sindicats institucionals, van signar el Pacte Social, denominat “Acord Social i Econòmic per al creixement, l’ocupació i la garantia de les pensions”(ASE), que consta de cinc eixos de desenvolupament posterior, alguns d’ells acabaran en lleis, com pensions i negociació col·lectiva i, uns altres com les polítiques actives d’ocupació, en Decrets Llei i quant al relatiu a polítiques industrials d’energia i innovació, el seu desenvolupament normatiu es troba inserit en la Llei d’Economia Sostenible (LES), sense poder saber el model a seguir per les parts signants quant a la Funció Pública.

Aquestes polítiques d’ajustament dur, inflexible amb els drets laborals i socials, són les úniques implementades per a “sortir de la crisi sistèmica” del capitalisme, la gravetat de les mateixes no només es mostra en un empitjorament objectiu de les condicions materials de les persones, sinó que actuen directament sobre les consciències de les persones fins a arribar a extrems que les víctimes, treballadors/es, dones, pensionistes, funcionaris, joves, migrants, “justifiquen” bé per consentiment, bé per por, aquestes polítiques, dissolent-se d’aquesta manera, qualsevol possibilitat de conflicte i d’enfrontament, amb els responsables d’un model de producció i consum suïcida i un model de relacions socials, basat única i exclusivament en els diners, la lògica del benefici privat i l’autoritarisme

El Programa del Curs és el següent:

1. PENSIONS: Avantprojecte de llei sobre actualització, adequació i modernització del sistema de seguretat social.

2. POLITIQUES ACTIVES D’OCUPACIÓ i altres matèries d’índole laboral: RDL 1/2011, de mesures urgents per a promoure la transició a l’ocupació estable i la requalificació professional de les persones aturades.

3. POLITIQUES ENERGÈTIQUES, INDUSTRIALS, DE INNOVACIÓ i la LLEI D’ECONOMIA SOSTENIBLE Llei 2/2011.

4. NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA: Reforma de l’Estatut dels Treballadors sobre negociació col·lectiva: Estructura i vertebració dels convenis. Flexibilitat i Participació sindical. Salaris i productivitat. Ultraactivitat dels convenis.

5. FUNCIÓ PÚBLICA

En els pròxims dies facilitarem el programa i els horaris detallats.

El curs comptarà amb els següents ponents:

Desiderio Martín. Gabinet d’Estudis.

Raúl Mahillo. Gabinet Jurídic.

Javier González. Coordinador Àrea d’Energia d’Ecologistes en Acció.

Enric Tarrida. Sector Marítim.

Pablo Marín. Sector Ferroviari.

És un curs necessari per a tota la CGT, per a seguir intervenint social i sindicalment i que les nostres propostes, les nostres alternatives d’altres models productius i de consum, altres models de relacions socials i laborals basats en la cooperació, l’autogestió i la llibertat, siguin escoltades per la societat.

Demanem a totes les Territorials, Federacions, Sindicats, que feu un esforç per assistir i facilitar l’assistència de l’afiliació al curs.

Escola de Formació Confederal “Eladio Villanueva”

Adjuntem circular, programa i full d’inscripció.

Llegir més »
cartell web
Acció Sindical

La CGT convoca una manifestació a Mollet el 2 d’abril

Dissabte 2 d’Abril a les 12 h. davant de l’ajuntament de Mollet del Vallès (plaça Pau Casals)

El proper 2 d’Abril la CGT del Vallès Oriental sortirem al carrer per denunciar l’actual política empresarial d’acomiadaments massius que assolà la zona del Vallès (Yamaha, FCC Logísitca, Derbi, Ficosa, Alstom…). En molts d’aquests casos, a més és tracta d’empreses amb beneficis. Des d’aquest sindicat, no ens pensem quedar de braços creuats mentre centenars de treballadors/es són expulsades a les llistes de l´atur. I quan la nostra comarca, és de les que més s’està veient colpejades per l’atur i els desnonaments.

Llegir més »
Acció Sindical

L’ERO a Sharp afectarà 281 treballadors

La multinacional Sharp Electrònica, situada a Sant Cugat del Vallès i dedicada a la fabricació de televisors, ha presentat en només un any i mig el seu tercer expedient de regulació d’ocupació temporal. L’ERO, que afecta 281 treballadors d’una plantilla de 330 treballadors i que tindrà una durada de 135 dies, suposa un pas més i amenaça d’emportar-se les ocupacions.

La gravetat d’aquest tercer ERO és que l’empresa no dóna cap alternativa a la viabilitat de l’empresa, amb unes càrregues de treball ridícules a la fàbrica de Sant Cugat del Vallès, mentre desvia la producció a països com Polònia o Turquia amb la gastada excusa dels elevats costos de producció. Afegir que Sharp Coorporation en l’exercici econòmic de 2010 va presentar un compte d’ingressos nets de 14.332.000 de iens pel que la seva situació financera és bona i el no dotar de treball a la fàbrica de Sant Cugat, és una decisió estratègica de la multinacional que els treballadors de Sharp estem pagant. Ens trobem de nou amb una actitud empresarial que conscientment desvia el treball cap a altres països, quan fins fa ben poc gaudia d’exempcions fiscals i de subvencions per part de les administracions.

Llegir més »
Acció Sindical

Telemàrqueting: Després de l’èxit, seguim parant per un conveni just al març i abril

Després de la primera setmana d’aturades en el sector, els/les treballadors/es han parlat. En empreses com Unísono València en que el seguiment va arribar el 98% o Transcom a Sevilla que va aconseguir el 75% ho demostra.

En altres territoris com Iberphone Madrid, Eurocen Màlaga o Atento Lleida van aconseguir que més del 60% de les seves plantilles secundessin les aturades convocades en aquesta setmana, augmentant en general el seguiment en tots els territoris on tenim representació el segon dia (dimecres) de convocatòria. Tot això malgrat els abusius serveis mínims que van imposar en empreses com Ferroser o Atento Impulsa.

Llegir més »
Acció Sindical

CGT guanya les eleccions sindicals de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona

Malgrat ser el primer cop que la CGT presentava candidatura a l’hospital públic de referència de les comarques tarragonines, el gran treball realitzat per les companyes i companys de la secció sindical de CGT constituïda fa un parell d’anys, ha permès obtenir la confiança de quasi un terç del col·lectiu i obtenir 7 delegats d’un total de 23, malgrat que hi havia set sindicats que es presentaven, i dels quals tres eren corporatius (infermeria, metges…), quedant a 10 vots de treure 8 delegats.

Llegir més »
Acció Sindical

CGT guanya les eleccions sindicals a Codelco Mercantil SA de Barcelona

A les eleccions sindicals realitzades a l’empresa Codelco Mercantil SA (lectura de comptadors), a Barcelona, del sector d’Oficines i Despatxos, la CGT ha obtingut el delegat en joc.

En aquesta empresa es va realitzar el 2010 un ERO d’extinció pel qual la plantilla va passar de 57 treballadors als actuals 23. El Comitè anterior estava format per 2 CCOO, 2 UGT i 1de CGT. Evidentment, CGT no va signar l’expedient de regulació.

En les eleccions per a un delegat, el company de CGT ha estat ratificat amb el següent resultat:

Plantilla 23 treballadors. Votants 20. Participació 87%.

CGT 12 vots, CCOO 5 vots, UGT 3 vots.

Des de FESIBAC-Catalunya creiem que el resultat és producte de la coherència i del treball sindical realitzat en l’empresa.

Llegir més »
gen_strike_catalan
Acció Sindical

Petició de Solidaritat Internacional de la IWW de Wisconsin

Treballadors – Estudiants – Militants
El Capital Internacional s’està enfrontant amb el Moviment Internacional dels Treballadors a nivell mundial. Els nostres veïns d’Egipte, Líbia i Tunísia últimament van mostrar al món com posar de genolls als governs i els sobirans. En desplegar la lluita, ens estan donant una lliçó minut a minut.

Llegir més »